Competence Center Leitung SAP Banking (all genders)
adesso orange - 76316, Malsch, Kreis Karlsruhe, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Hameln, Aachen, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Stralsund, Stuttgart, Walldorf DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Als Competence Center Leitung SAP Banking (all genders) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso orange, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler bzw. Schlüsselspielerin für unseren Unternehmenserfolg und baust dein SAP-Team an einer unserer Standorte auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg. Du arbeitest gern aktiv in unseren Kundenprojekten in einer adäquaten Rolle mit und entwickelst deine Kundenbeziehungen genauso wie unser adesso orange-Portfolio stetig weiter. Du hast Weitblick, erkennst frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifst die Initiative und bist bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso orange-Geschäftsmodells. Wir wollen hoch hinaus: Umsetzung des adesso orange-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden Hands-on: Fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Nah am Kunden: Ausbau und Betreuung unserer Banking-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle startest, begleiten wir dich systematisch. Unsere Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership" bereitet dich auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend, sondern vielmehr dein Wille unser gesamtes SAP Portfolio zu vertreten und aufzubauen - hier kannst du deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen gesammelt haben (SAP CML, SAP DM, SAP BCA, SAP CMS, SAP FSBP, S/4 HANA, FI, CO, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure). Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Du besitzt eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten. Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in der Banking-Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Marketing Manager DACH (m/w/d)
SymBio Recruitment GmbH - 83101, Rohrdorf, Kreis Rosenheim, Oberbay., DE
Das Unternehmen Derzeit suche ich im Auftrag eines international tätigen Unternehmens eine Position mit internationaler Ausrichtung in einer stark wachsenden und erfolgreichen Unternehmensgruppe im Bereich Medizintechnik. Aufgaben Digitale Präsenz und Entwicklung von Online-Kommunikationskanälen Planung und Umsetzung von Onlinekampagnen Analyse mit Google Analytics Unterstützung des Marketing-Teams Profil Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften oder ähnlicher Ausbildung Trends im Online-Bereich im Blick Erfahrung in Zielgruppenansprache und Content-Aufbereitung für Social Media und Web Sicherer Umgang mit CMS-Systemen wie WordPress und Typo3 Kenntnisse in Adobe Creative Cloud Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Regelmäßige Weiterentwicklung Bis zu 40% Homeoffice Flache Hierarchien, direkte Kommunikation Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung (z.B. freies Obst, JobRad, EGYM Wellpass) Sehr gute Autobahnanbindung Kontakt Möchten Sie mehr über diese spannende Position sowie das Unternehmen erfahren? – Dann freue ich mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme: E-Mail: v.kopke@symbiorec.de Telefon: +49 170 7658595
SAP Senior SuccessFactors Consultant (m/w/d)
PRIMEPEOPLE AG - 94113, Tiefenbach, Kreis Passau, DE
Passau UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein erfolgreiches, schnell wachsendes und auf den Bereich SAP HCM sowie SuccessFactors spezialisiertes, mittelständisches Consulting-Unternehmen. Dank des nachhaltigen und beständigen Wachstums sucht unser Mandant u.a. kontinuierlich Verstärkung im SAP SuccessFactors Beratungs- und Projektgeschäft. IHR AUFGABENGEBIET Als Senior SuccessFactors Consultant planen und realisieren Sie individuelle Lösungskonzepte im Bereich SAP SuccessFactors. Im Einzelnen beraten Sie anspruchsvolle Kunden in verschiedenen Projekten zum Einsatz ihrer SuccessFactors HR-IT Lösung und schaffen so die Grundlage für moderne Personalprozesse, arbeiten Sie selbstständig und im Team, mit großen Handlungsspielräumen, an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten, entwickeln Sie Strategien und Architekturen für die Implementierung der Cloudlösung in die Systemlandschaft des Kunden inkl. Anbindungen, überwachen Sie den gesamten Projektzyklus im Bereich HR-IT und verantworten das Projekt. IHRE KENNTNISSE Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik oder haben sich als Quereinsteiger über die Jahre aus dem Personalbereich zum SuccessFactors Spezialisten entwickelt. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Implementierung von SAP Successfactors, SuccessFactors Modulkenntnisse, vorzugsweise Employee Central (Payroll / TimeTracking) und/oder LMS, eine analytische, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise, eine pro-aktive, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine hohe Service- und Kundenorientierung, ein verbindliches Auftreten, die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige, fundierte Consulting-Erfahrung mit SAP SuccessFactors sind eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus verfügen Sie über Projektmanagementerfahrung, Erfahrung in der Integration von Cloudsystemen sowie fachliche Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen. Sie sind bereit Ergebnisverantwortung zu übernehmen und sind es gewohnt sich eng mit Ihren (nationalen & internationalen) Kolleginnen und Kollegen abzustimmen. Der Wunsch vom Homeoffice aus zu arbeiten, eine flexible Arbeitsweise, eine Reisebereitschaft von max. 20% (1 Tag pro Woche) sowie der Spaß am Transfer von Wissen zwischen den Kolleginnen und Kollegen runden Ihr Profil ab. IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Projekte sowie vielfältige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, in einem jungen und dynamischen und stetig wachsendem Team, mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen, in dem jedem Einzelnen höchste Wertschätzung entgegengebracht wird. Neben einem attraktiven Gehaltspaket (mit attraktiver und flexibler Dienstwagenregelung) erwarten Sie flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie langfristige berufliche Perspektiven mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können Sie sich auf eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, einer teamorientierten Unternehmenskultur, einen außerordentlichen Teamspirit mit offenen Türen, Duz-Kultur und regelmäßigen Teamevents freuen. Abgerundet wird das Angebot durch große Wertschätzung über alle Ebenen hinweg und sicherer Perspektiven durch strategisches Wachstum, als Teil eines internationalen HCM-Netzwerks. BEZEICHNUNG SAP Senior SuccessFactors Consultant (m/w/d) EINSATZORT Passau EINKOMMEN attraktives Gehaltspaket (mit attraktiver und flexibler Dienstwagenregelung) EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Stephan Hechler +49 711 252609 - 17 stephan.hechler@primepeople.de JOB-NUMMER 3806SH
Financial Controller (w/m/d)
Brunel - 93098, Mintraching, Kreis Regensburg, DE
Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Gemeinkosten-, Asset- und Investment-Controlling Wirtschaftlichkeitsberechnungen Erstellung von Forecasts, (L)TCR und Reportings Sicherstellung der zeitgerechten Monatsabschluss-Aktivitäten Sample und Fast Prototyping Controlling Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling ist notwendig Hohe IT-Affinität und erste Kenntnisse im Umgang mit SAP mitbringen Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Filialleiter / Store Manager (m|w|d)
TJX Companies - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führender Off-Price-Einzelhändler für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Für unseren Store in Göttingen suchen wir ab sofort einen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Deine Vorteile: • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen • Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten • 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche • 10% Mitarbeiterrabatt , sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt • Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program und Gympass Fitnessangebote • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: • Leitung des gesamten Stores nach zentralseitigen Vorgaben • Verantwortung für Umsatz- und Inventurergebnisse, sowie Personaleinsatzplanung • Sicherstellung der Umsetzung von gegebenen Konzepten und Richtlinien innerhalb derer flexible und dynamische Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden sind • Maximierung des Standortpotenzials • Führung und Weiterentwicklung des Teams (z.B. Personalsuche, Nachfolgeplanung, Talentmanagement) • Agieren als Motivator, Vorbild und Coach • Kontrolle und Verantwortung aller verwaltenden Personaltätigkeiten • Schaffung einer Kommunikationskultur im Store und Impulsgeber für das Team Dein Profil: • Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Rahmen von Großflächenkonzepten • Erfahrung in der Führung von größeren Teams • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse u.a. in der Auswertung von Kennzahlen • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, in Hinblick auf das operative Tagesgeschäft und Langzeitplanung • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung • Fähigkeit in einer dynamischen Kultur, schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen • Hands-On Mentalität Komm´ und entdecke den Unterschied bei TJX - du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen . Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlagen unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
Network Security Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 93098, Mintraching, Kreis Regensburg, DE
Über uns Wir suchen exklusiv für unseren Kunden, ein Versicherungsunternehmen im Gesundheitssektor, einen Network Security Engineer (m/w/d). Es handelt sich um eine Inhouse Stelle mit einem Remote Anteil von bis zu 80%. Aufgaben Mitwirkung im Team „Operative IT-Sicherheit“ Administration, Planung und Entwicklung der DMZ-Infrastrukturkomponenten Analyse und Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements Firmeninterne Ansprechpartner für IT-Security Themen Unterstützung bei Serviceanfragen im 2nd & 3rd-Level Durchführung von Changes Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Administration von Netzwerk-Komponenten namhafter Hersteller (Firewall, Switch, VPN, Gateway) Nachweisbare Expertise im Schwachstellenmanagement und der Angriffserkennung Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice to Have - Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Teams - Erfahrung im Umgang mit ITIL Prozessen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und 4-Tage Home Office Krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen Ein fester Tag im Büro als „Team-Tag“ Vergünstigtes Deutschlandticket Jobrad Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Marius Born Research Consultant Franklin Fitch Limited m.born@franklinfitch.com
Niederlassungsleiter Projektentwicklung (m/w/d)
Ten Brinke - 71139, Ehningen, Kreis Böblingen, DE
Über uns Für unsere Niederlassung in Böblingen sind wir auf der Suche nach einer Verstärkung der Niederlassungsleitung für die Projektentwicklung (m/w/d). Das helle und moderne Büro befindet sich nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Böblingen und der Motorworld entfernt. Aktuell arbeiten hier rund 50 Kollegen. Das Team Projektentwicklung und Bauausführung in der Niederlassung arbeitet Hand in Hand eng zusammen und freut sich auf Deine Bewerbung. Wir unternehmen auch gerne in der Freizeit mal etwas zusammen. Aufgaben Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Niederlassung gemeinsam mit den Niederlassungsleitern Projektentwicklung und Bau Selbstständige Akquise, Verhandlung und Abwicklung von Grundstücksankauf-, Miet- und Verkaufsverträgen Aktive Betreuung der Projekte zusammen mit der Projektleitung Leitung des Projektteams und Koordination der internen und externen Schnittstellen Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung, Förderung und Entwicklung des Teams von ca. 10 Mitarbeitern Entwicklung von Projektkonzepten unter Berücksichtigung von Standort-, Markt- und nutzerspezifischen Anforderungen Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgets und Investitionsentscheidungen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projektentwicklungen vor Ort sowie den zielgerichteten Einsatz der vorhandenen Ressourcen Berichterstattung an den Vorstand Repräsentieren der Niederlassung im Innen- und Außenverhältnis Profil Sie kennen den Immobilienmarkt langjährig, sind bestens vernetzt und verfügen über Erfahrungen in der ganzheitlichen Entwicklung von Wohn- und Gewerbeprojekten. Dabei decken Sie idealerweise sowohl die kaufmännischen als auch die technischen Aspekte der Projektentwicklung ab. Hierzu gehören neben Erfahrungen in der Grundstücks- und Mieterakquisition, der Konzeption und Planung von Bauvorhaben auch grundlegende Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht. Weiterhin sind Sie verhandlungssicher beim Abschluss von Kauf-, Wohn- und Gewerbemietverträgen sowie bei der Vermarktung von Projekten an Endinvestoren. Die folgenden Voraussetzungen sind deshalb erwünscht: Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Eigenständigkeit, sowie unternehmerisches Denken und Handeln Umfangreiche Erfahrung als Projektentwickler mit eigenem Netzwerk im Großraum Baden Württemberg Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Architektur, idealerweise mit einer immobilienwirtschaftlichen Zusatzqualifikation Sie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung von Bauprojekten in den Bereichen Wohnungsbau, Industriebau und Gewerbeimmobilien Sehr gute Fachkenntnisse der Kalkulation/ Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Finanzierung und den Zusammenhängen zwischen Immobilien- und Kapitalmärkten Solide Kenntnisse in der Vergabeverhandlung und einschlägigen Rechtsvorschriften Gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mögliche Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Einen eigenen Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon Getränke, Obst und kostenloses Parken in allen Niederlassungen Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups Einen sicheren Arbeitsplatz Fahrradleasing Internationale Karrieremöglichkeiten Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Ten Brinke Academy
Softwareentwickler C# / JavaScript
Brunel - 93098, Mintraching, Kreis Regensburg, DE
Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Analyse, Definition und Pflege von Software-Requirements basierend auf übergeordneten Systemanforderungen Erarbeitung von Konzepten und Machbarkeitsstudien zur Integration neuer Softwaremodule in bestehende SW-Plattformarchitekturen Analyse von existierender Software im Rahmen von Requirementsanalyse Phasen Integration und Parametrierung modellbasierter Funktionen Durchführung von Code und Design Reviews verschiedenster Module und Elemente Pflege und Erweiterung von Entwicklungswerkzeugen und -prozessen
MARKTLEITER (Mensch) für Premium - Supermarkt
united headhunters - 97295, Waldbrunn, Kreis Würzburg, DE
Unser Mandant Unser Auftraggeber ist ein überaus erfolgreiches, familiengeführtes Handelsunternehmen in der Region zwischen Aschaffenburg und Würzburg. Der hohe Qualitätsanspruch, die gelebte Kundennähe und die Gestaltung des Sortiments bescheren dem Unternehmen nachhaltige Erfolge. Werden Sie Teil dieses Erfolges. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Sie profitieren von einer sehr guten, leistungsgerechten Vergütung und vielen zusätzlichen Leistungen. Interessante Zukunftsperspektiven und optimale Förderung runden das Angebot ab. Ihre Aufgabe Als Marktleiter (Mensch) sind Sie "Unternehmer/-in vor Ort" und für die Leitung Ihres Vollsortiment-Marktes verantwortlich. • Sie übernehmen dabei vielseitige Management- und Führungsaufgaben • Im Rahmen der betrieblichen Regelungen tragen Sie Umsatz-, Ertrags- und Mitarbeiterverantwortung • Sie planen, organisieren und realisieren Ihren Bereich mit großer Selbstständigkeit und tragen dazu bei, den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern Sie sind Vorbild für ihr Team bei gleichzeitiger persönlicher Kundenansprache und hoher Mitarbeiterorientierung. Ihr Profil • Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge im LEH • idealerweise als Marktleiter/in oder auch als Stellvertreter/in mit Potenzial • auf der Basis einer Ausbildung im Einzelhandel verfügen Sie auch über fundierte Kenntnisse im Frische-Bereich • solides Wissen zum Thema Marktorganisation, WW-Systeme und Mitarbeiterführung • Loyalität, Kommunikationstalent und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus • Sie sind ein Teamplayer und haben eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung.
Projektentwickler (m/w/d)
Ten Brinke - 93098, Mintraching, Kreis Regensburg, DE
Über uns Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat? Für unseren Standort in Regensburg sind wir auf der Suche nach einem Projektentwickler (m/w/d). Das Büro befindet sich im "Parkside-Gebäude" mit direktem Blick zum Stadtpark ins Grüne. Einerseits erreichst Du von hier fußläufig in nur ca. 400 m die wunderschöne Altstadt mit zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten und doch ist das große Plus die perfekte Anbindung an die Autobahn A93, die nur 3 Minuten stadtauswärts entfernt liegt. Der Standort ist perfekt an das Nahverkehrsnetz angebunden und auch mit dem Fahrrad sicher zu erreichen. Das Team mit ca. 25 Kollegen und Kolleginnen freut sich sehr auf deine Bewerbung. Aufgaben Selbstständige Akquise, Verhandlung und Abwicklung von Grundstücksankauf-, Miet- und Verkaufsverträgen Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgets und Investitionsentscheidungen Entwicklung von Projektkonzepten unter Berücksichtigung von Standort-, Markt- und nutzerspezifischen Anforderungen Aktive Betreuung der Projekte zusammen mit der Projektleitung Leitung des Projektteams und Koordination der internen und externen Schnittstellen Aufbau und Übernahme der fachlichen Personalverantwortung, Förderung und Entwicklung des Teams Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projektentwicklungen vor Ort sowie den zielgerichteten Einsatz der vorhandenen Ressourcen Berichterstattung an den Vorstand/Niederlassungsleiter Repräsentieren der Niederlassung im Innen- und Außenverhältnis Profil Du kennst den Immobilienmarkt langjährig, bist bestens vernetzt und verfügst über Erfahrungen in der ganzheitlichen Entwicklung von Wohn- und Gewerbeprojekten. Dabei deckst Du idealerweise sowohl die kaufmännischen als auch die technischen Aspekte der Projektentwicklung ab. Hierzu gehören neben Erfahrungen in der Grundstücks- und Mieterakquisition, der Konzeption und Planung von Bauvorhaben auch grundlegende Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht. Weiterhin bist Du verhandlungssicher beim Abschluss von Kauf-, Wohn- und Gewerbemietverträgen sowie bei der Vermarktung von Projekten an Endinvestoren. Die folgenden Voraussetzungen sind deshalb erwünscht: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Architektur, idealerweise mit einer immobilienwirtschaftlichen Zusatzqualifikation Umfangreiche Erfahrung als Projektentwickler mit Erfahrungen in der Führung eines Teams Du verfügst über Erfahrungen in der Entwicklung von Bauprojekten in den Bereichen Wohnungsbau, Industriebau und Gewerbeimmobilien Sehr gute Fachkenntnisse der Kalkulation/ Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Finanzierung, dem Controlling, und der Zusammenhänge zwischen Immobilien- und Kapitalmärkten Solide Kenntnisse in der Vergabeverhandlung und einschlägigen Rechtsvorschriften Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Eigenständigkeit, sowie unternehmerisches Denken und Handeln Gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Selbstständig, eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy Getränke, Obst und kostenloses Parken Fahrradleasing Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups
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