Ihr Top Arbeitgeber Stillstand ist ein Fremdwort für unseren namhaften Auftraggeber aus der IT- & SAP-Beratungsbranche , der als SAP-Goldpartner zum wiederholten Male zu einem der besten Arbeitgebern in Deutschland gewählt wurde! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Migrationsspezialisten ( Mensch ) im Bereiche System Landscape Transformation (SLT) sind Sie eine der tragenden Säulen des Beratungs- und Produktangebotes unseres Mandanten. Dabei erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Datenmigrationsspezialist ( Mensch ) auf einen ganzheitlichen Transformationsansatz , welcher bei der Strategieableitung startet und neben Prozessdefinition und Implementierungslösungen inkl. der letztendlichen Transformation noch lange nicht endet, da immer die Belange der Kunden im Fokus stehen. Ihre Faszination für die Datenkonvertierungen , Migrationen zwischen SAP-Systemen oder auch von Non-SAP-Systemen in die SAP-Welt stehen im Zuge der individuellen digitalen Daten- und Systemtransformation im Fokus und können in vollem Maße ausgelebt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP Berater ( Mensch ) für Datenmigration. Vielfältige SAP S/4HANA Projekte warten auf Sie Sie übernehmen die fachliche und technische Durchführung der Analysen, Konzeptionen und Implementierungen bzw. Harmonisierungen von Geschäftsprozessen Sie koordinieren die Anforderungsumsetzung und übernehmen die Beratung der Fachbereiche Sie verbessern die Prozesse und übernehmen die Konzeption und das Design für den Bereich Datenmigration zur Transformation von SAP Systemen im Zuge von Mergers Acquisitions, globalen Harmonisierungen insbesondere im Umfeld des Rechnungswesens und der Konsolidierung von komplexen SAP und Non-SAP Landschaften Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds SAP Datenmigration mit Sie übernehmen (perspektivisch) die Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben von nationalen und internationalen SAP Transformationsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT der Kundenunternehmen unseres Klienten Sofern Ihrerseits Interesse besteht, werden Sie gerne die Coaching- / Mentor-Rolle für jüngere Kollegen übernehmen dürfen Das ist Ihre Basis für Ihren nächsten SAP Traumjob Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Aufgabengebiet sammeln Sie verspüren Interesse an Lösungsfindungen für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung im Zuge der Verknüpfung von Prozess- und IT Kenntnissen Sie haben bereits Erfahrung in Datenübernahmen und/oder Migrationen Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen SAP System Landscape Optimization, SAP Datenmigration und Konvertierungen sowie im Bereich ABAP Entwicklung Sie können fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Techniken einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Maß an Engagement und Flexibilität aus und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Dienstleistungsmentalität Top Benefits sind Ihre Perspektive Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 100 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit bzw. Home Office Vertrag Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 20% für Kundenprojekte - kann auch je nach persönlicher Präferenz auch weniger sein Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treibe Deine SAP-Karriere voran und gestalte zusammen mit Leuchtmehr Deine berufliche SAP-Zukunft, die Dich begeistert und Dein ganzes Potenzial entfesselt! "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Consultant (m/w/d) bei Dewana Investment GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer im Vertrieb, sondern ein wichtiger Teil eines starken Teams. Als Sales Consultant (m/w/d) arbeitest du im Herzen von Köln, in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen, echter Wertschätzung und viel Teamspirit. Wir glauben an messbaren Erfolg – und daran, ihn gemeinsam zu feiern. Bei uns bekommst du nicht nur die Chance, deine vertrieblichen Stärken einzubringen, sondern dich auch persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du Lust auf Immobilien, Verkauf und ein dynamisches Miteinander hast, bist du bei uns genau richtig. Tätigkeiten Betreuung von Eigentümern bei Immobilientransaktionen Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit Immobilieneigentümern Du identifizierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen Du dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert in unserem CRM-System Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei Anforderungen Eine abgeschlossene Berufsausbildung Vertriebsaffinität Überzeugungskraft, aktives Zuhören und ein professionelles Auftreten am Telefon Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Motivation Sehr gute mündliche Ausdrucksweise auf Deutsch Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM-Systeme, MS Office etc.) Interesse an Immobilien – Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Team Bei uns erwartet dich ein dynamisches und engagiertes Team mit einer klaren Mission: den Immobilienmarkt aktiv mitzugestalten. Wir arbeiten mit Leidenschaft, Innovationsgeist und dem festen Willen, gemeinsam erfolgreich zu sein. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander. Wenn du Lust hast, in einem modernen Umfeld mit anzupacken und etwas zu bewegen, bist du bei uns genau richtig! Bewerbungsprozess Wir schätzen ein persönliches Kennenlernen und würden uns nach Sichtung der ersten Bewerbungsunterlagen über einen persönlichen Austausch in unseren Kölner Büroräumlichkeiten freuen. Über das Unternehmen Starte deine Karriere im Immobilienvertrieb – mit uns an deiner Seite. Als deutschlandweit tätiges Beratungsunternehmen für Anlageimmobilien begleiten wir private und institutionelle Eigentümer sowie nationale und internationale Investoren beim Kauf und Verkauf von Zinshäusern und Immobilienportfolios. Was uns auszeichnet? Eine klare Strategie, tiefes Marktverständnis – und ein Team, das etwas bewegen will. Wir sind leistungsorientiert, fokussiert und arbeiten mit echtem Unternehmergeist. Dabei zählen nicht Titel, sondern Talent, Drive und Persönlichkeit. Wir suchen keine "Verkäufer". Wir suchen Menschen mit Instinkt, Energie und Ehrgeiz – die Deals lieben, Menschen lesen können und Lust auf Erfolg haben. Bereit für den Einstieg ins Zinshausgeschäft? Dann komm ins Team!
Einleitung Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams bei Movinga in Köln zu werden? Wir suchen eine:n engagierte:n Customer Success Manager:in, die / der unsere Kunden begeistert und ihre Umzugserfahrung auf das nächste Level hebt. Bei uns dreht sich alles um die Digitalisierung von Umzugsdienstleistungen, und du spielst eine Schlüsselrolle dabei, unseren Privatkunden den besten Service zu bieten. In einem kleinen, aber feinen Team hast du die Chance, direkt Einfluss zu nehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgabe? Die Zufriedenheit unserer Kunden sicherstellen, indem du sie bei ihren Rückfragen und der Planung vom Umzug begleitest und sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse verstanden und erfüllt werden. Wenn du kommunikativ bist und Spaß daran hast, Probleme kreativ zu lösen, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Aufgaben Kundenanfragen via Telefon, E-Mail & Whatsapp beantworten und dabei einen Top-Service bieten Kundenzufriedenheit sicherstellen und kontinuierlich verbessern, indem proaktiv Feedback eingeholt wird Eng mit dem Vertrieb und dem Produktteam zusammenarbeiten, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln Qualifikation Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf verschiedene Kundentypen einzugehen Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten, um Kundenanfragen effizient zu bearbeiten Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem kleinen, dynamischen Team mitzuwirken Plus: Berufserfahrung in der Umzugs- oder Logistikbranche Benefits Ein motiviertes, digitales Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Work Flexible Arbeitszeitgestaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres innovativen Teams in Köln und gestalte die Zukunft der Umzugsbranche mit! Bewirb dich jetzt als Customer Success Manager:in (60-100%) für Movinga.
HR Assistent (m/w/d) Referenz 12-221993 Sie sind kurzfristig auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und konnten bereits Erfahrung im HR-Umfeld sammeln? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als HR Assistent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Personalvorgängen (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) Pflege von Personalstammdaten und digitalen Akten in SAP Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personal- und tarifrelevanten Fragen Bearbeitung von Anträgen (z.B. Freistellungen, Weiterbildung, Entgeltumwandlung) Administrative Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP HCM Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, serviceorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Freundliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 36.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christopher Schulz (Tel +49 (0) 221 921368-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221993 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Gruppenleitung Hauswirtschaft (m/w/d) Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. Die SBK-Werkstätten in Köln-Poll sind eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen. Der Fachbereich Hauswirtschaft, zu dem auch der Außenstandort "Unser Lädchen" in Köln-Riehl gehört, bietet ein besonderes Versorgungsangebot für die Beschäftigten des Werkstattstandortes und die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen der Sozial-Betriebe-Köln. Das individuelle Lieferangebot von "Unser Lädchen" für die Bewohner*innen runden diesen besonderen Service ab. Für den Fachbereich Hauswirtschaft bzw. für "Unser Lädchen" suchen wir ab sofort in Teilzeit (19,5 Std/ Woche) und unbefristet ab sofort eine Gruppenleitung (m/w/d) Hauswirtschaft / Lebensmittelhandwerk Was Sie bei uns bewegen können: Förderung und Erhaltung von kognitiven und motorischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Beschäftigten durch Tätigkeiten innerhalb des Wirkungsbereich Erstellung von Förderplänen/-Zielen sowie Durchführung von Fördermaßnahmen Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Essenausgabe Individuelle Kundenbetreuung inkl. Kassentätigkeiten Einsatz ihrer kaufmännischen Kenntnisse beim Einkauf und Bestellung von Waren Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP sowie dem IFSG Bei Bedarf Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten Was uns überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, (Lebensmittel-) Einzelhandel oder vergleichbar Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Soziale und fachliche Kompetenz, hohe Empathie und Motivation Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen verbunden mit Eigeninitiative PC-Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS-Office Was wir Ihnen bieten können: Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Fahrradleasing Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne unsere Fachbereichsleitung, Herr Göran Groth, unter der Rufnummer 0221/98388-26 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button "Jetzt bewerben" oder per WhatsApp. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (www.talention.com) verarbeitet. Kontakt Herr Göran Groth Fachbereichsleitung Hauswirtschaft und Unser Lädchen T: 0221 98388-26 Standort Köln Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln www.sbk-koeln.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Sie werden als Montagehelfer (m/w/d) im 3 Schichtbetrieb, in Vollzeit (35 Stundenwoche), das Team in der Montage als Helfer (m/w/d) von Schienensystemen und Anschlussstücken in der Produktion langfrsitig verstärken. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS MONTAGEMITARBEITER (M/W/D): Mechanische Montage von Stromschienen und Anschlussstücken Durchführung von Schraub-, Nieten- und Fügeverbindungen Arbeiten nach Fertigungsaufträgen und einfachen technischen Zeichnungen Sicherstellung der Qualität beim montierten der Bauteile DAS BRINGEN SIE ALS PRODUKTIONSMITARBEITER (M/W/D) MIT: Kenntnisse als Montagehelfer (m/w/d) von Vorteil Bereitschaft zum 2 und 3 Schichtbetrieb Erfahrung in der mechanischen Montage Körperlich belastbar, Heben von Lasten bis zu 15 kg Lesen von einfachen Zeichnungen von Vorteil Keine elektrischen Kenntnisse erforderlich, da mechanische Tätigkeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt nach (IG Metall NRW) sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Kostenlose Getränke Mitarbeiterparkplatz Snackautomaten Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.(Corporante Benefits) LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
You are interested in the position as Business Development Manager (m/f/d) – Gaming at Mothership Talents GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Fluent, English - Fluent . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. MOTHERSHIP – Europe’s Leading Independent Creator Marketing & Media Agency for Gaming & Digital Entertainment For over a decade, we’ve been at the forefront of video game marketing across Europe & North America, working with the biggest gaming brands and creators in the industry. Activities Identify and develop new business opportunities in the gaming industry (primary) and related sectors (secondary). Develop innovative, product- and brand-focused marketing strategies based on customer needs and project requirements in close collaboration with internal teams and external partners. Conduct market and competitive analyses within the gaming sector. Independently establish and maintain a monitoring and scoring system for new releases across desktop, console and mobile platforms, forming the foundation for aself-driven sales pipeline. Contribute to the development and promotion of new services for gaming clients. Represent the company at gaming trade shows and industry events Requirements Proven experience (at least 2 years) in business development or sales, ideally within the gaming industry. Strong background in marketing and communication, preferably with agency experience. Deep understanding of the gaming sector and current market trends. Excellent communication and presentation skills. Strong negotiation skills and ability to build long-term client relationships. Self-motivated with a proactive and independent work style. Fluent English skills (additional languages are a plus). Team We are looking for an experienced and motivated Business Development Manager to join our team in the dynamic world of gaming. In this key role, you will be responsible for developing and implementing growth strategies while expanding existing client relationships. Application Process We look forward to receiving your application and will discuss the next steps with you as soon as possible. About the Company MOTHERSHIP – Europe’s Leading Independent Creator Marketing & Media Agency for Gaming & Digital Entertainment For over a decade, we’ve been at the forefront of game marketing across Europe & North America, working with the biggest gaming brands and creators in the industry.
Leitung (m/w/d) Debitorenbuchhaltung Referenz 12-227349 Sie suchen eine neue Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen , in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Für ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Köln suchen wir eine Leitung (m/w/d) Debitorenbuchhaltung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Debitorenbuchhaltung. Ihre Benefits: 13. Monatsgehalt Nutzung von Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Führung eines Teams von neun Mitarbeitern Verantwortung für die Debitorenkonten sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Verwaltung sowie Klärung abweichender Zahlungen und offener Posten Abwicklung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement Einleitung von gerichtlichem sowie außergerichtlichem Mahnverfahren Gewährleistung der eigenen Saldenbestätigungen Durchführung von Monatsabschlüssen der Umsatzzahlen Betreuung von Rechtsanwälten und Großkunden sowie die Verbuchung von Rechtsanwaltsrechnungen sowie Gutschriften Prüfung sowie Verbuchung der Teil- und Schlussrechnungen Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder in den Bereichen Inkasso / Debitoren Erfahrung in der disziplinarischen sowie fachlichen Führung von Mitarbeitern Kenntnisse in Navision / Business Central Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Kommunikationsstarkes Auftreten sowie adäquate Ausdrucksweise Lösungsorientierte, strukturierte sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wadim Klimov (Tel +49 (0) 221 921368-483 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227349 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Mit Ihrem ausgeprägten Kommunikationstalent und Ihrer kundenorientierten Denkweise tragen Sie entscheidend zur Unterstützung unseres Vertriebsteams bei und stellen eine reibungslose Betreuung unserer Kunden sicher. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als engagierte Verstärkung im Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Bearbeitung von Kundenanfragen, die Angebotserstellung sowie die Koordination von Aufträgen verantwortlich, und entlasten damit aktiv den Vertrieb. Ihre Aufgaben Telefonvertrieb und Kundenbetreuung per E-Mail Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter und Kundenbetreuung Bearbeitung von Kundenanfragen und Angebotserstellung Administrative Aufgaben und Schnittstellenfunktion Ihr Profil Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen Konversationssicher und ausgezeichneter Umgang mit Menschen Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ehrgeizig und streben nach persönlicher Weiterentwicklung Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungssystem Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle Moderner Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559936GS Einsatzort: Köln Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden mit Schwerpunkt Förderbanken (Modernisierung Förderkreditanträge, Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams) Kreative und konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Prozesse, insbesondere im Hinblick auf die aktuelle und zukünftige Krisenrobustheit, verändertes Kundenverhalten, der Marktentwicklung und der Digitalisierung des Fördergeschäftes Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Anpassung der Prozesse mit Fokus auf kundenorientierte Abläufe und effizientem Ressourceneinsatz zur Erhöhung der Förderwirksamkeit Mitwirkung bei der Gestaltung der Produkte und der Umsetzung von neuen Angeboten und Produktanpassungen in enger Abstimmung mit den Partnern Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Angebotserstellung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung unseres Portfolios in Förderbanken Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der internen Projektmitarbeit oder als Consultant in Förderbanken mit belastbarem Netzwerk Tiefgreifendes Wissen über Fachprozesse und Applikationen innerhalb einer Förderbank, über interne Steuerungsmechanismen sowie Förderinstrumente Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um mit den Kunden kompetent und auf Augenhöhe Lösungen für ihre Fragestellungen zu entwickeln Sehr gute Kenntnisse der Akteure und deren Zusammenspiel in der End-To-End-Betrachtung der Leistungsprozesse einer Förderbank Gute Kenntnisse und Projekterfahrung in aktuellen regulatorischen Fragestellungen in Förderbanken Zusätzlich flankierende bankfachliche (Projekt)-Expertise im Bereich Kredit Gute methodische Kenntnisse im Anforderungsmanagement, der Konzeption und im Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
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