Sie verfügen über ein Allgemeines Interesse für das Thema Einkauf ? Außerdem überzeugen Sie im Arbeitsalltag mit Ihren kommunikativen und strukturierten Fähigkeiten ? Gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute! Im Auftrag für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf in Vollzeit im Rahmen der direkten Festanstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Eigenständige Betreuung der Einkaufsprozesse Rechnungsstellung - und prüfung Lieferantenmanagement Allgemeine Terminkoordination Angebotserstellung - und prüfung Einholen und Bewerten von Angeboten bei Stamm - und Neukunden Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrung in der Einkaufssachbearbeitung mit Sie bringen neben sehr guten Deutschkenntnissen auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Mit Ihrer zuverlässigen Art und Ihrer strukturierten Arbeitsweise runden Sie Ihr Profil ab Benefits Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Abschluss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Einleitung Starte deine IT-Karriere bei einem der führenden Technologiedienstleister Europas! Du hast erste Berufserfahrung gesammelt und suchst jetzt nach einer Möglichkeit, dein Know-how in einem professionellen Umfeld gezielt weiterzuentwickeln? Du willst nicht einfach nur Tickets abarbeiten, sondern IT gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann lies weiter. Einer der größten technischen Dienstleister für Industrie, Energie und Infrastruktur – sucht dich als Administrator für Geschäftsanwendungen. Du wirst Teil eines IT-Teams, das tagtäglich digitale Prozesse für tausende Mitarbeitende möglich macht. In dieser Position bringst du nicht nur dein technisches Know-how ein, sondern gestaltest aktiv Integrationsprojekte, analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern skalierbare, praxisnahe Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit Fachabteilungen zusammen und positionierst dich sichtbar im Unternehmen – eine optimale Ausgangsbasis für deinen weiteren Weg innerhalb der IT. Aufgaben Was dich erwartet Betreuung und Weiterentwicklung von 7 zentralen Anwendungen (z. B. Docusign, Auditor Plus, CM Pro – sowie weiteren digitalen Tools im Bereich Dokumentation, Compliance und Workflow) Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen – und Begleitung bei der Umsetzung Mitarbeit an Integrationsprojekten, Unternehmenszusammenschlüssen und Migrationsentscheidungen (Teilprojektleitung) Schulungen, Einführung neuer Tools und Unterstützung der User (Change Management) Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, Softwareherstellern und Dienstleistern Technische Aufgaben wie Dienstüberwachung, Zertifikatsverwaltung, mobile Zugriffslösungen oder SQL-Anbindungen Qualifikation Was du mitbringen solltest 2–5 Jahre Erfahrung als IT-Administrator, bestmöglich hast Du schon was im Application Management gemacht. Ist aber nicht Pflicht. Technisches Grundverständnis (Client-Server-Architekturen, SQL, Windows-Server, IT-Supportprozesse). Analytisches Denken, Lösungsorientierung und den Wunsch, dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Kommunikationsstärke und Lust auf interdisziplinäre ZusammenarbeitGute Deutschkenntnisse und grundlegendes Englisch Benefits Warum sich dieser Schritt lohnt Wachstumsumfeld: Ein Konzern mit Zukunftsbranchen, Digitalisierungsvorhaben und echten Karrierewegen Perspektive: Sichtbarkeit im Unternehmen, Weiterbildung & Entwicklung von Tag 1 – z. B. in Richtung IT-Operations, Applikationsverantwortung oder Projektmanagement Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Homeoffice-Regelung und moderne IT-Infrastruktur Sicherheit & Benefits: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Benefits Hier kannst du wachsen, gestalten und dich auf lange Sicht weiterentwickeln – in einem Team, das Digitalisierung lebt und Zukunft möglich macht. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende uns deinen Lebenslauf – wir freuen uns, dich kennenzulernen und mehr über deine Ziele zu erfahren!
Junior DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-219964 Im Auftrag eines IT-Dienstleisters mit gesellschaftlich relevantem Auftrag suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen motivierten Junior DevOps Engineer (m/w/d). Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und bietet ein jährliches Bruttogehalt von bis zu 70.000 Euro. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Brauchtumstage und die Möglichkeit eines Sabbaticals Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individueller Beratung Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Club Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Vergünstigtes Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing Diverse weitere Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Betreuung und Überwachung einer zentralen, hochverfügbaren Linux-Infrastruktur Analyse von Systemstörungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Sicherstellung des Systembetriebs Mitentwicklung und Anpassung moderner (webbasierter) Anwendungen zur Unterstützung digitaler Lern- und Arbeitsprozesse Verwaltung und kontinuierliche Pflege der Verzeichnisdienste Durchführung von Schulungen sowie technischer Support für Anwender und IT-Ansprechpartner Erstellung technischer Dokumentationen zu Systemen, Prozessen und Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Systemen (z.B. RedHat) und Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen im Linux-Umfeld Erfahrung in der Administration von Netzwerken und Firewalls Vertraut mit Virtualisierungs- und Container-Technologien (Docker), mit Automatisierungstools (Ansible) und Webservern (Apache, NGINX) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219964 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwareprodukte, um den nachhaltigen Wandel in der Tech-Branche voranzutreiben. Als Arbeitgeber bietet es ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft haben. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der individuelle Stärken gefördert werden. Durch die Fokussierung auf nachhaltige Logistiklösungen und Workflows sowie ethische Technologielösungen bietet man nicht nur berufliche Erfüllung, sondern auch eine Chance, aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen. Aufgaben Lösungsdesign: Konzeption und Implementierung von skalierbaren Datenintegrationslösungen zur Anbindung externer Datenquellen an eine zentrale Cloud-Plattform Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen, insbesondere Data Science, zur Operationalisierung von Modellen und Optimierung von Datenpipelines Technologieeinsatz: Entwicklung von Datenanwendungen unter Verwendung eines modernen Tech-Stacks, u.a. mit Kubernetes, Python, Postgres und nativen Azure Cloud-Services Qualitätssicherung: Gewährleistung von Datenqualität, -sicherheit und -verwaltung nach etablierten Best Practices im gesamten Integrationsprozess Betrieb & Optimierung: Überwachung der entwickelten Datenstrecken, proaktive Fehlerbehebung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur Profil Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im datengetriebenen Umfeld Praxiserfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Datenintegrationsprojekten, idealerweise mit gängigen ETL-Tools in einer Cloud-Umgebung wie Azure Tech-Stack: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Containerisierung (Kubernetes), relationalen Datenbanken (z.B. Postgres, SQL) sowie sichere Programmierfähigkeiten in Python Persönlichkeit: Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit in agilen Strukturen Wir bieten Einfluss : Du hast die Möglichkeit, unsere Customer-Journey aktiv mitzugestalten und dabei deine eigenen Ideen und Stärken voll einzubringen. Herausforderungen : In unserem dynamischen Startup erwarten dich täglich neue, spannende Herausforderungen, bei denen du stetig dazulernst. Teamgeist : Wir setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Du arbeitest in einem motivierten Team, das sein Wissen teilt und gemeinsam an innovativen Projekten arbeitet. Flexibilität : Ob Homeoffice oder im Büro – du bestimmst, wo und wann du arbeitest. Kultur : Neben regelmäßigen Teamevents, gemeinsamen Mittagessen und Aktivitäten gibt es auch die ein oder andere Herausforderung an der Konsole, um den Teamgeist zu stärken. Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über Exclusive Associates Exclusive Associates ist eine der bestbewerteten Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche. Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wenn du Teil eines hoch angesehenen Unternehmens werden möchtest, das Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt, dann bist du bei uns genau richtig. Als Senior Recruiter (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Talenten, die unsere Kunden weiterbringen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich. Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie LinkedIn, XING und Jobportale. Führen von qualifizierten Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung der Kandidaten. Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten und Experten. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln. Betreuung und Beratung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Profil Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT- oder Technologiebranche. Exzellentes Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen Bereichen. Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten. Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wir bieten Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen, das kontinuierlich wächst und Innovationen vorantreibt. Raum für Kreativität: Gestalte deine Aufgaben eigenständig und mit kreativen Ideen – bei uns übernimmst du Verantwortung und prägst Prozesse aktiv mit. Attraktive Benefits: Freu dich auf eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. ⏰ Flexibilität inklusive: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich im Home-Office zu arbeiten, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Starkes Team: Ein motiviertes, kollegiales Team steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deinen Herausforderungen. Kontakt Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die besten Talente für unsere Kunden zu finden und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 21 . Werde Teil eines Unternehmens, das deine Karriere auf das nächste Level bringt! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Einleitung Werden Sie Teil einer der größten Vollmaß-Sattel-Manufakturen in Deutschland. Unsere Sättel vertreiben wir in Deutschland und international. Bei uns wird bewährte Handwerkskunst gekoppelt mit dem Einsatz hochwertigster Materialien, neusten Erkenntnissen zur perfekten Sattel-Passform und stetiger Innovationskraft. Dabei verfolgen wir das Ziel, die besten Sättel für Pferd und Reiter herzustellen und diese immer weiter zu verbessern. Wir haben eine Passion für unser Handwerk – wenn Sie diese teilen, sind Sie bei uns richtig! Aufgaben Bau von Vollmaß-Sätteln aus hochwertigem Leder ganz individuell nach Kundenwunsch Die Aufgaben sind im Einzelnen (je nach Qualifikation): Fertigung von Vollmaß-Sätteln Polstern von Sattelkissen Vorbereitung der Sattelbäume (Begurten, Belegung mit Schaum, sowie Formgebung durch schleifen) Ggf. weitere Tätigkeiten in der Manufaktur je nach Fähigkeiten Qualifikation Nach Möglichkeit abgeschlossene Ausbildung zum Reitsportsattler oder in einem Handwerksberuf oder vergleichbare beruflich erworbene Erfahrung Berufserfahrung im diesbezüglichen Aufgabengebiet von Vorteil Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Umsetzungsmentalität Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sehr gute Teamfähigkeit Benefits Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Qualitätsentsprechende Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge 27 Tage Urlaub/Kalenderjahr Attraktiver Arbeitsplatz mit gutem Team-Spirit Keine Massenproduktion und kein Akkord – sondern individuelle Fertigung, nach Kundenwunsch Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben gerade keine Zeit Ihre gesamten Unterlagen zusammenzutragen oder können jemanden empfehlen? Dann melden Sie sich einfach direkt kurz bei uns – per Whats App, Mail oder telefonisch! Oder Sie senden uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Sie erreichen und per Telefon/Whats App unter: 0172-5244812 EINSTELLUNG Vollzeit, unbefristet, Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt/nach Absprache STANDORT Düsseldorf Ledermanufaktur KD GmbH Wiesenstrasse 21AII 40549 Düsseldorf
Über uns Mein Kunde ist einer der führenden Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Interdisziplinäre Teams planen komplexe Hochbauvorhaben an verschiedenen Planungsstandorten. Moderne Nachhaltigkeitsstrategien sind signifikante Merkmale, die dieses Unternehmen auszeichnen. Werden Sie Teil des Teams! Für die Region Ruhrgebiet wird ein Baumanager/Objektüberwacher Hochbau/SF-Bau (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung gesucht! Aufgaben Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe Sicherstellung der Umsetzung unserer integralen Planungsleistungen und Bauabwicklung der Hoch- und Innenausbaugewerke Termin- und Kostenverfolgung Abwicklung des Schriftverkehrs mit allen Baubeteiligten Rechnungs- und Nachtragsbearbeitung sowie Rechnungsprüfung nach VOB Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Fachbereichen Profil erfolgreich abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, v.a. LPH 8 Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Richtlinien sowie der Vertragsgrundlagen wie VOB, Werkvertrag, HOAI Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft Routiniert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in MS Project und iTWO von Vorteil Wir bieten Mitarbeit an anspruchsvollen interdisziplinären Projekten Persönliche Entwicklungsperspektive Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Bezahlung Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der hausinternen Akademie Fortschrittliches BIM Management und Nachhaltigkeitsstrategien Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
Über uns In Zusammenarbeit mit einem führenden Ingenieurbüro sind wir derzeit auf der Suche nach einem technischen Systemplaner / technischen Zeichner (m/w/d) Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde hat sich seit seiner Gründung einen Ruf für innovative Lösungen in der technischen Gebäudeausstattung erarbeitet. Mit einem Team von rund 50 Experten setzt das Unternehmen auf den Einsatz modernster Technologien, um effiziente und zukunftsfähige Gebäude zu realisieren. Der Fokus auf Energieeffizienz und intelligente Gebäudetechnik prägt eine Vielzahl von anspruchsvollen Projekten, die von modernen Bürogebäuden bis hin zu großen städtebaulichen Entwicklungen reichen. Durch die Zugehörigkeit zu einer etablierten Bau- und Immobiliengruppe kann unser Kunde auf ein starkes Netzwerk und umfangreiche Erfahrung zurückgreifen, um jedes Projekt mit höchster Präzision und Innovation umzusetzen. Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte Bewertung der technischen Umsetzung von Konzepten Entwicklung von Konzepten, Entwürfen und Ausführungsplänen im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik Erstellung und Anpassung von 3D-Modellen sowie 2D-Zeichnungen Modellierung im BIM-Prozess Profil Abgeschlossenes Studium als technischer Systemplaner / technischer Zeichner oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software, idealerweise mit Revit Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement inkl. Checkups EGYM-Wellpass Private Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing Hunde sind im Büro erlaubt Kostenlose Getränke Firmenevents Modernes Büro Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-11-10496
About us Das Unternehmen konzipiert individuelle Lösungen für Kunden aus Industrie und Handel. Die Qualität der hochwertigen Produkte kann im Erfolg des Unternehmens gemessen werden. Unser Kunde legt viel Wert auf seine Mitarbeitenden und ist mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits bemüht ein ansprechendes Arbeitsumfeld zu gestalten. Jetzt sucht das Team im Umkreis Wuppertal Unterstützung in der C#/.Net Entwicklung. Tasks Neu- und Weiterentwicklung der Unternehmenssoftware Realisierung und Inbetriebnahme von neuen Kundensystemen und -lösungen Verantwortung der Dokumentation und des Testing von Software Unterstützung und aktive Begleitung der Entwicklungsinfrastruktur Optimierung der verfügbaren Hardwaresysteme Profile Du hast ein Studium der (technischen) Informatik, Elektrotechnik o. Ä. absolviert oder konntest eine Ausbildung abschließen Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Bereich der C# Entwicklung Du kennst dich mit Microcontrolling und der Entwicklung von Echtzeitsystemen aus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab What we offer Flexible Arbeitszeiten Bis zu 3 Tage Homeoffice möglich Herausfordernde Aufgaben Freundliche und kommunikative Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen wie 13. Gehalt Möglichkeit zum Jobfahrrad Kostenlose Snacks und Getränke Contact Haben wir Ihre Aufmerksamkeit geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: c.salzsiedler@exclusive.de.com. Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Kollegin Carina Salzsiedler auch telefonisch unter 0211 975 300-15 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Im exklusiven Auftrag eines spezialisierten Unternehmens suchen wir aktuell einen SAP CO Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Düsseldorf. Unser Kunde ist seit über 20 Jahren ein zuverlässiger Partner für mittelständische Unternehmen und bekannt für innovative Lösungen. Es erwartet Sie ein kollegiales Team, das moderne Arbeitsmethoden, persönliche Weiterentwicklung und wertschätzende Zusammenarbeit großschreibt. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Projekte in einem Umfeld, das Ihre Expertise fördert und Raum für neue Ideen bietet. Aufgaben Analyse und Optimierung von Controlling-Prozessen im SAP CO Umfeld Betreuung und Customizing zentraler CO-Komponenten Unterstützung bei SAP-Projekten, Rollouts und Systemeinführungen Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Beratung Kenntnisse in dem Modul SAP CO inkl. Customizing Von Vorteil wären Kenntnisse in der SAP Analytics Cloud Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad Leasing Bezuschusste Bahncard Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte Moderne technische Ausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmen- und Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-15-11-00660
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