IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-216853 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Köln . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Artur Krysztof (Tel +49 (0) 211 828934 72 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen bundesweit IT-Trainer/innen (m/w/x) in Festanstellung für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich . Aufgaben IT-Trainings zu den Lernfeldern 1-12 nach dem Rahmenlehrplan der IHK. Diese beinhalten u.a. die Themen: Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux) Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung) Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode Objektorientierte Programmierung mit Java Programmierung mit Python Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten Qualifikation Abgeschlossenes Informatikstudium/ abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder vergleichbare Ausbildung Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO ), gleichwertiger Nachweis oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch erbringen. Du hast Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent. Aktuelle Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geföderten Bildungsbereich kannst Du von folgenden Vorteilen profitieren: 30 Urlaubstage in Jahr bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr. Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen. EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €. Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit. Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich. (ggf. abweichend bei einem Teilzeitarbeitsverhältnis) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 40_001_25
FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen! Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Policy | Teamgedanke | Weiterentwicklung Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten | Hoher fachlicher Austausch IT: Modern | DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice | Zeitwertkonto Gesundheit: Fitnessangebote | Ergonomische Arbeitsausstattung Benefits: Jobrad-Leasing | Corporate Benefits | Getränke I Betriebsfeste I Und vieles mehr... Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung und Mitwirkung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen (HGB) Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung von E-Bilanzen Berechnung und Meldung der Umsatzsteuer (inkl. Voranmeldungen) Überwachung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung, inklusive Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit dem Finanzamt und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Profil Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Engagierte und kommunikative Persönlichkeit Interesse an kontinuierlicher fachlicher oder überfachlicher Entwicklung Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de
Einleitung Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität. Pelka. Exzellente Perspektiven. Aufgaben "Als erfahrener Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt/ Steuerassistent (m/w/d) bearbeiten Sie die gesamte Bandbreite an deklaratorischen Themen der Steuerberatung: Die Erstellung und den Review monatlicher Finanzbuchhaltungen. Die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsform. Die Anfertigung von Steuererklärungen für Gesellschaften verschiedener Rechtsformen sowie für Privatpersonen und die Prüfung entsprechender Steuerbescheide. Die Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden. Das Besondere: Sie arbeiten im Rahmen unseres Ausbildungskonzepts mit mir als Ausbildungskoordinatorin zusammen. Ihre fachlichen Fähigkeiten geben Sie an unsere jungen Kolleginnen und Kollegen weiter. Sie nehmen sich in Einzelfällen und im Rahmen von Workshops Zeit, Aufgaben zu lehren, anzuleiten und zu reviewen. Auch überprüfen Sie regelmäßig die Auslastung der jungen Kolleginnen und Kollegen. Hierfür stellen wir Ihnen natürlich die zeitlichen Ressourcen zur Verfügung." Marie-Christine Schröder ( Steuerberaterin, Ausbildungskoordinatorin) Qualifikation Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter, Steuerassistent oder Steuerfachwirt (m/w/d) auf? Sie haben Freude an Ihrer Arbeit und möchten diese mit jungen Kolleginnen und Kollegen teilen? Sie haben Spaß daran, junge Menschen auszubilden und sind geduldig? Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert? Sehr gute Kenntnisse in DATEV und den gängigen MS-Office-Tools bringen Sie mit? Benefits Entwicklung : Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachberatertiteln. Individuelle Förderung gehört bei uns dazu : Wir bieten Ihnen Einzelcoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an. Work-Life-Balance : Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden. Mentoring : Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit. Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe. Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten. Noch ein paar Worte zum Schluss "Jede Jeck is anders": Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560065GS Einsatzort: Köln Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Sie wollen etwas bewegen? Unser Mandant gibt Ihnen den Freiraum, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Sie werden Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt. Berater:innen, Informatiker:innen und Naturwissenschaftler:innen arbeiten bei unserem Mandanten agil an spannenden Finance Projekten. Das interdisziplinäre Expert:innen-Team ist die größte Stärke – Hand in Hand und gemeinsam mit den Kunden. Professionalität, Begeisterungsfähigkeit und Zusammenhalt schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich voll entfalten können. Hinter ihnen steht das weltweite Netzwerk unseres Mandanten und unterstützt Sie im Alltag. Dabei wird auf das Wissen und die Technologie der gesamten Organisation zurückgegriffen und ergänzt dadurch die Kompetenzen und Möglichkeiten. Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Ihre Aufgabe Beratung nationaler und internationaler Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche bei der (Neu-) Ausrichtung und Weiterentwicklung der Organisation und des Geschäftsmodells nach Nachhaltigkeits-Grundsätzen Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien im Risikomanagement, Datenmanagement, Compliance und Meldewesen zur Förderung von Nachhaltigkeit Erarbeitung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Nachhaltigkeitskontext Durchführung von ESG-Risikobewertungen und Auswirkungsbewertungen zur Identifikation zu adressierenden ESG-Themen Mitwirkung an Konzeptionen und Umsetzung der Integration von Nachhaltigkeits-, bzw. ESG-Faktoren in die Ausgestaltung der Geschäftsprozesse und IT-Systeme Ihr Profil Hochschulabschluss bspw. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsmathematik, BWL, VWL oder vergleichbare Asubildung Mind. 1-3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von regulatorisch und aufsichtsrechtlich motivierten Projekten, idealerweise mit ESG-Bezug Erfahrung bei der Umsetzung aufsichtlicher Risikomanagement-Themen, idealerweise bezüglich der Umsetzung regulatorischer ESG-Anforderungen Fachliches Know-How in Risikomanagement, Compliance, Regulatorik und Reporting durch erste Projekteinsätze Erste Beratungserfahrung mit Unternehmenssoftware (Buchhaltung, Datenanalyse, Reporting, Zahlungsverkehr, etc.) und IT-Architekturen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteilhaft sind Erfahrungen im Kontext Sustainable Finance, wie bspw. nachhaltigkeitsbezogene Risikomodelle, ESG Datenanbieter o.ä Das Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Einleitung Hinweis: Es handelt sich um eine Bewerberpool-Stelle: Wir sind ein aufstrebendes Startup aus Dortmund, das maßgeschneiderte Lösungen für Citylogistik Services anbietet. Unser Fokus liegt nicht nur auf einer schnellen Paketlieferung, sondern auch auf der Schaffung einzigartiger Markenerlebnisse für zufriedene Kund*innen und Partner. Bei uns steht soziale Verantwortung und Umweltfreundlichkeit im Mittelpunkt. Faire Entlohnung, respektvolles Miteinander und Nachhaltigkeit sind keine Worthülsen, sondern messbare Erfolgskriterien für uns. Du suchst einen Nebenjob & bist zwischen 9:00 und 15:00 oder zwischen 16:00 und 21:30 Uhr einsatzbereit? Dann werde Teil unseres Driver-Teams und baue einen nachhaltigen Premium-Lieferdienst mit uns auf! Aufgaben Du holst die Paketbestellungen für deine Tour bei unseren Partnern ab und lädst diese in dein Fahrzeug ein Du fährst deine Tour mit einem unserer modernen Cargobikes Du belieferst die Kund*innen zuverlässig mit ihren Bestellungen Qualifikation Fahrradfahren ist deine Leidenschaft? Es bereitet dir Freude, Kund*innen ihre Bestellungen zu bringen? Du bist an mehreren Tagen pro Woche zu unseren Arbeitszeiten verfügbar? (Als Minijobber übernimmst du 2 Schichten von Montag bis Samstag zwischen 10 und 15:00 oder zwischen 16:00 und 21:30 Uhr) Dann bist du bei uns genau richtig! Benefits Du lieferst mit einem modernen Cargobike aus, unsere Cargobikes verfügen über eine überdachte Fahrerkabine Du planst deine Schichten selbst, sodass der Job zu deinem Alltag passt Dir wird ein Handy zur einfachen Organisation deiner Touren gestellt Wir sind ein junges, familiäres Team und du hast einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort Du verdienst 15 € pro Stunde , zusätzliches Trinkgeld darfst du natürlich selbst behalten! Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich in 2 Minuten über unser Bewerbungsformular!
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-224479 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben erwarten Sie! Unser Mandant möchte seine Potenziale weiter ausschöpfen und sucht deshalb einen motivierten Junior Controller (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standort in Köln . Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Begleitung des Forecast- und Budgetprozesses Erstellung des Monatsreportings auf Niederlassungs- und Projektebene Monatliche Leistungs- und Ergebnisrechnung sowie Management-Reporting Erstellung regelmäßiger Cashflow-Berichte und Liquiditätsplanung Durchführung von Abweichungsanalysen (insbesondere monatliche Kostenarten- und Kostenstellen-Analysen) Übernahme von betriebswirtschaftlichen Sonderprojekten (z.B. Working Capital-bezogene Themen) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Financial Controlling Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-Programm SAP CO Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Isabell Postlethwaite (Tel +49 (0) 221 921368-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224479 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-221939 Gestalten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire ! Wir sind Ihr Partner für erstklassige Karrierechancen und suchen engagierte Fach- und Führungskräfte , die gemeinsam mit uns Erfolge erzielen wollen. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Für ein Industrieunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung Bonusregelung für alle Mitarbeiter Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation zwischen 90.000 EUR und 120.000 EUR Ihre Aufgaben: Strategische Steuerung des globalen IT-Einkaufs, inklusive Vertragsverhandlungen, Ausgabenbündelung und Lizenzmanagement Entwicklung und Umsetzung internationaler IT-Beschaffungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem IT- und Digitalisierungsmanagement Management komplexer IT-Verträge und SLAs mit Fokus auf Compliance, Risikominimierung und nachhaltige Lieferketten Analyse globaler IT-Märkte, Identifikation von Trends und Bewertung innovativer Beschaffungsansätze zur Optimierung von Kosten und Performance Aktives Lieferantenmanagement inklusive Teilnahme an strategischen Programmen Förderung von Nachhaltigkeit und Cybersecurity Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im IT-Einkauf Fundierte Kenntnisse im Category Management sowie in Lieferantenmanagement, Kostenoptimierung und Risikobewertung Erfolgreiche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten in internationalen, dynamischen Arbeitsumfeldern Technisches Verständnis im IT-Beschaffungsumfeld sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Fischer (Tel +49 (0) 221 921368-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221939 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern. Du verbindest finanzielle Expertise mit operativem Scharfsinn - und verwandelst Komplexität in Klarheit, Effizienz und wirtschaftlichen Erfolg.Als Teil unseres Finance-Teams schlägst Du die Brücke zwischen strategischem Finanzverständnis und operativer Produktumsetzung im Alltag. Deine Aufgaben Du entwickelst, optimierst und implementierst skalierbare Finanzprozesse für unsere zentralen Payment-Produkte - mit Fokus auf operative Steuerung, Kosteneffizienz und Compliance. Du übersetzt steuerliche und rechtliche Anforderungen in konkrete Prozesslogik - und stellst sicher, dass wir audit-ready, regulatorisch abgesichert und wirtschaftlich auf Kurs sind. Du leitest und verbesserst den Controlling-Zyklus unserer Zahlungsflüsse - vom Monatsabschluss und Forecasting bis hin zur Profitabilitätsanalyse auf Produktebene. Du arbeitest eng mit cross-funktionalen Teams in Deutschland und den Niederlanden zusammen - sorgst für reibungslose Abstimmung, gemeinsame Tools und eine einheitliche finanzielle Logik. Du schaffst Transparenz durch durchdachtes Reporting, relevante KPIs und umsetzbare Analysen als Grundlage für fundierte Entscheidungen auf allen Ebenen. Du lebst eine Kultur der operativen Exzellenz - mit dem Anspruch, Prozesse zu automatisieren, zu standardisieren und stetig zu verbessern. Deine Erfahrungen Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling, Finance oder in der Prozessoptimierung - idealerweise im Payment-, Fintech- oder im Finanzdienstleistungsumfeld Du verstehst, wie Payment-Produkte funktionieren - von SEPA bis Kartenzahlungen, von Transaktionsgebühren bis Fraud-Kosten Du kennst Dich mit grenzüberschreitender Umsatzsteuer und steuerlichen Rahmenbedingungen aus und weißt, wie sie sich auf P&L, Verträge und Prozesse auswirken Du hast bereits mit mehreren rechtlichen Einheiten gearbeitet und weißt, wie man Reporting, Prozesse und Compliance länderübergreifend aufeinander abstimmt Du denkst in Workflows, Zahlen und Zusammenhängen und bringst strategische Ziele operativ auf die Straße Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (mind. B2). Niederländisch ist ein großes Plus Du fühlst Dich in internationalen Teams wohl und arbeitest gerne funktionsübergreifend Deine Benefits: Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe JobRad, günstiges Fahrrad Leasing! Betriebliche Altersvorsorge Versicherungsdienstleistungen Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest: Wir sind hybrid Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig! Verantwortung vom ersten Tag an Profitiere von Sprachkursen in Englisch als auch Deutsch Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence Firmenevents wie Hackathons und Company Days (frag uns bei Interesse dazu!) Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melde Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.
Der Inhouse-Kunde ist ein international aufgestellter Industriekonzern mit eigener Fertigung und zentral gesteuerten Geschäftsprozessen. Die IT ist eng in operative und gesetzlich regulierte Bereiche wie Zoll, Außenhandel und Logistik eingebunden und treibt die technische Weiterentwicklung konzernweit voran. Deine Aufgaben: Analyse, Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen im Bereich Außenhandel, Zoll und Compliance auf Basis von SAP GTS Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Systemlandschaft, inkl. Customizing Fachbereichsberatung zur Optimierung internationaler Logistikprozesse im Rahmen gesetzlicher und zollrechtlicher Anforderungen Mitarbeit an übergreifenden Transformationsprojekten, z. B. im Kontext von SAP S/4HANA Planung und Steuerung von IT-Projekten, inklusive Koordination externer Dienstleister Erstellung technischer Konzepte, Pflichtenhefte und Umsetzungsvorgaben in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Analyse und Bearbeitung von Systemstörungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Unterstützung bei der Integration angrenzender SAP-Module sowie bei Schnittstellenprozessen (z. B. EDI) Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit SAP GTS, idealerweise in einem internationalen Umfeld Gutes Verständnis außenwirtschaftlicher Prozesse sowie relevanter gesetzlicher Anforderungen Erfahrung mit SAP Business Partner und Grundkenntnisse in SAP SD oder angrenzenden Modulen von Vorteil Idealerweise erste Einblicke in ABAP Debugging und Schnittstellen (z. B. IDoc/EDI) Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und mobilem Arbeiten Tarifgebundene Vergütung mit Zusatzleistungen und Sonderzahlungen 30 Urlaubstage pro Jahr Breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gesundheitsförderung und betriebsärztliche Betreuung Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten wie z. B. Fahrradleasing oder Jobticket Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Partnern und Anbietern Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und weiteren Zusatzleistungen Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: Köln Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
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