Senior Azure Cloud Architect (all genders)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Azure Cloud Architect (all genders) bei Teccle Operations GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Teil der teccle group steht die teccle wave für ganzheitliche Cloud-Lösungen und digitale Transformation im deutschen Mittelstand. Zur Verstärkung unseres deutschlandweit verteilten, eigenständig arbeitenden Cloud-Architektur-Teams mit derzeit 5 Kolleg:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung. Tätigkeiten Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei: Konzeption , Einführung und Weiterentwicklung von Betriebsmodellen für Cloud-Infrastrukturen - mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure Entwurf und Etablierung ganzheitlicher Security- und Managementprozesse zur sicheren und effizienten Steuerung cloudbasierter Anwendungen und Services Entwicklung und Implementierung effizienter Deployment-Strategien sowie Design skalierbarer und zukunftsfähiger Cloud-Architekturen Strukturiertes Anforderungsmanagement und Prozessanalyse zur Sicherstellung technischer und geschäftlicher Zielsetzungen Technische Steuerung von Projekten bei Kund:innen sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams bei der Gestaltung sicherer und nachhaltiger Cloud-Lösungen Anforderungen Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt. Du bringst fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure mit und kennst zentrale Dienste wie IaaS , PaaS und SaaS - ebenso wie den Einsatz in hybriden Szenarien mit Azure Arc und Azure Stack HCI Du hast Erfahrung mit ARM Templates oder Bicep , kennst dich mit Azure Policies , Management Groups sowie dem Verwalten von Subscriptions und Kosten aus Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung - ergänzt durch einschlägige Zertifizierungen, z.B. Microsoft Azure Solutions Architect Du kennst dich idealerweise mit modernen Software-Architekturen wie Microservices aus und hast Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes (AKS) Du arbeitest vorzugsweise mit automatisierten Bereitstellungsmethoden und CI/CD-Prozessen und berücksichtigst dabei Aspekte wie Security und Monitoring Du überzeugst durch klare Kommunikation , kollegiales Arbeiten und einen strukturierten Umgang mit komplexen technischen Anforderungen Du lebst in Deutschland - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten Bewerbungsprozess Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote Gespräch mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams, 60 min, remote ... und schon hast du ein Vertragsangebot! Über das Unternehmen Deine Zukunft bei der teccle group. Du weißt, was du kannst und, dass es immer noch etwas zu lernen gibt. Du hast hohe Ansprüche an deinen Arbeitgeber, aber auch an dich selbst. Dann könnten wir zusammenpassen: Mit über 650 Kolleg:innen an 19 Standorten in ganz Deutschland gestalten wir bei teccle die Zukunft der IT. Seit 2020 bringen wir starke IT-Unternehmen mit unterschiedlichsten Schwerpunkten unter einem Dach zusammen - und entwickeln uns so zu einem der führenden IT-Dienstleister im Land. Unser Ziel: IT-Lösungen schaffen, die wirklich weiterhelfen - verständlich, flexibel und zukunftsfähig. Für unsere Kund:innen und gemeinsam mit einem Team, das Technik genauso liebt wie neue Ideen. Vielfalt macht uns stärker - deshalb fördern wir bewusst ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind. Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle - Respekt, Offenheit und Fairness dafür umso mehr. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unsere Werte teilen und Lust haben, gemeinsam mit uns eine inklusive Arbeitswelt zu gestalten.
KFZ - Mechatroniker (m/w/d) Anhängerkupplungsmontage Personalvermittlung
DEKRA Arbeit GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Kontakt Initiativbewerbung Stellenmarkt Ihre Vorteile Standorte Wir suchen: KFZ - Mechatroniker (m/w/d) Anhängerkupplungsmontage Personalvermittlung Sichern Sie sich eine Wechselprämie in Höhe von 3000€ brutto. Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Unser renommierter Kunde sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung mehrere KFZ - Mechatroniker (m/w/d) für die Montage von Anhängerkupplungen am Standort Ludwigshafen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ - Mechatroniker, KFZ-Mechaniker, Karosseriebauer, KFZ - Elektriker oder vergleichbares Führerschein Klasse B Gutes technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse Unser Kunde bietet Ihnen: Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Wechselprämie von 2500€ für gelernte Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) Moderne Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Stellendetails: Einsatzort: 67059 Ludwigshafen am Rhein Rheinland-Pfalz Deutschland Branche: Automobil/-zulieferer Beruf: Kraftfahrzeugmechatroniker / Kraftfahrzeugmechatronikerin Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik Tätigkeitsbereich: Montage/Inbetriebnahme Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Referenznummer: Indeed1915 Diese Stellenanzeige an eine E-Mail-Adresse schicken, um sie zu Teilen oder um sich später zu Bewerben. Senden Jetzt online bewerben! oder bewerben Sie sich mit: Stellenanzeige teilen: Stellenanzeige teilen: Jetzt App herunterladen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Kontakt: DEKRA Arbeit GmbH Frau Nina Hatzel Wormser Str. 5-7 64625 Bensheim +49 6251 704560 bensheim.arbeit@dekra.com www.dekra-arbeit.de
1st Level Supporter (m/w/d)
DIS AG - 73733, Esslingen am Neckar, DE
Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du täglich wachsen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst? Du findest für jedes Problem eine Lösung und gehst immer strukturiert und organisiert an deine Aufgaben heran? Unser renommierter Kunde im Großraum Esslingen am Neckar sucht genau dich als 1st Level Support (m/w/d), um das Team zu verstärken und gemeinsam den nächsten Schritt zu machen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du berätst und unterstützt unsere Kunden telefonisch rund um ihren DSL- und Mobilfunkanschluss Du passt unsere Dienst- und Serviceleistungen an die individuellen Kundenwünsche an und stellst sie ihnen vor Du bist die erste Ansprechperson für IT-Kundenanfragen und Störungen und bearbeitest diese direkt Du gehst verantwortungsbewusst mit jeder Anfrage um und findest passende Lösungen Du erklärst komplexe technische Zusammenhänge in verständlicher Form, sodass unsere Kunden sie problemlos nachvollziehen können Dein Profil Du trittst selbstbewusst auf und überzeugst mit deiner kommunikationsstarken Art Du bringst ein hohes Maß an administrativen Kenntnissen mit Du hast ein schnelles Auffassungsvermögen und arbeitest stets strukturiert Du verfügst über kaufmännische Grundkenntnisse und hast bereits erste Erfahrungen mit Ticketsystemen gesammelt Deine Benefits Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine Bedürfnisse anpassen Du hast die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im HomeOffice zu arbeiten Dir stehen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln Du arbeitest an einem ergonomischen und modernen Arbeitsplatz, der deine Gesundheit fördert Du erhältst Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, die zusätzliche Vorteile bieten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67067, Ludwigshafen am Rhein, DE
HR Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-226479 Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller im Bereich Baumaschinen und zählt zu den etablierten Anbietern hochwertiger Maschinenlösungen. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Innovationskraft und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein setzt das Unternehmen internationale Standards in seiner Branche. Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb technologisch anspruchsvoller Produkte, die weltweit zum Einsatz kommen. Ein modernes Arbeitsumfeld, internationale Strukturen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten zeichnen diesen Arbeitgeber aus. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Internationales und innovatives Arbeitsumfeld Kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusive Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und internen Schnittstellen Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaft sowie Klärung von Abweichungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Erstellung aussagekräftiger Bescheinigungen, Reports und Statistiken für interne und externe Ansprechpartner Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung sowie Mitarbeit an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Tarifrecht Idealerweise Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Pal (Tel +49 (0) 621 15093-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226479 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Buchhalter (m/w/d)
Workwise GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über Wedding & Partner Steuerberatungsgesellschaft Als inhabergeführte mittelständische Kanzlei vertreten wir unsere Mandanten seit über 25 Jahren bundesweit erfolgreich in allen Fragen der Steuerberatung und – gestaltung sowie der betriebswirtschaftlichen Beratung und Vermögenssicherung. Zu unseren langjährigen Mandanten zählen internationale sowie nationale Unternehmen aus Handel, Produktion, Dienstleistung und Industrie und anspruchsvolle Privatmandanten und Freiberufler. Unser Ziel ist unser Wachstum noch stärker voranzutreiben und für unsere Mitarbeiter und Mandanten ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Was erwartet dich? Du führst Entgeltabrechnungen selbständig durch und bearbeitest die unterschiedlichsten Sondervorgänge Du nutzt deine Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Du erstellst regelmäßig Reports und Personalstatistiken und bist die erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in fachlichen Fragen der Entgeltabrechnung Du bist bei uns nicht bloß Arbeitnehmer, du bist Mitgestalter, Kreativer, Sinnstifter, Ansprechpartner, Freund, Kollege und Teamplayer (m/w/d) Was solltest du mitbringen? Du hast bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Du bringst gute Kenntnisse in DATEV mit Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest eigenständig und engagiert Du bist bereit, stetig etwas Neues dazuzulernen Du nimmst neue Herausforderungen an und bringst unternehmerisches Denken mit Du beherrschst Deutsch auf mindestens C1-Niveau Was bieten wir dir? Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer gesund wachsenden Kanzlei und immer die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln Bei deiner Entwicklung stehen wir dir zur Seite und unterstützen dich bei jeglichen Fortbildungsmaßnahmen Dein zukünftiges Büro befindet sich in Top-Innenstadtlage mit einem wunderschönen Blick auf unsere Skyline Die Fahrt zu uns kannst du ohne die Sorge über hohe Benzinpreise genießen, denn wir übernehmen deine Fahrkarte, egal woher du kommst Home Office Möglichkeit und Gleitzeitregelung sehen wir als selbstverständlich an Die Option vor deinem Urlaub schon ein paar Tage vom Urlaubsort aus zu arbeiten… Warum nicht?! – Wir sind flexibel, du auch? Ob du Überstunden machst? Das hast du in der Hand. Wir sorgen für einen zeitnahen Ausgleich Dein Gehalt, mit dem du dich wohlfühlst, besprechen wir ganz individuell und unterstützen dich gerne zusätzlich mit der betrieblichen Altersvorsorge Außerdem profitierst du von Corporate Benefits und da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, ermöglichen wir dir die Teilnahme an Wellpass-Firmenfitness Zur Bewerbung Unser Jobangebot Buchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Consultant SAP Payroll (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Personalprozesse optimieren: Du treibst die digitale Transformation und Modernisierung von Personalprozessen bei unseren Kunden voran. Projekteinsatz: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Konfiguration von SAP Payroll-Beratungsprojekten, als auch die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung. Implementierung: Du betreust die SAP Payroll-Systemlandschaft und unterstützt die Umstellung auf SAP SuccessFactors. Verantwortung übernehmen: Du übernimmst schnell Projektverantwortlichkeiten und entwickelst dich fachübergreifend weiter. DEIN PROFIL Background: Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine relevante Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von SAP-Modulen wie Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mit. Fachkenntnisse: In der Konzeptionierung, Wartung und Umstrukturierung des SAP-Abrechnungsschemas kennst du dich aus. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Solution Architect SAP HR (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Zukunft der Personalprozesse vorantreiben: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des HR-IT-Projektportfolios sowie der HR-IT Systemlandschaft bei unseren Kunden. Fachliche Beratung: Zudem berätst du fachlich von der Konzeption einer Einführung bis hin zur operativen Implementierung von SuccessFactors oder HCM-Modulen in unseren Kundenprojekten. SAP Roadmaps entwickeln: Du entwickelst und setzt SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft sowie technische Integrationslösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors um. Projektleitungsaufgaben übernehmen: In deiner Rolle übernimmst du (Teil-)Projektleitungen für HR-IT-Projekte, wie beispielsweise Moduleinführungen, HCM Carve-Outs oder H4S4 Conversions. Workshops und Schulungen: Die Planung, Durchführung und Begleitung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. DEIN PROFIL Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb von SAP SuccessFactors-Projekten bildet deine Grundlage für die Rolle. End-to-End: Zudem hast du Erfahrung in mindestens drei End-to-End-Implementierungsprojekten mit Employee Central in einer leitenden Funktion gesammelt. Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Zertifizierungen, wie beispielsweise PRINCE2, SuccessFactors EC und Core-Hybrid. Technisches Verständnis: Weiterhin hast du Erfahrung mit der SAP BTP Integration Suite und/oder SAP Build. Datenmigration und Integration: Du hast ein gutes Verständnis von Datenmigrations- und Integrationsprozessen, die zur Unterstützung von HR-Lösungen und Projektumsetzungen erforderlich sind. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter (m/w/d) Kantine und Empfang
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihre Perspektive bei einem internationalen Konzern aus der Energiewirtschaft! Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen, verstärkt sein Team in Oberursel (Taunus) ab sofort in Vollzeit mit Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) Kantine und Empfang in Vollzeit . Attraktive Vergütung Direktvermittlung Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Kantine und Empfang! Ihre Aufgaben Besetzung des Empfangs Organisation von Besuchszimmern Öffnen der Eingangstür für Besucher Bereitstellung von Getränken Vorbereitung, Zubereitung und Verkauf von Speisen in der Kantine Durchführung einfacher Tätigkeiten im Empfangsbereich Das bringen Sie mit Erfahrung im Servicebereich, in der Gastronomie oder im Empfang von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Grundkenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln und Hygienevorschriften Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse im Umgang mit Telefon und einfacher Bürokommunikation Das bieten Ihnen Permacon PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive Vergütung Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Eirini Chrysafidou Personalberaterin 069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Entwicklungsingenieur für Planetengetriebe - Robotik (m/w/d)
Finding Heads International - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten. Aufgaben Ihre Aufgaben • Mechanische Entwicklung von Antriebssystemen, insbesondere Planeten Getriebe, hauptsächlich für den internationalen Humanoid Roboter Markt • Konstruktion und Berechnung von Prototypen bis zur Serienreife von Planeten Getriebe in mehreren Baugrößen • Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften • Definition von Qualitätsanforderungen • Definition von Prüfanforderungen und Auswertung der Prüfergebnisse • Unterstützung bei der Entwicklung eigener Software zur Getriebeberechnung • Unterstützung des Produktionsteams in Korea bei der Prozessplanung • Interaktion mit den Abteilungskollegen in Frankfurt und Korea • Sie berichten an den Teamleiter von diesem Geschäftsbereich • Sporadische internationale Reistätigkeit (1-3 Mal pro Jahr) • Ihr Dienstsitz ist Frankfurt/Main Qualifikation Das bringen Sie mit • Bachelor-Abschluss oder höher im Maschinenbau oder in der Mechatronik • Erfahrung in der Entwicklung von Planetengetrieben • Erfahrung im technischen Zeichnen • Erfahrung mit Fertigungsverfahren • Grundkenntnisse in CAD (idealerweise CATIA V5) • Fortgeschrittene Kenntnisse in CAE (idealerweise ANSYS 17+) • Teamfähigkeit und engagiertes und selbstständiges Arbeiten • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zur sporadischen, internationalen Reisetätigkeit Benefits Benefits • Eine familiäre Unternehmenskultur und ein faires, vertrauensvolles Miteinander • Innovatives Arbeitsumfeld, optimale Voraussetzungen für Entwicklungsrelevantes Arbeiten • Es erwartet Sie ein langfristig ausgelegtes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Konzernunternehmen • Durch stetiges Training on-the-Job sowie gezielte Weiter- und Fortbildung fördern wir ihr Talent und ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung • Betriebliche Altersversorgung • 30 Urlaubstage • Essenszuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Kunde wurde im Jahr 1973 in Südkorea gegründet und hat derzeit einem Jahresumsatz von über 3,0 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit ca. 6.200 Mitarbeiter in 21 Produktionsstätten in Asien, Europa und USA. Das Unternehmen ist in der Automobiltechnik groß geworden und u.a. ist man inzwischen auch in einer marktführenden Position im Robotik Getriebe Bereich. Der Firmenerfolg beruht auf Innovation, Geschwindigkeit, kundengerechten Lösungen und der "Make it Happen" Philosophie.
Senior Techniker Data Center (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Führungsverantwortung bei einem Weltmarktführer Ein Betreiber von Datenautobahnen und Datenknotenpunkten verstärkt sein Team im Rahmen einer Direktvermittlung in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als Teamleiter Data Center (m/w/d) in Vollzeit . Spannender Arbeitsplatz in einem weltweit vernetzten Konzern Hoch Attraktive Vergütung Festanstellung beim Kunden Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Data Center (m/w/d)! Ihre Aufgaben Betreuung und Ausweitung der Kooperationen gemeinsam mit dem Kunden Bereitstellung und zuverlässige Einhaltungsüberprüfung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen am Standort unter Berücksichtigung geltender Standards im Bereich Qualität / Gesundheit / Umwelt / Sicherheit sowohl für die Angestellten, Subdienstleister sowie für Kundenmitarbeitende Gewährleistung qualifizierter Kontrollsysteme um die Einhaltung gesetzlicher, politischer und vertraglicher Verpflichtungen sicherzustellen Operative und strategische Führung des Standortteams einschließlich der eingebundenen externen Dienstleistungsunternehmen Sicherstellen der Personalverfügbarkeit, sowie Einarbeitung kompetenter Teams Gemeinsam mit dem Recruiting-Team und der Personalentwicklung Zuverlässige Geschäftskommunikation quer über die Standorte und Fachbereiche sowie ein persönlicher Beitrag zu Management- und Teamsitzungen sowie Monats- und Ad-hoc-Berichten Das bringen Sie mit Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services" für kritische Infrastrukturen Langjährige Berufserfahrung als Elektrofachkraft, idealerweise mit Tätigkeit als Senior Techniker (m/w/d) Erste Führungserfahrung von Vorteil Branchenkenntnisse in Rechenzentrumsumgebungen und einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, etc. Internes und externes Kundenmanagement mit der Fähigkeit zur Interaktion auf unterschiedlichsten Ebenen sowohl intern als auch extern auf Kundenseite, Dienstleister- und Lieferantenseite Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hervorragende Präsentationsfähigkeiten - schriftlich, mündlich und Präsentation Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Das bieten Ihnen Permacon Ein Bonusprogramm für Mitarbeiter (Reisen, Wellness, Bildung, Auto) Eine garantierte Förderung Ihrer eigenen Weiterentwicklung durch weltweite Vernetzung Eine garantierte Kostenübernahme für Ihre Schaltberechtigung bis 36 KV Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4% Kostenübernahme der C Net Schulung Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche, marktorientierte Vergütung 30 Tagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr angenehmes Betriebsklima Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Eirini Chrysafidou Personalberaterin 069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
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