Teamassistenz (m/w/d)
zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH - 85609, Aschheim, DE
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter (m/w/d). Es ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde in München. 2019 wurde er mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandunternehmen ausgezeichnet. "Bist du ein Organisationstalent" ... dann verstärke dieses Team für die Betreuung der internen Service- Hotline in Asscheim- Dornach als Teamassistent im Gebäudemanagement (m/w/d). Benefits: - Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum Homeoffice - Firmeneigenes Gesundheitsprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul - Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV - Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung Aufgaben: - Unterstützung der Objektleiter bei administrativen Tätigkeiten - Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Ansprechpartner - Annahme und Erfassung von Störungsmeldungen - Organisation und Koordination von Terminen - Einholung von Angeboten sowie Auftragsvergabe - Eingangsrechnungsvorprüfung - Erfassung und Pflege von Objekt- und Mieterstammdaten im CAFM-System Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrundwissen - Berufserfahrung in der Hotline sowie im Gebäudemanagement von Vorteil - Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit (Mo-Fr 06:00 - 14:30 Uhr / 07:00 - 15:30 Uhr / 14:00 - 22:00 Uhr / Samstag (nicht wöchentlich) 06:00 - 14:00 Uhr) Habe ich dein Interesse geweckt? Dann Bewirb dich einfach in 3 Minuten. Ich freue mich auf dich.
Presales Consultant Microsoft Azure (w/m/d)
Ingram Micro Distribution GmbH - 85609, Aschheim, DE
Über uns Wir bei Ingram Micro sind über 29.000 Kolleg*innen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Wir gehören weltweit zu den Marktführern in der ITK-Versorgung und schreiben seit über 40 Jahren an unserer Erfolgsgeschichte. Als Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel vertreiben wir I nformations- und T ele k ommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Wir machen diesen Job, weil wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden Möglichkeiten glauben. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden, dynamischen Branche mit Perspektive. Aufgaben Zuständigkeit für die technische Unterstützung unserer Kunden für den Hersteller Microsoft Azure Erstellungen von Kostenschätzungen und Architekturskizzen, Durchführungen von Workshops, Bewerten von Lösungsvorschlägen Führen von technischen Beratungs- und Verkaufsgesprächen per Telefon oder vor Ort beim Kunden Aktive Ausbildung und Unterstützung unserer Partner für Microsoft Azure Unverzichtbarer Ansprechpartner rund um technische Belange für unsere Microsoft-Partner und den Sales Ausarbeitung und Durchführung von Workshops zur Qualifizierung des technischen Personals beim Reseller oder Ihren Kollegen aus der Fachabteilung Schnittstelle zwischen Hersteller-System Engineers, sowie unseren Kunden bei Training und Tech-Support Unterstützung der strategischen Business-Planung durch Inputs relevanter Entwicklungen am Markt Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise zum IT-Systemintegrator) oder vergleichbares Studium Tiefes technisches Cloud Verständnis, insbesondere zu Microsoft Azure Vorhandene Zertifizierungen, mindestens Azure AZ-104, eher AZ-305 und vergleichbare Spezialisierungen (z.B. AZ-140) Fokus auf Service- und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit Schulungen und Zertifizierungen in englischer Sprache zu folgen Wir bieten Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Mitarbeiter*innen Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im Büro Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland bis zu 4 Wochen 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis Betriebliches Gesundheitsmanagement Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym Wellpass, u. a. Bike Leasing Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service Betriebliches Eingliederungsmanagement Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus Monatliche Zahlung Internetkostenpauschale Hiring Bonus i.H.v. 1500 Euro
Category Manager HPE Aruba (m/w/d)
Ingram Micro Distribution GmbH - 85609, Aschheim, DE
Über uns Wir bei Ingram Micro sind über 29.000 Kolleg*innen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Wir gehören weltweit zu den Marktführern in der ITK-Versorgung und schreiben seit über 40 Jahren an unserer Erfolgsgeschichte. Als Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel vertreiben wir I nformations- und T ele k ommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Wir machen diesen Job, weil wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden Möglichkeiten glauben. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden, dynamischen Branche mit Perspektive. Aufgaben Konzeptionierung und Implementierung von Marketing-/Businessplänen und Vertriebsaktivitäten Verhandlung von Umsatzzielen (Sell-out), Boni und Marketingbudgets Sicherung der Profitabilität der betreuten Hersteller, Preisgestaltung Forecast von Sell-out und Bonusentwicklung Product- und SKU-Management Marktbeobachtung und Analyse des Wettbewerbs Planung von Veranstaltungen, Workshops, Webinaren und Schulungen Profil Abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Starker Sales und Business Development Bezug Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Wir bieten Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Mitarbeiter*innen Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im Büro 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis Betriebliches Gesundheitsmanagement Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner Wellpass, u. a. Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Partner Sales Manager Microsoft Azure im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Ingram Micro Distribution GmbH - 85609, Aschheim, DE
Über uns Wir bei Ingram Micro sind über 29.000 Kolleg*innen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Wir gehören weltweit zu den Marktführern in der ITK-Versorgung und schreiben seit über 40 Jahren an unserer Erfolgsgeschichte. Als Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel vertreiben wir I nformations- und T ele k ommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Wir machen diesen Job, weil wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden Möglichkeiten glauben. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden, dynamischen Branche mit Perspektive. Aufgaben Telefonische Gewinnung von Neukunden und deren Enablement für den Hersteller Microsoft Azure Unterstützung neuer Partner bei Erlangung neuer Partnerstatus und Lösungsberatung in Projekten Operative Unterstützung im After-Sales, z.B. bei der Rechnungsstellung Intensive Zusammenarbeit zwischen Hersteller, Marketing, Field-Sales und weiteren, relevanten Abteilungen Unterstützung bei der Kalkulation von Infrastrukturschätzungen Aktives Reporting an den zuständigen Manager (Pipeline, Forecast,usw…) Pflege der Kunden-(Stammdaten) Kontinuierliche Weiterbildung mithilfe von herstellerspezifischen Schulungen bzw. Teilnahme an Workshops Eigenverantwortliche Konditionsvergabe an Geschäftspartner der Ingram Micro in Abstimmung mit denBusinessverantwortlichen Teilnahme an Veranstaltungen, Tagungen und Messen und Repräsentation des Unternehmens sowie des Geschäftsbereichs Software Cloud Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Cloud Services mit nachweisbarem Erfolg Vorhandene Zertifizierung AZ-900 wünschenswert Grundverständnis des IT- und Cloud-Marktes Belastbarkeit und Flexibilität besonders in den sich kontinuierlich verändernden Märkten Hunter-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Mitarbeiter*innen Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im Büro Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland bis zu 4 Wochen 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis Betriebliches Gesundheitsmanagement Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym Wellpass, u. a. Bike Leasing Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service Betriebliches Eingliederungsmanagement Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus Monatliche Zahlung Internetkostenpauschale Hiring Bonus i.H.v. 1500 Euro
Unterstützung Kreditorenbuchhaltung (gn)
Bankpower GmbH - 85609, Aschheim, DE
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitiere von unserem Netzwerk! Wir begleiten Dich bei Deinem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Dir vielfältige Jobperspektiven. Für unseren namhaften Kunden, ein deutsches Finanzdienstleistungsinstitut aus Aschheim bei München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung Kreditorenbuchhaltung (gn) . Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 12 Monate ausgeschrieben. Der gehaltliche Rahmen bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 4000€ bis 4400€. Ihre Aufgaben auf einen Blick: Unterstützung des Teams bei Datenerfassung und Abrechnung Mitarbeit in der Nebenbuchführung Abwicklung von Zahlungsvorgängen Bearbeitung von Reisekosten und Auslagenersatz Erstellung und Erfassung von Buchungsunterlagen Allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit: 3-4 Jahre praktische Erfahrung in der Kreditoren-, sowie Debitorenbuchhaltung sehr gute Deutschkenntnisse Ausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert Erfahrung im Steuerbereich von Vorteil selbstständige Arbeitsweise Deine Benefits bei unserem Kunden: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit (6-20 Uhr) Möglichkeit auf 50% Homeoffice nach Einarbeitung sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Option auf Übernahme nach Einsatz freundliches Arbeitsklima Ihr Weg zum neuen Job: Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsangabe sowie Deiner Verfügbarkeit via E-Mail an jobsinmuenchen@bankpower.de . Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir freuen uns auf Sie!
Junior IT-Revisor (m/w/d)
Atruvia AG - 85609, Aschheim, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Stab Konzernrevision im Tribe Prüfungen und Revisionsadministration suchen wir dich als Junior IT-Revisor (m/w/d) München – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Die stetig wechselnden Prüfungsthemen in den verschiedenen Service- und Geschäftsfeldern ermöglichen es dir, ein ganzheitliches Verständnis für die Zusammenhänge in der Atruvia AG zu bekommen und ein breites Netzwerk aufzubauen. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von unabhängigen, objektiven internen Prüfungen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Risikominderung im Unternehmen. Du führst Standardprüfungen durch und prüfst hinsichtlich Angemessenheit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit unter Berücksichtigung der jeweiligen aufsichtsrechtlichen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben (MaRisk, BAIT, CobiT, BSI). Du bist mitverantwortlich für die Durchführung von Prüfungsschritten in Teamprüfungen. Darüber hinaus begleitest du Projekte und berätst die Fachbereiche. Während du dich zunehmend in dein fachliches Schwerpunktthema einarbeitest, unterstützt du bei prüfungsunterstützenden Themen- und Aufgabenstellungen und verfolgst deren Umsetzung. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine strukturierte Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie unternehmerischem Denken. Deine Neugierde und Lernfreude ermöglichen es dir, dich schnell in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten. Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß an Teamwork und dem analytischen Lösen interdisziplinärer Aufgaben. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Judith Rickert | People Management Tel.: +49 151 43133668 E-Mail: Judith.Rickert@atruvia.de Kennziffer: JR404 REVPUR Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #IT #revision Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Malermeister (m/w/d) ab sofort
M&H Personalservice GmbH - 85609, Aschheim, DE
Ihre Aufgaben: - Allg. administrative Aufgaben - Auftragsbearbeitung, Angebotserstellung - Aufmaßarbeiten, Baustellenbesichtigung -und Kontrolle - Koordination der Baustellen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Malermeister/-in - Berufserfahrung als Meister/-in von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich - Führerschein Klasse B / alt 3 Was Sie von uns erwarten können: - Jahresgehalt je nach Berufserfahrung zwischen 42.000 € - 54.000 € - Fahrgeld und je nach Einsatz Fahrdienst - Erstattung der Verpflegungsmehraufwände - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung wird gestellt - Abschlagszahlungen - Variables Arbeitszeitkonto - Gutes Arbeitsklima - Persönliche Beratung und Betreuung Haben Sie Interesse an Herausforderung in einem zukunftsorientiertem Unternehmen? Dann Bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage im https://mh-muenchen.obpt.de/formular.php oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an job@mh100.de Falls Sie Fragen haben Rufen Sie uns gerne an unter der Nummer: 089 / 33029480 . Sie erreichen uns Mo - Fr von 08:00 - 17:00 Uhr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Suchkriterien Maler: Maler, Malerin, Lackierer, Lackiererin, Bauten- und Objektbeschichter, Fahrzeuglackierer, Restaurator, Helfer, Helferin, Bauarbeiter, Malerei, Lackiererei, Baustelle, Bauarbeiterin, lackieren, streichen, verputzen Heutzutage gibt es nicht wichtigeres, als ein zukunftssicherer Job. Wir bieten Ihnen viele Arbeitsmöglichkeiten in krisensicheren Bereichen. - M&H Ihr neuer Job ist schon da -
Call-Center-Agent (m/w/d) Aschheim
M&H Personalservice GmbH - 85609, Aschheim, DE
Willkommen bei M&H Personalservice GmbH! Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung, das sich durch Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit auszeichnet Call-Center-Agent (m/w/d) WAS WIR ANBIETEN: - Übertarifliche Bezahlung nach IGZ- Tarif - Klare Angaben zur Bezahlung und möglichen Zusatzleistungen wie Bonuszahlungen oder Prämien - Perspektiven für die berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung - Urlaub - und Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen möglich - Variables Arbeitszeitkonto - Sehr gutes Arbeitsklima - Gute Übernahmechancen nach 9-12 Monaten - Provision für Mitarbeiter werben Mitarbeiter möglich - Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Beratungsgespräche mit kaufmännischen oder technischen Hintergrund - Telefonische Beratung von Bestandskunden - Änderungen von Kundendaten - Auftragsbearbeitung - Einwandbehandlung und Beschwerdemanagement - Nachbereitung der Anrufe sowie Erfassung und Aufarbeitung der Daten - Textgestaltung mit Hilfe von Textverarbeitungsprogrammen Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung nicht erforderlich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute kommunikative Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Grundlegende PC-Kenntnisse - Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung im Bereich Call-Center? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser https://mh-muenchen.obpt.de/formular.php alternativ per Mail an job@mh100.de?subject=Bewerbung . Selbstverständlich können Sie auch gerne anrufen und direkt einen Termin vereinbaren unter 089 / 33029480. Sie erreichen uns Mo - Fr von 08:00 - 12:00 Uhr und 13:00 - 17:00 Uhr Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sie finden uns jetzt auch aufhttps://www.facebook.com/MHpersonalservice/! WEITERE TOP-JOBS : - Industriemechaniker (m/w/d) - Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Schreiner (m/w/d) - Feinwerkmechaniker (m/w/d) - KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Gabelstaplerfahrer (m/w/d) - Lager und Logistikmitarbeiter (m/w/d) finden Sie auf unserer Homepage www.mh100.de Suchkriterien Office Allg. Büro, Bürokauffrau, Bürokaufmann, Büromanagement, Speditionskaufmann, Speditionskauffrau Bankkauffrau, Bankkaufmann, Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin, Teamassistentin, Teamassistent, Teamassistenz, Einkäuferin, Einkäufer Buchhalterin, Buchhalter, Finanzbuchhalterin, Finanzbuchhalter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Versicherungskaufmann, Versicherungskauffrau, Empfang, Empfangskraft, Sekretärin, Sekreter Verwaltung, Verkauf, Vertrieb, Office, Management, IT, Assistenz, Datenerfassung, Call Center, Beratung, Consulting, Sales, Disposition, Bankkaufmann, Key Account, Customer Care, Kundenbetreuung, Betriebswirt, Fachwirt, Finanzen, Finanzwesen, Rechnungswesen, Sachbearbeitung, Bürohilfe, Backoffice, Kasse, Marketing, Werbung Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst, Anlagenbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Controlling, Debitorenbuchhaltung, Heutzutage gibt es nicht wichtigeres, als ein zukunftssicherer Job. Wir bieten Ihnen viele Arbeitsmöglichkeiten in krisensicheren Bereichen. - M&H Ihr neuer Job ist schon da -
Scrum Master (m/w/d)
Atruvia AG - 85609, Aschheim, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Scrum Master (m/w/d) München – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du koordinierst die selbstorganisierte agile Arbeitsweise deines Teams, vermittelst die agilen Werte und Methoden und lebst die zugehörigen Prinzipien. Dabei fokussierst du die Unternehmens- und Tribe-Ziele und stellst die Einhaltung der agilen Prozesse sicher. Du bist Bindeglied zwischen Lead-Ebene, Product Ownern sowie dem Team und agierst zugleich als Mediator*in, Motivator*in und Visionär*in. Du begleitest und moderierst Scrum-Events, beseitigst Impediments und siehst dich in der Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team. Du schaffst ein Miteinander, welches geprägt ist von einer offenen und kollaborativen Arbeitsatmosphäre, in der du Konflikte im Team löst und es für gemeinsame Ziele begeisterst. Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren und eigenverantwortliches Handeln zu fördern. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts)Informatik oder (Bank)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Du kannst Erfahrung als Scrum Master vorweisen, idealerweise im Banken- oder FinTech-Bereich, mit Zertifizierungen im agilen Umfeld. Gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe sowie Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools zeichnen dich aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du lebst eine laterale Führungsverantwortung, agierst erfolgreich in agilen Teams, kommunizierst überzeugend und trägst so auf gleicher Hierarchieebene proaktiv zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei. Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenzen. Dein agiles und lieferorientiertes Mindset lässt dich kundenzentriert denken und handeln. Ins Team passt du vor allem dann, wenn du mit uns die agilen Werte anstrebst: Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Valerie Heinz | People Management Tel.: +49 1515 4391212 E-Mail: Valerie.Heinz@atruvia.de Kennziffer: PSVH12 Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #scrum Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Scrum Master (m/w/d)
Atruvia AG - 85609, Aschheim, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Scrum Master (m/w/d) München – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du koordinierst die selbstorganisierte agile Arbeitsweise deines Teams, vermittelst die agilen Werte und Methoden und lebst die zugehörigen Prinzipien. Dabei fokussierst du die Unternehmens- und Tribe-Ziele und stellst die Einhaltung der agilen Prozesse sicher. Du bist Bindeglied zwischen Lead-Ebene, Product Ownern sowie dem Team und agierst zugleich als Mediator*in, Motivator*in und Visionär*in. Du begleitest und moderierst Scrum-Events, beseitigst Impediments und siehst dich in der Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team. Du schaffst ein Miteinander, welches geprägt ist von einer offenen und kollaborativen Arbeitsatmosphäre, in der du Konflikte im Team löst und es für gemeinsame Ziele begeisterst. Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren und eigenverantwortliches Handeln zu fördern. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts)Informatik oder (Bank)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Du kannst Erfahrung als Scrum Master vorweisen, idealerweise im Banken- oder FinTech-Bereich, mit Zertifizierungen im agilen Umfeld. Gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe sowie Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools zeichnen dich aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du lebst eine laterale Führungsverantwortung, agierst erfolgreich in agilen Teams, kommunizierst überzeugend und trägst so auf gleicher Hierarchieebene proaktiv zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei. Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenzen. Dein agiles und lieferorientiertes Mindset lässt dich kundenzentriert denken und handeln. Ins Team passt du vor allem dann, wenn du mit uns die agilen Werte anstrebst: Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Valerie Heinz | People Management Tel.: +49 1515 4391212 E-Mail: Valerie.Heinz@atruvia.de Kennziffer: PSVH12 Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #scrum Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: