HR Consultant (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Michael Page - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042024-6388331 Beraterkontakt +4915221749900
Commercial Property Manager (m/w/d)
Michael Page - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Real Estate Developer mit starkem Portfolio|Gesundes Mischportfolio mit Gewerbefokus Firmenprofil Bei meinem Kunden handelt es sich um einen überaus erfolgreichen Real Estate Developer mit starkem Bestandsportfolio. Durch geschickte Investments, eigene Entwicklungen und Zukäufe wird das Portfolio auch weiterhin gesund wachsen. Das Team, bestehend aus insgesamt ca. 200 Mitarbeitern wird parallel zum Portfoliowachwstum ebenfalls weiter wachsen. Es erwarten dich meinem Kunden eine top moderne Bürofläche in guter Lage und moderne Arbeitsmittel. Dazu, und das wird für dich bestimmt mindestens ebenso wichtig sein: eine tolle Teamkultur, eine authentische Führungskraft und ein gutes Miteinander unter den Kollegen. Aufgabengebiet Kaufmännisches Property Management für gewerbliche Bestandsliegenschaften und künftige Projektentwicklungen im Eigenbestand Erster Ansprechpartner für die Mieter und Nutzer der Flächen Korrespondenz mit Eigentümer, Mietern und Externen Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Property Management Erstellung von Dokumentationen, Datenanalysen und Reportings für das Immobilien-Asset Management Mietvertragsmanagement (Fristen-, Index-, Staffel-, Optionscontrolling) Pflege von Stammdaten sowie Überwachung und Betreuung der Mietverträge, Nachträge sowie Kündigungen Koordination und Überwachung der Miet- und Objektbuchhaltung einschließlich des Zahlungsverkehrs / Mahnwesens (Miete, Nebenkosten, Kautionen, Versicherungen, Steuern) Durchführung von Mietflächenabnahmen und -übergaben sowie Vermietungskoordination von Leerständen für den Eigentümer Prüfung und Verteidigung der Nebenkostenabrechnung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung/Studium mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienbetreuung, idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Vergütungspaket Unbefristete Direktanstellung in einem gesunden Real Estate Unternehmen Tolles Teamverständnis und ein gesunder Führungsstil Attraktives Vergütungspaket Hohe Wertschätzung deiner Person und deiner Arbeit im Team Regelmäßige Teamevents - auch Standortübergreifend Firmen-PKW zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten Firmenfitness und weitere Vergünstigungen Großer Handlungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb deiner Tätigkeit Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit aufbaut Kontakt Nicole Bundscherer Referenznummer JN-042024-6409124 Beraterkontakt +49 162 630 3261
Outsourcing Manager (m/w/d)
Michael Page - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichenZusatzleistungen|Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem attraktiven Umfeld Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Finanzunternehmen in Europa, das sich auf eine breite Palette von Bankdienstleistungen spezialisiert hat und Kunden innovative Lösungen und erstklassigen Service bietet. Mit einem starken Fokus auf Risikomanagement und regulatorischer Compliance ist es bestrebt, vertrauenswürdige Beziehungen aufzubauen und finanzielle Ziele zu erreichen. Aufgabengebiet Die Rolle erfordert starke Beziehungen zu Westpac und anderen Outsourcing-Partnern. Der Outsourcing-Manager muss Erfahrung, lokale Kenntnisse und Fähigkeiten haben, um Outsourcing-Aktivitäten gemäß lokaler regulatorischer Anforderungen zu verwalten, zu überwachen und zu kontrollieren. Erstellung und Pflege aller Outsourcing-Dokumentationen und Berichterstattung gemäß Bedarf. Ansprechpartner für Prüfer in allen Angelegenheiten, die das Outsourcing betreffen. Förderung einer starken Risikokultur mit Fokus auf Initiativen zur Stärkung des Kontrollumfelds. Bewertung, Verwaltung und Optimierung von Risiken, um sicherzustellen, dass finanzielle Ziele innerhalb vereinbarter Risikogrenzen erreicht werden. Aufrechterhaltung eines angemessenen Marktprofils und -position. Vorleben und Förderung von "One Westpac" Teamverhalten zur Förderung interner Kommunikation und Leistungsergebnisse. Erfüllung von internen und externen Compliance- und Kontrollstandards sowie Verhaltenskodizes, einschließlich der Verhaltensregeln im Rahmen des Senior Manager and Certified Person Regime. Absolvierung aller obligatorischen Schulungen gemäß den gesetzlichen, regulatorischen und internen Compliance-Anforderungen. Anforderungsprofil Erfahrung im Bankwesen von 3-6 Jahren Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Outsourcing-Management in einer Bank oder Finanzdienstleistungsinstitution Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen nach KWG, MaRisk, BAIT und den Leitlinien der EBA zum Outsourcing-Management Arbeitskenntnisse des regulatorischen Rahmens in Bezug auf AML/CTF und Sanktionen Verständnis von Technologiesystemen und Cloud-Services Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nachgewiesene Verhaltensweisen gemäß den Werten der Westpac-Gruppe Starke Beziehung-/Stakeholder-Management-Fähigkeiten Hohe Aufmerksamkeit für Details Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten - mündlich und schriftlich Planungs- und Organisationsfähigkeiten Fähigkeit zu überzeugen und zu beeinflussen Fokus auf Ergebnis und Lieferung Fähigkeit und Motivation, sich schnell weiterzubilden und das breitere regulatorische Wissen zu stärken Vergütungspaket Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Telearbeit Umfassende Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Entwicklung Mitarbeiteraktienprogramm und Bonussysteme Betriebliche Gesundheitsförderung und Fitnessangebote Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Aufstiegschancen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung Kontakt Kevin Simon Referenznummer JN-042024-6405652 Beraterkontakt +49 15221750876
Quereinstieg Personalberatung / Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042024-6396745 Beraterkontakt +4915221749900
Technical Sales Manager (m/w/d) Wägetechnik
Michael Page - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Renommiertes Unternehmen im Bereich der Wägetechnik|Maßgeschneiderte Wiegesysteme für eine Vielzahl von Anwendungen Firmenprofil Mein Mandant ist ein international renommiertes Unternehmen im Bereich der Wägetechnik mit einem klaren Fokus auf Präzision, Zuverlässigkeit und fortschrittlichen Lösungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige Erfahrung und technologische Expertise aus, um maßgeschneiderte Wiegesysteme für eine Vielzahl von Anwendungen zu entwickeln. Die Produktpalette meines Mandanten erstreckt sich über verschiedene Industriebereiche, darunter Logistik, Produktion, Lebensmittelverarbeitung und Pharma. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Wägelösungen an, die von hochpräzisen Laborwaagen bis hin zu robusten Industriewaagen reichen. Dabei legt mein Mandant großen Wert auf die Erfüllung individueller Kundenanforderungen und die Bereitstellung von maßgeschneiderten Lösungen. Zur Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Sales Manager (m/w/d)! Aufgabengebiet Beratung und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Neukunden Begleitung von Projekten vom ersten Kundenkontakt bis hin zur Übergabe an die Konstruktionsabteilung Teilnahme an Vergabeverhandlungen und Erstellung von Musterunterlagen für bekannte Applikationen Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten sowie die Präsentation von Lösungen bei Kunden Teilnahme an industriespezifischen Konferenzen und Messen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine Ausbildung mit technischem Hintergrund Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Wägtetechnik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Teamgeist Internationale Reisebereitschaft Vergütungspaket Spannender Aufgabenbereich in einem internationalen Umfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Großer Gestaltungsspielraum und Freiheit in den Aufgaben Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit Kontakt Florian Stickl Referenznummer JN-052024-6420845 Beraterkontakt +4969507786000
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
Michael Page - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives Unternehmen mit führender Position.|Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Firmenprofil Über unser Kunde: Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich durch seine führende Position im Gesundheitswesen auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Servicequalität bietet unser Kunde erstklassige Lösungen, um die Gesundheitsversorgung kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden. Aufgabengebiet Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen unter Verwendung von ABAP Erstellung technischer Spezifikationen und Durchführung von Systemanalysen Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung und Wartung bestehender SAP-Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für Benutzer bei Bedarf Teilnahme an internen Projekten zur Weiterentwicklung und Verbesserung der SAP-Systemlandschaft Anforderungsprofil Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in ABAP-Programmierung und ABAP Objects Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von SAP-Anwendungen und Schnittstellen Gute Kenntnisse in SAP-Modulen wie SD, MM oder FI/CO Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteilhaft: Erfahrung in der Entwicklung von SAP Fiori-Anwendungen Zertifizierungen im SAP-Bereich sind von Vorteil Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Benefits Ein freundliches Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen und flachen Hierarchien Kontakt Isra Eksi Referenznummer JN-032024-6356383 Beraterkontakt +49 1741607018
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Michael Page - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Aufstrebendes, global agierendes Industrieunternehmen|Hohe Eigenverantwortung Firmenprofil Mein Kunde, ein aufstrebendes, global agierendes Industrieunternehmen, sucht im Zuge der Expansion zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für den Großraum Frankfurt am Main . Aufgabengebiet Neukundengewinnung und Pflege von Bestandskunden Betreuung und Beratung Ihres Kundenstammes Sie verantworten Ihr eigenes Verkaufsgebiet im Großraum Frankfurt am Main Sie führen Produktpräsentationen sowie Vertragsverhandlungen durch Erstellen von Kalkulationen und von Verkaufsangeboten in Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen Besuche von branchenspezifischen Messen und Kongressen Anforderungsprofil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Außendienst sammeln Eine ausgeprägte Kundenorientierung, exzellente analytische Fähigkeiten, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Sie sind ein Teamplayer Ihr Profil wird durch überzeugendes Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick abgerundet Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente Ein Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm, um Sie bestmöglich auf Ihre neue Herausforderung vorzubereiten Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Kontakt Florian Stickl Referenznummer JN-042024-6387098 Beraterkontakt +4969507786000
Empfangskraft (gn)
Manpower - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sie suchen einen neuen Job? Für unseren Kunden aus Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine Empfangskraft (gn) in Vollzeit . Das sind Ihre Aufgaben: Bestellung und Verwaltung Büromaterial Vertretung des Empfangs mit allen dort typischerweise anfallenden Aufgaben Bewirtung von Besprechungen Abwicklung von Post- und Kuriersendungen Botengänge Unterstützung bei der Eventplanung und Durchführung Unterstützung des Sekretariates bei großen Scan-, Druck- oder Kopieraufträgen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Freundlichkeit und Engagement Zuverlässigkeit Professionalität Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sind für uns selbstverständlich. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Quereinsteiger Handwerk - Wartung / Elektronik / Brandschutz / Höhe (m/w/d)
Workwise GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über Reko GmbH & Co. KG "Beste Zugänge schaffen"- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen. Was erwartet dich? Du begleitest deine Kolleg:innen bei den Wartungen und Begehungen unserer Anlagen im Objekt unseres Großkunden Du betreust dabei ausschließlich diesen namenhaften Kunden aus der Bankenbranche in Frankfurt a.M. Du baust unterschiedliche Ersatzteile an unseren Automatiktüren und anderen elektronischen Anlagen ein Du führst Prüfungen nach den allgemein gültigen Sicherheitsvorschriften und Prüfgrundlagen durch Du unterstützt bei Störungen Du sorgst für eine ordnungsgemäße Abwicklung der Formalitäten (Rapportzettel, Prüfberichte, Arbeitsberichte usw. nach Vorgabe der Geschäftsführung und DIN-Normen) Was solltest du mitbringen? Du hast handwerkliches Geschick Du bist höhentauglich Du verfügst über erste Brandschutzkenntnisse Du bringst Grundkenntnisse in der EDV mit Du bist serviceorientiert und hast Spaß am Umgang mit Kunden Idealerweise bringst du elektronische Grundkenntnisse mit Was bieten wir dir? Ein Unternehmen mit Hand und Herz, welches für seine Mitarbeitenden sorgt und nicht nur einen familiären und offenen Umgang, sondern auf Grundlage einer werteorientierten Führung auch eine innovative Lern- und Feedbackkultur pflegt Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -angebote in Form von Fort- und Weiterbildungen und gezielten Qualifizierungsmaßnahmen Einen Jahresurlaubsanspruch von 30(+1) Tagen Viele Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung Unterschiedliche Gesundheitsmaßnahmen, wie finanzielle Zugabe zum Fitnessstudio, Bikeleasing, BetterDoc, uvm. Ein professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan Zur Bewerbung Unser Jobangebot Quereinsteiger Handwerk - Wartung / Elektronik / Brandschutz / Höhe (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Frankfurt Airport in Teilzeit (32h/Woche)
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensprofil Kennziffer: J000001937 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Frankfurt am Main Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: www.porsche-design.de Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen. Im Porsche Design Store in Frankfurt am Airport kannst du dich auf Folgendes freuen: Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto: One Team - one Dream - one Lifestyle Experience Aufgaben Als Sales Representative (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: Fachkompetente Beratung von Kunden sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyle Unterstützung bei Marketing- und Kundenaktionen Umsetzung von Merchandisingkonzepten Mitwirkung bei der visuellen Produktpräsentation im Porsche Design Store Mitverantwortung für kaufmännische Prozesse Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung inklusive Lieferung und Lagerung Anforderungen Du bringst Folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen Lifestyle-Produkten Grundkenntnisse im Bereich Kassensysteme Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Hinweise zur Bewerbung Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.
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