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Product Owner Software Produktentwicklung (m/w/d)

camos Software und Beratung GmbH - 70173, Stuttgart, DE

Einleitung Du bist Product Owner und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Du willst nicht nur die Produktentwicklung steuern, sondern auch ein Produkt mit echtem Impact gestalten? Dann ist das deine Chance! Als Product Owner bei camos steuerst du die Weiterentwicklung eines marktführenden Softwareprodukts. Diese Rolle verbindet Produktstrategie mit technischer Tiefe – eine ideale Weiterentwicklung für ambitionierte Product Owner. Warum camos? Zentrale Rolle mit echtem Impact – Dein Produkt und ein starkes Team an deiner Seite prägen unseren Markterfolg Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten – Wir suchen keine Verwaltung, sondern jemanden, der Dinge in Bewegung setzt und eigene Ideen einbringt. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Technologie-Experten – Du bist direkt mit den entscheidenden Stakeholdern im Austausch. Aufgaben Product Owner für camos CPQ Gesamtverantwortung für unser zentrales Produkt Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Kunden, Nutzern und Stakeholdern Kollaborative Definition und Kommunikation einer klaren Produktstrategie, -Roadmap und Formulierung von Produktzielen Nutzer-Probleme und Auswirkungen darstellen, effektive und wirtschaftliche Lösungen im Sinne der Kunden erarbeiten, Backlog pflegen Sicherstellen, dass Produktentscheidungen kundenzentriert, wo möglich von Daten gestützt und strategisch durchdacht sind Agile Produktentwicklung und Prozesse Sicherstellen einer effektiven Anwendung agiler Prinzipien, Methoden und Werte Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Arbeit im Team Sicherstellen hoher Qualitätsstandards und fokussiertem Arbeiten im Team Zusammenarbeit und strategische Abstimmung Regelmäßiger Austausch mit Entscheidern und Wissensträgern zu CPQ-Themen und der Weiterentwicklung des Produkts Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Leadership, um technologische Entwicklungen bei Entscheidungen optimal zu berücksichtigen und die fachlich sinnvolle Weiterentwicklung und Förderung von Entwickler*innen im Team sicherzustellen Qualifikation Ausbildung und Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 2–3 Jahre Erfahrung als Product Owner (PO) oder im Software-Produktmanagement. Idealerweise mit komplexen B2B-Anwendungen im Cloud- und SaaS-Umfeld Soft Skills und persönliche Stärken Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten , um Interessen im Team und mit Stakeholdern auszubalancieren und mit Kunden zu kommunizieren An alytisches Denken, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Hohe Ei genverantwortung u nd Ve rbindlichkeit – du übernimmst Verantwortung für dein Team und unser Produkt Re silienz u nd Konfliktfähigkeit – du manövrierst sicher durch komplexe Problemstellungen von unterschiedlichen Stakeholdern und Nutzergruppen und bist in der Lage unter vielen Themen sinnvoll zu priorisieren und Fokus zu schaffen Du bist in der Lage Ziele in Ou tcomes z u formulieren Benefits Flexible Arbeitskultur bei camos Flexibilität ist kein leeres Versprechen – sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro – du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren. Dein perfekter Start bei camos Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin bereiten dich optimal auf deine Aufgabe vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team. Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office. Teamgeist und offene Türen Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet. Wachstum und Entwicklung Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben. Wohlfühlen im Büro Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen). Gesundheit und Wohlbefinden Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads. Zusätzliche Vorteile Wir denken an deine Zukunft – mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Du interessierst dich für weitere Details , hast Fragen zu uns, der Aufgabe oder etwas Anderem? Melde dich gerne bei mir, damit wir herausfinden können, ob der Job zu dir passt.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

DIS AG - 70599, Stuttgart, DE

Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung in einer stabilen Branche? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich, da ich eine spannende Position bei einem wachsenden Unternehmen betreue! Ihre Aufgaben Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für gewerbliche Mandanten erstellen Monats-, und Umsatzsteuervoranmeldungen durchführen Ansprechpartner/in für Kunden bei buchhaltungsrelevante Fragen Jahresabschlüsse selbstständig erstellen oder bei Teilaufgaben unterstützen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder äquivalente Qualifikation Alternativ: Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich Flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitsstil Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Grundkenntnisse in DATEV-Software Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen Kenntnisse in Addison von Vorteil Ihre Benefits Zukunftsicherer und moderner Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge 13 Monatsgehalt Fahrtkostenzuschuss Umfassende und strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen Kostenlose Getränke und frisches Obst an allen Standorten Gemeinsame Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug alle drei Jahre) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gutes Arbeitsklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Hanna Marie Schuster stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260

(Senior) SAP Experte Basistechnologie und Berechtigungen (m/w/d) - hoher remote Anteil möglich

Biber & Associates - 70499, Stuttgart, DE

Job ID: 10972-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein im Raum Stuttgart ansässiges Unternehmen aus der Versicherungswirtschaft. Gehobener Mittestand. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen in den Bereichen SAP Architektur und Basistechnologie, sowie Berechtigungs- und Usermanagement. Betreuung laufender Systeme, sowohl aus Sicht der SAP Basis (Monitoring; Fehleranalyse und Behebung, Betreuung des Transportmanagements, Steuerung von externen Systemdienstleistern) als auch aus Sicht des SAP User- und Berechtigungswesens (laufende Aktualisierung von Berechtigungen, Profilen und Userstämmen, Begleitung von Security Audits). Ihr Profil: Technisch orientierter Hochschulabschluss, alternativ Ausbildung in der Fachrichtung IT oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung mit SAP. Sie verfügen über gute oder sehr gute Kenntnisse in der SAP Basis oder im SAP User- und Berechtigungsmanagement (idealerweise beides - bzw. Sie wären bereit sich hier tiefer einzuarbeiten). Wünschenswert wären Erfahrungen mit S4HANA, da unser Mandant schon mit S4 arbeitet. Eine selbstständige und selbstorganisierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sprechen gut Deutsch Angebot: In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Unser Mandant bietet zudem eine großzügige Remote Option: Eine Anwesenheit am Hauptstandort im Raum Stuttgart müsste für zwei bis vier Tage pro Monat möglich sein. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com

Technischer (Senior) Projektleiter Messebau (m/w/d) für internationale Projekte

Passion for People GmbH - 70191, Stuttgart, DE

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560018OHE Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant realisiert Messeprojekte und Eventbauten für namhafte Kunden weltweit. Seine derzeit rund 160 Mitarbeiter freuen sich auf sympathische Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft an die Sache gehen und durch erfolgreiche Arbeit ein faszinierendes Unternehmen repräsentieren. Wir setzen für unseren Mandanten auf Persönlichkeiten, die sich durch herausragende Leistungsbereitschaft und -fähigkeit auszeichnen und ausgesprochenen Wert auf Kundenorientierung, Qualitäts- und Kostenbewusstsein und Eigenverantwortung legen. Für internationalen Projekte namhafter Kunden suchen wir ein Organisationstalent im Messebau für die Standorte Stuttgart, Köln und München. Deine Aufgaben und Ziele Du verantwortest die technische Ausarbeitung und Entwicklung von einzigartigen Messe- und Eventbauten, Kurz gesagt: Der komplette Zyklus eines Projektes liegt in deiner Hand. Zu deinen Aufgaben gehört: Technische Ausarbeitung und Entwicklung von Projekten Planung und Steuerung von internen und externen Dienstleistern Budget und Deadlines hast du fest im Blick Unterstützung (Beratung) der Bauleitung Das bringst Du mit: Du hast Holz-/Bauingenieur studiert oder bist Meister oder Techniker? Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt-/Bauleiter im Messe-/Ladenbau oder Innenausbau Erfahrung als Projekt-/Bauleiter in einer großen Schreinerei oder bei einem Objekteinrichter Eine klare Kommunikation für das beste Ergebnis Strukturierte und effiziente Arbeitsweise Teamplayer mit Organisations- und Kommunikationsstärke Das bietet Dir unser Mandant: Internationale spannende Projekte für namhafte Kunden wie Daimler, BMW, Nissan, Renault, Siemens, Mahle und WMF, auf die Du stolz sein kannst Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzung, Team-Spirit und Vertrauenskultur Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich Moderne Arbeitsplätze am Naturschutzgebiet ... und noch vieles mehr Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder online über unser Bewerbungsportal. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 (0) 176 6035 1920 oliver.herter@passionforpeople.de

Inhouse Consultant SAP Supply Chain Planning (m/w/d)

Biber & Associates - 70499, Stuttgart, DE

Job ID: 10931-16 Ihr neuer Arbeitgeber: A company in the manufacturing industry in the Stuttgart area. Ihr neues Aufgabengebiet: Conception of new solutions in the area of production control based on the components APO (DP, SNP, PP-DS). Continuous optimisation of existing processes and solutions. Assumption of project management tasks in the SAP environment. Collaboration in implementation projects, creation of system specifications, coordination and management of external consultants. Advising the specialist departments on all relevant SAP topics. Examination, evaluation and recommendation of new tools and procedures. Accompanying national and international projects and working on support topics. Ihr Profil: You have completed training, a degree or a comparable qualification. You also have several years of experience as an SAP specialist specialising in SAP APO. Knowledge (or basic knowledge) of SAP PP or PS would also be desirable. You have in-depth knowledge of at least one of the above-mentioned components - at process and system level. You are customer-orientated and strive to achieve the best possible result for the respective requester. You deal with conflicts diplomatically and resolve them efficiently. You speak German to at least level B2, ideally you speak project-ready English. Angebot: You will work in a technologically modern environment at a long-established company in the region. This is complemented by a good work-life balance, with an overtime policy and 32 days holiday per year. Other benefits: attractive company pension scheme, regular internal and external training opportunities, sports and leisure activities, financial support for mobility, leasing offers for bikes or cars, childcare support, remote working (up to 80% or 100% possible). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: English on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com

Project Manager / Electrical Engineering (m/w/d)

Passion for People GmbH - 70173, Stuttgart, DE

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560091SBA Einsatzort: Großraum Stuttgart Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen-, Anlagenbau und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines goßen Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im Grossraum Stuttgart eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie verantworten die Software EMSR Projekte beim Kunden Sie überwachen die Konstruktion von Schaltschränken und Softwäreerstellung SPS Sie koordinieren die EMSR Inbetriebnahme Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Techniker der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Sie sind berufserfahren in der Software Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im In- und Ausland (20%) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Eine 35/Woche Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de

FACHPLANER (m/w/d) TGA (VERSORGUNGSTECHNIK)

Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Planer Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Versorgungstechnik. IHRE AUFGABEN: Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0

First Level Supporter (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 70372, Stuttgart, DE

First Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-224809 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Bewerben Sie sich jetzt als First Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 42.000 Euro und 50.000 Euro brutto Möglichkeit auf spannende Zusatzleistungen (standortabhängig) Flexible Gestaltung der Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum Homeoffice Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zwei Sonderurlaubstage Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben: Annahme und Behebung von technischen Störungen innerhalb der IT-Infrastruktur Konfiguration und Installation von Hard- und Software Zuständigkeit für die Beschaffung und den Rollout von IT-Endgeräten Mitwirkung bei Projekten und Administration bestimmter Systeme und Applikationen Bearbeitung, Sortierung sowie Weiterleitung eingehender Supporttickets an den Second- und Third-Level-Support Verwaltung und Dokumentation der IT-Datenbank Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und der Ticketbearbeitung wird erwartet Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Endgeräten wie Clients sowie im Microsoft-Umfeld sind erwünscht Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Interesse an technologischen Themen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Ein Führerschein der Klasse B wird erwartet Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind Voraussetzung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224809 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Passionierter Steuerberater (m/w/d)

FirstChoice Consulting GmbH - 70178, Stuttgart, DE

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem 40-köpfigen Team in Stuttgart verbinden wir Steuer- und Wirtschaftsrecht mit internationalen und nationalen Fragestellungen. Unser wissenschaftlicher Ansatz und die Arbeit an anspruchsvollen Mandaten bieten Berufsträgern ein herausforderndes Umfeld. Dabei setzen wir auf Wertschätzung, individuelle Förderung und gezielte Weiterbildung, um herausragende Leistungen zu fordern und zu fördern. Dabei setzen wir auf interne und externe Weiterbildungen sowie die Förderung zusätzlicher Qualifikationen. In Stuttgart übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Steuerdeklaration und sind zentrale Ansprechperson für Ihre Mandanten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich auf Wunsch in die Wirtschaftsprüfung einzubringen, sei es bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen oder der Erstellung von Jahresabschlüssen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft mit fachlicher Exzellenz, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie weiterbringen! Wir bieten €€€: Je nach Erfahrung und Ambition bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Familiäres Miteinander mit umfassendem Rückhalt eines deutschlandweiten Netzwerkes Perspektive: Teamleiter | Fachberater pme Familienservice: Kita-Plätze | Tagesbetreuung | Coaching Programme nach der Elternzeit Arbeitsweise: DATEV | Nahezu papierlos | Klare und durchdachte Prozesse Work-Life-Balance: Gleitzeit mit Vertrauensarbeitszeit | 30 Urlaubstage | Bis zu 2 Tagen Homeoffice Benefits: Fitnessangebote | Jobticket | Jobrad-Leasing | Corporate Benefits Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten Beratung und Betreuung von Betriebsprüfungen von Unternehmen und Unternehmensgruppen Leitung eines Teams in der Steuerdeklaration Reviews von Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Bei Interesse: Mitarbeit in der Jahres- und Konzernabschlussprüfung sowie der Jahresabschlusserstellung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Fundierte Berufserfahrung als Steuerberater Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!

IT-Supporter (m/w/d) mit internationaler Ausrichtung

Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE

IT-Supporter (m/w/d) mit internationaler Ausrichtung Referenz 12-227103 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen optimal einbringen können? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und neue, spannende Projekte vorantreiben? Im Auftrag eines innovativen Kundenunternehmens mit Sitz im Herzen von Stuttgart suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung und einer Festanstellung einen motivierten und qualifizierten IT-Supporter (m/w/d) mit internationaler Ausrichtung. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 45.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance durch 40% mobiles Arbeiten Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischen Tischen Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit internationaler Ausrichtung Flache Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zentrale Lage mit sehr guten ÖPNV- und Verkehrsanbindungen sowie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kollegen an verschiedenen Standorten, sowohl national als auch international Bearbeitung und Lösung von eingehenden Meldungen Administration von Active Directory Verwaltung der Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der unternehmensweiten Sicherheits-Dashboards zur Erkennung von potenziellen Risiken oder Problemen Auf- und Abbau von IT-Equipment an den Arbeitsplätzen der Mitarbeiter Verantwortung für die Beschaffung von Hardware für alle Unternehmensstandorte auf nationaler und internationaler Ebene Erstellung und Dokumentation von Arbeitsanweisungen und Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im IT-Support ist ideal Erfahrungen in der Betreuung von Windows-Clients Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen, wie Active Directory Wissen im Umgang mit M365-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig Flüssige Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227103 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart