.NET Developer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Servicetechniker (w/m/d) Elektrotechnik – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker (w/m/d) für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Selbstständige Abwicklung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Suche, Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Einweisung und Abnahme von Fachfirmen sowie Nachunternehmern Durchführung von DGUV V3 Prüfung an Anlagen und Betriebsmitteln Führen und Pflegen von Dokumentationsunterlagen wie Prüfprotokolle, Schaltpläne und Checklisten Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in der Inspektion, Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von gebäudetechnischen Anlagen im Laborumfeld Wünschenswert sind zudem erste EMSR-Kenntnisse Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Mobilität sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif und Bonus-System Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonto Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- sowie Zusatzpflegeversicherung Jobrad, Kinderbetreuung, mehrere Kantinen und Fitness-Angebote Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02312 Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten Kunden und gestalten die Zukunft des Bereichs ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten unsere Kunden und gestalten die Zukunft des ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Ihre Aufgaben: Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Performance Management und Weiterentwicklung des Teams. ITSM Beratung: Beratung der Kunden bei der Implementierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen. Dabei setzen Sie Ihr fundiertes Wissen als zertifizierter ITIL V4 Expert (oder höher) ein. Strategische Prozessgestaltung & Zukunftsausrichtung: - Entwicklung zukunftsorientierter ITSM-Strategien, die den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Automatisierung und Prozessoptimierung integrieren. - Sicherstellung der ITSM-Prozesse gemäß ISO 20000, inklusive der Umsetzung von Best -Practices und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung. - Beratung und Unterstützung bei der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, um moderne industrielle Anwendungen und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben. Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Workshops und strategische Meetings, in denen komplexe ITSM-Prozesse erläutert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Markttrends und Technologien im ITSM-Umfeld, um das Competence Center kontinuierlich zukunftsorientiert auszurichten und Innovationsprojekte zu initiieren. Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen Gestaltung und Ausbau des Beratungsportfolios Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen aktive Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung Projekte sind im Kontext: ISTM, ISO 20000, Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, KI (Künstliche Intelligenz) Moderation von (Kunden-)Workshops Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V4 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca 2 Tage pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und im ITSM Consulting und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort vorzugsweise Frankfurt aber auch andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Inhouse Business Lead (m/w/d) SAP Projects
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient - ein renommiertes Unternehmen der Energiebranche - sucht zur Erweiterung des IT Teams einen Inhouse Business Lead (m/w/d) SAP Projects am Standort in Frankfurt. Der beliebte Arbeitgeber bietet neben einem modernen Arbeitsumfeld und spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Benefits wie ein attraktives Gehalt, eine 39 Stunden/Woche, Home Office Möglichkeiten und ein Energiedepütat an. Standort / Art Frankfurt / unbefristete Festanstellung Aufgaben Fachliche Verantwortung für Betrieb und Umsetzung von Fachanforderungen in Projekten und Programmen Bereitstellung von IT Services für SAP S/4 Hana (ERP, HCM, BI) und diverse Client Server Applikationen Unterstützung und Führung der zugeordneten Teams Zusammenarbeit mit Delivery Managern und Chief Product Ownern zur strategischen Weiterentwicklung der IT-Services Unterstützung der IT Business Partner im Anforderungsmanagement und bei Lösungskonzepten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Ausbildung Fachliche Führungserfahrung innerhalb von IT/SAP Projekten Kenntnisse in S/4HANA und Transformationsprojekten von Vorteil Kompente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Bauleiter Elektrotechnik Hessen (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktives Gehalt (70.000 - 80.000 €) - 30+ Tage Urlaub - flexible Arbeitszeiten - Firmenwagen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Ein renommiertes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sucht einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mit hoher Reisebereitschaft in Hessen. Das Unternehmen, mit rund 90 Mitarbeitenden an zehn Standorten bundesweit, ist auf die Planung und Umsetzung anspruchsvoller gebäudetechnischer Projekte spezialisiert. Der Fokus liegt auf der Realisierung komplexer Industrie- und Großanlagen sowie gewerblich genutzter Objekte, die mit innovativen Lösungen zukunftsorientiert gestaltet werden. Mit mehr als 1.500 erfolgreich abgeschlossenen Projekten und einem Jahresumsatz von rund 50 Mio. € gehört das Unternehmen zu den führenden Akteuren der Branche. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die elektrotechnische Bauleitung an verschiedenen Standorten in Hessen. Sie koordinieren den Bauablauf, steuern alle relevanten Prozesse und stellen eine fachgerechte Umsetzung der elektrotechnischen Gewerke sicher. Ihre hohe Reisebereitschaft ermöglicht es Ihnen, flexibel an unterschiedlichen Projekten mitzuwirken und maßgeblich zum Erfolg der Bauvorhaben beizutragen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Steuerung und Überwachung der elektrotechnischen Abläufe auf der Baustelle Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnerunternehmen Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung und Qualitätsstandards Leitung und Unterstützung des Baustellenteams im täglichen Betrieb Erfassung und Nachverfolgung relevanter Prozessschritte zur Unterstützung der Projektleitung Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliche Vergütung im Bereich von 70.000 – 80.000 € Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Gestaltung 30 + Urlaubstage für eine optimale Erholung Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Gemeinsame Events zur Förderung des Teamgeists Finanzielle Absicherung durch betriebliche Vorsorgeleistungen Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeitende Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich Umfangreiche Praxiserfahrung in der Koordination und Umsetzung von Bauprojekten mit Schwerpunkt Elektrotechnik Fundiertes Fachwissen und technische Expertise im elektrotechnischen Gewerk Ausgeprägte Team- und Anpassungsfähigkeit sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Hohe Reisebereitschaft "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3669DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-212002 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Frankfurt . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Stellenausschreibung: Sales Manager (m/w/d)
atlaskey GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Standort: Frankfurt am Main Art: Vollzeit Gehalt: 42.000 € - 72.000 € jährlich (je nach Erfahrung) Über uns: atlaskey ist mehr als ein Unternehmen – wir sind ein Wegbereiter für Menschen, die ihren Traum von einer erfolgreichen Einbürgerung verwirklichen möchten. Mit Sitz im Herzen Frankfurts sind wir ein innovativer Dienstleister im Bereich Migrationsrecht. Unsere Mission: Menschen begleiten, inspirieren und unterstützen. Dafür suchen wir eine/n Sales Manager (m/w/d), der/die mit Leidenschaft, Tatendrang und einer klaren Vision unser Wachstum auf das nächste Level hebt. Aufgaben Ihre Mission: Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Ihre Motivation und Überzeugungskraft den Unterschied machen: Beratung und Begeisterung: Sie beraten Interessenten am Telefon mit Empathie und Fachwissen und verwandeln Neugier in langfristiges Vertrauen. Verkauf mit Herz und Verstand: Sie verkaufen unsere spezialisierten Dienstleistungen mit Engagement und tiefem Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Aufbau von Beziehungen: Sie schaffen Verbindungen, die Bestand haben – durch kontinuierliche Betreuung und die Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit. Effizienz und Nachverfolgung: Sie halten die Fäden zusammen, indem Sie Kundendaten im CRM-System pflegen und Prozesse strukturieren. Strategisches Mitdenken: Sie bringen Ideen ein, um unsere Vertriebsstrategien weiterzuentwickeln und neue Potenziale zu erschließen. Teamwork: Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Abteilungen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. Qualifikation Ihr Profil: Ihre Augen leuchten, wenn Sie von Erfolg sprechen? Sie lieben es, Menschen zu begeistern? Dann bringen Sie schon jetzt die wichtigste Voraussetzung mit! Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im telefonischen oder beratungsintensiven Verkauf. Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Deutsch auf Muttersprachniveau; zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse. Eine zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein strukturiertes Vorgehen. Interesse an rechtlichen Themen ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Benefits Wir bieten Ihnen: Ein Umfeld, das Ihre Motivation beflügelt und Ihnen Raum für Entwicklung bietet: Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 42.000 € und 72.000 €, abhängig von Erfahrung und Sales Performance. Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts, umgeben von einem inspirierenden Umfeld. Ein dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Die Chance, aktiv den Erfolg eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten. Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, loszulegen? Wenn Sie glauben, dass Ihre Motivation und Ihr Talent perfekt zu uns passen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Werden Sie Teil von atlaskey und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Remote SAP EHS Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Unser Klient ist ein renommiertes SAP Beratungshaus und sucht zur Erweiterung des Teams einen SAP EHS Consultant (m/w/d). Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Remote Work bietet das Unternehmen weitere Benefits wie z.B eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Standort/Art: unbefristete Festanstellung Aufgaben: Anforderungserhebung und Beratung im SAP-EHS- und Product Compliance-Bereich Konzeption, Begleitung/Beratung und Go-live von SAP-PLM-Beratungsprojekten in Verbindung mit SAP EHS & Product Compliance Leitung und Durchführung von SAP EHS-Projekten Aufbau, Gestaltung und Weiterentwicklung von eigenen Beratungsansätzen und -lösungen im Kontext SAP EHS und Product Compliance Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP EHS Umfeld Kenntnisse in einem der Teilbereiche Product Marketability and Chemical Compliance, Safety Data Sheet and Label Management oder Dangerous Goods Management Breites Prozess-Know-how in Verbindung mit stetem Interesse an den neuesten SAP-Produkten rund um S/4HANA, Cloud und Digitalisierung Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Senior Meldewesen (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Mein Kunde, eine Frankfurter Niederlassung einer namhaften internationalen Bank mit BaFin-Vollbanklizenz, sucht eine:n Senior Meldewesen-Spezialist:in mit mehrjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Bankbuchhaltung, Statistik und aufsichtsrechtlichen Berichten mithilfe von BIAS oder ABACUS. Sie bietet ein vielfältiges Team und eine erstklassige Lage direkt im Stadtzentrum. Deine Aufgaben: Verantwortlich für die vollständige Erstellung der aufsichtsrechtlichen Meldungen der Bank, einschließlich Groß- und Millionenkreditmeldungen an die Deutsche Bundesbank, BaFin, Prüfungsverband, Einlagensicherung und weitere Institutionen. Sicherstellen, dass alle regulatorischen Anforderungen eingehalten werden. Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie bei der Dokumentation und Aufbereitung von Bilanz- und Gewinn- und Verlustrechnungen. Erstellung und Pflege des Offenlegungsberichts der Bank. Mitarbeit bei der Steuererklärung in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater. Übernahme von spezialisierten Aufgaben im Bereich der regulatorischen Bestimmungen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Klärung buchhalterischer Fragen und zur Optimierung von Prozessen. Wechselseitige Vertretung des Deputy Head of Finance. Vorbereitung der Konzernberichterstattung für das Headquarter. Qualifikationen - Was du mitbringst: Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder Bankfachwirt:in. Umfangreiche Kenntnisse in regulatorischen Vorschriften (CRR, Basel, BiSta, AnaCredit, FinRep, CoRep) und Bilanzierung (HGB, IFRS, US-GAAP) Hervorragende Fähigkeiten in Microsoft Office, insbesondere MS Excel. Erfahrung im Umgang mit Bank-IT-Systemen und ein starkes Interesse an IT-technischen Lösungen, z.B. ABACUS 360, BAIS 5-8 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von bankstatistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen. Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was uns wichtig ist: Du hast ein tiefgehendes Verständnis für gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Bankwesen und bist vertraut mit Rechnungslegungsstandards und Steuervorschriften. Du bist ein Experte in Buchhaltung und Meldewesen und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Deine IT-Kompetenzen sind ausgezeichnet, und du bringst die Fähigkeit mit, Prozesse effizient zu verbessern. Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich ebenso wichtig wie die Fähigkeit zur Teamarbeit. Auch in stressigen Situationen behältst du die Ruhe und den Überblick.
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