Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Von der Krippe bis zum Abitur genießen Kinder und Jugendliche – sowie ihre Eltern – hier ein fröhliches, förderndes und unterstützendes Miteinander. Ob mit oder ohne Behinderung, hier wird jedes Kind und jede (r) Jugendliche in seiner Individualität ernst genommen und bestärkt. Dazu gehört für uns eine abwechslungsreiche Pädagogik, die allen Beteiligten spürbar Spaß macht – auch den Pädagogen*innen selbst! Voneinander zu lernen ist dabei nicht nur bei den Kindern und Jugendlichen, sondern auch in unseren multiprofessionellen interdisziplinären Teams ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie Lust haben, Ihre Fachkompetenzen in einem lebendigen, fröhlichen und zielbewussten Team einzubringen und zu erweitern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In unserem neu gebauten Kinderhaus im Prinz-Eugen-Park werden Sie Teil eines großen Teams mit dem Sie mit rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten leichter.leben.lernen. Unser Haus lebt von der Fortbildungsbegeisterung und Vielfalt: Jede*r bringt die eigene Persönlichkeit und Lebenserfahrung ein. Da sprudelt es vor Lebendigkeit und Kreativität. Und diese kann sich in unserem Forscher-Lab, dem Bewegungsraum, dem Snoezelenraum und den konduktiven Fördermitteln sehr gut entfalten. Wenn Sie eine solche ganzheitlich-konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, dann möchten wir Sie kennenlernen. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Zu uns passen Sie mit ... dem Wunsch die Aufgaben der Zukunft mitzugestalten und unser Kinderhaus mit "good vibes" zu erfüllen. einer engagierten Persönlichkeit, die mit Kindern mit und ohne Behinderung arbeiten will und die Bereitschaft für unser innovatives Bewegungskonzept im inklusiven Kontext mitbringt. fachlicher Kompetenz Kindern und deren Eltern begegnen können. Teamfähigkeit, lösungsorientiertem Verhalten, Selbstorganisationsfähigkeit. Freude an der Kooperation mit weiterem Fachpersonal. der Bereitschaft zum Erlernen der Prinzipien der konduktiven Förderung. körperlicher Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern. Freude an der Entwicklung von Kindern. der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes. einem sicherem Umgang mit Word, Outlook und Excel. Wir bieten Ihnen ... ein interessantes, innovatives Betätigungsfeld. die Einstellung nach TVöD, Kindertagesstättenzuschuss, Großraumzulage (bei Vollzeitbeschäftigung 270 €), DeutschlandJob-Ticket. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Laszlo Szögeczki Leitung Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Telefon: 84 93 6460 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PEP-K0725 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 60 - 100 % der Wochenarbeitszeit Einsatzort: München Bogenhausen Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 23.07.2025
People and Culture Business Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795262 Beraterkontakt +49895587958310
Fotograf Immobilien (m/w/d)
SIS-Sparkassen-Immobilien-Service GmbH - 80805, München, DE
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir seit vielen Jahren an einem der stärksten Immobilienmärkte in Deutschland zuhause. Mit über 95 Mitarbeiter*innen sind wir im wohnwirtschaftlichen sowie gewerblichen Bereich tätig und einer der umsatzstärksten Makler in Bayern. Als Tochtergesellschaft der Stadtsparkasse München haben wir eines der größten Immobilienschaufenster Münchens sowie ein Potenzial von über 800.000 Immobilieninteressent*innen. Mit unserer starken Mannschaft sind wir an zahlreichen Standorten im gesamten Stadtgebiet München präsent. Fotograf Immobilien (m/w/d) in Vollzeit Ihre Verantwortung bei der SIS-Sparkassen-Immobilien-Service GmbH: Wir suchen einen Immobilienfotografen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, der es versteht, Immobilienobjekte professionell in Szene zu setzen und durch Drohnenaufnahmen außergewöhnliche Perspektiven zu bieten. Auf Sie warten folgende spannende Aufgaben: Professionelle Fotografie von Immobilienobjekten (Innen‑ und Außenbereiche) Erstellen von Drohnenaufnahmen (Foto und Video) Bildbearbeitung und Optimierung in Adobe Lightroom, Photoshop o. Ä. Entwicklung und Umsetzung von 360-Grad-Rundgängen und digitalen Besichtigungen Produktion von kurzen Image‑ und Objektvideos für Social Media Eventfotografie bei Firmenevents, Messen und Kundenveranstaltungen Mitarbeiterporträts sowie Team- und Gruppenfotos für interne und externe Kommunikation Aufbau und Pflege der Bilddatenbank Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing‑ und Vertriebsteam zur Entwicklung wirkungsvoller visueller Inhalte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fotografie / Medienproduktion oder mehrjährige Erfahrung als Fotograf (m/w/d) (im Immobilienbereich) Sicheren Umgang mit professioneller Kamera- und Drohnentechnik inklusive Drohnenführerschein Sehr gute Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (z. B. mit Adobe Photoshop, Lightroom etc.) Kreativität, technische Affinität und ein Auge für visuelle Qualität Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Eigenes Auto und Führerschein der Klasse B Wir wollen gemeinsam erfolgreich sein. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen und weitere Benefits: wie kostenloses Girokonto, betriebliche Altersvorsorge mit Inhouse-Beratung, vergünstigte Ferienhausnutzung in Schönau am Königssee, subventionierte Kantine mit vegetarischen Angeboten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, zusätzlich zum Urlaubsanspruch zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. Ausstattung: eigenes iPad mit Apple Pencil, iPhone und Laptop Gesundheitsmanagement: günstige Mitgliedschaft mit vielen verschiedenen Sport‑ und Freizeitmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio, Betriebsarzt mit der Möglichkeit für Impfungen Engagement und Nachhaltigkeit: Möglichkeit der Teilnahme an sozialen und nachhaltigen Projekten (Social Day) Persönliche Weiterbildung: vielfältige geförderte interne und externe Weiterbildungsangebote, E‑Learnings, Trainings Firmen‑ und Teamevents: Sommerfest der SIS, Weihnachts‑ oder Jahresauftaktveranstaltung Tiefgaragenstellplätze Sie haben Lust, unser motiviertes Team zu unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website . Für weitere Informationen oder bei Fragen wenden Sie sich gerne an Carola Reeh, Telefon: 089 2167-59504. SIS-Sparkassen-Immobilien-Service GmbH Ungererstraße 75, 80805 München www.immobilienservice-muenchen.de
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in München und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795214 Beraterkontakt +49895587958310
Senior Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in München und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795214 Beraterkontakt +49895587958310
SAP SD Consultant (w/m/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Mein Klient ist ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das sich auf hochpräzise Technologien und innovative industrielle Lösungen spezialisiert hat. Mit über 150 Standorten weltweit – darunter in Europa, Asien und Amerika – ist es global hervorragend aufgestellt. Mehr als 10.000 Mitarbeitende treiben täglich die digitale Transformation und intelligente Vernetzung von Prozessen voran. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf zukunftsweisende Entwicklungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Aktuell wird ein SAP SD Berater (w/m/d) gesucht! Das wird Ihnen geboten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Altersvorsorge Corporate Benefits Weitere Zuschüsse und Vorteile Standort/ Art München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von SAP S/4HANA SD- und Service-Prozessen Analyse fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Vertrieb, Service, After-Sales und GPOs Beratung, Konzeption, Umsetzung und Test von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld Mitarbeit oder Leitung von Projekten wie Rollouts, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP S/4HANA Beratung (Sales & Service), inklusive Customizing Erfahrung mit S/4HANA-Technologien wie Fiori, CDS Views und OData Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Junior Data Engineer (m/w/d) CFO Office
CHECK24 - 80636, München, DE
CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Wir suchen herausragende, analytisch versierte Talente, die sich einer außergewöhnlichen beruflichen Herausforderung mit vielfältigen Lernmöglichkeiten und spannenden Aufstiegschancen stellen möchten. Als Junior Data Engineer (m/w/d) CFO Office bei der CHECK24 Strategy Hub GmbH steuerst Du datengetriebene Analysen und trägst mit proaktiven technischen Lösungen maßgeblich zur Strategieentwicklung bei. Zu Deinen Aufgaben zählen Crawler-Entwicklung: Du entwickelst und betreibst Web-Crawler zur Erfassung von Preis- und Angebotsdaten für unser kontinuierliches Wettbewerbs-Monitoring Dateninfrastruktur & ELT-Prozesse: Du unterstützt die Konzeption und Optimierung SQL-basierter ETL-Pipelines von relationalen Datenbanksystemen zur Sicherstellung einer performanten Datenverarbeitung und zur Beantwortung strategischer Fragestellungen gemeinsam mit Data Engineers und Stakeholdern Datengetriebene Analyse: Du führst tiefgreifende Analysen auf großen Datenmengen durch – insbesondere Markt-, Wettbewerbs- und Business-KPI-Daten – und extrahierst daraus präzise Insights für die Steuerung unserer (Telekommunikations)-Vergleiche Visualisierung & Reporting: Du entwickelst robuste Dashboards und Reports in Tableau oder Power BI, die zur Erfolgsmessung und Optimierung von Produkt- und Unternehmenskennzahlen dienen. Dabei legst Du besonderen Wert auf Nutzerfreundlichkeit und technische Skalierbarkeit KI-Datenprodukte & Automation: Du gestaltest aktiv datengetriebene Steuerungsinstrumente mit und trägst mit proaktiven technischen Lösungen maßgeblich zur datenbasierten Strategieentwicklung bei Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium mit starkem quantitativem Bezug (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Statistik oder vergleichbare Fachrichtung) Praktische Erfahrung in Datenanalyse und Business Intelligence mit Fokus auf Datenmodellierung, Automatisierung und Visualisierung Exzellente SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken und komplexen ETL- bzw. ELT-Prozessen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Tableau, Power BI oder alternativen Visualisierungstools Technisches Verständnis für Datenbankarchitekturen, Datenintegration und idealerweise erste Berührungspunkte mit Cloud-Plattformen (z. B. GoogleCloud, AWS) Fähigkeit, komplexe Daten und Modelle verständlich aufzubereiten und an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren – von Entwicklern (m/w/d) bis zur Geschäftsführung Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2) Was wir Dir bieten Wir bringen Dich voran: Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du von Experten in einem der erfolgreichsten deutschen Technologie-Unternehmen lernen kannst. Zudem fördern wir Deine Entwicklung durch persönliches Coaching sowie mit individuellen fachlichen und persönlichen Trainingsangeboten Ownership für Deine Themen: Wir schenken Dir viel Vertrauen und Freiheiten für Eigeninitiative. Bring Deine Ideen aktiv ein und beeinflusse somit direkt den Erfolg von CHECK24 Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Durch unsere Duz-Kultur herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Extras wie Getränke, Obst, Müsli oder CHECKito Lunches sind bei uns selbstverständlich! Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und Sonderkonditionen in Fitness-Studios gibt es obendrauf Zentraler Standort: Wir sitzen an der Donnersbergerbrücke mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung direkt an der Münchner Stammstrecke. Du kannst am Bike-Leasing-Programm teilnehmen oder mit einem von uns bezuschussten Job-Ticket ins Büro kommen
Volljurist - Fachbereichsleiter (m/w/d)
AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung e. V.) - 81925, München, DE
Volljurist - Fachbereichsleiter (m/w/d) Regionale Präsenz und bundesweite Kompetenz in allen Fragen der kommunalen und kirchlichen Altersversorgung - das ist die AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung e. V.), Deutschlands größte Fachorganisation in diesem Bereich. Unsere Mitgliedsinstitutionen stellen die Altersversorgung für rund 10 Millionen Menschen in der Bundesrepublik Deutschland sicher. Die AKA vertritt die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber der Politik und den Sozialpartnern, in Deutschland sowie zunehmend auf europäischer Ebene. Wir verstehen Altersversorgung als zukunftsorientierte und strategische Aufgabe; wir verfolgen und bewerten aktuelle Entwicklungen, produzieren Ideen sowie Positionen und gestalten damit politische Realität. Ihre Aufgaben Begleiten der bundes- und europaweiten Verbandsarbeit Konzeptionelles Arbeiten sowie regelmäßiges Mitwirken in den bundesweiten Arbeitskreisen und den Gremien der AKA Fachlicher Ansprechpartner für ein hochmotiviertes Team (3 Juristinnen und 1 Assistenz) Klären von rechtlichen Grundsatzfragen mit Schwerpunkt im Aufgabengebiet der betrieblichen Altersversorgung sowie der Beamtenversorgung von kommunalen und kirchlichen Beschäftigten Beobachten rechtlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Systeme der kommunalen Zusatz- und Beamtenversorgung Analyse von Rechtstexten und Gesetzesentwürfen Mitarbeit bei der juristischen Ausarbeitung von Grundsatzfragen; Erstellen von Rechtsgutachten Ihr Profil Juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (vorzugsweise mit zumindest kleinem Prädikat) Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen z.B. als Rechts- oder Syndikus Anwalt im Betriebsrenten-, Versicherungs-, kollektivem Arbeitsrecht, dem gesetzlichen Sozialversicherungsrecht und/oder dem Beamtenrecht, wir geben aber auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen mit diplomatischem Geschick sowie Kompromissfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Praxisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent Bereitschaft zu ggfs. auch mehrtägigen Dienstreisen Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, gründliche Einarbeitung, Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit), Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten, Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung, eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die attraktive betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.07.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV, Recht Beginn: 01.09.2025 Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Klaus Stürmer (+49 89 9235-8584). AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung) e.V. Denninger Str. 37 | 81925 München
AI Principal Consultant (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Entwicklung und Umsetzung von KI-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele Steuerung des Projektlebenszyklus von Analyse bis Ergebnispräsentation Identifikation neuer Data Science- und KI-Anwendungsfelder Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen Förderung des Wissensaustauschs und Mitarbeitendenentwicklung im Team Sicherstellung hoher Qualitätsstandards bei Datenanalysen und Modellen Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Data Science/KI-Bereich mit Projekt- und Teamleitung Analyse komplexer Daten, Statistik, Machine Learning und Cloud-/AI-Architektur Effiziente Steuerung von Projekten mit Fokus auf Zeit- und Budgetkontrolle Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für sichere Kundenkommunikation Benefits: Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Coaching und Mentoring Sportliche Aktivitäten Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Mitarbeiterrabatte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Personalberater - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater:in (m/w/d) für unseren Standort in München Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795167 Beraterkontakt +49895587958310
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
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- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
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