Legal Counsel (m/w/d) Grundstücks- und Mietrecht
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Legal Counsel (m/w/d) Grundstücks- und Mietrecht Referenz 12-220276 Für einen renommierten Kunden aus der Telekommunikationsbranche im Großraum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Form eines Legal Counsel (m/w/d) Grundstücks- und Mietrecht. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem attraktiven Jahresgehalt bis zu 80.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams als Legal Counsel (m/w/d) Grundstücks- und Mietrecht. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Gute Anbindung an den ÖPNV 30 Tage Urlaub Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Aufklärung von immobilien- und grundstücksrechtlichen Fragestellungen Vertragserstellung und -verhandlung Führen von streitigen Fällen Steuerung externer Kanzleien Verbesserung von Verfahrensabläufen und Qualität Ihr Profil: Guter juristischer Abschluss als Volljurist Idealerweise Erfahrung als Wirtschaftsjurist Erste praktische Erfahrungen im Bereich Grundstück- und Immobilienrecht von Vorteil Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220276 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6787095 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit! Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere! Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen mit moderner Arbeitsweise und einem starken Team. Freu dich auf flache Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Dann klick dich rein und bewirb dich! Aufgabengebiet Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung eigenständig abwickeln Mahnwesen steuern und Forderungsmanagement unterstützen Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr überwachen Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen Anforderungsprofil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zahlenaffinität und ein gutes Gespür für Details Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Janis Schwantes Referenznummer JN-072025-6787264 Beraterkontakt +49211177224074
Facharzt Nervenheilkunde | MVZ (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 40210, Düsseldorf, DE
Für ein engagiertes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) in der Region Lüneburg suchen wir eine/n Facharzt Nervenheilkunde (m/w/d) Das Angebot / Ihre Benefits Erfüllende Tätigkeit : Sie haben die Chance, maßgeschneiderte Therapieansätze zu entwickeln und Ihre Patienten langfristig zu begleiten. Zeitgemäße Arbeitsumgebung : Arbeiten Sie in einem hervorragend ausgestatteten MVZ, das Ihnen Freiraum für selbstständiges Arbeiten und innovative Behandlungskonzepte bietet. Flexible Arbeitszeitmodelle : in Voll- oder Teilzeit Attraktive Konditionen : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung werden Ihnen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsprogramme angeboten. Berufliche Weiterentwicklung : Ihre Qualifikationen werden durch Fortbildungen gefördert. Ihr Profil als Facharzt Nervenheilkunde | MVZ (m/w/d) im Raum Lüneburg Facharztanerkennung in der Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie oder Nervenheilkunde mit umfassenden Fachkenntnissen. Empathie und Kommunikationsstärke : Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch erkrankten Patienten aus. Teamplayer : Sie schätzen den fachlichen Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Eigenverantwortung : Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Patienten und gestalten aktiv den Therapieprozess. Erfahrung in der ambulanten Versorgung ist von Vorteil. Ihre Aufgaben als Facharzt Nervenheilkunde | MVZ (m/w/d) im Raum Lüneburg Patientenzentrierte Betreuung : Sie diagnostizieren und behandeln psychische Erkrankungen in enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Eigenständige Therapieplanung : Sie entwickeln und steuern die individuellen Behandlungsprozesse Ihrer Patienten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Gemeinsam mit Fachkollegen entwerfen Sie umfassende Behandlungskonzepte. Empathische Begleitung : Neben der fachlichen Expertise begleiten Sie Ihre Patienten auch durch herausfordernde Lebensphasen. Mitgestalten : Ihre Ideen sind gefragt! Bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres MVZ ein und gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in der Region mit. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Facharzt, Fachärztin, Nervenheilkunde, Neurologie, Psychiatrie, Vollzeit, Teilzeit, Medizinisches Versorgungszentrum Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Nervenheilkunde | MVZ (m/w/d) im Raum Lüneburg.
Elektroniker IG Metall (m/w/d)
personalisten GmbH - 40597, Düsseldorf, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Für unseren Kunden, ein international tätiges und renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Sondermaschinenherstellung suchen wir ab sofort für den Großraum Düsseldorf mehrere Das Aufgabengebiet Installation und Anschluss elektrischer Bauteile Montage von Kabelwegen nach technischer Vorgabe Verlegen und Befestigen von Leitungen nach Liste Selbstständiger Anschluss von Leitungen anhand Plänen Prüfen und Korrigieren fehlerhafter Schaltunterlagen Umsetzung von Änderungen laut aktueller Zeichnungen Das Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Teamfähigkeit Schichtbereitschaft (2-Schicht-System) Das Angebot Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes Betriebsklima Schnelle Übernahme Erste Leistungsbeurteilung und potentielle Lohnerhöhung erfolgt bereits nach 6 Monaten Branchenübliche Zuschläge Keine Nachtschichten Ansprechpartner Kerstin Kahlert Senior Recruiterin k.kahlert@personalisten.com Tel.: 0211 302061-272 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: k.kahlert@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
SAP Billing Experte (m/w/d)
Vibe Group GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Wir suchen für unseren Kunden einen SAP Billing Experten (m/w/d) in der Logistik- und Transportbranche, der für die Konzeption, Implementierung und Optimierung der Abrechnungsprozesse im cloudbasierten SAP S/4HANA-System verantwortlich ist. Dabei übernimmst du das Customizing und die Administration der Billing- und FI-CA-Lösungen , um eine effiziente und fehlerfreie Rechnungsstellung sicherzustellen. Tasks Analyse: Fehleranalysen während der Prozesse versuchst du zu lösen. Beratung: Inhouse-Fachabteilungen werden von dir beraten, während du optimal zugeschnittene Billing-Lösungen entwickelst. Projekte: (Teil-)Projekte leitest du von Anfang bis Ende und bist der Ansprechpartner. Schulung: Dein Wissen gibst du an Key-User in Workshops weiter. Profile Bildung : Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung: 2-5 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant (Abrechnung/Billing). Module: Erfahrung mit SAP-Abrechnungslösungen wie SAP SD, SAP FI-CA oder SAP BRIM sowie ein gutes Verständnis von SAP S/4HANA. Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Vergütung : Attraktives Gehalt mit langfristiger Sicherheit . Work-Life-Optionen: Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich. Fürsorgekultur: Wir schätzen dich und die Vielfalt, die du mitbringst. Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte sowie Familienservice und vieles mehr . Contact Jetzt bewerben! Du möchtest den nächsten Karriereschritt machen und die Logistikbranche aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Unterlagen per E-Mail – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Software Entwickler C / C++ (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem führenden Anbieter für Verkehrssicherungstechnik, suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort Mönchengladbach einen engagierten Softwareentwickler C / C++ (m/w/d). Unser Kunde entwickelt innovative und zuverlässige Systeme zur Sicherung und Digitalisierung des Bahnverkehrs und setzt dabei auf modernste Technologien und ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem agilen Team Entwicklung und Gestaltung innovativer Systeme zur Digitalisierung der Eisenbahnsicherungstechnik Softwareentwicklung in C / C++ zur Unterstützung der Eisenbahnsignaltechnik Dokumentation und Pflege der entwickelten Software Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Informatik Mehrjährige Erfahrung in der Software- und Hardwareentwicklung Einschlägige Kenntnisse in C/C++ Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine Affinität zur Eisenbahntechnik Das bietet unser Klient: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und etablierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten Kinderbetreuungszuschuss für eine familienfreundliche Arbeitsumgebung Attraktive Vergütung und kollegiale Unternehmenskultur Moderne Kantine mit abwechslungsreichen Speiseangeboten Strukturierte Einarbeitung Zahlreiche Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Microsoft Dynamics Business Central Consultant
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Microsoft Dynamics Business Central Consultant bei Lang & Fragmeier Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Werde Teil von Lang & Fragmeier Consulting als Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant und begleite unsere Kund:innen durch komplexe ERP-Transformationen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie und betriebswirtschaftlichen Abläufen – und entwickelst moderne, skalierbare Lösungen in Finance, Logistik und Operations. Bei uns geht es nicht um Software – sondern um echte Wirkung. Tätigkeiten In dieser Rolle bist du verantwortlich für: Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung zukunftsfähiger ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central Konzeption, Konfiguration und Einführung von BC-Modulen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager und Projekten Durchführung von Workshops mit Fachabteilungen und Entscheidungsträgern Erstellung funktionaler Spezifikationen in enger Abstimmung mit der technischen Umsetzung Begleitung von Tests, Datenmigration, Schulungen und Go-Live-Phasen Beratung zu Best Practices, Integrationsszenarien (z. B. zu CRM, D365 FO oder Power Platform) und Lizenzmodellen Einhaltung von Microsofts Success by Design -Methodik und aktiver Beitrag zur Qualitätssicherung Du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Kund:innen zusammen – mit dem Ziel, betriebliche Abläufe effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten. Deine Rolle geht dabei weit über die reine Implementierung hinaus: Du bist Sparringspartner:in, Change-Begleiter:in und Impulsgeber:in in einem. Anforderungen Was du mitbringen solltest: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central Tiefes Prozessverständnis in Bereichen wie Finanzen, Einkauf, Lager, Produktion, Projekte oder Service Erfahrung mit der Anpassung und Konfiguration von BC (idealerweise inklusive AL-Kenntnisse oder enger Zusammenarbeit mit Entwicklern) Vertrautheit mit Migrationen, Schnittstellen und der Power Platform ist ein Plus Souveränes Auftreten in Kundenworkshops und Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu moderieren und dokumentieren Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MB-800) sind willkommen Team Lang & Fragmeier Consulting begleitet mittelständische Unternehmen bei komplexen ERP- und CRM-Transformationen. Wir verstehen solche Projekte nicht nur als technische Herausforderung, sondern als tiefgreifende Veränderung der Organisation. Unsere Mission ist es, nicht nur Systeme einzuführen – sondern Wert zu schaffen. Dabei verbinden wir Business-, IT- und Projektexpertise mit einem klaren Werteverständnis: Grit : Wir bleiben engagiert, wenn andere aufgeben. Results : Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse. Initiative : Wir denken mit, handeln proaktiv und packen an. Trust : Wir arbeiten auf Augenhöhe und mit echter Empathie. Transparenz : Offene Kommunikation und klare Erwartungen sind für uns selbstverständlich. Du arbeitest in einem eingespielten, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Berater:innen, Projektleiter:innen und Entwickler:innen. Wir stehen für pragmatisches Handeln, fundierte Beratung und offene Kommunikation – intern wie extern. Partnerschaftliche Zusammenarbeit steht im Zentrum unseres Ansatzes: Wir begleiten unsere Kund:innen nicht nur bis zum Go-Live, sondern übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse. Dabei bauen wir Beziehungen, die auf Vertrauen, Offenheit und Verbindlichkeit beruhen. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist klar, persönlich und transparent: Erstes Kennenlernen Videogespräch mit einem unserer Geschäftsführer – im Fokus: gegenseitiges Kennenlernen, dein Hintergrund und unsere Kultur. Fachliches Gespräch Gespräch mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem künftigen Teamlead. Wir vertiefen fachliche Fragen und schauen, ob unser beiderseitiges Verständnis von Zusammenarbeit zusammenpasst. On-site Case Study Kurze Fallstudie vor Ort inkl. Präsentation. Ziel: Nicht "prüfen", sondern gemeinsam denken, arbeiten und erleben, wie wir als Team funktionieren könnten. Vertragsgespräch Wenn beide Seiten ein klares Ja haben, klären wir offen und zielgerichtet die vertraglichen Details. Über das Unternehmen Join Lang & Fragmeier – Where Business Meets Tech, and People Come First At L&F Consulting , we don’t just implement ERP systems—we lead business transformations. Our mission: empower organizations to operate smarter, faster, and more sustainably through the power of Microsoft Dynamics 365 and modern digital platforms. Founded by Hendrik and Oliver in 2020, we’ve built a company that puts quality over quantity , people over hierarchy , and impact over ego . In just a few years, we’ve grown a trusted, international client base, achieved €2M+ in revenue, and formed a tight-knit team of passionate consultants—without compromising our standards or our culture. What We Do We deliver end-to-end digital transformation and ERP projects with a strong backbone in: Microsoft Dynamics 365 for Finance & Operations Microsoft Power Platform Process design, change management & strategic program advisory Agile project execution across international rollouts We act as true partners , not vendors—advising clients from concept to go-live, ensuring not only technical success, but business success. How We Work At L&F, we’re hands-on, curious, and human-centered. You’ll never be "just a resource” here. We empower every team member to lead, shape projects, and drive outcomes. Our work is grounded in real-world expertise—validated by academic recognition and trusted by industry leaders. Our values drive us every day: Grit & Commitment : We stay focused and persistent, even when the road gets tough. Ownership & Accountability : We own our outcomes and never pass the buck. Proactivity : We don’t wait for permission—we anticipate, challenge, and create. Human Leadership : We build trust through empathy and respect. Radical Transparency : We communicate openly—with clients and each other. Why You’ll Love Working Here Impactful Work : Projects that matter, clients that value your brain—not just your time. Continuous Learning : Work alongside award-winning experts and grow through ongoing training and hands-on experiences. ❤️ People-Centric Culture : Flat hierarchies, no politics, high trust. Sustainable Vision : We’re committed to common good economics, social responsibility, and making tech a force for good. Flexible & Empowering : Remote-friendly, high autonomy, results-driven. We’re Looking for… Curious minds. Practical thinkers. Builders. People who want to make enterprise software actually useful. If you’re excited about shaping the future of how businesses run—with real tech and real impact— let’s talk.
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Referenz 12-209510 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
REWE - 40211, Düsseldorf, DE
Werde Teil unseres Teams als Marktleitung (m/w/d) bei REWE! Standorte: 40474 Düsseldorf, 44799 Bochum, 45139 Essen Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick? Du möchtest als Führungskraft Verantwortung übernehmen und aktiv zu einer wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deinem REWE Markt bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle! Was wir dir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und direkt um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt! Übernimm schnell Verantwortung und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit – vielleicht sogar bis zur Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke die Vorteile in unserem Team: Attraktive Vergütung: 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und DER Touristik. Planbare Sicherheit: Starte direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Freizeitangebote: Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk. Sonderzahlungen: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance: Unsere Angebote helfen dir, Beruf, Familie und Privatleben optimal zu vereinbaren. Teamgeist: Wir unterstützen dich vom ersten Tag an, damit du dich sofort wohlfühlst. Erholungszeit: Genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr und nutze unser Sabbatical-Angebot für längere Auszeiten. Finanzielle Unterstützung: Zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag oder Altersvorsorge. Was du bei uns bewegst: Du setzt das erfolgreiche REWE Vertriebskonzept um und realisierst die dazugehörigen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher. Du bist ein Vorbild für dein Team, erstellst Dienstpläne und stehst mit Rat und Tat zur Seite. Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe – vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich. Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Deine Perspektive: Träumst du von deinem eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung und Interesse hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern. Was uns überzeugt: Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel – ein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus. Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf. Leistungsorientierung, Organisationsgeschick und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem von Montag bis Samstag zu arbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Vielfalt ist uns wichtig! Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sozialer Herkunft, Religion, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung – herzlich willkommen.
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