Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du stehst als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen der KI Governance und ihrer Operationalisierung zur Verfügung. Du unterstützt die Bank bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von KI-bezogenen Risiken. Du entwickelst und implementierst Kontrollmechanismen sowie Compliance-Vorgaben im Kontext Künstlicher Intelligenz. Du begleitest Risikoanalysen, erstellst Maßnahmenpläne und dokumentierst diese im Rahmen regulatorischer Anforderungen (z.B. EU AI Act, Datenschutzvorgaben). Du überarbeitest kontinuierlich die Arbeitsanweisungen zur KI Governance, indem du neue externe Regularien berücksichtigst und in bestehende Prozesse einarbeitest. Begeistere uns! Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert. Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis und eine hohe Affinität für technologische Entwicklungen, insbesondere im Bereich KI. Idealerweise bringst du praktische Erfahrung im Management und in der Umsetzung von KI-Regulatorik im Bankumfeld mit. Du kennst relevante KI-Regularien, wie beispielsweise den EU AI Act, und hast bereits Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von KI- und Datenmanagement-Anforderungen. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis der ethischen Nutzung von KI und der damit verbundenen Risiken. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kommunikationskompetenz und Agilität runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standorte in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager – Digital Experience (m/w/d). Deine Aufgaben Expertise trifft Kundenfokus: Du bringst dein Fachwissen rund um Digital Experience Plattformen, Digital Commerce und Customer Communications Management gezielt in den Verkaufsprozess ein – und machst komplexe Lösungen greifbar. Du unterstützt unsere Account Manager:innen strategisch und operativ in der Kundenarbeit – sei es bei der Angebotserstellung, bei Präsentationen oder in der Entwicklung individueller Sales-Strategien. Du hast ein feines Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse – und entwickelst daraus Angebote, Kampagnen oder neue Ansätze für den Vertrieb. Sales mit Tiefgang: Du gestaltest vertriebliche Maßnahmen und Kampagnen aktiv mit – von der ersten Bedarfsanalyse bis zur finalen Angebotspräsentation. Du arbeitest eng mit dem Bid-Management bei komplexen Ausschreibungen zusammen und sorgst für eine qualitativ hochwertige Angebotslegung. Brückenbauer:in zwischen Vertrieb & Delivery: Du verstehst nicht nur das Produkt, sondern auch das Projektgeschäft – und berätst unsere Kunden auch über den Sales-Prozess hinaus. Du begleitest die ersten Schritte in der Umsetzung und sorgst dafür, dass deine Ideen in der Praxis Wirkung zeigen. Das bringst Du mit! Erfahrung & Know-how: Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im IT-/Digitalisierungsumfeld, mit Fokus auf Digital Experience, Portale, Digital Commerce oder Customer Communications Management. Du bist technologieaffin, verstehst die Sprache von Consultants und Developer:innen – und kannst sie in Business-Mehrwert übersetzen. Du kennst den öffentlichen Sektor oder andere regulierte Branchen? Umso besser. Persönlichkeit & Haltung: Du bist kommunikationsstark, überzeugend und bringst eigene Ideen proaktiv ein. Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch eigenverantwortlich unterwegs – mit klarem Blick auf Zielerreichung und Kundenzufriedenheit. Du denkst strategisch, hast ein feines Gespür für Märkte und ein hohes Maß an Eigenmotivation. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Düsseldorf! Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Düsseldorf: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Beratung unserer Mandanten in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Unterstützung unserer Mandanten in ihren eigenen Lohnabteilungen Optional selbständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach Handels- und Steuerrecht Ihre Kompetenzen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Düsseldorf: Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln Gute Kenntnisse in den einschlägigen Anwendungsprogrammen der DATEV und gute MS-Office-Kenntnisse Grundkenntnisse in Englisch wären wünschenswert Freude an Teamarbeit und der Beratung von Mandanten Darauf können Sie sich freuen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Düsseldorf, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Kerstin Kluth Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 0211 17170-177 an - wir freuen uns auf Sie.
Deine Vorteile: - DU wirst garantiert übertariflich bezahlt (ab 52.000 Bruttojahreseinkommen + übertarifliche Zuschläge!) - DU entscheidest selbst, wann und wie viel Du arbeitest - DU entscheidest wann Du Urlaub nimmst - Wohnortsnahe Einsatzorte - persönlicher Ansprechpartner - Firmenwagen nach der Probezeit - Kilometergeld oder Tankgutschein - Kein Führerschein? - Kostenloser Fahrdienst und Monatsticket - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie ... außerdem: Beteiligung an Betreuungskosten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Rabattgutscheine, kostenfreie Gesundheitsvorsorge, Gesundheitsförderung, Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung u.v.m. Deine Aufgaben: - Überwachung von intensiv/-beatmungspflichtigen Patienten - Bedienung medizinischer Geräte und Technik - Begleitung ärztlicher Visiten sowie die Umsetzung ärztlicher Verordnungen - Pflegedokumentation nach geltendem Recht - Einhaltung der Hygienevorschriften Du bist Fachkrankenpfleger oder Fachkrankenschwester (m/w/d)? - Dann melde Dich bei uns! Stell uns unverbindlich Deine Fragen per WhatsApp: 0176 / 43994254 Dein persönlicher Ansprechpartner: Herr Kevin Zimmer IP innovativ Personal GmbH Niederlassung Solingen Merscheider Straße 177 42699 Solingen Tel. 0212 / 233 753 0 E-Mail: pflege@innovativpersonal.de Neugierig geworden? Besuche uns auch auf: https://innovativpersonal.de/ https://www.instagram.com/ipinnovativpersonalgmbh/ https://www.facebook.com/IPinnovativPersonal Keywords: Krankenpfleger, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Intensivstation, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Pflegefachkraft, Pflege, Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Krankenpflege, Altenpfleger, Altenpflege, Krankenhaus, Altenheim, Solingen, Intensiv, Fachweiterbildung Wir sind IP innovativ Personal - Der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal und Pflegeberufe. Wohlbefinden und Wertschätzung stehen seit über 15 Jahren in unserem Familienunternehmen im Mittelpunkt.
Bei UNIQUE Seniors spielt Ihr Alter keine Rolle – sondern Ihre Bereitschaft, als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik in Düsseldorf zu arbeiten. - Stundenlohn - ab 20,00€ - Einsatzort - Düsseldorf - Teilzeit/Vollzeit flexibel nach Absprache Unser Angebot für Sie als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik in Düsseldorf: - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Ansprechpartner vor Ort - Gute Einarbeitung - Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Ihre Aufgaben als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik in Düsseldorf: - Installation und Anschluss von Verteilungen - Installation sämtlicher elektrischer Komponenten der Energie- und Gebäudetechnik bis hin zur Daten- und Netzwerkstruktur, moderne Beleuchtungsanlagen und Telekommunikationstechnik - Inbetriebnahmen, einschl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen sowie VDE-Messungen - Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen an technischen Anlagen der Elektrotechnik Ihr Profil als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik in Düsseldorf: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - Zuverlässigkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild, Kommunikationsfähigkeit - Führerschein wünschenswert Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf die Stelle als: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik in Düsseldorf Mail: mkniss@unique-seniors.de Telefon: 06181 490 24 56 _________________________________________________________ Ihre Ansprechpartner bei UNIQUE sind Senioren aus dem Personalbereich, um mit Ihnen auf Augenhöhe kommunizieren zu können. Sagen Sie uns, was für Sie bei Ihrem neuen Job wichtig ist und wir finden gemeinsam eine passende Lösung. Kostenfrei ##2,375000170
Einleitung Wir sind auf der Suche nach Deinem Talent! Wir sind Teil der Greening-Gruppe, einer Holdinggesellschaft, die 2011 in Spanien gegründet wurde und Niederlassungen in 7 Ländern auf 3 Kontinenten hat. Dank des Engagements und Talents unserer über 500 Kollegen weltweit haben wir umfangreiche Erfahrung im Photovoltaikmarkt. Wir haben über 2.000 PV-Projekte realisiert, die 100% grüne Energie liefern. Darüber hinaus haben wir mehr als 200 MW an industriellen Eigenverbrauchsanlagen entwickelt und tragen aktiv zur Reduzierung von über 55.000 Tonnen CO2 in der Atmosphäre bei. Dies ist deine Chance, um an einer nachhaltigen Zukunft mitzuarbeiten und als Bauleiter (m/w/d) bei uns einzusteigen. Aufgaben Leitung der Baustellen und des Baustellenteams unserer Auf-Dach-Projekte Koordination mit Kunden, Lieferanten, Einkäufern und Subunternehmern Sicherstellung der Qualität, Quantität und Termineinhaltung der Arbeiten Anleitung und Kontrolle der Installationsarbeiten Tagesplanung und Ausführung aller Bau-, Tiefbau- und Elektroarbeiten Vorbereitung und Koordination der Materiallieferung und Logistik Einhaltung der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager Leitung von Baustellenbesprechungen und Kick-off-Meetings Rechnungsfreigabe und Forderungsmanagement Erstellung von Berichten, Protokollen und Tests vor Ort Vorbereitung der Abnahme- und Übergabeverfahren an die O&M-Abteilung Baustellenbesuche für die Angebotsabteilung (bei Bedarf) Qualifikation Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) und/oder Berufserfahrung als Elektriker im Bau von PV-Anlagen oder Anlagenbau. Erfahrung: mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Anlagen- und Konstruktionsbau von Freiflächen-Projekten . Erfahrung mit der Planung und der Errichtung von Photovoltaikanlagen wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig . Know-How: Kenntnisse in Elektrotechnik (AC- oder DC- seitig) und EDV-Kenntnisse in Microsoft 365 und gängiger Bausoftware. Sprachen: fließende bis sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch Teamarbeit, Engagement und hervorragende analytische sowie organisatorische Fähigkeiten aus. Mit deinem guten Zeitmanagement, deiner Belastbarkeit und Flexibilität meisterst du jede Herausforderung. Benefits Eine verantwortungsvolle, eigenständige Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich individueller Fortbildungen Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, Brauchtumstag (Rosenmontag) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der uns aus dem Homeoffice unterstützt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl von qualifizierten Arbeitskräften in verschiedenen Branchen. Position: Werkstudent*in im Recruiting Standort: Remote (Homeoffice) Beginn: Ab sofort Aufgaben Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Bewerbern Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibung, Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines Talentpools durch Recruiting-Software, Nutzung von Social Media und Erweiterung unserer Webseite Pflege des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellung einer effizienten Datenverwaltung Koordination und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Qualifikation Du bist eingeschriebener Student*in Du bist kommunikativ, motiviert und proaktiv Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen durch Praktika Benefits Du erhältst Einblicke in all unsere Geschäftsbereiche und lernen viel dazu Du darfst eigene Ideen einbringen und schnell Verantwortung übernehmen Du kannst von überall aus dem Homeoffice arbeiten Du arbeitest intensiv mit der Geschäftsführung zusammen Du darfst ausprobieren, testen und Fehler machen, aus denen du lernst
Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als AdTech Consultant deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um sie zusammen mit den Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner umzusetzen. Als AdTech Consultant besteht deine Aufgabe darin, alle Tools im Zusammenhang mit Advertising Technology (AdTech) zu verstehen und deren Anwendung und Weiterentwicklung hin zu einer vollständig datengesteuerten Media Activation zu begleiten. Die wichtigsten Tools der Google Marketing Platform, mit denen du arbeiten wirst, sind Search Ads 360, Google Ads, Display & Video 360 und Campaign Manager 360. Aufgaben Als AdTech Consultant berätst du Kunden in deinem Fachgebiet und lieferst strategische Empfehlungen und praxisorientierte Erkenntnisse. Du setzt die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in effektive Entwicklungspläne und Strategien um, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Du leitest die Umsetzung von Projekten und führst Kunden in die Google Marketing Platform (GMP) ein. Du wirst bei der Entwicklung unserer AdTech-Dienstleistungen mitwirken, indem du unser Dienstleistungsangebot vertiefst und unser Portfolio an digitalen Produkten erweiterst. Deine Aufgabe besteht darin, deinen Kunden bei der Entwicklung eines vollständig automatisierten, datengesteuerten Activation Setups zu unterstützen. Um ihnen dabei zu helfen, dieses Ziel zu erreichen, wirst du alle Tools innerhalb und außerhalb des GMP einsetzen. Über AdTech hinaus erwirbst du auch Fachkenntnisse in verwandten Plattformen und Tools wie Looker Studio, Google Studio, Google Analytics und Google Tag Manager sowie in Bereichen wie Digital Analytics, Cloud und Data Science. Qualifikationen Du hast einen Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, E-Business oder Data Science oder hast eine Ausbildung absolviert (z. B. als Marketing Communications Specialist). Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing mit und hast einschlägige Erfahrung mit Google Ads und/oder Search Ads 360. Du fühlst dich in Startup-Umgebungen wohl und hast Spaß daran, Dinge von Grund auf aufzubauen. Du bist versiert in der Analyse von Daten, der Erstellung und Bearbeitung detaillierter Reports. Du verfolgst einen beratenden Ansatz bei der Kundenentwicklung und der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte. Du zeichnest dich durch interne Zusammenarbeit mit klarer und effektiver Kommunikation und der Bereitschaft, dein Wissen zu teilen, aus. Du bist über die neuesten Branchentrends und Entwicklungen auf dem Laufenden. Du gehst neue Herausforderungen mit Begeisterung, einer positiven Einstellung und Lernbereitschaft an. Perks & Benefits Co-Working: Dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung. Remote 1st: Alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber vom Home Office aus arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst. Home-Office-Ausstattung: Wir stellen dir eine hochwertige Standardausstattung für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung. Dog Lover: Wenn du einen Hund hast, bring ihn mit zur Arbeit. Kompetenzerweiterung: Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifizierungen, Konferenzbesuchen und Schulungsmöglichkeiten.
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Deinen Urlaub kannst Du frei planen und beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Düsseldorf. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen und Tagesabläufen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/Monat bei Vollzeit Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenpauschale oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=hep oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) sowie Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Erfahrung in der Durchführung von Psychotherapien Hohe Empathie, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise, Dokumentation und Berichterstellung Sicherer Umgang mit den relevanten diagnostischen Instrumenten und Verfahren Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von psychotherapeutischen Einzel- und idealerweise auch Gruppentherapien Erstellung von individuellen Behandlungsplänen auf Basis diagnostischer Abklärung und in enger Abstimmung mit den Patienten Psychodiagnostische Abklärung von psychischen Störungen, einschließlich der Anwendung standardisierter Testverfahren und Interviews Dokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs sowie Erstellung von Berichten und Gutachten Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Sorgfältige Dokumentation des Therapiefortschritts und der therapeutischen Maßnahmen Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitsmodelle : Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt : Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Therapeut gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Therapeut in unserem Vertretungspool wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt : verdienen Sie bis zu bis zu 6.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Therapeut und 50 € pro Stunde, zzgl. Zuschläge, als Therapeut für Vertretungseinsätze . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung : Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Therapeut bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Sortierung: