Einleitung Werde Teil des Teams bei Sendler&Company – Deine Chance, die Bau- und Immobilienwelt von morgen mitzugestalten! Bei Sendler&Company stehen Leidenschaft für Innovation und ganzheitliche Lösungen in der Bau- und Immobilienwirtschaft im Mittelpunkt. Wir begleiten Projekte in allen Phasen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb. Durch unsere langjährige Erfahrung in Management, Beratung, Planung und Engineering haben wir uns als Experten etabliert und gestalten aktiv die Zukunft der Branche. Unsere Projekte – sei es in Berlin, deutschlandweit oder international – zeichnen sich durch Nachhaltigkeit, Kreativität und innovative Ideen aus. Dabei arbeiten wir mit einem interdisziplinären Team an zukunftsorientierten Lösungen in den Bereichen Tourismus, Gesundheit, Wohnen, Industrie und vielen anderen spannenden Sektoren. Für die spannende Weiterentwicklung unserer Projekte suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) in Vollzeit für unser Team in Berlin und Umgebung. Aufgaben Was Dich erwartet: Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung einzelner Projekte und Bauvorhaben – von Umbau bis Neubau. Du agierst als Bauherrenvertreter:in und koordinierst Schnittstellen zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten. Du behältst die Planung und Umsetzung im Blick – sowohl in Bezug auf Budget, Termine, Qualität als auch rechtliche Anforderungen. Du führst Besprechungen, organisierst Projekte und dokumentierst den gesamten Prozess. Qualifikation Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation hast. Erste Berufserfahrung als Bauleiter:in mitbringst und Freude an der Arbeit im Team hast. Fundierte Kenntnisse in der HOAI, AHO und VOB hast. Reisebereitschaft zu unseren Projektstandorten zeigst. Sicher im Umgang mit MS Office, MS Projekt und anderen gängigen IT-Systemen bist. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse hast. Benefits Was wir Dir bieten: Ein innovatives, interdisziplinäres Team, das den Austausch von Ideen fördert und auf Zusammenarbeit setzt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Deine Work-Life-Balance individuell zu gestalten. Eine kreative, offene Unternehmenskultur, in der Du von erfahrenen Kolleg:innen lernst und Dein Wissen weiter ausbaust. Attraktive Büroflächen im Herzen Berlins am Ku’Damm – in der Nähe von der Gedächtniskirche. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit internationalen Projekten und vielen Karrierechancen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du bereit bist, Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Bauprojekten zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) per E-Mail und teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit. Fragen? Frau Tatjana Sendler steht Dir gerne zur Verfügung.
Einleitung NightGuide Solutions GmbH ist ein innovatives Startup aus Berlin, das 2023 gegründet wurde. Unser Ziel ist es, Menschen eine herausragende Club- und Bar Erfahrung zu ermöglichen. Mit unserer digitalen Lösung finden Nutzer die passenden Clubs und Bars in ihrer Nähe und erhalten Zugang zu exklusiven Angeboten für unvergessliche Erlebnisse. Aufgaben Wir suchen einen erfahrenen Senior Sales Experten (m/w/d), der unser Vertriebsteam maßgeblich weiterentwickelt und unterstützt. Dein Schwerpunkt liegt darauf, unser digitales Produkt in der Club- und Barszene zu etablieren und die Anbindung weiterer Locations voranzutreiben. Qualifikation Langjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise mit digitalen Produkten Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Offene, extrovertierte Persönlichkeit Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch am Wochenende und in den Abendstunden Potenzielle Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten Erfahrung in der Club- und Barszene ist wünschenswert Benefits Wir bieten ein attraktives Grundgehalt, das über dem Branchendurchschnitt liegt. Zusätzlich profitierst du von einer erfolgsabhängigen Komponente, die dir eine langfristige Anreizstruktur und die Chance auf nachhaltigen Vermögensaufbau bietet. Noch ein paar Worte zum Schluss Nach einer ersten Durchsicht laden wir ausgewählte Kandidaten zu einem telefonischen Interview ein, um uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Das Team der NightGuide Solutions GmbH
Über gocomo Du liebst es, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? Du denkst strategisch, kommunizierst auf Augenhöhe und möchtest echten Impact im digitalen Marketing-Umfeld haben? Als Key Account Manager:in bei gocomo bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere wichtigsten Kund:innen – du steuerst Accounts ganzheitlich, erkennst Potenziale und treibst aktiv den Ausbau unserer Partnerschaften und unseres Geschäfts voran. Wenn du Lust auf Verantwortung, Strategie und Kundenbegeisterung hast – let’s talk! Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskund:innen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholder:innen – Fachabteilungen & Einkauf Steuerung und Moderation von Kick-offs, QBRs und regelmäßigen Kunden-Meetings Identifikation von Wachstums- und Innovationspotenzialen innerhalb bestehender Accounts Früherkennung von Herausforderungen in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Team Operation Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Expansionsstrategien Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im B2B Account Management, idealerweise im digitalen Marketing- oder Agenturumfeld Verhandlungssicheres, souveränes Auftreten auf Entscheider:innen-Ebene sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem sicheren Gespür für Profitabilität, Kundenbindung und Wachstumspotenziale Fundiertes Verständnis für Social Media, Plattformmechaniken und performancebasierte KPIs Starke kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägter Team- und Servicegedanke Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem lösungsorientierten Mindset Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein aktives Netzwerk von Marketingverantwortlichen in relevanten Branchen Erfahrung im Umgang mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Individuelle Benefits nach Wahl – Du kannst dich zwischen einem Mobilitäts- oder Gesundheitsbudget entscheiden – ganz nach deinen Bedürfnissen Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddys
Intro Finance im Herzen eines schnell wachsenden E-Commerce-Players Sichtbarkeit und Einfluss auf Top-Management-Ebene Firmenprofil Unser Mandant ist ein international stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen. Mit einer hoch skalierbaren digitalen Plattform, einem datengetriebenen Geschäftsmodell und einer globalen Kundenbasis gehört das Unternehmen zu den führenden Playern seiner Branche in Europa. Das Finanzteam spielt eine zentrale Rolle in der Steuerung des profitablen Wachstums, insbesondere im Hinblick auf gruppenweite Transparenz, Steuerung und Entscheidungsunterstützung. Zur weiteren Professionalisierung der Group Controlling-Strukturen wird am Berliner Hauptsitz ein ambitionierter Group Controller (m/w/d) gesucht, der analytische Stärke mit unternehmerischem Denken verbindet. Aufgabengebiet Konsolidiertes Reporting und Performance-Analyse für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreports inkl. Abweichungsanalysen Unterstützung des Planungsprozesses (Budget, Forecast, Mittelfristplanung) auf Gruppenebene Aufbau und Weiterentwicklung gruppenweiter KPI-Strukturen Sparringspartner für das Top-Management bei finanziellen und operativen Entscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Accounting, FP&A sowie operativen Einheiten Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Controlling Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Konzerncontrolling oder FP&A, gerne aus digitalem oder wachstumsstarkem Umfeld Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen sowie gängigen BI-Tools (Power BI, Tableau o. Ä.) Sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse oder ERP-Erfahrung von Vorteil Analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Modernes Office im Zentrum Berlins & Remote-Möglichkeit Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise Attraktive Vergütung & Mitarbeitervergünstigungen Persönliche Entwicklung durch Learning-Budget & Coachings Internationale Teams & interdisziplinäre Zusammenarbeit Kontakt Frederik Zoller Referenznummer JN-052025-6736856 Beraterkontakt +49 1733803704
Unser Motto: Glücklich wohnen. Die Unternehmen der BUWOG verfügen über mehr als 70 Jahre Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt. Gemeinsam decken sie die gesamte Wertschöpfungskette des Wohnungssektors ab – von der nachhaltigen Entwicklung und bis zur Bewirtschaftung. Die BUWOG ist ein Tochterunternehmen von Vonovia SE, Europas führendem Wohnungsunternehmen. Die BUWOG Bauträger GmbH schafft mit erfolgreichem Neubau von hochwertigen Eigentumswohnungen und Mietwohnungen bundesweit neuen Wohnraum und attraktive Quartiere. Mit einer Projekt-Pipeline von rund 55.000 Wohnungen in ganz Deutschland sind wir auf Wachstumskurs und eines der führenden bundesweit tätigen Development-Unternehmen für Wohnimmobilien. Dabei verfolgt die BUWOG eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda und wird mindestens 20 Prozent der neuen Wohnungen mit dem Baustoff Holz errichten. Buchhalter:in für Neubauprojekte in Berlin (Vollzeit) So sieht dein Traumjob bei uns aus: Du verantwortest die Rechnungsprüfung nach §14 UstG und übernimmst allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Bereich Kreditorenbuchhaltung Du kontierst und buchst Eingangsrechnungen für Neubauprojekte, überwachst den entsprechenden Zahlungsverkehr und erstellst Auswertungen zu Projektkosten Weiterhin bist du Ansprechpartner:in zum Thema Rechnungsbearbeitung für interne Abteilungen Ebenso ist das Durchführen von Buchungen und deren Auswirkungen in der Bilanz und G&V kein neues Thema für dich Darüber hinaus wirkst du bei der Optimierung von Prozessen mit Die Verwaltung von Vorauszahlungs- und Gewährleistungsbürgschaften fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in der Immobilien- bzw. Baubranche Gute SAP-FI-Kenntnisse im Bereich der Nebenbuchhaltung sind wünschenswert Sichere Kenntnisse der MS-Office Produkte Outlook und Excel setzen wir voraus Idealerweise bringst du umsatzsteuerliche Kenntnisse im Zusammenhang mit Immobilien sowie innergemeinschaftlichen Lieferungen und Leistungen mit Eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Damit überzeugen wir dich: Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Sicherheit: wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind deiner Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernst du spannende neue Dinge und bleibst immer up-to-date Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Teamwork: vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches dir bei allen Fragen zur Seite steht Verkehrsanbindung: mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen, Zuschuss zum ÖPNV Ticket, Sachbezugskarten u.v.m. Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Bist du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Lara-Kristin Bayer 0162 4002765
Einleitung DoktorABC ist einer der führenden Anbieter digitaler Gesundheitslösungen in Deutschland – mit dem klaren Ziel, den Zugang zu medizinischer Versorgung einfacher, sicherer und digitaler zu gestalten. Mit über sieben Jahren Erfahrung im deutschen Telemedizin-Markt bietet DoktorABC aktuell mehr als 35 Behandlungskategorien und über 1.200 Medikamente an – darunter seit April 2024 auch cannabisbasierte Therapien. Monatlich verzeichnet unsere Plattform rund 1,35 Millionen Besuche, wobei 87 % des Traffics aus Deutschland stammt. Mehr als 7.700 Bewertungen auf Trustpilot mit einem Durchschnitt von 4,6 von 5 Sternen sprechen für die hohe Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Apothekerin / einen engagierten Apotheker (m/w/d), die/der nicht nur mitarbeitet, sondern aktiv die Zukunft von DoktorABC mitgestaltet – als Partnerin und Miteigentümerin. Diese Position bietet eine einmalige Gelegenheit, Teil eines innovativen, zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das die Digitalisierung der Apothekenlandschaft in Deutschland maßgeblich vorantreibt. www. doktorabc. de Aufgaben Gesamtverantwortung für die Leitung und operative Führung der Apotheke Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und pharmazeutischer Beratung Kontrolle und Optimierung aller internen Abläufe, von Warenwirtschaft bis Qualitätsmanagement Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben Einführung innovativer digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Lieferanten und anderen Gesundheitsdienstleistern Qualifikation Approbierte:r Apotheker:in, registriert bei der Apothekerkammer in Deutschland Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Apotheke oder in einer leitenden Position mit Verantwortung für kleine Teams Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Organisationsgeschick Bereitschaft, sich mit den Unternehmensprozessen und langfristigen Zielen zu identifizieren Unternehmerische Denkweise und Leidenschaft für das Apothekenmanagement oder einschlägige Erfahrung Begeisterung für Innovationen im Apothekenbereich und die Bereitschaft, Teil eines zukunftsorientierten Netzwerks zu sein Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) – essenziell für Kundenkommunikation und gesetzliche Vorgaben Benefits Was Doktor ABC bietet: Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung Finanzielle Unterstützung für Investitionen, Renovierung und Weiterentwicklung des Standorts Übernahme der Miet- und Betriebskosten Möglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Marktstrategien Enge Zusammenarbeit mit einem der erfolgreichsten Health-Tech-Unternehmen im Apothekenbereich Rekrutierung und Schulung eines professionellen Teams zur Unterstützung Ihrer Arbeit Was wir bieten: Partnerschaftsmodell mit attraktivem Gehalt über dem Marktstandard 30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Mobilitätszuschuss (z. B. BVG-Ticket) Firmenhandy und Laptop für reibungslose Arbeitsabläufe Klare Führungsrolle mit voller Entscheidungsfreiheit als Apothekenleiter/in Noch ein paar Worte zum Schluss Diversität & Inklusion Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt und Chancengleichheit aktiv gefördert werden. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung ausdrücklich erwünscht. LGBTQ+ willkommen! Wir unterstützen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und sicher fühlen. Bewerbung & Kontakt: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! www. doktorabc. de
Jobbeschreibung ÜBER UNS Wir brechen seit 2015 das Influencer- und Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Dabei etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln arbeiten wir in der Kreation, im Projektmanagement, in der Beratung, im Social Media und im Performance Marketing sowie in der (Post-)Production. WAS DU MACHST: Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Influencer Marketing Kennzahlen: Du hilfst bei der Erfassung und grundlegenden Analyse von Social Media Daten. Gemeinsam mit dem Team erstellst du einfache Auswertungen und hilfst dabei, die Ergebnisse anschaulich für Projektmanager:innen und Kund:innen aufzubereiten. Mitwirken an Datenanalysen zur Bewertung von Influencer Marketing Kampagnen für einen unserer größten Beauty-Kunden: Du unterstützt das Team bei der Vorbereitung von Datenanalysen, die Einblicke in die Performance unserer Kampagnen und der Wettbewerber geben. Dabei lernst du verschiedene Tools und Methoden kennen, um die wichtigsten Kennzahlen zur Performance zu ermitteln. Identifizierung von Verbesserungspotenzialen: Du beobachtest die Ergebnisse von Kampagnen und hilfst dem Team, Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Gemeinsam entwickelt ihr einfache Ansätze zur Optimierung und setzt erste Lösungsideen um. Erstellen von Datenvisualisierungen und Präsentationen: Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten, die zentrale Analyseergebnisse anschaulich visualisieren. Dabei lernst du die Grundlagen des "Data Storytelling", um verschiedene Zielgruppen mit Dateninhalten zu erreichen und zu informieren. Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST: Du studierst aktuell Mathematik, Wirtschaft, Informatik, Statistik oder einen ähnlichen Studiengang und interessierst dich für Zahlen und Daten Du suchst aktuell einen Praktikumsplatz für mindestens 6 Monate Du glänzt mit ersten Kenntnissen in Datenanalysen und bist echter Excel-Profi oder hast schon erste Erfahrungen mit Statistikprogrammen (wie z.B. R, SPSS, Stata, SAS) gesammelt Auch Google Sheets kannst du problemlos bedienen Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und kannst auch große Mengen an Informationen organisieren und analysieren. Du fällst durch deine hohe Motivation und Lernbereitschaft auf, kannst dich und deine Aufgaben sehr gut selbst strukturieren und verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WAS WIR DIR BIETEN: Unsere Benefits – made for Mates. Be the vibe. Be the change. Be a mate. Wir glauben: Wenn du wachsen willst, brauchst du Raum. Energie. Und Menschen, die dich unterstützen. Unsere Benefits schaffen genau das. Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: Arbeit soll zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei , weil du es wert bist. 24.12. & 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. We care. You celebrate. Balance halten – Körper, Geist & Energie Nilo.health Mitgliedschaft , wenn du mentale Power brauchst. Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz. Arbeitsumfeld mit Vibe Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln Snacks, Drinks & monatliche Team-Lunches – weil gute Gespräche oft in der Küche beginnen.
Your mission As our Industrial Project Manager, you will lead the end-to-end deployment of our first-of-a-kind industrial pilot plant — from permitting and engineering coordination to operational readiness. You will manage timelines, budgets, and cross-functional teams to ensure successful, high-quality delivery of the pilot project. This role requires a strategic, hands-on leader with strong technical insight, excellent organizational skills, and the ability to drive alignment across diverse internal and external stakeholders. Key responsibilities Pilot Project Deployment: Lead the execution of our pilot project, ensuring all components are delivered on time, within budget, and to the highest standard. Manage the full project lifecycle including schedule development, risk-adjusted planning, and project controls. Permits and Compliance: Oversee permitting and ensure compliance with all regulatory frameworks relevant to the pilot. Define and implement operational strategies for both deployment and post-deployment phases. Stakeholder Coordination: Act as the central point of contact between internal engineering teams, EPC partners, external suppliers, and regulatory bodies. Drive alignment and foster collaboration across all project stakeholders. Engineering & EPC Oversight: Ensure integration of all engineering disciplines (mechanical, electrical, process, civil, etc.) throughout the FEED and EPC phases. Review and steer key technical deliverables such as PFDs, Basis of Design, and engineering packages. Team Leadership: Lead and support a multidisciplinary team, ensuring clarity of roles, accountability, and professional development. Cultivate a high-performance culture focused on quality, delivery, and innovation Your profile Skills and Experience Education: Bachelor’s or Master’s degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or a related technical field. Project Experience : Proven track record in managing complex industrial engineering or infrastructure projects — ideally in hydrogen, desalination, or other new industrial scale-up or pilot projects. EPC Expertise: In-depth understanding of the EPC project lifecycle, including key deliverables and milestones for industrial plant development. Project Management: Strong experience in project controls, cost engineering, and planning tools (e.g. Primavera P6, MS Project), with proven ability to manage schedules, budgets, and risks. Familiar with permitting and regulatory frameworks for industrial projects. Leadership: Demonstrated ability to lead cross-functional teams and manage diverse stakeholders under high-pressure conditions to achieve ambitious project objectives. Languages: Fluent in German (C1) and English (C1); additional languages are a strong advantage. Workstyle and culture Fast learning and quick to grasp complex topics A team player with a hands-on mentality Authentic and reflective self self-Organizer and structures workstyle to keep focus and get things done Good listener and effective communicator in cross-sectional team Curious and open-minded Other Valid Work Permit for Germany, or able to obtain a permit Location: Exiting industrial Co-Working Space in Mazahn where we have our own industrial halls to build Benefits Perks Employee stock options Flexible working hours Hybrid working Regular team events Subsidized BVG ticket Laptop and your individual work set-up Development Budget
Einleitung Du liebst es, mit frischen Zutaten zu arbeiten und hast ein Händchen für ein perfekt gegrilltes Hähnchen zu sorgen? Als Griller/in bei Nhas City Chicken sorgst du dafür, dass unsere Gäste die besten halben Hähnchen und Chicken Wings bekommen. Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, das seit drei Generationen für unvergleichlichen Geschmack und Qualität steht, und trage dazu bei, unser einzigartiges Geschmackserlebnis zu liefern! Aufgaben Zubereitung unserer gegrillten Spezialitäten, insbesondere des "spezial" gegrillten halben Hähnchens Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei der Zubereitung und Präsentation der Speisen Bedienung und Pflege der Grillgeräte sowie Überwachung der Temperaturen Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit im Arbeitsbereich gemäß den Vorschriften Unterstützung bei der Warenannahme und Lagerung von Lebensmitteln Effiziente Zusammenarbeit mit dem Team, um einen reibungslosen Ablauf in der Küche zu gewährleisten Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Küche oder Grillen wünschenswert, aber keine Voraussetzung – wir lernen dich gerne an! Leidenschaft für das Zubereiten von Speisen und ein Auge fürs Detail Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement Hygienebewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Benefits Attraktive Vergütung mit Möglichkeit von Zuschlägen Ein familiäres und motivierendes Arbeitsumfeld Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Kostenloses Mittagessen aus unserer Küche – frisch und lecker Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest unser Team mit deiner Leidenschaft für frisch gegrillte Speisen bereichern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Nhas City Chicken Familie – wir freuen uns auf dich!
IT-Teamleiter Entwicklung (m/w/d) Java Referenz 12-218865 Sind Sie ein erfahrener Java-Entwickler mit Führungskompetenz? Möchten Sie Ihr technisches Wissen mit einem 6-köpfigen Entwicklungsteam teilen, Ihre Kollegen fördern und gemeinsam an innovativen Projekten in der Transportbranche arbeiten? Unser Partnerunternehmen im Herzen Berlins bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien Verantwortung zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Teamleiter Entwicklung (m/w/d) Java. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen Attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro brutto 40 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und kreativen Gestaltungsspielräumen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Zusatzleistungen : Sport- und Fitnessangebote, JobRad, ÖPNV-Zuschuss Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Förderung von Best Practices Technische Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von Java-Backend-Lösungen mit Spring Boot Architektur- und Technologieentscheidungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Containerisierung mit Kubernetes und Automatisierung von Deployments Optimierung und Automatisierung von CI/CD-Prozessen Sicherstellung der Code-Qualität, Performance und Skalierbarkeit der Softwarelösungen Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Frontend-Entwicklung und weiteren Stakeholdern Koordination und Dokumentation von Software-Releases Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Java und Spring Boot Erste oder umfassende Erfahrung in der Führung eines Entwicklungsteams Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Design Patterns und agilen Methoden Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI) und Cloud-Technologien Sicherer Umgang mit SQL und Datenbanken Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacob Pöhl (Tel +49 (0) 30 278954-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218865 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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