Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum , eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig - hier lässt es sich gut arbeiten ! Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht - neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen - das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben. Ihre Aufgaben Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um. Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die bei uns leben, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). Sie gehen freundlich auf Menschen zu. Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Unser Angebot Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Hier Bewerben Martha-Schmidtmann-Straße 16 70374 Stuttgart Telefon 0711 / 952 55-0 Www.annahaaghaus.de Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Helmecke Telefon 0711 / 952 55-50 N.helmecke@annahaaghaus.de
The Robert Bosch Center for Tumor Diseases (RBCT) is a research institute at the Bosch Health Campus of the Robert Bosch Stiftung. Its work focuses on research into the molecular mechanisms of cancer, which can be used to develop and improve innovative therapies. Research focuses on pancreatic cancer, lung cancer, leukemia and colorectal cancer. Specifically, we aim to understand and exploit tumor-specific vulnerabilities for improved anti-cancer treatment. Our work largely focuses on epigenetic and transcriptional mechanisms controlling tumor cell identity and therapeutic responsiveness.
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Ihre Aufgaben IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Storage-Guru: Du bist der unbestrittene Experte für unsere Storage-Systeme (CIFS/NFS/iSCSI/FC). Egal welche Anforderung kommt, du hast die passende Lösung parat und optimierst unsere Datenhaltung bis ins kleinste Detail. SAN Netzwerk-Virtuose: Du beherrschst unser SAN Netzwerk im Schlaf. Du konzipierst, implementierst und optimierst unsere Datenautobahnen, um höchste Performance und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Backup & Recovery-Visionär: Du entwickelst zukunftsweisende Backup- und Wiederherstellungsstrategien, die unsere Daten in jeder Situation optimal schützen. Du denkst heute schon an die Herausforderungen von morgen. VMWare & Citrix Mastermind: Du bist der Architekt und Betreiber unserer virtualisierten Umgebungen (ESX, NSX, VCF, XenServer, XenApp). Du schöpfst das volle Potenzial dieser Technologien aus und schaffst eine flexible und hochverfügbare Plattform. On-Premise Object Storage Pionier (S3-Know-how): Du bringst idealerweise Expertise im Bereich On-Premise oder Private Cloud Object Storage mit S3-ähnlicher Funktionalität ein und weißt, wie wir diese Technologien strategisch nutzen können. Active Directory & Windows Domain Stratege: Du bist nicht nur für die Verwaltung zuständig, sondern entwickelst auch strategische Konzepte für unsere Active Directory und Windows Domain Umgebung, um Sicherheit und Effizienz zu maximieren. Troubleshooting-Legende & Performance-Enthusiast: Wenn es brennt, bist du derjenige, der den Überblick behält und auch die kniffligsten Probleme im Handumdrehen löst. Du bist ständig auf der Suche nach Optimierungspotenzial und hebst die Performance unserer Infrastruktur auf ein neues Level. Über den Tellerrand hinausdenken: Du bist nicht nur ein Experte in deinem Fachgebiet, sondern hast auch ein Gespür für neue Technologien und Trends. Du erkennst frühzeitig Potenziale und bringst innovative Ideen ein, um unsere IT-Infrastruktur zukunftssicher zu machen. Ihr Profil Als unser Infrastruktur Experte bist du der unangefochtene Meister deiner Disziplin und die treibende Kraft hinter unserer gesamten IT-Landschaft. Du bist derjenige, der komplexe Herausforderungen mit Leichtigkeit meistert, innovative Lösungen entwickelt und stets den Blick für das große Ganze behält. Stillstand ist für dich ein Fremdwort - du gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Infrastruktur. Langeweile? Absolut ausgeschlossen! Das erwartet dich: Das bringst du mit: Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Umfassende und mehrjährige Berufserfahrung als Experte im Bereich IT-Infrastruktur mit tiefgreifendem Wissen in Storage und Virtualisierung. Exzellente Kenntnisse in Storage-Technologien (CIFS, NFS, iSCSI, FC) und SAN. Fundierte Expertise in VMWare (ESX, NSX, VCF) und Citrix (XenServer, XenApp). Idealerweise nachweisbare Erfahrung mit On-Premise Object Storage oder S3-ähnlichen Lösungen. Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Windows Domain sowie ein Verständnis für deren strategische Bedeutung. Eine ausgeprägte analytische Denkweise, die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und innovative Lösungen zu entwickeln. Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein. Die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszusehen und neue Technologien zu bewerten und zu implementieren. Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift. Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Christoph Haug Teamleitung IT-Infrastruktur Telefon 0711/8101-3249
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Ihre Aufgaben Ausschreibung, Planung und Bearbeitung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft Qualitative, wirtschaftliche und termingerechte Realisierung laufender Projekte Sicherstellung einer hohen Planungsqualität Verantwortung für die Kommunikation und Koordinierung der internen und externen Projektbeteiligten/ Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten aus unterschiedlichen Fachbereichen Ansprechpartner für Auftraggebende, Genehmigungsbehörden und Stakeholder/Kompetente und verlässliche Ansprechperson für Fachbehörden und externe Beteiligte Übernahme der Steuerung und Integration anderer Fachbereiche im Rahmen einer Generalplanertätigkeit/Unterstützung bei der Akquisition und Realisierung von Aufträgen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Master/Diplom) oder Vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Tiefgreifende Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Koordination von Projekten Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit AutoCAD, ProVI oder Civil3D sowie BIM wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denk- und räumliches Vorstellungsvermögen Selbstständige, systematische und kundenorientierte Arbeitsweise Kommunikativ, engagiert, teamfähig und zuverlässig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier Hier Bewerben Sweco GmbH Nina Blumberg Recruiting Specialist Bm@sweco-services.de +49 69 959210 Www.sweco-gmbh.de/karriere
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Administration und Weiterentwicklung unserer Active Directory-Infrastruktur (Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsmanagement) Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Zugriffsrichtlinien in Active Directory Fehlerdiagnose und -behebung bei Problemen im AD-Umfeld Überwachung und Analyse der AD-Performance und Durchführung von Optimierungen Durchführung und Planung von AD-Migrationen, Upgrades und Änderungen der Infrastruktur Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Standard Operating Procedures (SOPs) Beratung der Fachabteilungen und des IT-Teams zu AD-bezogenen Themen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Active Directory-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von AD, Gruppenrichtlinien (GPOs) und Azure AD Erfahrung in der Fehlerbehebung und der Optimierung von AD-Prozessen Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server-Betriebssystemen Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien und Berechtigungsmanagement Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie umfasst 52 stationäre Betten inklusive IMC Einheit und Sonderisolierstation. Ausgewiesene Schwerpunkte der Abteilung sind unter anderem die interventionelle Endoskopie, chronisch-entzündliche Darmerkrankungen, gastrointestinale Onkologie und Diabetologie. Neben der stationären Patientenversorgung ist eine ambulante spezialisierte Versorgung (ASV) für CED, seltene Lebererkrankungen und gastrointestinale Onkologie etabliert. Ihre Aufgaben Co-Leitung der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) für gastrointestinale (GI) Tumore in enger Kooperation mit der Abteilung für Hämatologie und Onkologie Repräsentation der Abteilung im interdisziplinären Tumorboard Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Viszeralchirurgie und der Hämatologie/Onkologie, bei der Versorgung GI-onkologischer Patient:innen Betreuung und Behandlung stationärer Patient:innen der Abteilung im Gebiet Innere Medizin/Gastroenterologie Betreuung GI-onkologischer Studien Mitarbeit in der diagnostischen und interventionellen Endoskopie entsprechend der individuellen Qualifikation Teilnahme am Rufdienst der Abteilung Aus- und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeiter:innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und/oder Gastroenterologie mit ausgewiesener Erfahrung im Bereich der Gastrointestinalen Onkologie (der Schwerpunkt Gastroenterologie kann ggf. in der Abteilung erworben werden) Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich der Vertiefung endoskopischer Kenntnisse Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Prof. Dr. med. Arthur Schmidt Chefarzt Abteilung für Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie E-Mail: [email protected]
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Ihre Aufgaben IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Als IT-Anforderungsmanager bist du der Schlüssel zu innovativen Lösungen und treibst spannende Projekte voran! Du bist das Bindeglied zwischen unseren kreativen Köpfen und unserem Projektteam, die unsere Ideen zum Leben erweckt. Lastenheft-Zauberer - mit dir wird alles klar und verständlich. Ihr Profil Brückenbauer zwischen Ideen und Realität - wir lieben Verbindungen (LeanIX) und Entscheidungskraft. Das bringst Du mit: IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbar Erfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-/Projektmanagement sind deine Leidenschaft. Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus. Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt. Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer Die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick. Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken. Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen. Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen. Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frank Lunardi Teamleitung IT-Service Telefon 0711/8101-3249
Das Beratungszentrum Stuttgart Mitte/Nord besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Mitte/Nord. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende Die psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit Ihr Profil Psycholog/-in mit Diplom oder Master Therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen Einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie sowie Diagnostik Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden Unser Angebot Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sonja Lohrmann-Dangas unter 0711 216-55872 oder sonja.lohrmann-dangas@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient/-innen pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialisten aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter Pflegenden. Hier Bewerben Kontakt: Frau Eleni Voulgari Stationsleitung Schlaflabor Telefon 0711 8101-7640
Sortierung: