Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45589 Firmenprofil Erfolg ist das Produkt harter Arbeit und talentierter Fachkräfte! Deshalb suchen wir für unseren Kunden einen passionierten SAP ABAP Entwickler (m/w/d) an einem der Standorte in Stuttgart, Karlsruhe, Leipzig, München, Würzburg oder Düsseldorf . Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im SAP-Sektor, legt großen Wert auf innovative Ansätze und Lösungen . Mit einem Team von etwa 70 Expertinnen und Experten ist das familiengeführte Unternehmen bestens für IT-Herausforderungen gerüstet und widmet sich nun vor allem dem nächsten Schritt Richtung Zukunft: Der S/4HANA-Transformation . Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Talente wertgeschätzt und gefördert werden . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Begleitung von Projekten durch den gesamten Entwicklungszyklus, von der Konzeption bis zur Implementierung von ABAP-Lösungen Durchführung von Problemanalysen und Fehlerbehebungen im Rahmen des 2nd Level Supports zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Analyse und Beratung zu Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität der SAP-Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit Consultants, um Anforderungen zu erfassen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science o.Ä.) oder eine adäquate Ausbildung mit IT-Bezug gilt als Voraussetzung Fundierte Kenntnisse in ABAP/4 und ABAP OO, idealerweise im Bereich SAP Logistik oder SAP FI/CO Fließende Deutschkenntnisse und fundierte Englischfähigkeiten für die Interaktion in einem globalen Kontext Ihre Benefits Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Die Möglichkeit, bis zu 40% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen bietet Ihnen außerdem zusätzliche Flexibilität Individuelle Schulungen bei SAP, um Ihre Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten und Ihre Karriere voranzutreiben Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen, die schnelle Umsetzung Ihrer Ideen und Vorschläge ermöglichen Dank langjähriger Erfolge und konstanter Entwicklung kann Ihnen hier ein hohes Maß an Stabilität und Sicherheit geboten werden Nutzen Sie die Chance, aktiv Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten ! Bei Interesse können Sie Aufgaben im Bereich Modul- und Anwendungsbetreuung übernehmen Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Kodierfachkraft (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Medizin-und Qualitätscontrolling besteht aus über 40 Mitarbeitenden. Zur Abteilung gehören neben dem Medizincontrolling die Leistungsdokumentation, das MD-Management sowie die Qualitätssicherung und der Onkologische Schwerpunkt. Das Medizincontrolling vereint medizinisches und betriebswirtschaftliches Fachwissen und übernimmt die betriebswirtschaftliche Beratung im klinischen Bereich und die klinische Beratung im kaufmännischen Bereich. Im Medizincontrolling wird die interdisziplinäre Zusammenarbeit koordiniert. Damit kommt dem Medizincontrolling eine wichtige Mittlerfunktion zwischen den unterschiedlichen im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen zu. Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Es besteht die Möglichkeit zum Einsatz im Rahmen einer 4-Tage-Woche sowie zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange. Darauf haben Sie Lust Sie führen die fachübergreifende, fallbegleitende Kodierung von Diagnosen, Prozeduren, Zusatzentgelten und NUBs zeitnah und ordnungsgemäß durch. Unsere Ärzt*innen und Pfleger*innen unterstützen Sie bei der Optimierung der Dokumentation abrechnungsrelevanter Sachverhalte. Bei der fachlichen Umsetzung einer KI-basierten Softwareunterstützung für die Primärkodierung wirken Sie aktiv mit. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine staatlich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf. Idealerweise sind Sie Klinische Kodierfachkraft/MDA (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über Erfahrung in der Kodierung unterschiedlicher Fachdisziplinen. Ansonsten wird die Weiterbildung zur Kodierfachkraft betriebliche unterstüzt.. Die Kenntnisse zu den Klassifizierungssystemen nach ICD, OPS und den DKR, den geltenden Abrechnungsbestimmungen sowie der aktuellen Rechtsprechung des SGB V sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und haben idealerweise Erfahrung mit dem KIS-System ORBIS NICE und dem IT-System MOMO. Die klinischen Stations- und Visitenabläufe hinsichtlich einer fallbegleitenden Kodierung sind Ihnen bekannt. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus; persönlich überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit und Ihr freundliches Auftreten. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Uzma Losert ist unsere HR Business Partnerin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3115.
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45604 Firmenprofil Sie suchen den idealen Mix aus Tradition und Modernität ? Dann sind Sie nun fündig geworden! Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Traditionsunternehmen der Logistikbranche, das vor über 100 Jahren gegründet wurde. Seither baut der Logistikexperte seinen nachhaltigen Wachstumskurs aus und zählt mittlerweile zu den führenden Kräften seiner Branche. Möchten Sie das 10-köpfige Team mit Ihrem SAP Knowhow unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Berater SAP Berechtigungen (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Stuttgart, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin oder Frankfurt . Wir freuen uns auf Sie! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT-Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Neukonzeptionierung und Überarbeitung des Berechtigungs- und Rollenkonzeptes in Absprache mit den Fachbereichen In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen werten Sie Business Needs aus und besprechen diese Systemvorbereitung für Migrationen und Bereinigungen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe Zuverlässige Erstellung von erforderlichen Dokumentationen Für Key User und User sind Sie bezüglich Berechtigungsthemen die erste Ansprechperson Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung gilt als Voraussetzung Sie bringen fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungsumfeld in allen relevanten SAP Modulen mit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation bei nationalen und internationalen Projekten werden vorausgesetzt Ihre Benefits Auf Sie wartet ein umfangreiches Gehaltspaket , das sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation orientiert Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und der Option nach Absprache im Homeoffice arbeiten zu können Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswegen, die schnelle Entscheidungsprozesse ermöglichen Für Ihr körperliches Wohlbefinden stehen ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung, inklusive höhenverstellbarer Tische und Angebote zur Gesundheitsförderung Zusätzlich profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub im Jahr Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Über uns Derzeit bin ich auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart, mit der Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten. Das mittelständische IT-Beratungsunternehmen aus Deutschland mit knapp 800 Mitarbeitenden bietet umfassende SAP-Dienstleistungen, insbesondere rund um SAP S/4HANA. Es bietet eine breite Palette an Services, von der SAP-Beratung über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Betreuung. Darüber hinaus entwickelt es maßgeschneiderte Softwarelösungen, die SAP-Systeme erweitern und Prozessautomatisierungen ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen, denen es bei der digitalen Transformation und der Effizienzsteigerung ihrer Geschäftsprozesse zur Seite steht. Durch die innovative Ausrichtung und die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten entstehen spannende Karrieremöglichkeiten für Bewerber! Aufgaben Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP HCM Entgeltabrechnung (PY) inkl. Schnittstellen Aufnahme von Kundenanforderungen, Roadmap-Planung und Umsetzung im SAP HCM Analyse, Pflege und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen, Systemen und Abläufen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld inkl. Customizing Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 100%) 30 Urlaubstage Prämien Sabbatical Zuschuss zur Kinderbetreuung Firmenwagen Jobrad IT-Equipment Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Kontinuierliche Weiterbildung (u.a. bei SAP) Onboarding Programm mit persönlichen Paten Ergonomischer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement Parkmöglichkeiten Fremdsprachenkurse Mitarbeiterrestaurant Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-25-06-02564
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Stuttgart einen (Senior) Consultant Vertragsmanagement (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenständige operative und konzeptionelle Beratung unserer Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Industrieprojekte im Bereich Anlagenbau, Offshore Wind und Infrastruktur Vertragsanalyse, -verhandlung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Auftraggeber, Nachunternehmer, Behörden) sowie Schriftsatzfertigung Bewertung, Erstellung und Durchsetzung von Claims sowie Abwehr unberechtigter Forderungen Mitwirkung bei Leistungsänderungen, Bauablaufstörungen und technischen Nachträgen Unterstützung bei der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle im Rahmen vertraglicher Verpflichtungen und entsprechender Controlling-Prozesse Entwicklung und Umsetzung von Claim-Strategien sowie Begleitung von Verhandlungen, Schlichtungen oder Verfahren Weiterentwicklung interner Standards, Prozesse und Tools im Contract- und Claim Management Fachliche Anleitung und Mentoring von Junior Consultants im Projektkontext Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, Wirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, Betriebs- oder Rechtswissenschaft bzw. vergleichbares Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement, idealerweise in Großprojekten im Bereich Energie, Offshore, Infrastruktur oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (z. B. VOB, BGB, FIDIC, HOAI o. ä.) und im Claim Management Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein souveräner und lösungsorientierter Kommunikationsstil Strukturierte, analytische und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und unternehmerischem Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Industrieprojekten Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle Weiterbildungsangebote nach Bedarf Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job-ID 246782-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen aktuell: Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Stuttgart WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik im Großraum Stuttgart mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Eine moderne, multidisziplinäre Kinder- und Jugendpsychiatrie, die biologische, psychotherapeutische, sozialpsychiatrische und systemische Therapieformen integriert und sich neben der Akut- und Notfallversorgung als Anbieter fundierter therapeutischer Leistungen für psychisch kranke Kinder und Jugendliche und deren Familien sieht Eine verhaltenstherapeutische Ausrichtung mit Offenheit für andere Therapieformen Ein engagiertes Team in dem Kollegialität großgeschrieben und die Grundprinzipien für eine offene Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang gelebt werden Das Angebot: Eine umfassende kinder- und jugendpsychiatrische und -psychotherapeutische Ausbildung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima Eine moderne Führungs- und Unternehmenskultur Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliches Gesundheits-management Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits Fahrradleasing über JobRad Ihr Profil: Die deutsche Approbation und Aufenthaltstitel sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Interesse und Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen und ihren Familien Eine wertschätzende und empathische Grundhaltung Freude an der Arbeit in einem dynamischen und engagierten Team Großes Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder großes Interesse das Fachgebiet im Rahmen eines "Fremdjahres" kennenzulernen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden streng und vertraulich durch uns behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle. Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Das erwartet Sie: Fachliche und disziplinarische Führung der regionalen Servicetechniker Erster Ansprechpartner für die Servicetechniker in allen Belangen Sicherstellung der Arbeitsqualität und -quantität sowie der Arbeitssicherheit Regelmäßiger Austausch mit den Servicetechnikern (persönlich, Telefon, Meetings) Unterstützung beim Bedarf an Schulungen in der eigenen Trainingsakademie Kommunikation der regionalen Ziele sowie Maßnahmen zur Zielerreichung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder Studium Elektrotechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert Fundierte elektrotechnische Kenntnisse Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B und Wohnort im Großraum Stuttgart Das bietet unser Kunde: Flache Hierarchien und offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander in einem internationalen Konzern mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum Tarifgebundenes attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen Individuelle Einarbeitung und ein vielfältiges Schulungsangebot Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (Versteuerung nach der 1 % Regelung)
Im Rahmen der Personalberatung suchen wir für eine etablierte Akutklinik mit ca. 300 Betten im Raum Cuxhaven einen engagierten und qualifizierten (Leitenden) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) . Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer renommierten Klinik übernehmen möchten und Erfahrung im Bereich der Akutpsychiatrie mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie übernehmen eine führende Rolle in der klinischen Versorgung und sind verantwortlich für die medizinische und organisatorische Leitung des psychiatrischen Teams. Moderne Klinik mit innovativer Ausstattung: In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einer gut ausgestatteten und modernen Klinik zu arbeiten, die kontinuierlich in neue Behandlungsmethoden und Technologien investiert. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklung: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und der Notfallmedizin zusammen, um eine ganzheitliche und effektive Patientenversorgung zu gewährleisten. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, sowie zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsunterstützung. Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Der Standort im Raum Cuxhaven bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit lässt sich hier ideal vereinbaren. Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie haben eine Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in der psychiatrischen Akutversorgung. Erfahrung in leitender Position oder Bereitschaft zur Übernahme einer solchen: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams oder sind bereit, den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition zu gehen. Empathie und kommunikative Kompetenz: Sie sind einfühlsam im Umgang mit Patienten und haben gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit dem gesamten Behandlungsteam und den Angehörigen. Teamorientierung und Organisationstalent: Sie arbeiten gern in einem interdisziplinären Team und bringen organisatorisches Talent mit, um die Abläufe effizient zu gestalten. Engagement für Weiterbildung und Qualitätssicherung: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, und haben Freude daran, Ihr Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben. Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Medizinische Versorgung von Patienten: Sie sind verantwortlich für die medizinische Versorgung der Patienten auf der psychiatrischen Akutstation. Dabei stellen Sie sicher, dass alle notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen durchgeführt werden. Führung und Weiterentwicklung des Teams: Sie unterstützen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams und tragen zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Durchführung von Diagnostik und Therapie: Sie führen psychiatrische Diagnosen und die entsprechende Therapie durch und entwickeln individuelle Behandlungspläne für die Patienten. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie koordinieren die Behandlung mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und Sozialarbeit, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. Mitgestaltung von Qualitätsstandards: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Behandlungspfaden in der psychiatrischen Akutversorgung mit. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Psychiater, Psychiaterin, Akutmedizin, Psychiatrische Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven.
Intro Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen Teamorientiertes Arbeitsklima, starker Fokus auf Weiter- und Fortbildung Firmenprofil Das Unternehmen entwickelt und fertigt seit vielen Jahren hochwertige Montagelinien, Sonderanlagen und Präzisionslösungen für die industrielle Produktion. Es kombiniert fundiertes technisches Know-how mit innovativen Fertigungsmethoden, um passgenaue Systeme für unterschiedlichste Branchen bereitzustellen. Die maßgeschneiderten Anlagen kommen unter anderem in der Automobilindustrie, im Maschinenbau und in weiteren technologisch anspruchsvollen Industriezweigen weltweit zum Einsatz. Mit einem engagierten Expertenteam, flexiblen Produktionsmöglichkeiten und einem hohen Qualitätsanspruch gilt es als verlässlicher Partner für komplexe Automatisierungs- und Produktionsprojekte. Aufgabengebiet Sie intensivieren und pflegen bestehende Kundenbeziehungen und stellen eine langfristige Zusammenarbeit sicher. Sie beraten Kunden hinsichtlich der optimalen Anwendung unserer Lösungen und stimmen die technische sowie wirtschaftliche Machbarkeit mit den internen Fachabteilungen ab. Sie erarbeiten technische Konzepte, die passgenau auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind. Sie erstellen Angebote und führen Preis- sowie Auftragsverhandlungen bis hin zur finalen Auftragserteilung. Sie formulieren Anfragen an Unterlieferanten und koordinieren deren Angebote. Sie übernehmen die Kostenkontrolle und erstellen Budgetplanungen während der gesamten Projektabwicklung. Anforderungsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder eine fundierte technische Berufsausbildung, idealerweise im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen. Sie bringen einschlägige Vertriebserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau mit Ihre Arbeitsweise ist geprägt von ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher Eigenmotivation sowie Selbstständigkeit und Zielorientierung. Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket rundet Ihr Profil ab. Vergütungspaket Sie profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, in der Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden. Es erwartet Sie ein Unternehmen mit stetigem Wachstum und einem sicheren Arbeitsplatz. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit hohem technischen Niveau. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen. Nutzen Sie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönlichen und fachlichen Stärken auszubauen. Kontakt Martina Martinovic Referenznummer JN-072025-6802757 Beraterkontakt +491621344988
Einleitung Wir gestalten die E-Mobilität im Stuttgarter Kessel und darüber hinaus. In unserem Store dreht sich alles um moderne Mobilitätslösungen: E-Lastenräder für Familien, urbane Pendler:innen und Gewerbekund:innen, sowie stylische Lifestyle-Bikes für den Alltag und die Freizeit. Mit einer Auswahl von über 20 Herstellern machen wir nachhaltige Mobilität erlebbar – bei individueller Beratung und ausgiebigen Probefahrten. Doch unser Anspruch endet nicht mit dem Verkauf. In unserer hauseigenen Werkstatt kümmern wir uns mit viel Know-How und Leidenschaft um die Wartung, Reparatur und individuelle Anpassung von Cargobikes und E-Bikes. Wir sorgen dafür, dass jedes Bike auf Dauer zuverlässig läuft und perfekt zur Nutzung passt. Unser Service geht dabei weit über die Technik hinaus: Wir beraten persönlich, begleiten durch die Auswahl passender Zubehörteile, kümmern uns um Versicherungsfragen und bieten maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für Familien, Selbstständige und Unternehmen. Aufgaben Du übernimmst als Zweiradmechanikermeister:in / -mechatronikmeister:in die fachliche Leitung unserer Werkstatt und sorgst für reibungslose Abläufe rund um Aufbau von Neurädern, Service, Reparatur und Wartung. Du erstellst präzise Schadensanalysen und transparente Kostenvoranschläge für unsere Kund:innen. Du stellst sicher, dass alle Arbeiten an unseren Lastenrädern und Lifestyle-Bikes mit höchstem Qualitätsanspruch ausgeführt werden – effizient und kundenorientiert. Du verantwortest die Reparaturannahme, Ersatzteilversorgung sowie die Steuerung der Warenwirtschaft. Du sicherst und entwickelst kontinuierlich unsere Werkstattprozesse und Servicequalität weiter – mit Blick auf Effizienz, Sicherheit und Kundenzufriedenheit. Du stehst unserem Verkaufsteam als fachkundige:r Ansprechpartner:in zur Seite und unterstützt bei technischen Rückfragen. Du arbeitest eng mit dem Store-Management zusammen, um eine optimale Verzahnung von Werkstatt und Verkaufsfläche zu gewährleisten. Qualifikation Als Zweiradmechanikermeister:in / -mechatronikmeister:in hast du einen Meisterbrief oder eine ähnliche Qualifikation. Fundiertes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Mehrjährige Erfahrung in der Fahrradbranche und fundierte Produktkenntnisse in den Bereichen Fahrrad, Pedelecs und Zubehör sind von Vorteil. Fähigkeit, technische Probleme zu identifizieren und effizient zu lösen. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit echter Begeisterung für nachhaltige Mobilitätslösungen. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an der Weitergabe deines Fachwissens. Flexibilität und Teamgeist sind für dich selbstverständlich. Benefits Dienstfahrrad Firmenhandy Eine moderne Werkstatt mit hochwertiger Ausstattung und Fokus auf zukunftsfähige Fahrradtechnologie. Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen. Vielfältige Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit Expert:innen innerhalb unseres Netzwerks. Ein Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit, Innovation und Teamkultur großgeschrieben werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von LadeHero CargoBikes GmbH und gestalte die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit uns. Bewirb dich jetzt als Zweiradmechanikermeister:in / -mechatronikmeister:in (m/w/d)!
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