Außendienstmitarbeiter für Rinderernährung in Niedersachsen (m/w/d)
Workwise GmbH - 30177, Hannover, DE
Über HL Hamburger Leistungsfutter GmbH Wir sind der führende Hersteller und Lieferant von Spezial- sowie Heimtierfutter in Deutschland und im Ausland. Unser Unternehmen schreibt sich nicht nur eine 145-jährige Tradition auf die Fahne, wir sitzen auch in der wohl schönsten Stadt der Welt: In Hamburg. Mit einem Blick auf den Harburger Hafen produzieren, verwalten und vertreiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Produktportfolio auf höchstem Niveau. Unsere Futtermittel überzeugen durch Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit. Auf dem Sektor der Rohstoffveredelung sind wir mit unseren Wisan-Produkten führend am Markt und entwickeln ständig neue innovative Lösungen. Was erwartet Dich? Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Aktive Akquise neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort Was solltest Du mitbringen? Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung > Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel Was bieten wir Dir? Zusätzliche Urlaubstage durch Dein Arbeitszeitkonto und zunehmender Betriebszugehörigkeit Du kannst Deine Gleit- und Home Office Zeit, an Deinen Kundenpool flexibel anpassen Sollten doch einmal Überstunden anfallen, werden diese gern monetär ausgeglichen Attraktives und flexibles Gehaltspaket: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 13. Monatsgehalt, Möglichkeit zum Provisionsmodell, Urlaubsgeld, Erfolgsabhängige Sonderzahlung Ein strukturiertes, von unseren Mitarbeitern top bewertetes, Onboarding mit Buddyprogramm Deine Fort- und Weiterbildung unterstützt wir zeitlich und monetär, je nach Deinen Zielen und Interessen Andere Benefits wie Mitarbeiterangebote bei EGYM, Jobrad, Coporate Benefits, Mittagsbezuschussung und betriebliche Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter für Rinderernährung in Niedersachsen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HL Hamburger Leistungsfutter GmbH.
Recruiter (m/w/d) und Nachwuchskräftebetreuung
Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT) - 30169, Hannover, DE
Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: Berufserfahrung Jahresgehalt: 50.966,00–59.247,00 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team HR & Veränderungsmanagement suchen wir eine*n Recruiter*in, der*die auch in der Nachwuchskräftebetreuung unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im Unternehmen Entwicklung und Umsetzung strategischer Ansätze zur Gewinnung hochqualifizierter Talente, insbesondere im IT- und öffentlichen Sektor Pflege des Bewerberpools sowie enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Hochschulen Verantwortung für das Nachwuchskräftemanagement, inklusive Planung, Organisation und Durchführung von Programmen zur Nachwuchsförderung Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden, dualen Studierenden und weiteren Talenten im Zuge des Berufseinstiegs Organisation von Events und Maßnahmen zur Nachwuchssicherung Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT- oder öffentlichen Sektor Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Erfahrung in der Betreuung von Nachwuchskräften vorteilhaft Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strategischem Denken Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit Möglichkeit des Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents Betriebs-Kita "Computermäuse" Bereichsübergreifende Projektmitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 03.06.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal. Katrin Hörath 0511 70040 178
IT Specialist (m/w/d) Projekte und Anwendungen
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
IT Specialist (m/w/d) Projekte und Anwendungen Referenz 12-218725 Wir suchen für unser Partnerunternehmen aus dem Bankenbereich, welches sich am Standort zwischen Hannover und Hildesheim befindet, im Rahmen einer direkten Vermittlung in eine Festanstellung, Unterstützung im IT-Projektmanagement. Sie können von einem sicheren Arbeitsplatz und einem attraktiven Tarifvertrag profitieren. Der Gehaltsrahmen liegt, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, zwischen 70.000 - 75.000 Euro pro Jahr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Specialist (m/w/d) Projekte und Anwendungen. Ihre Benefits: 39-Stunden-Woche 13 Monatsgehälter 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur Umwandlung von Gehalt in Freizeit Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten nach Betriebsvereinbarung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Umgebung in Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem IT-Team, der IT-Leitung und internen Fachexperten Mitwirkung bei Veränderungsprozessen Auswahl und Verwaltung von Anwendungen Kooperation mit externen Dienstleistern zur Erreichung festgelegter Serviceziele Mitwirkung bei der Budgetplanung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich Erfahrung in der Durchführung von agilen Projekten Idealerweise Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten Kenntnisse im Umgang mit Windows Clients und Servern sowie im Betrieb von Standard-Software Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Haupt (Tel +49 (0) 511 807184-450 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218725 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Project Manager Bioeconomy/ Sustainability (m/w/d)
RootCamp - 30159, Hannover, DE
Einleitung Rootcamp ist auf der Suche nach einem selbständigen und motivierten Project Manager Bioeconomy/ Sustainability (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung im Projektmanagement in den Bereichen Startups, Innovation oder Business-Netzwerken. Du organisierst die Inkubation und das Mentoring von Startups. An der Schnittstelle von Unternehmen, Startup und Wissenschaft wirst du federführend das Projekt managen. Du gewinnst und koordinierst verschiedenste Stakeholder aus Innovation, Netzwerken und Industrie für dieses zukunftsweisende, industrieorientierte Projekt. Dabei nutzt und erweiterst du unser Netzwerk und wirst mit unternehmerischem Geist erfolgreich Partner gewinnen. Die Rolle ist in unserem RootCamp-Headquarter in Hannover in Vollzeit angesiedelt. Es ist eine gelegentliche Reisetätigkeit, vorrangig innerhalb Niedersachsens, eingeplant. Du wirst eng mit Dr. Philipp Rittershaus, unserem Head of Corporate Innovation, zusammenarbeiten. Aufgaben Als Project / Bioeconomy/ Sustainability (m/w/d) treibst du strategische Initiativen voran mit dem Ziel des Wachstums und der Skalierbarkeit von RootCamp. Du koordinierst ein Projekt an der Schnittstelle zwischen Startup und industrieller Anwendung - vom Projektdesign bis zur kontinuierlichen Verbesserung: Inkubationsprogramm für Startups als Ergänzung des bestehenden Accelerationsprogramm Individuelle Betreuung der Startups und Unterstützung durch das Einbinden geeigneter Mentoren, Netzwerke und Industriepartner. Im Business Development identifizierst und bewertest du potenzielle Opportunities, die sich mit der Zukunft der AgriFood Systeme und Bioökonomie beschäftigen. Deine Business Insights ziehst du aus Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen . Als starker Netzwerker und Community Developer repräsentierst du RootCamp auf regionalen, nationalen und internationalen Konferenzen und unterstützt unser Wachstum. Du erarbeitest strategische Insights und entwickelst praktische Lösungen für die erfolgreiche Transformation der Industrie hin zu mehr Nachhaltigkeit. Du initiierst und entwickelst Veranstaltungen, um die identifizierten Stakeholder und Unterstützer von Startups zusammenzubringen. Im Rahmen von Open Innovation Days unterstützt du zudem bei der Durchführung - inklusive logistischer Koordination, Teilnehmermanagement, Agenda-Erstellung und Follow-ups. Qualifikation Du hast ein Masterstudium in den Bereichen Landwirtschaft, Biologie, Chemie, Nachhaltigkeit, Innovation, Venture oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich AgriFood-Systeme, Bioökonomie, Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit oder in verwandten Industrien mit. Du hast ausgezeichnete koordinative und organisatorische Fähigkeiten , mit denen du effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen kommunizieren und Projekte managen kannst. Du kannst Aufgaben priorisieren , Ressourcen effizient einsetzen und flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen reagieren. Deine exzellenten schriftlichen sowie mündlichen Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, starke Beziehungen aufzubauen, mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren und mit unterschiedlichen Teams zu kollaborieren. Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Innovationsbereich, der Industrie oder in Startups Die Google Suite und das Microsoft Office Paket sind deine täglichen Begleiter und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind auf einem professionellen Niveau und ermöglichen dir den Austausch mit Stakeholdern und potenziellen Kunden. Benefits Einen Job mit hohem Purpose und Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation Ein kreatives und internationales Arbeitsumfeld, das Raum für Inspiration und neue Ideen bietet Eine teamorientierte Organisation, die eine kollaborative Arbeitsstruktur pflegt und die offene Kommunikation und den Ideenaustausch fördert, unabhängig von Hierarchien Viele Chancen, dich weiterzuentwickeln und dein Skills Set zu erweitern Ein hohes Maß an Verantwortung und Freiheit zur Realisierung deiner Ideen Flexible Arbeitszeiten und Workations Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Kindergartenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Monatsticket, Job Bike, Restaurantgutscheine, Urban Sports Club Abo und viele mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du neugierig geworden? Dan freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir wissen, dass Skills und Kompetenzen sich vielfältig zeigen können und Teil deiner Lebenserfahrung sind. Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst möchten wir dich dennoch ermutigen, mit uns über diese tolle Gelegenheit zu sprechen.
Luftverkehrs- & Tourismuskaufleute (m/w/d) für Software-Consulting gesucht
quintessence consulting GmbH - 30163, Hannover, DE
Einleitung Über uns: Bei quintessence consulting stehen wir seit über 25 Jahren internationalen Airline-, Touristik- und Kreuzfahrtunternehmen mit innovativen Softwarelösungen zur Seite. Unsere kontinuierlich weiterentwickelte Softwaresuite ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Branchenlösungen anzubieten, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Wir legen Wert auf einen persönlichen Ansatz und die Ausschöpfung aller Potenziale, um den Erfolg unserer Kunden zu maximieren. Aufgaben Facettenreich. Deine Tätigkeiten: Beratung und Unterstützung : Du nutzt dein Wissen und deine Erfahrungen, um unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung unserer Softwarelösungen zu unterstützen. Erster Ansprechpartner : Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bei fachlichen Fragen & Änderungswünschen und begleitest sie durch alle Projektphasen. Optimierung von Reiseprozessen : Erkenne und verstehe die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden und entwickle gemeinsam mit ihnen und unseren Entwicklern passende Lösungen. Qualitätssicherung: Du stehst für die Qualität unserer Lösungen und gibst Systemanpassungen erst nach erfolgreichen internen Abnahmen frei. Kundenbesuche: Gelegentlich reist Du innerhalb Europas, um unsere Kunden vor Ort zu unterstützen und die Geschäftsbeziehungen zu stärken. Qualifikation Boarding. Dein Profil: Branchenerfahrung: Erfahrungen in der Touristik oder verwandten Branchen sind von Vorteil. Kenntnisse in Reservierungssystemen wie Amadeus Altea, Navitaire NewSkies oder unseren eigenen Lösungen ASGARD/MIDGARD sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Innovativer Projektkapitän: Koordination agiler Prozesse zur schnellen Entwicklung maßgeschneiderter Reiselösungen. Dialog-Dirigent : Als geschickter Moderator orchestrierst du die Kommunikation zwischen Kunden und Entwicklungsteam zu harmonischen Lösungen und innovativen Entwicklungen. Erkenntnisjäger : Deine Neugier treibt dich dazu an, proaktiv Fragen zu stellen und tiefgehendes Verständnis für komplexe technische und geschäftliche Herausforderungen zu entwickeln. Innovationsliebhaber: Du begeisterst dich für die dynamische IT-Entwicklung und hast Freude daran, innovative Lösungen zu erforschen und umzusetzen, ohne dich von technischen Herausforderungen abschrecken zu lassen. Effektiver Problemlöser : Du nutzt deine Fähigkeit zum logischen Denken, um effektiv Herausforderungen in der IT-Entwicklung anzugehen und innovative Lösungen zu gestalten, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Benefits Mehr als ein Beruf. Deine Benefits: Innovatives Arbeitsumfeld: Große, helle, und modern gestaltete Büroräume, die Raum für kreative Ideen bieten. Flexible Arbeitsmodelle: Selbstbestimmte Aufteilung zwischen Büro- und mobiler -Arbeit sowie variable Arbeitszeiten für optimale Flexibilität. Top-ausgestattete Arbeitsplätze: Vollständige Ausstattung mit der Wahl zwischen Windows und Apple. Attraktive Benefits: Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Zugang zu einer führenden Sport- und Kampfkunstschule der Stadt. Angenehmes Arbeitsumfeld: Kaffeespezialitäten, frisches Obst und Getränke, voll ausgestattete Küche und gemeinsame Mahlzeiten für eine entspannte Atmosphäre. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Schreib uns oder ruf uns an – wir möchten Dich kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People - 30175, Hannover, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
100% Remote | Servicetechniker | Mechatroniker (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 30159, Hannover, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. 100% Remote | Servicetechniker | Mechatroniker (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042053 Branche: Elektrotechnik, Elektrotechnik Ort: Hannover Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Installation, Überwachung und Inbetriebnahme national und international Absicherung von Verkabelungen, Systemen und Schaltplänen Schulung von externem Personal und Firmen Ausarbeitung von Berichten und Anleitungen Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik oder vergleichbar Erste Erfahrung als Servicetechniker Sicherer Umgang mit Bussystemen und Schaltplänen Bereitschaft zu Auslandseinsätzen und häufigen Reisen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist Gute Kenntnisse der Englischen Sprache Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sie haben die Möglichkeit, remote zu arbeiten und genießen flexible Arbeitszeiten Diverse Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage sind Standard Sie erhalten Sonderzahlungen sowie eine Gewinnbeteiligung Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Arbeitgeber Ihr potentieller Arbeitgeber ist ein marktführendes, international expandierendes Maschinenbauunternehmen mit familiären Strukturen. Ihr Ansprechpartner Anna Wolf Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 821 +49 151 446 108 08 anna.wolf@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Team-/Projektassistenz (Mensch*) für das Value Creation Team @HF Performance Partners
Hannover Finanz - 30177, Hannover, DE
Einleitung Die Hannover Finanz Gruppe ist seit 1979 ein familiengeführter Eigenkapitalpartner für mittelständische Unternehmen in der DACH-Region. Aktuell betreuen wir 35 Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von mehr als 4 Mrd. €. Zu unseren Investoren zählen vor allem Versicherungen, Versorgungswerke und vermögende Privatinvestoren. In den Bereichen HF Equity, HF Debt und HF Opportunities verwalten wir derzeit mehr als 900 Mio. € und haben in der Vergangenheit namhafte Unternehmen wie Fielmann, Rossmann und Aixtron unterstützt. Zur Verstärkung unseres neu geschaffenen Value Creation Teams suchen wir ab sofort für unser Büro in Hannover eine Team-/Projektassistenz (Mensch*). Als Team-/Projektassistenz übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Value Creation Team, um das Managementteam zu unterstützen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Aufgaben Deine Hauptaufgaben Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Managementteams, dem Value Creation- und Investmentteam sowie weiteren Schnittstellen zur Koordination strategischer und operativer Aufgaben. Unterstützung der Operating Partner im Tagesgeschäft, inklusive der relevanten Kommunikationsschnittstellen zwischen den internen Teams und den Portfoliounternehmen. Begleitung und Koordination von Wertschöpfungsprojekten in den Portfoliounternehmen sowie Sicherstellung des Alignments und eines effizienten Informationsaustauschs zwischen allen Stakeholdern, Geschäftsbereichen und Teams. Erstellung und Verwaltung von Präsentationen, Protokollen und Berichten. Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Projekten, Veranstaltungen, Workshops und Präsentationen. Management und Pflege von internen Dokumentationen, einschließlich Ablagesystemen und Datenbanken. Unterstützung des Teams bei der Korrespondenz und Bearbeitung von E-Mails und Anfragen. Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen (inkl. Kostenabrechnung). Qualifikation Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Fokus auf Wirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als (Executive) Assistent:in, idealerweise in einem Private Equity-, Finanz- oder Beratungskontext. Du hast ein ausgeprägtes Talent für Struktur, behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und bringst umfangreiche Erfahrung im Multi-Projektmanagement mit. Du bist ein exzellenter Kommunikator – sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch. Du beherrschst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, PowerPoint und Excel) und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen. Im Umgang mit sensiblen Informationen handelst Du stets professionell und vertrauensvoll. Deine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und ein hohes Maß an Diskretion zeichnen Dich aus. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Dir gelingt es schnell, menschliche Verbindungen aufzubauen und in einem anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu arbeiten. Dein freundliches, offenes Auftreten, Teamfähigkeit sowie kooperative Art runden Dein Profil ab. Benefits Was wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer neu geschaffenen Organisation bei einer etablierten mittelständischen Private-Equity-Gesellschaft. Die Möglichkeit, eng mit Top-Entscheidern, interdisziplinären Teams und den Portfoliounternehmen zusammenzuarbeiten. Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Eine attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und eine spannende Herausforderung in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, um gemeinsam nachhaltigen Mehrwert zu schaffen! Bitte gib in Deiner Bewerbung dabei Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. * Bei der Hannover Finanz sind wir überzeugt, dass wir echten Mehrwert nur gemeinsam schaffen werden – deshalb bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, einer Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen zählt bei uns Dein Engagement. Vielfalt, gegenseitiger Respekt, Toleranz und Offenheit sind für uns die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit und entscheidend, um unsere Portfoliounternehmen bestmöglich zu unterstützen und sie gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
Senior Account Manager (m/w/d)
Data Assessment Solutions GmbH - 30159, Hannover, DE
Einleitung Über uns Die Data Assessment Solutions ist ein schnell wachsendes Softwareunternehmen, das eine SaaS-Plattform für die IT-Services- und Consulting-Branche entwickelt, betreibt und vermarktet. Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören die Akquise neuer Kunden für unsere SaaS-Lösung decídalo in der gesamten DACH-Region, die Generierung von Folgegeschäft bei Bestandskunden, die Analyse von Kundenanforderungen und Identifizierung neuer Nutzungsszenarien und den Ausbau unseres deutschen Vertriebsteams. Qualifikation Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen, signifikante Branchenerfahrung in der Consulting-Branche, ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem technisch-naturwissenschaftlichen Fachgebiet sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Wir bieten hohes Wachstumspotenzial mit einem internationalen Kundenstamm, eine leistungsorientierte Vergütung, breite Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle, Vergünstigungen für Mitarbeitende und vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit, ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen.
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern - 30161, Hannover, DE
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) page is loaded Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) locations Laatzen time type Vollzeit posted on Vor 11 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_12775 Zum 1. August 2025 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Laatzen bei Hannover. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €). Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen & Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen. Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen. Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team. Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2025 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche. Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen. Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne. Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen & veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus. Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen. Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert. Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss! DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur : Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie : Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Z Colourful : Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Mit Zeppelin wachsen : Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt. Gesundheit und Bewegung : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen. Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung. WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS? Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis , gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen. Wir starten mit einem ersten Kennenlernen , gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist. Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift. Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden. Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
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