Die Justizvollzugsanstalt Bernau am Chiemsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtnermeister (m/w/d) (als Beschäftigten mit der Möglichkeit zur Übernahme ab 2. Februar 2026 in die Beamtenlaufbahn, uniformierter Dienst, 2. Qualifikationsebene) ein. Die Justizvollzugsanstalt Bernau wurde im Jahr 1920 selbständige Strafanstalt, sie wird seitdem laufend fortentwickelt, baulich umstrukturiert und vollzuglich wie betrieblich den zunehmenden Anforderungen der Zeit angepasst. Die Anstalt ist ganz überwiegend zuständig für den Vollzug von Freiheitsstrafen im Wiederholungsfall bis zu drei Jahren an erwachsenen Männern aus dem gesamten südbayerischen Raum. Sie verfügt über ca. 800 Haftplätze. Eine Kurzübersicht können Sie unter https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/anstalten/jva-bernau/ einsehen. Der Gärtnereibetrieb verfügt über 5,3 ha Flächen im Freiland und über 0,1 ha Gewächshausflächen. Im Betrieb werden verschiedene Gemüsearten auf biologischer Basis angebaut und im anstaltseigenen Verkaufsraum verkauft. Des Weiteren ist die Gärtnerei für die Pflege der Anstaltsflächen zuständig. Weitere Informationen unter: https://www.jva.de/de/standorte/bernau-l60#gaertnerei Einstellungsvoraussetzungen in das Beschäftigungsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. bei einer möglichen Übernahme in das Beamtenverhältnis ab 2. Februar 2026: deutsche Staatsangehörigkeit, das 45. Lebensjahr darf zum geplanten Einstellungszeitpunkt in das Beamtenverhältnis (Höchstalter 44 Jahre zum 2. Februar 2026) noch nicht vollendet sein, erforderlich ist ein Haupt- oder Mittelschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss und die erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung (hier: Gärtnermeister (m/w/d)) oder eine gleichwertige Ausbildung mit anerkannter Befugnis zur Ausbildung, wünschenswert ist die Fachrichtung Gemüsebau mit Kenntnissen in der biologischen Bewirtschaftung und die Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen erfüllt werden, d. h. insbesondere als persönlich geeignet für die vorgesehene Tätigkeit beurteilt werden können. Sofern ab 2. Februar 2026 die Übernahme in den 18-monatigen Vorbereitungsdienst im Werkdienst der 2. Qualifikationsebene (Beamtenverhältnis auf Widerruf) erfolgt, findet dieser an einer bayerischen Justizvollzugsanstalt (Praxis – JVA Bernau) sowie an der bayerischen Justizvollzugsakademie Straubing statt. Des Weiteren erwarten wir: Überzeugung, den Gärtnereibetrieb zukunftsorientiert weiter zu führen, sich in die Gefangenenausbildung aktiv einzubringen, Bereitschaft, auch im Verkaufsladen der Gärtnerei tätig zu sein und Verkaufsaktionen zu planen und durchzuführen, den Besitz aller für einen Gärtnereibetrieb erforderlichen Führerscheinklassen, insbesondere der Klassen B, BE und T. Wir bieten: im Beschäftigungsverhältnis: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L, Entgeltgruppe EG 8) sowie alle Leistungen im Rahmen des Tarifvertrags der Länder. im Beamtenverhältnis: Vergütung nach dem BayBesG (Anwärterbezüge während des Vorbereitungsdienstes und anschließend Besoldung beginnend mit A 7 zzgl. Justizvollzugszulage und Meisterzulage). Ausführliche Informationen zum Stellenprofil erhalten Sie unter: www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/werkdienst/ Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bitte reichen Sie daher nur gut lesbare Kopien ein. Vollständige schriftliche Bewerbungen (bestehend aus einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul- und Berufsschulzeugnissen, Meisterbrief, sonstigen Nachweisen wie z. B. Fortbildungen und Arbeitszeugnisse) werden bis spätestens 07.08.2025 per E-Mail an: bewerbung.bern@jv.bayern.de pdf-Datei, max. 8 MB) erbeten. Weitere Auskünfte erteilt gerne die Justizvollzugsanstalt Bernau, Herr Thein oder Herr Bachmann (Tel.: 08051/802-116 oder -119 – personalrechtlich) oder Herr Gillert (Tel.: 08051/802-198)
Unser Kunde ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Cyber Security, Künstliche Intelligenz (AI) und Digital Health. Der Schwerpunkt liegt auf großen Transformationsprojekten für MDAX- und DAX-Unternehmen, insbesondere in den Branchen Pharma und Chemie. Das Unternehmen begleitet seine Kunden von der Konzeption bis zur Implementierung moderner Sicherheitsarchitekturen In der Rolle als (Senior) Solution Architect (m/w/d) Zero Trust übernimmst du die Analyse und Bewertung bestehender Cyber-Security-Strategien und entwickelst Handlungsempfehlungen, konzipierst Zielarchitekturen sowie strategische Roadmaps zur Implementierung von Zero-Trust-Prinzipien und berätst große Security-Organisationen bei der Transformation ihrer Strategien, Technologien und Services. Deine Aufgaben als (Senior) Solution Architect (m/w/d) Zero Trust: Entwicklung und Umsetzung von Zero-Trust-Strategien und Sicherheitskonzepten für Kundenprojekte Analyse bestehender Sicherheitsarchitekturen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Definition von Zero-Trust-Prinzipien, Richtlinien und technischen Maßnahmen Begleitung der Einführung von Zero-Trust-Technologien wie Network Segmentation, Identity & Access Management (IAM) und Endpoint Security Beratung zu sicherer Cloud-Nutzung und Microsegmentierung im Rahmen von Zero-Trust-Modellen Durchführung von Workshops und Schulungen zur Zero-Trust-Strategie für Kunden Das bringst du mit: Berufserfahrung in Cyber Security, idealerweise mit Schwerpunkt auf Zero Trust Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitslösungen Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards wie ISO 27001, NIST oder BSI-Grundschutz Eigenständige Arbeitsweise, Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits: 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten Klare Karriereperspektiven – Entwicklung bis hin zu Senior Manager- und Partner-Rollen mit Umsatzbeteiligung Innovative Unternehmenskultur – Freiraum für eigene Ideen, mit der Möglichkeit, neue Geschäftsfelder innerhalb des Unternehmens aufzubauen Flache Hierarchien – Keine interne Politik oder unnötige Bürokratie Zusammenarbeit an großen Transformationsprojekten bei führenden Unternehmen, insbesondere in kritischen Infrastrukturen (KRITIS) Teamarbeit auf Augenhöhe – Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus der Branche Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung
Einleitung Wir sind eine der größten, modernsten und privaten Weinkellereien in Deutschland, gleichermaßen bekannt für hochwertige Markenweine und Premium-Eigenmarken. Zur Realisierung unserer Ziele und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Weinküfer / Weintechnologen (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Most- und Weinbehandlung von der Vorklärung bis zur Filtration Weinherstellung von der Herbsteinlagerung bis zur fertigen Cuvée Kontrolle der Weineingänge sowie die Verladung der Weinausgänge Durchführung aller Prozesse unter Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien Verarbeitung von Süßreserven Verkostung von Weinen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Weinküfer, Weintechnologe, Winzer oder Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung Teamfähigkeit, sicheres und selbständiges Arbeiten Aufgeschlossenheit hinsichtlich neuer Arbeitsfelder Benefits Finanzielle Sicherheit und Beständigkeit durch eine unbefristete Festanstellung Eine der Verantwortung und Ihrem Erfahrungsstand entsprechend attraktive Vergütung Vielversprechendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Ausführliches und strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche Nutzung unserer Firmen-Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, monatliche Deputate, JobRad und Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Reh Kendermann GmbH Weinkellerei Personalabteilung / Frau Christina Speh Am Ockenheimer Graben 35 55411 Bingen / Rhein Tel: 06721 – 9010
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft Schadenmanagement mittels moderner Software Ihre Qualifikation: Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Eine exzellente Weiterbildung Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Ihre Klinik Eine renommierte Klinik mit rund 350 Betten und einem tagesklinischen Angebot Die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Psychiatrie, Anästhesie/Intensivmedizin sowie die neurologische Sektion bilden das medizinische Spektrum In unserer Gynäkologischen Abteilung werden Patientinnen aus dem gesamten Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe betreut Das Operationsspektrum umfasst unter anderem kleine ambulante Eingriffe, minimal invasive Operationen, onkologische Eingriffe und kosmetische Operationen Eine Urogynäkologische- und eine Brustspezialsprechstunde ergänzen das Angebot der Klinik Mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe über 48 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Berufserfahrung in der Frauenheilkunde wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patientinnen gegenüber Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Versorgung der Patientinnen unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Ein umfassendes, individuelles Fortbildungsangebot Zusätzliche Altersversorgung Corporate Benefits Attraktive Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Du bist interessiert an der Stelle als Call Center Agent Outbound (m/w/d) bei Kanzleibooster GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Mit Leuten reden liegt dir im Blut? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung! Tätigkeiten Was wir dir bieten: 4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang 1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende 1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich 35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss 30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig Du-Kultur – vom ersten Kontakt an nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist Außerdem on top: Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch. Dein künftiges Aufgabengebiet: Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren. Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde. Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem: Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen. Wichtig ist,dass du zuverlässig bist , gerne telefonierst und offen auf anderezugehst . Alles andere bringen wir dir bei. Anforderungen eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript kein Problem mit Ablehnung haben – viele Kanzleien haben keine Lust auf "Telefonverkäufer" Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort & Schrift Team unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Outbound tätig sind wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback Bewerbungsprozess erster Call Zoom-Call mit einem unserer Geschäftsführer Interview vor Ort & triff das Team Über das Unternehmen Wir sind eine digitale Unternehmensberatung, die sich auf die Beratung von SteuerberaterInnen spezialisiert hat und aktuell über 300 Steuerberaterkanzleien in ganz Deutschland betreut. Wir helfen den KanzleiinhaberInnen unter anderem dabei, mehr Zeit zu gewinnen, wirtschaftlich erfolgreicher zu sein und Strukturen zu schaffen, die eine bessere Betreuung ihrer MandantInnen ermöglicht.
Wir suchen nach qualifizierten und engagierten Bürokauffrauen/-männer (m/w/d), die bereit sind für eine neue berufliche Herausforderung. Sie sind organisiert, strukturiert und arbeiten gerne im Team? Dann könnte diese Vakanz genau die richtige für Sie sein. Unser Kunde mit Sitz im Großraum Frankfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bürokauffrau oder einen Bürokaufmann. Diese Vakanz ist in der direkten Vermittlung zu vergeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung des Managements in administrativen Angelegenheiten Terminkoordination und Reiseplanung Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern Erstellung und Bearbeitung von Geschäftskorrespondenz Verwaltung von Akten und Dokumenten Pflege und Aktualisierung von Unternehmensdaten und -dokumenten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und fließende Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Das erwartet Sie: Detailengineering und Konstruktion von großen Rechenzentrumsprojekten mit dem Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Regelschemata mittels Revit Erarbeitung von Konzepten nach Kundenanforderungen Auswahl und Dimensionierung der Bauteile Anfrage von Lieferanten Erstellung von Preisspiegeln Abstimmung und Koordination der internen und externen Projektbeteiligten Aufstellung von Mengen- und Massenermittlungen Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen Zusammenstellung von Dokumentationsunterlagen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner/in, Konstrukteur/in oder Technische/r Systemplaner/in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Heizung-Lüftung-Klima (HLK) Erfahrung in der Konstruktion von TGA - Anlagen, idealerweise in einem Planungsbüro Gute Kenntnisse der gängigen CAD-Programme – AutoCAD und Revit sind wünschenswert Das bietet unser Kunde: Spannende und einzigartige Projekte im Rechenzentrumsumfeld Ein stetig wachsendes Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitszeit Ein attraktives Jahresgehalt Bis zu 1 Tag/Woche Homeoffice ist möglich 31 Tage Urlaub Möglichkeit auf ein Jobbike Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Sehr gute Weiterbildungsangebote Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu. Für unsere zentrale Logistik in Neuenstadt-Kochertürn suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) Hilfskraft Lager / Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kontrolle und Annahme der Waren im Wareneingang Aufbereitung der Ware für die Weiterverarbeitung und Zurverfügungstellung für die Kommissionierung Verpacken und Versenden der Ware Kommissionierung der Kundenaufträge Sonstige unterstützende Tätigkeiten im Lager Was Sie mitbringen: Erfahrungen im Lager-/Logistikbereich sind von Vorteil, Quereinsteiger*innen sind jedoch auch herzlich willkommen Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und PKW sind zum Erreichen der Arbeitsstellen zu den Schichtzeiten sehr von Vorteil Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: eine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten partnerschaftliches Arbeitsumfeld intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs attraktive Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Fitnessstudios, etc.) Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann passen Sie zu uns wie die Mutter auf die Schraube! Erreichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele und fügen Sie der FÖRCH Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu. Theo Förch GmbH & Co. KG Bewerbermanagement Theo-Förch-Straße 11-15 74196 Neuenstadt Telefon 07139 95-150 05 E-Mail bewerbung@foerch.de Jetzt bewerben!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559531GS Einsatzort: Frankfurt Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen Open Banking und innovative Bezahlverfahren Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung vorzugsweise im Zahlungsverkehr, z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT (z.B. GPI, CSP), TARGET2 Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen (z.B. PSD2, TARGET-Konsolidierung, SWIFT Migration) Affinität zu innovativen Bezahlverfahren (z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments) Kenntnisse und praktische Erfahrung in agiler Methodik (User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
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