Einleitung Als Personal Assistant to the CEO (m/w/d) bist du zentrale Vertrauensperson, Mitdenker:in und Macher:in in einem. Du arbeitest direkt mit unserem CEO zusammen, hältst ihm den Rücken frei und bringst gleichzeitig eigene Impulse in strategische und operative Themen ein. Eine Schlüsselrolle für Organisationstalente mit Drive und Weitblick. Aufgaben Du unterstützt unseren CEO als rechte Hand in allen administrativen, operativen sowie strategischen Belangen und übernimmst dabei eine wichtige Schnittstellenfunktion. Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen und unterstützt bei der Umsetzung von Kampagnen, Events und strategischen Projekten. Du analysierst Markt- und Wettbewerbstrends, um neue Marketingchancen zu identifizieren, und unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingaktivitäten. Du unterstützt bei der internen und externen Kommunikation. Du übernimmst die Organisation sowie die sorgfältige Vor- und Nachbereitung geschäftlicher Meetings und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung beschlossener Maßnahmen. Du übersetzt und konkretisierst Visionen und grobe Ideen in terminierte Tasklisten. Du überwachst verschiedene Projekte im Unternehmen hinsichtlich des Umfangs und der Einhaltung zeitlicher Rahmenbedingungen. Du hältst zudem die Projektabschlüsse eigenständig nach. Du lieferst aussagekräftige Entscheidungsvorlagen auf Basis von Recherchen, Analysen und Statistiken. Du erstellst ansprechende Präsentationen in deutscher und englischer Sprache. Du gehst deine Aufgaben mit Kreativität und Elan an und hast so die Möglichkeit dich zu einer Schlüsselposition im Unternehmen zu entwickeln. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und verstehst komplexe Zusammenhänge sowie neue Technologien und Märkte. Du bringst Erfahrung im (Multi-) Projektmanagement oder als Assistenz der Geschäftsführung mit und bist es gewohnt, mehrere Projekte und Themen parallel zu bearbeiten. Du hast Kenntnisse im Bereich Marketing. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung als Teamlead oder in einer vergleichbaren Position gemacht. Du arbeitest selbstständig und strukturiert – neu eingeworfene Themen fängst du auf und entwickelst sie weiter, ohne den Überblick zu verlieren. Du scheust dich nicht hierarchieunabhängig nachzuhaken, bis du eine zufriedenstellende Antwort oder ein Ergebnis hast. Du bist kommunikativ und beherrschst die deutsche und englische Sprache gleichermaßen sehr gut – sowohl schriftlich als auch verbal. Du bist bereit zu reisen und hast Spaß daran, Teil eines internationalen Teams zu sein. Du brennst für deine Arbeit, bist belastbar und jederzeit bereit dein Bestes zu geben – Hands-on ist deine Mentalität! Benefits Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B.Malta, Madrid, Montréal, Washington). Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad - Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing! Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf oder XING- / LinkedIn-Profil! Wir freuen uns auf dich!
Kaufmännischer Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) Referenz 12-217872 Für ein renommiertes Unternehmen aus der Immobilienbranche suchen wir einen Kaufmännischen Mitarbeiter Gebäudemanagement. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung . Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: denn dieser Arbeitgeber steht für ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Angenehmes Betriebsklima Mitarbeit in einem motivierten Team Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Betreuung und Leitung von Eigentümerversammlungen Allgemeine Ansprechpartner für Eigentümer Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Wohnungseigentümerversammlungen Vorbereitung und Durchführung von Beschlüssen und Instandhaltungsmaßnahmen Abwicklung von Versicherungsfällen Anwendung des Wohnungseigentumsgesetzes (WEG) bei der täglichen Arbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft Erfahrung im Bereich des Wohnungseigentums Technisches Verständnis, Flexibilität und Engagement Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Schneider (Tel +49 (0) 511 807184-256 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217872 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Einleitung Autohaus LCF GmbH & Co.KG Autohaus LCF wird vom Geschäftsführer Lars Christian Fritzsching, der auf über 25 Jahre Erfahrung im Autohandel zurückgreifen kann, geführt. Das fängt mit dem sehr versierten Einkauf an und endet mit der Bereitstellung technisch einwandfreier Fahrzeuge. Aufgaben Autohaus Lars Christian Fritzsching GmbH & Co. KG LCF Automobile ist ein mittelständisches Autohaus in Laatzen mit angebundener Kfz-Werkstatt. Wir haben stets etwa 100 intensiv geprüfte Gebrauchtwagen zu fairen Konditionen im Angebot und bieten einen umfassenden Service rund ums Auto. Unsere Kunden kennen wir persönlich und legen viel Wert auf eine individuelle Betreuung. Jetzt zu Ihren Aufgaben: Das zuverlässige führen von Inspektionsarbeiten nach Standardvorgaben. Tagesgeschäft, Montagen und Reparaturen an allen gängigen Fahrzeugtypen. Fehlersuche unter Zuhilfenahme von Diagnose- und Servicegeräten. Erstellen von Eingang- und Ausgangschecks von Fahrzeugen qualitativ hochwertiges Arbeiten mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit Qualifikation Kleiner Blick in Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) mit Berufserfahrung Geübt im Einsatz von Diagnosemethoden Teamgeist und hohe Motivation Benefits Mit uns fahren Sie gut Unbefristetes Arbeitsverhältnis 2000 Euro Wechselprämie Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen kostenlos Interessante Aufgaben in angenehmer und professioneller Arbeitsumgebung Leistungsorientierte und übertarifliche Bezahlung Möglichkeit zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Sie möchten gleich einsteigen und mit uns in Richtung Zukunft fahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung . Und wenn Sie vorab noch Fragen haben, steht Herr Fritzsching Ihnen gerne unter 0172 1710943 zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten gleich einsteigen und mit uns in Richtung Zukunft fahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung . Und wenn Sie vorab noch Fragen haben, steht Herr Fritzsching Ihnen gerne unter 0172 1710943 zur Verfügung.
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Labels, der Tradition und modernste technische Verfahren miteinander verbindet, um die Bedürfnisse seiner Kunden branchenübergreifend zu erfüllen. Zu diesen zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Großkonzerne. Im Zuge des weiteren Wachstums wurden wir mit der Suche nach einem Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Akquise von Neukunden und die Betreuung bestehender Accounts beauftragt. Ihre Aufgaben Vertrieb von Etiketten an Industriekunden (B2B) in der DACH-Region und im europäischen Ausland Identifikation und Akquisition von potenziellen Neukunden Ausbau und Pflege des Bestandskundengeschäfts Betreuung von Schlüsselkunden Technische Betreuung der Kunden persönlich vor Ort, per Mail und telefonisch Beständige Marktbeobachtung Berichterstattung an den Leiter des Vertriebsaußendienstes Anforderungen Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Verpackungs- oder Etikettenindustrie oder mit artverwandten Produkten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Spaß am Hunting durch Neukundengewinnung Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer (m/w/d) und Hands-On-Mentalität Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil Dienstwagen auch zur Privatnutzung Anteiliges Arbeiten im Homeoffice Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Player der Branche Familiäre Unternehmenskultur in einem soliden Traditionsunternehmen Vermittlung zur Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Dr. Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Einleitung Unser Kunde sucht einen Verfahrensingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projektmanagement, der das internationale Team eines wachsenden Unternehmens verstärkt. Der Fokus liegt auf Prozesssicherheit, technologischer Transformation und Projektmanagement. Gesucht wird ein engagierter Teamplayer und Kommunikator, der eigenständig Initiative ergreift, Lösungen vorantreibt und Ziele erreicht. Aufgaben Projektmanagement von großen Greenfield-Anlagenprojekten sowie die verfahrenstechnische Entwicklung von Gesamt- und Einzelanlagen Leitung zentraler Prozesse: Management of Change, Prozesssicherheit und digitale sowie technologische Transformation Entwicklung von Projektkostenschätzungen, Kostenverfolgung, Terminplanung und Dokumentenkontrolle Schnittstelle zu Produktions- und Instandhaltungsteams für technische Unterstützung, Fehlerbehebung, Optimierung und Vorfalluntersuchung Abstimmung und Berichterstattung an internationale Kollegen und Führungskräfte. Diese Position berichtet an den Team Lead Facilities Engineering Europe. Qualifikation Abgeschlossenes, ingenieurswissenschaftliches Studium (Diplom/Master), wie Petroleum Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Chemie- und Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der E&P Industrie und exzellente Projektmanagement-Skills Gute Erfahrungen im Umgang mit Betrieben, betrieblichen Anlagen und Konstruktion von Anlagen Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse Reisebereitschaft (Tagesreisen)
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Informationssicherheits- und Risikomanagement suchen wir für den Bereich Sicherheitsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster einen Informationsrisikomanager:in (m/w/d) . Die IT-Sicherheit gewinnt seit Jahren zunehmend an Bedeutung. Dieses resultiert nicht zuletzt aus einer kontinuierlich fortschreitenden Professionalisierung der Angreifer und ihrer Methoden, einer damit einhergehenden erheblich gestiegenen Aufmerksamkeit für das Thema in Öffentlichkeit und Medien sowie weiter steigenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Von der mobilen App bis zum Geldautomaten betrachten wir die IT-Sicherheit ganzheitlich. Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover vertreten. Ihre Aufgaben: Überprüfung und Durchführung von Informationsrisikoanalysen Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit Fachabteilungen Beratung von Projekten zu sicherheitstechnischen Fragestellungen im Rahmen der Sicherheitsstrategie Überwachung und Steuerung des Informationsrisiko-Bestandes Begleitung der Prüfungen zur Aufrechterhaltung der ISO 27001 Zertifizierung der Finanz Informatik Erstellung von Steuerungs- und Ergebnisberichten Aktive und verständliche Kommunikation an Mitarbeitende zu Themen der IT-Sicherheit Das können Sie von uns erwarten: Spannende und neue Herausforderungen an Denken und Persönlichkeit Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Themenumfeld IT-Sicherheit Angemessene Unterstützung bei der Einarbeitung in aktuelle Themenstellungen Ein kollegiales Team aus IT-Sicherheitsspezialisten Ihr Profil: Abgeschlossenes Informatik-Studium mit Schwerpunkt Informationssicherheit, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Sicherheitsmanagements oder den Wunsch, sich diese anzueignen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern, speziell die Präsentation und Dokumentation von komplexen Sachverhalten Freude an der Arbeit in einem agilen Team Ihre Benefits bei der Finanz Informatik Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 819/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0511 51022 3098 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Fullstackentwickler (m/w/d) Referenz 12-214983 Für unser Partnerunternehmen in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren zukünftigen Arbeitsplatz zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Fullstackentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 60% Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsangebote Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub Das Gehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 und 65.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und laufende Pflege von externen und internen Schnittstellen Pflege der Datenbank sowie zugehöriger Schnittstellen Einrichtung und laufende Pflege von Webservern und Webservices Analysen für die Anbindung neuer Schnittstellen und Umsetzung neuer Funktionen Permanente Überprüfung der betreuten Systeme in Bezug auf Sicherheit, Effizienz und Skalierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit C# und TypeScript Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Tourismus und Gastronomie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214983 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
M&A- und Beteiligungsmanager (m/w/d) Referenz 12-214918 Der M&A-Bereich ist Ihre Passion und Sie suchen in Hannover nach dem nächsten Karriereschritt? Unser Kunde ist ein zukunftssicheres Unternehmen im Energiesektor aus dem Raum Hannover. Als innovativer und stabiler Arbeitgeber bietet unser Kunde nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich mitzugestalten und zu wachsen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als M&A- und Beteiligungsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Faires Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto Angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen Team Zukunftssichere Branche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad und weitere Unternehmensvorteile Ihre Aufgaben: Übernahme des Managements und ganzheitliches Controlling einzelner Beteiligungen des bestehenden Beteiligungsportfolios Betreuung des Berichtswesens und Analyse von Geschäftsentwicklungen, der Wirtschaftsplanungen, Plan-Ist-Vergleichen und der Jahresabschlüsse der Beteiligungen Entwicklung von Konzepten für das Management von Beteiligungen und die (Post-Merger-)Integration von Konzerngesellschaften Eigenverantwortliche Erstellung von Unternehmensvergleichen, Kennzahlenanalysen und Unternehmensbewertungen Durchführung von Situations- und Abweichungsanalysen sowie Forecasts Durchführung von Marktrecherchen zur Identifikation von Zielunternehmen und Aufbereitung der Ergebnisse für die interne Kommunikation Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Instrumenten zum Market Research Unterstützung bei der Durchführung und Koordination von M&A-Projekten in allen Phasen vom Angebot bis zum Closing Übernahme von Teilprojekten im Rahmen von M&A-Transaktionen (z.B. in den Bereichen betriebswirtschaftliche Analysen, Unternehmensbewertung, Due Diligence oder spezielle Vertragsthemen) Neu- bzw. Weiterentwicklung von Prozessen, Projektstrukturen sowie Tools und Templates zur professionellen und effizienten Durchführung von Transaktionsprozessen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit der Fachrichtung Wirtschafts-/Finanzwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zweijährige Berufserfahrung im M&A-Bereich Verhandlungssichere Englischkenntnisse Wirtschaftliches Denken und Handeln Analytische und planerische Fähigkeiten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Professionelles Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Soufian Soukhali (Tel +49 (0) 511 807184-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214918 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Karriere bei DaVita: Mensch und Medizin im Mittelpunkt Verstärke unser aufgeschlossenes Team am Standort Hannover (Linden)als Medizinischer Fachangestellter / MFA (m/w/d) DialysepraxisDu möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Kraft und Deine Zeit dort einbringen wo es sich zu investieren lohnt? Dann bist Du bei DaVita genau richtig. #ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich Egal, ob Dialyse-Profi oder Neuling in der Nephrologie – wir begleiten dich auf deinem Weg. Du begleitest den Dialyseablauf Schritt für Schritt – von der Vorbereitung der Geräte über die Shunt-Punktion bis hin zur Dokumentation. Du kümmerst dich um die Grund- und Behandlungspflege und bist eine verlässliche Stütze für unsere Patient*innen und trägst dazu bei, eine angenehme und sichere Atmosphäre zu schaffen. Du überwachst die Vitalfunktionen, um eine sichere Behandlung zu gewährleisten – von Blutdruck bis Puls hast du alles im Blick. Du bist nicht allein: Erfahrene Dialyseassistent*innen unterstützen dich bei grundlegenden Handgriffen, sodass du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren kannst. Du arbeitest eng mit einem wertschätzenden Team zusammen, das auf Augenhöhe kommuniziert und dich unterstützt. Du kannst deine Ideen einbringen und dich fachlich weiterentwickeln – wir fördern deine Karriere in der nephrologischen Pflege. #TeamDaVita: Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte*n, Arzthelfer*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger oder Notfallsanitäter*in und bist bereit, deine Expertise einzubringen. Du bist der Rückhalt für dein Team, übernimmst Verantwortung und behältst in herausfordernden Situationen stets einen klaren Kopf Du bringst Empathie mit: Dein Einfühlungsvermögen macht den entscheidenden Unterschied im Umgang mit unseren Patient*innen. Du bist die Vertrauensperson, die sie brauchen. Deine Deutschkenntnisse sind fundiert (mindestens B2-Niveau). Keine Dialyseerfahrung - kein Problem! Wir begleiten dich auf deinem Weg zur nephrologischen Pflegekraft und bieten dir eine umfassende Einarbeitung. #WirSindDaVita: Deine Benefits Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Vertrag, transparente Arbeitszeiten und verlässliche Einsatzplanung. Bei uns weißt du, woran du bist. Mehr Freizeit & Balance: Deine Plus- und Minusstunden wird erfasst. So kannst du sie für wohlverdiente freie Zeit nutzen. 30 Urlaubstagen + der 24.12. und 31.12. sind bei uns wie Feiertage. Wenn du an diesen Tagen nicht arbeitest, musst du dafür keinen Urlaubstag einplanen. Keine Nachtschichten & freie Sonntage , um deine Work-Life-Balance zu sichern. sowie gut planbare freie Zeiten für dich, deine Familie und alles, was dir wichtig ist. Work and Travel : Lust auf Abwechslung? Wir ermöglichen dir Einsätze in unseren deutschlandweiten Zentren. So lernst du neue Teams und spannende Standorte kennen. Weiterbildung & Entwicklung: Zugang zu unserem DaVita Bildungszentrum für zertifizierte Fort- und Weiterbildungen. Wir unterstützen dich dabei, dein Fachwissen zu vertiefen oder neue Karrierewege zu entdecken und gestalten gemeinsam deinen Weg. Teamgeist & Wohlfühlfaktoren: Bei uns zählt Wertschätzung und ein starkes Miteinander – wir halten zusammen! Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, denn Erfolge sollten gefeiert werden. Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich wie privat. On Top: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement. Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein. Zugang zur DaVita Benefit-Welt , mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten. Startdatum: 01.04.2025_ _Umfang:__ Vollzeit _ _Stunden/Woche:__ 40 Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter +49 5721892828gern zur Verfügung. Ansonsten kannst Du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707. Wir freuen uns Dich kennen zu lernen! Hannover (Linden): Falkenstraße 27, 30449 Hannover
Einleitung Du hast eine Leidenschaft für hochwertige Speisen und exklusive Weine? Du liebst es, charmant und höflich zu sein und möchtest unsere Gäste auf höchstem Niveau mit feinsten Fleischspezialitäten und Weinen aus aller Welt verwöhnen? Dann geben wir Dir die Möglichkeit, in einem der führenden Steak-Restaurants in Niedersachsen unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Das 800° ist das Restaurant in Hannover für gehobenen Fleisch- und Weingenuss. Handverlesene Cuts von den besten internationalen Erzeugern in kochhandwerklicher Vollendung werden durch erlesene Weine ergänzt. Aufgaben Eigenverantwortliches Führen deiner Servicestation Verkauf und Beratung am Tisch des Gastes Mise en Place vorbereiten Erledigen aller anfallenden Aufgaben im Service Servieren von Speisen und Getränken Einhaltung von Ordnung, Hygiene und Sauberkeit Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant-/Hotelfach oder vergleichbarer Position Ggf. erste Erfahrungen in vergleichbaren Positionen Gepflegtes, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Begeisterungsfähig und kommunikativ Deutschkenntnisse Benefits Arbeiten in einem motivierten Team mit positivem Arbeitsklima Faire Arbeitszeiten, Sonntage frei Entwicklungsgespräche und -möglichkeiten Mitarbeiterverpflegung und ausgewählte Personalgetränke Mitarbeiter-Events
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