Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung von gastechnischen Anlagen zum Transport und zur Speicherung von Erdgas, Biogas und zukünftig verstärkt auch Wasserstoff als regenerative Alternative Du erarbeitest den Konzeptentwurf für die Anlagentechnik unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Anforderungen und übernimmst das Basic und Detail Engineering Dazu gehört ebenso die Rohrleitungsplanung und die Spezifikation weiterer Anlagenkomponenten (Apparate, Armaturen, etc.) Im weiteren Projektverlauf wirkst du auch bei Ausschreibungs- und Vergabeprozessen mit und erstellst Leistungsverzeichnisse sowie Kostenschätzungen für die von dir betreuten Anlagenprojekte Du nimmst an regelmäßigen Projektmeetings teil und bist technischer Ansprechpartner für den Kunden, z.B. für Absprachen zu den Anforderungen und zum Projektfortschritt Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Anlagenbau oder in der Verfahrenstechnik Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Anlagentechnik, möglichst im verfahrenstechnischen Umfeld Kenntnisse in der Rohrleitungsplanung sowie in der Auslegung und Spezifikation von Anlagentechnik Freude an der Arbeit im Team sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Stell mir gerne Deine Fragen! Alina Stamm +49 151 55052533 alina.stamm@excellence.ag
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Bauleiter (m/w/d) Grünpflege | GaLa Kennziffer: 368172 Ihre Aufgaben bei uns Ansprechpartner für unsere Kunden Betreuen von Projekten in der Garten- und Landschaftspflege / Grünpflege Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Arbeitsgeräte Leiten der Teams vor Ort Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung Damit überzeugen Sie uns Ausbildung zum Gärtner | zur Gärtnerin, gern mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder abgeschlossenes Studium im Garten- und Landschaftsbau, urbanen Pflanzenmanagement, Freiflächenmanagement, Straßenbau, in der Landschaftsarchitektur o. Ä. Pkw-Führerschein Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz Freude am Kundenkontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufserfahrenen sowie Berufseinsteigern! Das bieten wir Ihnen Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Abwechslungsreiche Projekte Individuelle Weiterbildungs - und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Die Sicherheit eines großen Unternehmens Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße , das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin-Mitte, einem etablierten Softwareentwickler, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als Linux Systemadministrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verwaltung von Linux Servern in Entwicklungs-, Test- und Produktivumgebungen Nutzung und ggf. Erweiterung der Automatisierung mit Ansible zur Effizienzsteigerung Installation von virtuellen Maschinen oder Bare-Metal Systemen unter Einsatz von Ansible Analyse und eigenständige Bearbeitung gemeldeter Fehler sowie Ticketbearbeitung Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hardware- und Softwarekomponenten Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen, einschließlich Netzwerk- und Firewall-Konfiguration sowie Abschalten nicht benötigter Linux-Services Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Systemadministration, insbesondere mit Linux Betriebssystemen Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Linux, idealerweise RedHat und Suse Solide Netzwerkkenntnisse Von Vorteil sind Kenntnisse in der Automatisierung von Installations- und Wartungsaufgaben (z.B. Shell, Cron, Ansible, Jenkins) Erfahrung mit Git und einem Ticketsystem sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständiger, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. - Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont - Work-Life-Balance: Durch ein attraktives Gleitzeitmodell haben Sie weniger Stress und können Ihren Arbeitsalltag selbst gestalten Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. - Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. - Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Unsere Mitarbeiter sind täglich mit Fachwissen und Hingabe im Einsatz, um die Gesundheitsversorgung in unserer wundervollen Stadt zu fördern. Möchtest du Teil unseres Teams werden und renommierte Kliniken in ihrer wichtigen Arbeit unterstützen? Gemeinsam machen wir einen Unterschied! Pflegeassistent (gn) mit abgeschlossener, mind. einjähriger Ausbildung - bis 18,-€/Std. Standort: Berlin Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit, Vollzeit Stellenbeschreibung • Unterstützung des Pflegepersonals bei der Grund- und Behandlungspflege • Betreuung und Versorgung der Patienten im Alltag • Durchführung von Hygienemaßnahmen • Dokumentation der Pflegemaßnahmen • Unterstützung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patienten • Mithilfe bei der Verpflegung der Patienten Profil • Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegeassistent (gn) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (gn) • Erste Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtdienst) • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit nach dem BAP-Tarifvertrag • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen • Wunschdienstplan • Verlässliche Dienstplanung - freie Tage bleiben frei • Zuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste • Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrtkostenpauschale • Bonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen bei bekannten Marken • Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld • Einen festen Ansprechpartner bei uns Kontakt home of jobs Berlin GmbH Philipp Ebert Niederlassungsleiter Leipziger Platz 11 10117 Berlin T: +49-30-6796889-76 M: +49-173-6096781 p.ebert@homeofjobs.de Abteilung(en): medizin & pflege Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_AÜ Tarifvertrag: BAP
Wer sind wir? Wir, die XLETIX GmbH, sind Marktführer für Hindernislaufveranstaltungen in Europa mit Sitz in Berlin. Wir organisieren und vermarkten die Sportveranstaltungen XLETIX Challenge, schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids für jährlich über 250.000 Sportbegeisterte in Deutschland und der Schweiz. Unsere Mission ist es, Menschen durch Sport zu begeistern. Dein Herz schlägt für Performance Marketing? CPM, CPC und CVR sind für dich keine Fremdwörter? Du liebst es, datengetrieben zu arbeiten, effiziente Ads-Kampagnen zu erstellen und kontinuierlich zu optimieren? Perfekt! Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team Performance Marketing praxisnah mitzugestalten. Deine Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Paid Social, Display) Kontinuierliche Analyse relevanter KPIs und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen ((Conversion Rate, ROAS, CPA etc.) Entwicklung und Implementierung neuer Performance-Marketing-Strategien , um Conversion Rates und ROI zu steigern Durchführung von A/B-Tests und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Reportings und Präsentationen , um Kampagnenergebnisse anschaulich aufzubereiten Enge Zusammenarbeit mit Design-, Content- und Sales-Teams , um effektive Marketingmaßnahmen umzusetzen Markt- und Wettbewerbsanalysen , um neue Chancen frühzeitig zu erkennen Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing (Paid Social, SEA, Display) Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen Erfahrungen im Paid Social Bereich (Facebook Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads und LinkedIn Ads) sowie im Analyse Bereich (Google Analytics 4, Google Tag Manager, Hotjar und Google Looker Studio) Sicherer Umgang mit KPIs und Analysen zur Erfolgsmessung (ROAS, CPA, Conversion Rate etc.) Analytische Denkweise und ein gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Das bieten wir dir: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum im Büroalltag und bei unseren Events Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , um dein Wissen stetig zu erweitern Freiraum für eigenverantwortliches Handeln in einem offenen und unterstützenden Team Urban Sports Club Mitgliedschaft mit freiem Zugang zu über 6.500 Sportangeboten europaweit Bahncard 25 für flexible Mobilität Corporate Benefits : Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern und Einzelhändlern Family & Friends Tickets für unsere Sportveranstaltungen Regelmäßige Firmenevents , die den Teamgeist stärken Wir schätzen Vielfalt: Bei uns zählt, was du kannst! Wir ermutigen jede Person, sich zu bewerben – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Wir freuen uns auf Teams mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten .
What we do At Briink, we're helping accelerate the transition to a sustainable future by creating the next-generation of AI powered tools for sustainability and ESG teams on the frontlines of solving the climate crisis. We believe that AI is the key to unlocking the future of sustainable business. With over 50 enterprise clients—including some of the world's largest firms—we’re already transforming how organizations manage their ESG data with AI. Our technology helps sustainability teams uncover actionable insights from unstructured data sources, making it easier to drive compliance, efficiency, and impact at scale. Backed by over €7 million in capital, including a freshly closed funding round, and supported by leading venture capital funds, Briink is at the forefront of ESG innovation. We’re based at the heart of Europe’s AI revolution—the AI Campus in Berlin—where we are building a future where AI helps accelerate the transition to a sustainable future. READ BEFORE APPLYING: Adding a short intro video () is mandatory for this position. We do this to get a better sense of candidates before continuing the process and find it really helps. Any application without a video will be rejected by default. Find instructions at the bottom of the post. No cover letter is required. Thank you! Your role As Briink’s Senior Backend Engineer, you will work as part of the product and engineering team to bring the cutting edge of LLMs to environmental and sustainability teams and help advance Briink’s mission to use AI to accelerate the transition to a sustainable economy! This includes both using your knowledge and experience as backend engineer to design and build new backend services, as well as helping ensure the scalability, robustness, and maintainability of our platform as it scales. Your main responsibilities will include: Ideate, design and scope new backend functionality in collaboration with the team to support new AI powered functionality and meet users needs Build new backend functionality and deliver on backend tasks, both as a individual contributor and while pair-programming with the team through to production and into the hands of our users Be the guardian of the backend services and ensure they are high quality, maintaining them and striving to improve their robustness as we scale Be a core member of the product and engineering team. Briink is a collaborative team and we really enjoy working together to build Briink into a successful company that has mission impact at scale. You will therefore work closely as part of a cross-discipline team spanning frontend, backend and AI systems, contributing your thoughts to a range of problems from across the stack as well as the wider business to help ensure all the work we do pushes in the same direction an helps achieve our mission! Your profile Technical Requirements Fluency in python: Including strong proficiency with base python as well as modern libraries and frameworks from backend engineering in python (e.g. fastAPI) Experience building APIs : Including experience building modern API services, strong understanding of REST principles, and preferably experience developing production-grade external-facing APIs (e.g. rate-limiting, versioning, client-SDKs, monitoring) Experience with Databases: Especially Postgres or other relational database systems, as well as ORMs like sqlalchemy and data migration tooling such as Alembic Experience with Cloud Services: Especially experience building scalable cloud infrastructure and deep familiarly with cloud services beyond compute (preferably in GCP), including experience designing cloud systems that can distribute heavy-processing jobs such as AI workloads Fluency in English (C1 level): With the ability to clearly communicate complex topics to diverse stakeholders from both technical and non-technical backgrounds Technical Nice to haves AI/LLMs: Any hands-on experience with building or working with AI systems and especially LLM systems (either through foundation model providers or OS hosted models) and the challenges of these systems would be a major plus Distributed-systems: Expertise in distributed-systems patterns (e.g i/o task queue), make code run fast and safely in parallel; testing for speed, load, and failure cases Caching: Hands-on experience with caching layers (e.g Redis) and CDN strategies Integration test: Experience with setting up tests (e.g. integration tests) Observability: Experience with advanced observability (logging, metrics, tracing), especially with API services and cloud systems Domain driven design: Experience with domain-driven design for backend architecture Security: Any experience with AuthN/AuthZ (e.g OAuth 2.0, JWT) and secrets management as well as any experience with security/compliance methodologies, such as least-privilege principles Understanding or interest in sustainability: Including an interest in sustainability climate, or ESG topics and a desire to use your skills to help accelerate the climate transition Even if your experience doesn’t align precisely with all the criteria, we encourage you to apply! This is just our wishlist but many people miss out on opportunities because they feel they don’t fit every requirement—we believe in growth, not perfection! The type of person we're looking for... Technically minded: You enjoy building software product and have experience solving technical challenges in real world settings. Any experience with building backend services for B2B SaaS products and/or AI LLM systems would be a major plus but we’re really looking for technically minded people who enjoy solving hard problems and want to apply their knowledge, experience and energy to building the next generation of AI tools for ESG and sustainability professionals Strong communicator and collaborator: You communicate proactively and in a structured way, considering trade-offs and keeping different stakeholders informed, with strong ability to communicate clearly, share ideas freely, and are not afraid to admit when we they don’t know something. You have clear communication, both verbal and written, in English, and can build strong internal and external relationships in order to collaborative effectively. You use your strong communication skills to develop clear documentation standards, architectural decision records and a rigorous code-review culture. Low-ego: You understand the importance of being kind and respectful, you practice active listening and help set the tone for healthy and productive communication. You genuinely appreciates others’ contributions and have a high level of trust in others and respects their expertise (while also being confident in their own expertise) Giving and receiving clear, helpful feedback - You are used to giving and receiving feedback and understand how to address issues in a productive and clear way. You give and receive feedback with care and clarity, and always with the intention of making each other better. It would be a major plus if you have any experience and/or enjoy mentoring Pragmatic attitude : You can adjust plans, priorities, or approaches when the context changes, whether it’s a product pivot, shifting timelines, or new team structures. You have high personal agency, drive and ability to figure things out, learn and iterate in a positive way and are able to "disagree and commit” where necessary to stay focused on achieving our goals. You are a ‘builder’ and aim to pragmatically integrate AI into real-world products, moving beyond research to create tangible, impactful solutions What we offer Competitive Remuneration: As a core member of our team, you will receive a competitive salary and equity package, reflecting your ownership of Briink's success and your role in shaping Briink’s future Purpose-Driven Mission: ESG data has the power to create a more sustainable world, but today it presents more challenges than solutions. We believe AI can change that. Be part of the transition to an AI-powered, sustainable world Flexible Working: Our work philosophy is built on flexibility. While we do like to come to the office (in Berlin or London) to collaborate in person, this is a hybrid role with opportunities for some remote work within European time zones Trust and Ownership: At Briink, we empower you to own your projects with the option for growing into new roles. We believe in giving people purpose, mastery and autonomy of their craft and trust to drive your own initiatives Dynamic Work Environment: Based at the Merantix AI Campus, Berlin’s hub for AI innovation, you’ll work in a diverse, collaborative environment. With frequent events and opportunities for cross-company collaboration, you’ll be part of a thriving ecosystem of AI startups and experts Quarterly hackathons: We truly believe in the importance of curiosity and experimentation as both a learning opportunity and strategic advantage. We therefore have a learning budget to explore new technologies and regular hackathons to prototype new ideas READ BEFORE APPLYING: Adding a short intro video () is mandatory for this position. We do this to get a better sense of candidates before continuing the process and find it really helps. Any application without a video will be rejected by default. Find instructions at the bottom of the post. No cover letter is required. Thank you!
Einleitung Bist du ein Vertriebs- und Multitasking-Talent mit echter Leidenschaft für den Verkauf? Dann suchen wir genau dich – als empathischen, motivierten und strukturierten MICE Sales Director (d/w/m) für unsere wunderschönen 13 Hotels & Resorts! Mit Begeisterung und Kreativität bringst du deine Ideen und Erfahrungen aktiv ein und wirst zu einem geschätzten, langfristigen Teil unserer Precise Family . Wir wünschen uns einen belastbaren Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, der seine Karriere in einem multikulturellen Umfeld starten oder gezielt weiterentwickeln möchte. Aufgaben Deine Ziele: Bearbeitung von Veranstaltungsanfragen Erstellung und Verwaltung von Verträgen und Vereinbarungen im MICE- und Corporate-Bereich Steigerung der Conversion-Rate Erhöhung der Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Erstellung von Vertragsangeboten für Gruppen (ab 10 Zimmern) bis zum Vertragsabschluss – inklusive maßgeschneiderter Angebote, Präsentationen und Verträge Verhandlung von Gruppen- und Veranstaltungsanfragen zur Sicherung profitabler Geschäfte Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Veranstaltungsflächen und Zimmer im MICE-Segment – in enger Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen Erreichung individueller und Team-Ziele im Hinblick auf den wirtschaftlichen Erfolg des Hotels Ermittlung von Cross- und Upselling-Potenzialen für zusätzliche Services und Angebote Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im MICE-Bereich (Bestands- und Neukunden) Planung, Vorbereitung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Branchenentwicklungen im MICE-Segment sowie Durchführung regelmäßiger Marktanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen Aktive Einbringung kreativer und innovativer Ideen Überwachung von Erfolgskennzahlen und Risikofaktoren Qualifikation Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Sozialkompetenz Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten Strategisches Denken mit einer stark ergebnisorientierten Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Kenntnisse im Opera Cloud-System sind wünschenswert Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich, Deutsch ist von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Precise Hotels & Resorts ist auf den Erwerb, Betrieb und das Management von gehobenen Hotels spezialisiert und verfügt über eine starke Präsenz in Deutschland, Spanien und Italien . Bekannt für herausragende Gastfreundschaft, richtet sich Precise sowohl an Freizeit- als auch an Geschäftsreisende und vereint Komfort, Bequemlichkeit und lokalen Charme in jeder unserer Destinationen
View job here Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding Vollzeit Tauentzienstraße, 10789 Berlin Mit Berufserfahrung 03.06.25 Deine Rolle Als Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding bist du ein entscheidender Teil unseres Teams und verantwortlich für: Projektmanagement und Einführung: Gemeinsam mit uns bist du verantwortlich für das Projektmanagement und die vollständige Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Neukunden. Schulung und Betreuung: Du koordinierst und führst eigenständig Schulungstermine durch und betreust unsere neu gewonnenen Kunden bis zu ihrem Live-Gang. Dabei sorgst du dafür, dass sie sich sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden. Übergang zum Bestandskunden-Team: Du gewährleistest einen nahtlosen Übergang der Kunden zu unserem Bestandskunden- bzw. Customer Success Team, um sicherzustellen, dass sie auch nach dem Onboarding die bestmögliche Betreuung erhalten. Prozessentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Team arbeitest du proaktiv an Lösungen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung kontinuierlich zu optimieren. Einzigartiges Onboarding-Erlebnis: Dein Hauptziel ist die Sicherstellung einer einzigartigen Kundenzufriedenheit und eines herausragenden Onboarding-Erlebnisses für unsere Kunden. Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie erste relevante Berufserfahrung im Software-as-a-Service (SaaS)-Bereich. Leidenschaft für Technologien und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Softwarelösungen insbesondere HR-Tools oder CRM-Systeme. Deutsch und Englisch sprichst du schulungssicher - weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Empathie, Enthusiasmus und deine ausgeprägte Kundenorientierung stellen sich bei dir direkt nach dem Aufstehen (oder dem ersten Kaffee) ein. Starke rhetorische Fähigkeiten, eine selbstorganisierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset. Niemand ist perfekt – wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Firmenprofil Unser Kunde ist ein Berliner Immobilien-Unternehmen (~500 Mitarbeitende), das Berlinweit für die Schaffung von bezahlbarem Wohn- und Gewerberaum bekannt ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Nebenkostenabrechnung (m/w/d). Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Führung eines 10-köpfigen Teams inklusive Personalentwicklung und Aufgabensteuerung Steuerung der termingerechten und rechtskonformen Erstellung sowie des Versands von Betriebskostenabrechnungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicherstellen Budgetplanung und Kennzahlenanalyse in Abstimmung mit dem Controlling Abstimmung mit internen Schnittstellen, externen Prüfinstanzen und Interessenvertretungen Prozessanalyse und Umsetzung digitaler Verbesserungspotenziale Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug Fundierte Erfahrung im Betriebskostenmanagement Erste Führungserfahrung und hohes Verantwortungsbewusstsein Versierter Umgang mit digitalen Tools und gängiger Software Verständnis für buchhalterische Abläufe und souveräne Kommunikation mit internen wie externen Partnern Benefits Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und tarifgerechte Vergütung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturiertes Onboarding Zuschüsse zu ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Individuelle Weiterbildungsangebote, Entwicklungsgespräche und Mitarbeiterevents Gesundheitsförderung durch Sport- und Präventionsangebote Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
Unser modernes Logistikzentrum in Berlin Wedding stellt die reibungslose Warenversorgung von mehr als 30 Krankenhäusern sicher. Unser wichtigstes Ziel: eine lückenlose Versorgung zu gewährleisten. Bei uns herrscht ein sehr kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, geprägt von einer Service- und Lösungsorientierung. Hilfsbereitschaft, Offenheit und Freundlichkeit sind weitere Merkmale Ihrer neuen Kolleg*innen. Ihre Aufgaben Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das Kommissionieren via Handscanner, wobei Sie überwiegend per Kommissionierfahrzeug unterwegs sind. Mit geübtem Blick nehmen Sie Warenlieferungen entgegen, prüfen die Artikel fachmännisch, buchen sie mittels EDV in unser Warensystem und sorgen für eine sachgerechte Einlagerung. Entsprechend Kundenauftrag stellen Sie die gewünschten Artikel zusammen und bereiten Sie für den Versand vor. Zudem packen Sie bei weiteren Arbeiten in unserem Logistikzentrum mit an. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Ihr Profil Erste Erfahrungen im Bereich Lager / Logistik Gabelstaplerschein Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP und Kommissionier-Scannern Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Kolleg*innen Neben Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein bringen Sie eine ausgeprägte »Hands-on-Mentalität« mit Unser Angebot Ein Gehalt, das Ihnen durch tarifvertragliche Regelungen die nötige Sicherheit bietet Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden Ein interessantes Aufgabengebiet mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten Ein kollegiales Umfeld, das von vertrauensvoller Zusammenarbeit lebt - unser Team heißt Sie herzlich willkommen Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf Hier Bewerben Möglich ist das bis zum 30.06.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JDS_004918-13 zusenden. Johannesstift Diakonie Jennifer Mattich | Recruiting Siemensdamm 50 13629 Berlin Bewerbung.services@jsd.de Für Fragen Recruiting Jennifer Mattich 030 762891-402 Johannesstift Diakonie gAG Www.johannesstift-diakonie.de
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