Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen deutschen Unternehmens aus der Lebensmittelbranche mit über 8.000 Mitarbeiter sind wir aktuell auf der Suche nach einem Senior SAP ABAP Inhouse Developer (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main. Unser Kunde bietet seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch die Möglichkeit mit neuen spannenden Technologien zu arbeiten. Übernehmen Sie Verantwortung und freuen Sie sich auf eine großartige Zusammenarbeit! Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Wartung und Betreuung von Lösungen und Applikationen Umsetzung fachlicher Anforderungen gemäß den gängigen Standards und Technologien Unterstützung bei Integrationsszenarien und Entwicklung von Schnittstellen zu angeschlossenen Systemen Durchführung von Entwicklungsprojekten und Anforderungen Übernahme von (Teil-)Projektaufgaben und Ansprechpartner für die entsprechenden Fachbereiche Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung SAP ABAP Developer WebDynpro ABAP, SAPUI5/Fiori Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (50%) bei einer 37-Stunden-Woche Attraktive Verdienstmöglichkeiten plus Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Sonderurlaub Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement IT-Equipment Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Arbeitszeitkonto Und noch vieles mehr! Attraktive Verdienstmöglichkeiten plus Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-17-08-02527
Berufliche Herausforderung in einer tollen Arbeitsatmosphäre Ein Spezialist für die emissionsfreie Energierückgewinnung verstärkt sein Team in Mainz ab sofort mit Ihnen als Servicetechniker - Wassertechnik (m/w/d) in Vollzeit . Fester und unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn! Spannender und Abwechslungsreicher Arbeitstag! Attraktive Vergütung plus Spesen! Bewerben Sie sich jetzt als Servicetechniker - Wassertechnik (m/w/d)! Ihre Aufgaben Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung Durchführung und Dokumentation der Abwasseranalytik Eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich Regionales Einsatzgebiet Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwasser, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung aus der Haustechnik Erste Berufserfahrung in der Betriebstechnik, bei abwassertechnischen Anlagen oder Verfahrens- und betriebstechnischen Anlagen wünschenswert Bereitschaft an der Teilnahme zur Rufbereitschaft Das bieten Ihnen Permacon Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche, marktorientierte Vergütung Bis zu 30 Tagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr angenehmes Betriebsklima Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069 13872926 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Intro You are all about online marketing and passionate about community management? You aim to leverage our proven community building recipes and make Meet5 a household name in France? You want to manage a large and fast-growing community? You aim to join an open, relaxed and highly productive team? Apply to become a Community manager for France! Meet5 is the largest leisure community for people over 40 in Germany and already also available in France, Belgium, the Netherlands and the United States. For every region in which we launch our app, we build up communities. You will produce content and write newsletters, acquire and manage community captains (volunteer supporters of Meet5), and perform many more exciting marketing activities. There are no limits to your creativity. In our office in the heart of Frankfurt, you will work closely with the other Community Managers - A steep learning curve, interesting tasks and lots of fun are guaranteed! Tasks As Community Manager you are responsible for using our proven community building concepts to start and grow communities in France Writing newsletters, blog posts, push messages and other content Managing the local community captains (volunteer supporters of Meet5) Customer support Monitoring the development of your communities every week and helping us draw conclusions for the next actions (dashboards and lots of help are provided) Requirements Excellent knowledge of French and English: As you will be translating content and managing the local communities, you must have excellent writing skills Background experience: either engagement, social customer care, localisation, translation, copywriting, moderation, and/or community management, either with a brand or a digital agency Social Media knowledge: Experience in using either Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn and/or YouTube Bonus: German level B2 or higher Benefits Apart from our dynamic team and our mission to bring people together, there are a variety of benefits that make Meet5 a great place to work: Impact: Meet5 brings together millions of members, who meet new people and form meaningful connections thanks to us. Working at the Eye Level: Flat hierarchies, short decision-making processes, direct line to the founders and a relaxed approach to each other. We work productively and have fun while doing it. Hybrid Model: Find your best way of working! Hybrid working model with two home office days per week. Start-Up Flair: We’ve got a nice and spacious office in Frankfurt's Eastend with unlimited coffee, drinks, and snacks. Team Building: Monthly team events such as table tennis tournaments, office parties and drinking hut tours ensure a happy vibe. Work-life Balance: 28 days of paid holiday plus birthdays are off as well. Your Personal "Non Negotiable”: There’s an absolute must-have we must provide to get you on board? Let us know and we’ll do our best to deliver. Closing We look forward to reading your CV and cover letter?
Über uns Wir suchen im Auftrag eines etablierten IT-Dienstleisters mit mehreren hundert Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland verteilt nach einem (erfahrenen) Account Manager (m/w/d). Die Geschäftsfelder unseres Kunden sind IT-Infrastruktur, IT-Security, Softwareentwicklung sowie Monitoring. Abhängig vom Erfahrungsgrad kann das Gehaltspaket bis zu 130.000 € betragen. Aufgaben - Sie gewinnen neue Kunden und betreiben Bestandskundenmanagement - Sie beraten, präsentieren und verkaufen kundengerechte IT-Lösungen an Kunden - Sie identifizieren Kundenbedarfe und entwickeln zusammen mit den technischen Kollegen individuelle Lösungskonzepte - Sie erstellen und verhandeln Angebote - Sie sind was Trends betrifft immer am Puls der Zeit Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Account Manager (m/w/d) im IT-Vertrieb mit - Sie sind ein Verhandlungsgenie und kommunikationsstark - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sie bringen Reisebereitschaft mit Wir bieten - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen zur privaten Nutzung - Flexible Arbeitszeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten - Ergonomisches Mobiliar - Deutschlandticket - Zuschuss zu Kindergarten Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch. Alexander Garst Principal Consultant IT Management a.garst@franklinfitch.com +49 69 971 942 908
Intro Top Bezahlung Attraktive Arbeitsbedingungen Firmenprofil Unser Mandant ist eine renommierte, wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit Sitz in zentraler Lage in Frankfurt am Main. Die Kanzlei betreut anspruchsvolle nationale und internationale Mandate und legt großen Wert auf eine persönliche, professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Aufgabengebiet Selbstständige Vorbereitung und Abwicklung notarieller Urkunden (insbesondere im Immobilien-, Gesellschafts- und Erbrecht) Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Erstellung von Entwürfen, Kostennoten und Vollzugsnachrichten Pflege der Akten sowie Termin- und Fristenkontrolle Unterstützung des Notars bei allen administrativen Aufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur Notarfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im notariellen Bereich von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Notarsoftware (z. B. XNP, SigNotar) Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt Kollegiales Team mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Getränke, Obst, Teamevents - und vor allem: ein echter Platz zum Wohlfühlen Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6790939 Beraterkontakt +4969507786001
Gebiet: Region Frankfurt Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Krankenhaus in Hessen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) oder Facharzt Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung seiner Abteilung für Anästhesie. Das Haus gewährleistet für seine Patienten auf über 500 Betten eine umfassende und kompetente Versorgung in allen medizinischen Disziplinen. Dabei befindet sich das Haus in attraktiver Lage mit guter Lebensqualität sowie eine Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Die Klinik für Anästhesie stellt ab sofort einen Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) oder Facharzt Anästhesie (m/w/d) ein. Die Abteilung führt jährlich mehr als 10.000 Anästhesien durch. Daneben erfolgt die Leitung der Intensivstation sowie der Notaufnahme durch die Klinik. Es besteht eine volle Weiterbildungsbefugnis für die Anästhesie. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) oder Facharzt Anästhesie (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung Betreuung der Patienten Arbeiten im operativen Bereich Anwendung der gängigen anästhesiologischen Verfahren interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Teilnahme am Notarztdienst Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) oder Facharzt Anästhesie (m/w/d) mitbringen: Kenntnisse in der Anästhesie deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) oder Facharzt Anästhesie (m/w/d) erhalten Sie: tarifliche Vergütung betriebliche Altersvorsorge weitere geldwerte Positionen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hervorragendes Arbeitsklima exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 12880 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Referenz 12-223126 Sie streben eine neue Herausforderung an, in der Sie Ihre erworbenen Kenntnisse gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag unseres Kunden, einem Marktführer im Onlinehandel für Heizung und Klima mit Sitz in Gießen, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Performance Marketing Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge und Jobrad Corporate Benefits & Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus Weiterbildungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz und hoher Gestaltungsspielraum Freiraum für kreative Ideen & Krisensicherheit Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, SEO, Social Media, Display, etc.) Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der Kampagnen Budgetüberwachung der verantworteten Kanäle Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Erfolgsmessungen Überwachung der Tracking-Funktionalitäten Identifizierung neuer Trends und Technologien im Performance Marketing Zusammenarbeit mit anderen Marketingbereichen für eine ganzheitliche Strategie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce oder Agenturumfeld Fundierte Kenntnisse in SEA, Social Ads, SEO und Display Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Analysetools zur Kampagnenbewertung Freude an der Arbeit mit Daten und Kenntnisse von Tracking-Funktionalitäten Erfahrung mit Marketing-Tools Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung mit KI-gestützten Prozessen im Performance Marketing von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223126 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Das erwartet Sie: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für die Mandanten Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Personalsachbearbeitung, bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation erworben durch mehrjährige Berufspraxis Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicher im Umgang mit DATEV und MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Kunde: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, hybrides Arbeiten) Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage Individuelles Onboarding/intensive Einarbeitung und Förderung von Fortbildungen Diverse Corporate Benefits (z. B. Zuschüsse zu öffentl. Verkehrsmitteln, Jobrad etc.)
Führen des Café-Teams Krisenintervention und erste Hilfe bei Drogennotfällen Gestaltung und Verantwortung der Angebote zur Beschäftigung und Aktivierung im offenen Bereich / Kontaktcafé Anleitung der Mitarbeiter*innen im sozialen Bereich Die Gestaltung und Teilnahme an Teamsitzungen, Besprechungen und in der Gremienarbeit sind für Sie selbstverständlich und bereiten Ihnen Freude Sie erkennen und fördern Talente und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter*innen und von Klient*innen, dabei haben Sie eine kreative, motivierende und wertschätzende Vorgehensweise Sie planen und organisieren (Gruppen-)Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Einrichtung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungen und Mitarbeitenden der anderen Bereiche
Unser Kunde ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Cyber Security, Künstliche Intelligenz (AI) und Digital Health. Der Schwerpunkt liegt auf großen Transformationsprojekten für MDAX- und DAX-Unternehmen, insbesondere in den Branchen Pharma und Chemie. Das Unternehmen begleitet seine Kunden von der Konzeption bis zur Implementierung moderner Sicherheitsarchitekturen In der Rolle als (Senior) Solution Architect (m/w/d) OT-Security übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung komplexer OT-Security-Transformationsprojekte bei MDAX- und DAX-Unternehmen. Deine Aufgaben als (Senior) Solution Architect (m/w/d) OT-Security: Umsetzung komplexer OT-Security-Transformationsprojekte bei MDAX- und DAX-Unternehmen Aufbau und Weiterentwicklung von Sicherheitsarchitekturen in OT-Umgebungen, inklusive SIEM/SOC-Integrationen Beratung von Kunden zur Absicherung kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und Umsetzung regulatorischer Vorgaben z. B. IT-SiG 2.0 Einführung und Optimierung von Sicherheitsprozessen sowie Sicherheitsrichtlinien Zusammenarbeit mit erfahrenen OT-Security-Experten und Projektteams zur Entwicklung effektiver Sicherheitslösungen Enge Abstimmung mit den SIEM/SOC-Teams und Aufbau sicherer Schnittstellen zwischen IT- und OT-Umgebungen Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der OT-Security Fundierte Kenntnisse in OT-Sicherheitsstandards (z. B. IEC 62443) und relevanten Security-Tools (z. B. SIEM, Firewalls, IDS/IPS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits: 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten Klare Karriereperspektiven – Entwicklung bis hin zu Senior Manager- und Partner-Rollen mit Umsatzbeteiligung Innovative Unternehmenskultur – Freiraum für eigene Ideen, mit der Möglichkeit, neue Geschäftsfelder innerhalb des Unternehmens aufzubauen Flache Hierarchien – Keine interne Politik oder unnötige Bürokratie Zusammenarbeit an großen Transformationsprojekten bei führenden Unternehmen, insbesondere in kritischen Infrastrukturen (KRITIS) Teamarbeit auf Augenhöhe – Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus der Branche Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung
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