Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Steuerungs- und Unterstützungsprozesse suchen wir dich als Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Karlsruhe – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du unterstützt unsere Banken bei der Erfüllung individueller Anforderungen im Rechnungswesen. Du arbeitest bei Projekten mit dedizierten Rechnungswesen-Fragestellungen mit. Das Mitwirken bei der Erstellung von Präsentationen und die Unterstützung bei Jahresabschlusstätigkeiten gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten. Du entwickelst zusammen mit unserem Team attraktive Produkte für das Rechnungswesen unserer Kunden. Du bringst dich aktiv und kreativ bei der Weiterentwicklung der Beratungs- und Outsourcing-Leistungen und den dahinterliegenden Prozessen ein. Profil Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung aus einer Bank oder einem Unternehmen im Finanzsektor mit. IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen – insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint – zeichnen dich aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Sehr gute Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie Kreativität runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Katharina Seibel | People Management Tel.: +49 171 6948903 E-Mail: Katharina.Seibel@atruvia.de Kennziffer: KS323 KPCSUP Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #rechnungswesen #jahresabschluss Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Customer Service (m/w/d)
DIS AG - 76530, Baden-Baden, DE
Für einen unserer namhaften Kunden im Raum Baden-Baden suchen wir einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service. Diese Chance bietet sich Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung an. Wagen Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt mit uns an Ihrer Seite. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Erarbeitung der jeweiligen Kundenanfragen Weiterleitung von Kundenaufträgen Korrektur und Nachbesserung der erfassten Daten Schriftliche und telefonische Kundenkorrespondenz Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung sowie im Umgang mit telefonischer Kundenbetreuung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Ihr Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon +49 721/9335810 www.dis-ag.com
Manager im Inhouse Consulting – Unternehmensstrategie (m/w/d)
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Unternehmensstrategie im Tribe Strategie und Inhouse Consulting suchen wir dich als Manager im Inhouse Consulting – Unternehmensstrategie (m/w/d) Karlsruhe – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du planst, gestaltest und steuerst eigenverantwortlich strategische und transformatorische Projekte – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du berätst und unterstützt den Vorstand, das Top-Management und Mitarbeiter*innen bei strategischen und transformatorischen Fragestellungen. Du führst crossfunktionale Projektteams mit zunehmend agilem Ansatz und bringst deine branchenspezifische Expertise und praktisches Know-how mit ein. Du nimmst Marktimpulse auf, bringst Know-how zu Trendthemen in die Projekte ein und gestaltest aktiv und progressiv die Weiterentwicklung unseres Inhouse Consultings. Du pflegst, erweiterst und nutzt dein Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen im Unternehmen, im Konzern, im genossenschaftlichen Verbund wie auch in Richtung strategisch relevanter Partner. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Informatik, Wirtschaftsingenieur- oder Bankwesen, sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Management- oder Strategieberatung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst neben methodischer und analytischer Stärke und Ehrgeiz bei der Bewältigung konzeptionell anspruchsvoller Aufgabenstellungen über Begeisterung für die digitale Transformation und neue Trends wie auch über ein hohes Maß an Empathie. Du hast erste Leadership-Erfahrung, Spaß am Teamplay und teilst Wissen offen, um die Weiterentwicklung des Teams zu fördern. Du präsentierst routiniert vor Stakeholdergruppen aller Senioritäten, vertrittst strategische Ausrichtungen und Projektergebnisse sicher und bereitest komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf. Du hast ein agiles Mindset, agierst ausgesprochen lösungsorientiert und suchst Herausforderungen. Du kommunizierst hervorragend in Wort und Schrift und bist verhandlungssicher sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Laura Dewald | People Management Tel.: +49 1512 8063476 E-Mail: Laura.Dewald@atruvia.de Kennziffer: LA322 USTSIC Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #consulting #strategie Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
DIS AG - 75015, Bretten, Baden, DE
Auch Ihr Herz schlägt für das Personalwesen? Für unseren Kunden bei Bretten suchen wir engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) Personal, die in einem innovativen Unternehmen optimale Mitarbeiterbetreuung gewährleisten möchten. Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Sie möchten mehr erfahren? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verantwortung für Personaladministration vom Ein- bis Austritt Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten Zuständig für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System Wiedereingliederung von Mitarbeitern aus der Elternzeit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Personalrelevante Berufserfahrung Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgerundet wird ihr persönliches Profil durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Ihr Kontakt Herr Brian Collins Reichl karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon +49 721/9335810 www.dis-ag.com
Strategic Buyer (m/w/d)
DIS AG - 76530, Baden-Baden, DE
Sie sind ein technischer Einkäufer (w/m/d) und suchen nach einer beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihre Fähigkeiten gewinnbringend in einem Unternehmen einbringen? Dann haben wir ein Angebot für Sie! Für unseren namenhaften Kunden in Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategic Buyer (m/w/d). Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen. Ihre Aufgaben Sie überwachen die Pünktlichkeit und Qualität der Lieferungen Die Entwicklung neuer Beschaffungsstrategien gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben Sie sind federführend für Verhandlungen mit Lieferanten bezüglich Preisen und Verträgen verantwortlich Darüber hinaus überwachen Sie bestehende Verträge und steuern diese mit den Vertragspartnern Erstellung von Angebotsvergleichen mithilfe einer Entscheidungsmatrix Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechend abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf Sie sprechen gutes Englisch und konnten dies auch bereits beruflich einsetzen Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und einem ERP-System Sie arbeiten gerne im internationalen Umfeld Interkulturelle Kompetenz und Offenheit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Ihr Kontakt Herr Brian Collins Reichl karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon +49 721/9335810 www.dis-ag.com
IT-Service-Manager Oracle HCM (m/w/d)
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Mitarbeiter-Experience im Tribe Digital Work suchen wir dich als IT-Service-Manager Oracle HCM (m/w/d) Karlsruhe – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben In deinen Verantwortungsbereich fällt die Koordination von Releases zur Weiterentwicklung der Softwarelösung Oracle sowie die Durchführung von Regressionstests. Du erkennst, bearbeitest und löst Incidents mit dem Ziel, die Serviceleistung schnellstmöglich wiederherzustellen. Du prüfst und überwachst ein- und ausgehende Schnittstellen. Du bist Bestandteil des technischen Produktmanagements Oracle HCM und trägst dazu bei, unsere integrierten Lösungen auf dem neuesten Stand zu halten. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informationswirtschaft oder BWL mit IT-Affinität sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder bist Quereinsteiger*in mit betriebswirtschaftlicher Praxiserfahrung oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst einschlägige Erfahrung im Design, der Konfiguration und Weiterentwicklung von HR-IT-Lösungen (SAP HCM, Oracle HCM) sowie sehr gute SQL-Kenntnisse mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben und der Arbeit im Team. Deine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Laura Dewald | People Management Tel.: +49 1512 8063476 E-Mail: Laura.Dewald@atruvia.de Kennziffer: LA407 MAXDIW Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #IT-Service #oracleHCM Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Anlagenmonteur/ -mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
Optimags Dr. Zimmermann GmbH - 76149, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung In China, Indien und den USA kennt man uns schon. Zeit, dass auch du uns kennenlernst. Ein familienbetriebenes Innovationsunternehmen, das von Karlsruhe aus Kunden in den wirtschaftsstärksten Ländern der Welt beliefert – ja, das gibt’s wirklich: bei OPTIMAGS! Mithilfe von innovativen, lösungsorientierten und teils, wortwörtlich, einzigartigen Prozessen entwickeln und fertigen wir ultrapräzise Beschichtungsmaschinen für die pharmazeutische Industrie – und auch darüber hinaus. Was auf den ersten Blick nach einem typischen Industrieunternehmen aussieht, ist bei näherer Betrachtung weit mehr als das: denn wir begleiten unsere Kundenprojekte von der Idee über erste Pilotversuche bis hin zu den fertigen Maschinen. Aufgrund dessen können wir auf zahlreiche Patente und Auszeichnungen zurückblicken – darunter auch der Innovators Award. Qualität "Made in Germany" eben. Aufgaben Made in Germany. Made by YOU! Deine Aufgaben: Die Arbeit in einem familiären, revolutionären Unternehmen unterscheidet sich höchstwahrscheinlich von dem, was du bisher in Konzernen oder auf Baustellen erlebt hast. Aber keine Sorge: was die Tätigkeiten angeht, musst du das Rad nicht neu erfinden – sofern dir folgende Aufgaben nicht fremd sind: Termingerechte Montage unserer Labor- und Produktionsanlagen gemäß Montagezeichnungen Prüfung der montierten Labor- und Produktionsanlagen auf Funktion und Qualität Verantwortung des C-Teile Lagers, auch bezüglich der Lagerbestände Inbetriebnahme der Maschinen im Werk und bei Kunden vor Ort Schulung unserer Kunden im Umgang mit unseren Maschinen Durchführung von Service-/Wartungs-/Installationsarbeiten Qualifikation Du erwartest zurecht einiges von einem Arbeitgeber. Erfüllst du auch unsere Erwartungen? Wir erwarten nicht, dass du zaubern kannst. Aber neben gewissen Grundvoraussetzungen wie Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit solltest du mitbringen: Abgeschlossene Fachausbildung im technischen Bereich Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im fertigungstechnischen Bereich Sehr gute Kenntnisse in Deutsch/Englisch wünschenswert Benefits Dein Einsatz – unsere Wertschätzung. Fairer Deal, oder? Wir vereinen alle positiven Eigenschaften familienbetriebener Unternehmen und großer Industriekonzerne – bieten unserem Team dabei jedoch ein wertschätzendes Umfeld, in dem es sich wohlfühlt. Hier bist du mehr als nur eine Nummer unter vielen. Wir bauen auf dich und werden dir stets respektvoll und auf Augenhöhe gegenübertreten. Freu dich zudem auf: 4,5 Tage-Woche / 30 Tage Urlaub Kein Schichtdienst / keine Überstunden Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Work-Life-Balance Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Essens- und Tankgutscheine Kindergartenzuschuss Kostenlose Parkplätze Firmenfahrzeugpool Modern ausgestattete Arbeitsplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Du hattest jetzt Gelegenheit, dir ein erstes Bild von uns zu machen. Nun würden wir dich gerne kennenlernen. Fülle hierfür einfach unser Bewerbungsformular aus – das dauert nur wenige Minuten, kann aber dein ganzes Leben ändern. Wir freuen uns auf dich!
Elektroniker für Automatisierungstechnik, gerne Techniker / Ingenieur (m/w/d)
DIS AG - 76661, Philippsburg, Baden, DE
Für unseren Kunden, ein Familienunternehmen im Bereich des Sondermaschinenbaus suchen wir in Direktvermittlung eine(n) Elektroniker für Automatisierungstechnik, sehr gerne auch Techniker, bzw. Ingenieure (m/w/d). Seit 30 Jahren ist unser Kunde der Spezialist für Automatisierungsaufgaben rund um Robotertechnik, Antriebstechnik und Sondermaschinenbau ansässig zwischen Walldorf und Germersheim. Sie suchen eine neue, spannende Aufgabe mit allen den Vorzügen, die ein mittelständisches Unternehmen mit sich bringt- wie Flexibilität, flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegschancen? Dann bewerben Sie sich schnell oder rufen für weitere Informationen gerne an. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind zuständig für den reibungslosen Ablauf im Sonder- bzw. Einzelmaschinenbau Sie sind der kompetente Ansprechpartner bei Kunden im Tagespendelbereich zum Thema Angebotserstellung, Kalkulation und Dokumentation im Maschinenbau Sie führen Fehlersuchen durch und sind erster Ansprechpartner vor Ort Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder einer gleichwertigen Ausbildung Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Techniker, bzw. zum Ingenieur Sie haben einen PKW-Führerschein Sie verfügen bestenfalls über fundierte Kenntnisse in EPLAN und TIA Sie sind lernbereit, teamfähig und fühlen sich in einem familiengeführten Unternehmen wohl Ihre Perspektiven Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Firmentelefon zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Bezahlung Flache Hierarchien Betriebliche Altersversorgung Firmennachfolge nach Absprache denkbar VWL Mitarbeiter-Rabatte Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Ihr Kontakt Anja Kannengießer mannheim-industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon +49 621/1783-320 www.dis-ag.com
System Engineer RACF im Mainframe (m/w/d)
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Identity and Access Management suchen wir dich als System Engineer RACF im Mainframe (m/w/d) Karlsruhe – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit | Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich Aufgaben Du verantwortest die Bereitstellung und den Betrieb des individuell entwickelten Berechtigungsmanagements zOS Services im Mainframe-Umfeld. Du setzt komplexe Nutzer*innenanforderungen an das Berechtigungsmanagement im RACF um. Du unterstützt bei der Anbindung von Systemen und Applikationen an das RACF und arbeitest eng mit diversen Projektteams zusammen. Neben der Vorbereitung von Softwareeinführungen steht bei uns auch die Sicherstellung einer reibungslosen Übernahme in den produktiven Betrieb sowie eine kontinuierliche Verbesserung unserer Lösungen im Fokus. Hierfür koordinierst du ein Team von fünf Personen nach agilen Prinzipien. Du bist bereit, nach einer ausgiebigen Einarbeitungsphase, an der Rufbereitschaft teilzunehmen. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich RACF und Db2 sowie allgemeine Kenntnisse zur Benutzerrechteverwaltung (Benutzer, Rollen, Rechte) mit. Du verfügst über gute Kenntnisse in der Automatisierung von Abläufen auf dem Mainframe und in Identity-Management-Tools sowie über solide Kenntnisse im Bereich der IT-Architekturen, der IT-Prozesse und der IT-Sicherheit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest gerne im Team und bringst auch eigene Ideen mit ein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Jana Deimel | People Management Tel:+49 151 63468627 E-Mail:Jana.Deimel@atruvia.de Kennziffer: IN356 PLSIAM Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #systemengineering #RACF Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Remote möglich
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Karlsruhe, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Sie! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Selbständige Bearbeitung aller laufenden Vorgänge in der Kreditorenbuchhaltung Prüfung der Lieferantenrechnungen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Klärung von Rechnungsdifferenzen sowie Bearbeitung der offenen Posten Pflege von Stammdaten, z.B. Adressdaten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist wünschenswert Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz .. und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Ihr Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon +49 721/9335830 www.dis-ag.com
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