Deutsche Bank careers.db.com/ausbildung-studium Im Banking Theorie und Praxis verbinden. Angelina, Marie und Robin (Dual Studierende bei der Deutschen Bank) Duales Studium Business Administration in Relationship und Transaction Management (d/m/w) Dein Duales Studium Praktische Ausbildung: Frankfurt/Main oder Berlin in der Unternehmensbank Studium: Hochschule für Oekonomie und Management (FOM) Dauer: 3,5 Jahre Ablauf: 7 Semester, 3 Tage Praxis, 2 Tage Studium Abschluss: Bachelor of Arts Persönliche Betreuung während der gesamten Studienzeit Bei guter Leistung sehr gute Übernahmechancen Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Dein Gehalt 1. und 2. Semester: 1.420 Euro 3. - 4. Semester: 1.500 Euro Ab dem 5. Semester: 1.590 Euro Deine Aufgabenfelder in der Praxis Deine praktische Ausbildung absolvierst du in den Bereichen Client Implementation, Client Service und Sales Coverage Support der Unternehmensbank. Deine Aufgaben reichen vom Kundenservice über die technische Anbindung von Unternehmen an die Bank bis zur Unterstützung von Berater*innen im Firmenkundengeschäft. In unserem internationalen Arbeitsumfeld ist Englisch die übliche Geschäftssprache. Im letzten Jahr deines Praxisdurchlaufs kannst du individuelle Schwerpunkte für deine Spezialisierung setzen. Dein Profil (Fach-) Hochschulreife (gerne auch Studienabbrecher*innen) Neugier, Offenheit und strategisches Denkvermögen Eigeninitiative und Spaß am selbständigen Denken Kommunikative und sprachliche Fähigkeiten Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Finanzwirtschaftliches Verständnis Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team Alle Infos zu Arbeitgeberbenefits und Online-Bewerbung Mehr Infos über #dbKarrierestart von Angelina, Marie, Robin und vielen weiteren DB-Insidern findest du auf Deutsche Bank Schüler-Karriere. Im Überblick informieren und direkt online bewerben kannst du dich unter careers.db.com/ausbildung-studium.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du verstärkst unser bestehendes Vertriebsteam und bist eigenständig für den Vertrieb unserer EDI- und E-Invoice-Lösungen bei Bestands- und Neukunden der NTT DATA Business Solutions verantwortlich. ■ Du baust Deinen Kundenstamm strategisch und operativ aus und akquirierst neue Kunden. ■ Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem Bedarfsanalysen, Präsentationen, Angebotsausarbeitung und Vertragsverhandlungen. ■ Du führst eigenständig Projekt- und Abschlussgespräche auf Fach- und Geschäftsleitungsebene. ■ Du agierst als Schnittstelle im Rahmen einer engen Zusammenarbeit mit der Beratung, der PreSales-Organisation und dem Portfoliomanagement. ■ Du repräsentierst die NTT DATA Business Solutions und stellst unser Portfolio auf Messen, Veranstaltungen und Webinaren vor. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst bestenfalls 1-3 Jahre Berufserfahrung im IT-Vertrieb mit. ■ Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Vertrieb von Software- oder EDI-Lösungen sammeln können. ■ In der Vermarktung eines gesamten Portfolios weißt du Deine Kreativität und Dein Verhandlungsgeschick optimal einzusetzen. ■ Dich zeichnen Zielstrebigkeit und erfolgsorientiertes Denken und Handeln aus. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Präsentationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken. ■ Eine Reisebereitschaft von 1-3 Tagen pro Woche für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Aufgabengebiet Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Vergütungspaket Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6752089 Beraterkontakt +491621309983
Über uns Wir von OCCUPERSO sind Deine Karriere-Wegbegleiter. Wir sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting: Wir wollen Menschen wirklich verstehen und sie - falls gewünscht - langfristig in ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten in Düsseldorf suchen wir einen passionierten Fibutroniker (m/w/d) Das Unternehmen... ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 100 Mitarbeitern, die das gesamte Spektrum Steuerberatung abbildet - speziell für anspruchsvolle mittelständisch geprägte Kapitalgesellschaften. Das Themenfeld Weiterbildung wird nicht nur GROß geschrieben, sondern auch FETT geschrieben und noch unterstrichen. Dies zeigt sich sowohl in der Ausbildung der Jugend, als auch dem umfassenden internen und externen Weiterbildungsprogramm sowie Partnern und Mitarbeitern der Kanzlei, die sich bei Weiterbildungsträgern, Universitäten und in der Steuerberaterkammer (Steuerberaterprüfung) aktiv einbringen. Das gesamte Team schätzt den hohen Freiheitsgrad und die Flexibilität. Dies zeigt sich bei den Arbeitszeiten, der Möglichkeit der Remote-Tätigkeit zwischen 0-100%, dem Arbeiten aus dem Ausland für mehrere Wochen und auch in der individuellen Zuschneidung der Aufgabenfelder für jedes Teammitglied. Aufgaben Deine Aufgaben umfassen u.a. die Koordinierung der IT-Prozesse zu den vollständig digitalisierten Mandanten die weitere Optimierung der internen IT-Prozesse und somit direkter Ansprechpartner über alle Abteilungen hinweg Analyse neuer KI-Tools und Bewertung, ob diese ggf. intern oder durch digitale Mandanten sinnvoll genutzt werden könnten Einführung von neuen KI-Tools im Sinne einer Projektleitung für intern und ggf. bei Mandanten Koordinierung von Schnittstellen zu vorgelagerter und nachgelagerten Systemen (das Unternehmen verwendet DATEV) Einlesen von Daten in das System sowie Auslesen der Daten zur Berichterstattung bzw. Weiterleitung in nachfolgende Systeme Einbringen eigener Ideen und Impulse in die bestehenden Prozesse intern und bei Mandanten Optional auch möglich: falls Du (weiterhin bzw. erstmalig) Aufgaben der Finanzbuchhaltung bzw. im Rahmen der Abschlusserstellung und Steuerdeklaration wahrnehmen möchtest, kannst Du dies direkt in der Kanzlei umsetzen falls Du mehr aus der Fachanwender-Perspektive kommst, begleitet die Kanzlei auch gerne deine fachliche Weiterbildung hin zu (noch) mehr IT-Kompetenz Profil Dein fachlicher Hintergrund & persönliche Eigenschaften: Wir suchen passsionierte Fibutroniker (m/w/d) , die ihre Leidenschaft für ihre Arbeit bei unseren Mandanten einbringen. Deine Qualifikationen umfassen im Idealfall folgende Punkte (falls nicht alle Punkte auf Ihr Profil zutreffen, ist das kein Ausschlusskriterium!) Du verfügst über gute Kenntnisse in den Buchhaltungs- und Abschlussprozessen einer Kanzlei Deine Erfahrung im Rechnungswesen sowie ggf. eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) wird selbstverständlich gerne gesehen und genau so gerne wird dieser Ausbildungsweg auch umfassend unterstützt - damit Du Deine persönliche Qualifikation erweitern kannst im Idealfall hast Du bereits Erfahrung mit DATEV und daher mit DATEV DMS DATEV-Unternehmen Online Deine Freude an der IT-technischen Analyse und Optimierung der Finanz-Prozesse kannst Du vollends umsetzen Du bist von den technischen Möglichkeiten der KI-Tools begeistert - dies ist die Zukunft - und du hast Spaß, neue Tools zu finden, zu analysieren und ggf. dem Rest des Teams zugänglich zu machen - herzlichen Dank bereits vorab hierfür! du hast Freude an einem hohen Freiheitsgrad in Deinem Aufgabenfeld und einem Team, das Einander unterstützt Wir bieten Sollte Dich diese Position (noch) nicht überzeugen, lass uns gerne teilhaben an Deinen beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Dich ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Deiner persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Dir zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Dich zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Deine Benefits OCCUPERSO bietet Dir die Gelegenheit, Deine Karriere in der Steuerberatung zu beschleunigen und für erstklassige Unternehmen in Berlin oder einer anderen Wunschregion zu arbeiten. Zu unseren Mandanten gehören sowohl kleine und große Steuerberatungsgesellschaften als auch kleine, mittelständische und große Unternehmen. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Wie geht es jetzt weiter? Deinen Lebenslauf brauchen wir erstmal noch nicht. Nimm über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schick uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns umgehend zurück und stellen Dir die passenden Unternehmen vor! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
MYTY vereint derzeit 15 Agenturen mit mehr als 800 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich und Kroatien. Sie bietet ihren internationalen Kund:innen vernetzte Kompetenzen in den Bereichen Marketing, Brand Development, Design, Public Relations, Campaigning, Aktivierung, eCommerce, Web3 und Business Model Innovation und hilft ihnen, in der digitalen Ära wirkungsvoll zu kommunizieren. Gemeinsam entwickelt die Gruppe Lösungen für alle Zielgruppen und über alle Kanäle hinweg. Die Mission ist dabei stets, technischen Anforderungen sowie dem sich wandelnden Zeitgeist gerecht zu werden. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz will MYTY bis 2025 die führende Agenturgruppe im europäischen Raum werden. Office Manager / Feel-Good-Manager (m/w/d) MYTY ist ein Netzwerk unabhängiger Agenturen in den Bereichen Strategie, Technologie, Kreation und Marketing. Für unser House of MYTY in Berlin-Mitte suchen wir ab sofort Verstärkung. Ob Teilzeit oder Werkstudent:in – wir sind flexibel. Du sorgst im House of MYTY dafür, dass im Alltag alles rund läuft – und dass sich alle wohlfühlen. Ob Mitarbeitende, Kund:innen oder Besucher:innen – dank dir ist der erste Eindruck herzlich, die Organisation on point und die Atmosphäre einfach angenehm. Du bist ein echtes Organisationstalent, hast ein Auge fürs Detail und liebst es, wenn alles reibungslos funktioniert? Gleichzeitig bist du Gastgeber:in aus Leidenschaft, schaffst eine gute Stimmung und hast immer ein offenes Ohr? Dann passt du perfekt zu uns – wir freuen uns schon auf dich im House of MYTY! Das sind deine Aufgaben Du bist unsere erste Anlaufstelle im House of MYTY – ob persönlich oder am Telefon – und sorgst dafür, dass sich alle direkt willkommen fühlen. Du behältst den Überblick über unseren Office- und Empfangsbereich und bringst hier deine Organisationstalente voll ein. Als Ansprechpartner:in für unser Team vor Ort und im MYTYverse (besonders mit unseren Kolleg:innen in Berlin) bist du die zentrale Schnittstelle für alles, was das tägliche Miteinander leichter macht. Bei Terminen und Workshops kümmerst du dich liebevoll um unsere Kund:innen und Besucher:innen – von der Begrüßung bis zum Catering-Set-up. Auch mit externen Dienstleistern (Reinigung, Technik, Catering & Co.) hast du alles im Griff und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du managst die Post, Pakete und alles, was sonst noch so ankommt – inklusive Nachschub an Snacks, Getränken und Büromaterial. Und last but not least: Du bringst das Team beim monatlichen Lunch oder bei kleinen internen Events zusammen – mit viel Herz und guter Planung. Das bringst du mit Du hast schon Erfahrung im Office Management, am Empfang oder vielleicht aus der Hotellerie/Gastronomie? Super! Wenn nicht, freuen wir uns trotzdem, wenn du mit Motivation dabei bist. Du trittst freundlich und professionell auf – egal ob gegenüber Kund:innen, Besucher:innen, Kolleg:innen oder Dienstleistern. Du hast den Service-Gedanken im Blut, organisierst gern und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Themen parallel laufen. Mit Apple- oder Google-Workspace kennst du dich aus? Du hast einen Führerschein? Nice to have – ist aber kein Muss. Du arbeitest strukturiert, packst Dinge eigenständig an und hast ein gutes Gespür für Ordnung und Details. Du bist offen, deine Arbeitszeiten flexibel an die Bedürfnisse des House of MYTY anzupassen. Das liefern wir Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Du arbeitest mit einem engagierten Team auf Augenhöhe zusammen – kollegial, offen und mit Spaß an der Zusammenarbeit. Raum für Kreativität und Gestaltungsspielraum im House of MYTY. Eine faire Überstundenregelung. Kontakt MYTY Group Germany GmbH Luisa Gier l.gier@myty.com JETZT BEWERBEN
Einleitung Beschäftigungsart: Festanstellung Jahresgehalt: 50.000 EUR/Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Aufgaben Inbetriebnahme von IT-Systemen / Komponenten / Geräten (Rollout) Technische Analyse, Klassifizierung und Behebung von 2nd Level Störungen von in Betrieb befindlichen Produkten und Lösungen Durchführung von Unterweisungen beim Kunden Eskalationsmanagement funktional sowie hierarchisch Dokumentation im Ticketsystem Qualifikation Erfahrung in ähnlichen EDV Fachbereichen Solide Kenntnisse in Client/ Serverumgebungen und Betriebssysteme Grundlagenkenntnisse in der Elektrotechnik, Elektronik und in der PC- und Netzwerktechnik Erfahrungen im Bereich IT-Support und Service Desk Rollout Erfahrungen sind wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Flexibles Arbeiten : Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten. Familienfreundlichkeit : Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. Genügend Erholung : 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unterstützung bei der Mobilität : Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte. Offene Unternehmenskultur : Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung. Gesundheitsförderung : Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können. Weitere Benefits : Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Prozessanalyse: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Konzeption und Integration: Von der Beschaffung und Logistik bis hin zu OmniChannel-Vertrieb - du entwickelst Konzepte und sorgst für Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden im SAP-Kontext, angefangen von Wissensvermittlung bis hin zu strategischen Entscheidungen hinsichtlich des IT Managements. S/4HANA: Die Planung, Entwicklung und Implementierung innovativer S/4HANA-Transformationsprojekte bei kleinen, mittleren und großen Kunden gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Workshops: Du bereitest Kundenworkshops vor, erstellst Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. Wissenstransfer: Dein Wissen teilst du mit unseren Young Professionals und bringst den Bereich Retail in der strategischen Entwicklung voran. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen, mit. Branchenkenntnisse: Als Expertin oder Experte bringst du umfängliches Branchenwissen im Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio mit. Wissbegierde: Deine Begeisterung für neuste IT- und SAP-Trends, wie KI oder IoT, zeichnen dich aus. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Projektbeschreibung – Teilprojektleitung Tiefbau Im Rahmen eines großangelegten Infrastrukturprojekts wird eine ca. 540 km lange Gleichstromtrasse realisiert. Diese Trasse ist in mehrere Genehmigungsabschnitte unterteilt, die jeweils ca. 90 km lang sind. Für alle Abschnitte liegen bereits Planfeststellungsbeschlüsse vor oder werden zeitnah erwartet. Die Trassenabschnitte verlaufen von Nord nach Süd und werden überwiegend als Erdkabel in Schutzrohren auf privaten Grundstücken verlegt. Die Kabel werden von einem bereits gebundenen Lieferanten bereitgestellt. Vor der eigentlichen Kabellegung sind umfangreiche Tiefbauleistungen erforderlich, darunter Grabenaushub, Schutzrohrinstallation, Straßenbau, Einrichtung von Logistikflächen sowie grabenlose Querungen. Diese Leistungen werden durch beauftragte Planer geplant, ausgeschrieben und überwacht. Zu den vorbereitenden Maßnahmen gehören außerdem Baugrunduntersuchungen, archäologische Begleitung und Kampfmittelsondierungen. Die Vielzahl an beteiligten Stakeholdern erfordert einen überdurchschnittlich hohen Koordinierungsaufwand während der Planungs- und Bauphase. Aufgaben Aufgabenbereich Zur Unterstützung des Projekts in der Planungs-, Vergabe- und Ausführungsphase wird Projektunterstützung im Bereich Tiefbau gesucht. Die Aufgaben werden durch zwei Rollen abgedeckt: Teilprojektleiter (TPL): Verantwortung für einen definierten Abschnitt (ca. 90 km) Fachprojektleiter (FPL): Fachliche Begleitung einzelner Gewerke innerhalb des TPL-Bereichs Ziel: Sicherstellung der planerischen und bautechnischen Voraussetzungen zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Kabelsysteme sowie strukturierter Wissenstransfer in die Projektorganisation. Kernaufgaben Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Genehmigungen, Verträgen, Ausführungsunterlagen, Vorschriften und Technikstandards Überprüfung der Materiallieferungen (insb. Leitungszone, Kunststoffrohre) Koordination mit Auftragnehmern und Fachbauleitern sowie Sicherstellung des Informationsflusses Mitwirkung an Terminplanüberprüfungen und Bewertung saisonaler, witterungs- und bauablaufbedingter Änderungen Kontrolle und Dokumentation des Bauablaufs inkl. digitaler Bautagesberichte Unterstützung bei Aufmaßen und Rechnungsprüfungen inkl. Nachtragsabgleich Organisation der Bauabnahme inkl. Mängelfeststellung und Abnahmeempfehlung Fachliche Begleitung bei Behinderungsanzeigen und Mehrkostenforderungen Qualifikation Anforderungen an die Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaft, Geowissenschaften, Wasserwirtschaft o. ä. Alternativ: vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Bauverträgen (VOB/B), Umweltmanagement und bodenschonenden Techniken Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie mit nachhaltigen Bauverfahren Kenntnisse über das Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) Notwendige Fachkenntnisse Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) DIN 18196, ZTV E-StB Bodenkunde, Verdichtung, Rekultivierung Naturschutzrecht (BNatSchG, FFH-Richtlinie, UVPG) Maßnahmenumsetzung in Ausgleich und Ersatz Projektsteuerung im Tiefbau/Großprojekte Deutsch mind. B2 Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in Verkehrswegebau oder Tiefbau Erfahrung im Umgang mit Bauunternehmen, Behörden und Ingenieurbüros
Du bist interessiert an der Stelle als Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung bei WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Sie haben eine Leidenschaft für Immobilien, Sie leben Dienstleistungsorientierung und haben Freude im Umgang mit Menschen? Ihnen ist wichtig zu wissen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten? Wertschätzung, einen kollegialen Umgang und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE. Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens. Tätigkeiten Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg Unsere Kunden und Verwaltungs-Mandate sind bei Ihnen in den besten Händen: Denn Ihr oberstes Ziel sind qualitativ hochwertige, langfristige und absolut kundenorientierte Dienstleistungen. Konkret kümmern Sie sich um alle kaufmännischen Aspekte unserer Immobilienbetreuung, erstellen einen belastbaren Wirtschaftsplan und stimmen z. B. die Jahresabrechnung mit der Buchhaltung ab. Dabei sind Sie die kompetente Ansprechperson für die Wohnungseigentümer*innen und arbeiten eng mit dem Verwaltungsbeirat zusammen. Klar, dass Sie auch rund um die Eigentümerversammlung aktiv werden, diese durchführen, vor- und nachbereiten sowie dort beschlossene Maßnahmen umsetzen. Nicht zuletzt bringen Sie auch technische Maßnahmen in engem Schulterschluss mit den hauseigenen Technikerinnen und Technikern voran. Anforderungen Das sind Ihre Verkaufsargumente Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o. Ä. Relevante Berufserfahrung in der Verwaltung von wohnungswirtschaftlich genutzten Immobilien Wir lernen Sie als gewinnende, kommunikative Persönlichkeit kennen, die geschickt verhandelt, sich gut selbst organisieren kann, und für die Kunden stets an erster Stelle steht. Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden. Bewerbungsprozess Das klingt nach einem guten Angebot? Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Waßmuth, Telefon: 030/639905-47. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH Winckelmannstraße 3–5 12487 Berlin www.wobege.de Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen↗Dieser Link führt zu einer externen Seite. Über das Unternehmen Die WOBEGE mbH ist eine Tochtergesellschaft der STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH mit Standorten in Treptow-Köpenick, Tempelhof und Hellersdorf. Mit rund 80 qualifizierten Beschäftigten bieten wir eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie an. Wir sind regional eines der führenden Unternehmen für die klassische WEG- und Hausverwaltung, zudem verwalten wir Spezialimmobilien. Weitere wichtige Geschäftsfelder sind die Grundstücks-entwicklung sowie der Immobilienvertrieb.
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representatives bei Kevla GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Werde Teil unserer Mission für mehr Transparenz und Integrität: Als Sales Development Representative (SDR) bei KEVLA bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kund:innen und spielst eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung unseres Kundenstamms. Du identifizierst und qualifizierst Geschäftsmöglichkeiten und arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um den Sales-Prozess voranzutreiben. Mit unserer innovativen Plattform revolutionieren wir den sicheren und transparenten Austausch von Vertrauensdokumenten und Zertifikaten. Tätigkeiten Deine Aufgaben: • Lead-Generierung: Identifikation und Ansprache von potenziellen Kund:innen über verschiedene Kanäle (z. B. E-Mail, Telefon, Social Media). • Qualifizierung: Analyse und Qualifizierung von Leads, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen entsprechen. • Terminvereinbarung: Vereinbarung von Terminen für das Vertriebsteam mit qualifizierten Interessent:innen. • Kundenansprache: Entwicklung und Umsetzung kreativer Ansätze, um die Aufmerksamkeit von Entscheidungsträger:innen zu gewinnen. • Marktrecherche: Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, um neue Zielgruppen zu identifizieren. • Pipeline-Management: Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System. • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Sales-Team, um einen reibungslosen Übergang der Leads sicherzustellen. Anforderungen Dein Profil: • Erfahrung : Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im B2B-SaaS-Umfeld. • Kommunikationsstärke : Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu präsentieren. • Zielorientierung : Motivation, ambitionierte Ziele zu erreichen und Kund:innen von innovativen Lösungen zu überzeugen. • Fachkenntnisse : Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot ) und grundlegende Kenntnisse in der Vertriebsdatenanalyse. • Persönlichkeit : Proaktive, lernbereite und teamorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld. • Sprachkenntnisse : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Team Warum das Kevla-Team so stark ist 1. Joint Venture mit geballter Kompetenz Kevla ist ein gemeinsames Unternehmen von PwC Germany , Kiwa und adesso SE – drei führenden Organisationen mit komplementären Stärken: PwC bringt tiefes Know-how in den Bereichen Compliance, Audit und Zertifizierungsprozesse ein. Kiwa ist einer der führenden internationalen Zertifizierungsdienstleister mit operativer Erfahrung und globalem Netzwerk. adesso SE zählt zu den größten IT-Dienstleistern im deutschsprachigen Raum und sorgt für technologische Exzellenz. 2. Hochkarätiges, interdisziplinäres Team Das Kevla-Team besteht aus erfahrenen Fach- und Führungskräften mit Hintergründen in Company Building , Recht, Operations, IT, Sales und Produktentwicklung . Diese Diversität ermöglicht es, sowohl regulatorische Anforderungen zu verstehen als auch innovative Lösungen zu bauen – stets praxisnah und skalierbar. 3. Unternehmerische Dynamik & Startup-Mentalität Trotz der starken Partner agiert Kevla eigenständig mit einer klaren Vision und agilen Prozessen . Unser Team ist leidenschaftlich, lösungsorientiert und immer nah an den Kundenbedürfnissen. 4. Zugang zu Märkten & Vertriebsnetzwerken Durch unsere Gründerpartner haben wir direkten Zugang zu etablierten Märkten und Kunden (global) , insbesondere in regulierten Branchen wie Energie, Bau, Chemie, Industrie und öffentlicher Sektor – ein klarer Wettbewerbsvorteil. 5. Gemeinsamer Anspruch, Branchenstandards neu zu definieren Wir vereinen technische Innovation mit höchster inhaltlicher Qualität, um den Standard im Umgang mit Zertifizierungen neu zu definieren – sicher, transparent und branchenübergreifend . Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess bei Kevla Wir legen großen Wert auf einen transparenten, persönlichen und effizienten Bewerbungsprozess. Uns ist es wichtig, dass du nicht nur uns kennenlernst, sondern auch ein gutes Gefühl für unser Team und unsere Arbeitsweise bekommst. So läuft der Prozess ab: Erstes Gespräch mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsleiter In einem direkten Videocall erhältst du einen ersten Einblick in Kevla, unsere Vision und aktuelle Herausforderungen. Gleichzeitig möchten wir mehr über dich, deine Motivation und deinen bisherigen Weg erfahren. Kennenlernen des Teams Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir dich zu einem weiteren Termin ein, bei dem du auch dein zukünftiges Team kennenlernen kannst. So bekommst du einen realistischen Eindruck von unserer Arbeitskultur und den Menschen bei Kevla. Schnelles Feedback & klare Kommunikation Wir wissen, dass deine Zeit wertvoll ist. Deshalb erhältst du zeitnah ein offenes und klares Feedback zu den nächsten Schritten. Über das Unternehmen Kevla is a joint venture between Kiwa, adesso SE, and PwC Germany – combining deep industry expertise, cutting-edge technology, and trusted compliance know-how to drive innovation in certification management. Headquartered in Berlin, Kevla is building a groundbreaking digital platform that simplifies, secures, and brings transparency to the exchange of certifications and trust documents. As the first truly industry-agnostic solution, Kevla enables legally compliant and verified document sharing across sectors. Our platform streamlines the handling of certifications such as ISO, DIN, and ISAE 3000 by offering individually linkable access rights and automating document workflows – significantly reducing processing times and increasing operational efficiency. Thanks to the combined strength and vision of our founding partners, we aim to set new standards in compliance and document management, helping organizations uphold quality, build trust, and meet regulatory demands with confidence. Together, we are shaping the future of trusted digital certification.
Sortierung: