Data Backend Developer (f/m/d)
ONCARE GmbH - 80331, München, DE
Intro We are status quo breakers, game changers and pathway makers! With our health platform myoncare , we are transforming the healthcare market and, as a leading ecosystem, we want to enable excellent healthcare support for all patients in the world. How do we do that? People are at the center of everything we do! We connect all the players in the healthcare system to ensure that patients receive the right therapy, at the right time and to the right extent. All with the commitment and consent of the patient. Myoncare collects clinical patient data thanks to audited blockchain, without its own access, and ensures its security through encryption. For the first time, all patient care functions that previously existed as individual solutions or in incomplete form are bundled into one application! We have big plans - today and tomorrow! And that's why we are looking for innovators, change-makers and minds that are ready to take on new challenges. Talent and commitment are the key and that's why we need YOU! Come join the team and help us realise our mission. Myoncare offers you a space to flex your problem-solving muscles, develop and expand your skills and work on projects that really matter so you can grow with us. Experience the digital revolution of the healthcare system first hands as our new Expert Backend Developer (f/m/d). Tasks Follow the software development lifecycle Studying system flows, data usage and work processes Investigating problem areas & bug fixing Taking on responsibilities of leading more than one scrum team Enforcing clean and secure coding patterns Providing architectural solutions for both product based and external interfaces Design, develop, and optimize ETL/ELT pipelines for extracting, transforming, and loading healthcare data from multiple sources. Ensure data quality, security, and compliance through best practices in data governance and management. Work closely with data analysts to develop KPI dashboards and customized reports, leveraging BI tools such as Power BI, Tableau, or Qlik. Maintain and improve data infrastructure to optimize performance and scalability. Identify and implement new technologies and best practices to improve data workflows. Requirements Technical requirements: Degree in computer science, computer engineering or similar 7+ years of experience as a Backend Developer Excellent knowledge of data structures Excellent knowledge of Typescript/ nest.js Excellent knowledge of python Knowledge of framework/ systems (git) Knowledge in docker REST API Good knowledge of clean and secure coding Scrum Knowledge Excellent documentation skills Proven experience in developing and optimizing ETL/ELT pipelines, preferably in the healthcare sector. Strong knowledge of SQL and NoSQL databases. Experience with data processing tools such as Apache Spark, Airflow, or similar frameworks. Proficiency with BI tools (e.g., Power BI, Tableau, Qlik) for data visualization and reporting. Soft skill requirements: Team oriented and reliable character Problem solving attitude Good communication skills Fluent in English (verbal and written) Internal and external presentation skills Analytic thinking Organizational skillsGood knowledge of leadership principals Nice to Have: Experience with healthcare data standards (e.g., HL7, FHIR, DICOM). Understanding of data privacy and security regulations (HIPAA, GDPR). Frontend development experience for data visualization or dashboard integration. Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) is a plus but not required. Benefits Competitive salary with performance-based growth Central located office with plenty of lunch options Personalized onboarding experience Global team shaping the future of healthcare Team events Coffee and tea stations for daily recharge Employee discounts Networking opportunities with sister companies (sqanit & CONVIEN) for professional growth Closing Contribute to the digitalization of healthcare and take visionary step into the future with us! Become part of the ONCARE family and apply today with your complete application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. We are looking forward to hearing from you! Please not our data protection regulations on our homepage.
Research Analyst (m/w/d)
TREUGAST Solutions Group - 80331, München, DE
Einleitung Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche. Die TREUGAST Solutions Group hat sich auf die vier Geschäftsbereiche Beratung, Gutachten, Management sowie Wissenschaft & Forschung, spezialisiert. Dabei reicht die Spanne bei über 120 Beratungsprojekten pro Jahr von kleinen, individuellen Hotels über standardisierte Markenhotels bis hin zum Luxus-Ferienresort. Der Fokus in der Beratung liegt auf Machbarkeitsprüfungen, Betriebsanalysen, Betreibersuchen, Immobilienbewertungen und Transaktionen. Daneben berät TREUGAST auch in strategischen Fragen und begleitet Restrukturierungsmaßnahmen sowie M&A Prozesse. Das Beratungsunternehmen konzentriert seine wissenschaftliche Tätigkeit im TREUGAST International Institute of Applied Hospitality Sciences. Das Institut veröffentlicht u.a. die Publikation Betriebsvergleich Hotellerie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Zentrale in München eine(n) Research Analyst (m/w/d). Aufgaben Als Research Analyst arbeiten Sie in unterschiedlichen Beratungsprojekten eng mit den TREUGAST-Beratern zusammen. Mit Ihren Recherchen und Analysen leisten Sie einen wichtigen Beitrag für eine profunde Beratungsleistung und erlernen sukzessive die strategische Herangehensweise an unterschiedlich geartete Projekte. Während der Trainee-Zeit profitieren Sie fachlich durch einen stetigen Wissenstransfer innerhalb der Projektteams, Sie übernehmen bereits erste Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich und erlernen so Stück für Stück das Handwerkszeug für eine erfolgreiche Zukunft in der Unternehmensberatung. Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen Erstellung von Nutzungskonzepten und Machbarkeitsstudien Unterstützung bei Mittelstandsberatungen und Betriebsanalysen Mitarbeit bei der Erstellung von Hotelimmobilienbewertungen Marktforschung im Rahmen des Aufbaus und der Pflege unserer Datenbanken Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen sowie Pressearbeit eigenständiges Durchführen von Hoteltests aktive Einbindung in die Projektarbeit sowie in die wissenschaftliche Mitarbeit beim International Institute of Applied Hospitality Sciences Qualifikation Ihr Profil, um bei TREUGAST erfolgreich zu sein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise betriebswirtschaftlich orientiert mit den Schwerpunkten Hotel- und Tourismusmanagement) Interesse an der Hotellerie und bestenfalls erste Arbeitserfahrung Erfahrung mit Recherchetätigkeiten eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten Spaß an der Arbeit in einem privatwirtschaftlich orientierten und wissenschaftlichen Umfeld sprachliche und rhetorische Versiertheit, Fähigkeit, sich präzise auszudrücken sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Darauf können Sie sich freuen Begleitung bei Kundenterminen und Geschäftsreisen flache Strukturen & kurze Kommunikationswege Option auf mobiles Arbeiten zentrales Office mit Blick auf die Bavaria-Statue Benefits und Incentives wie regelmäßige Mitarbeiter-Events, Zugang zum Corporate Benefits Programm und Family & Friends Raten bei allen TREUGAST Hotels vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Anstellungsart: Vollzeit Standort: München Sind Sie neugierig geworden? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Operations-Manager (m/w/d)
TREUGAST Management GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche. Die TREUGAST Solutions Group hat sich auf die vier Geschäftsbereiche Beratung, Gutachten, Management sowie Wissenschaft & Forschung, spezialisiert. Dabei reicht die Spanne bei über 120 Beratungsprojekten pro Jahr von kleinen, individuellen Hotels über standardisierte Markenhotels bis hin zum Luxus-Ferienresort. Der Fokus in der Beratung liegt auf Machbarkeitsprüfungen, Betriebsanalysen, Betreibersuchen, Immobilienbewertungen und Transaktionen. Daneben berät TREUGAST auch in strategischen Fragen und begleitet Restrukturierungsmaßnahmen sowie M&A Prozesse. Das Beratungsunternehmen konzentriert seine wissenschaftliche Tätigkeit im TREUGAST International Institute of Applied Hospitality Sciences. Das Institut veröffentlicht u.a. die Publikation Betriebsvergleich Hotellerie. Im Geschäftsbereich Hotel Management übernimmt TREUGAST interimistisch das Management von Hotelbetrieben im In- und Ausland. TREUGAST setzt eine kompetente Betriebsleitung für den jeweiligen Betrieb ein, steuert die umzusetzenden Maßnahmen aus der Zentrale und nutzt kostenoptimierende Synergieeffekte, mit dem Ziel den Betrieb einer dauerhaften Lösung zuzuführen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Zentrale in München einen zuverlässigen Operations-Manager (m/w/d) . Aufgaben Als Operations-Manager bei TREUGAST arbeiten Sie selbständig in enger Kooperation mit dem TREUGAST Team. In Absprache mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung von TREUGAST sind Sie verantwortlich für die operative Planung und Leitung der Betriebe. Dies umfasst sowohl die Vorbereitung der Übernahmen neuer Betriebe ins Portfolio als auch die Unterstützung der Hotels bei der Erreichung budgetierter Ziele. Sie sind erster Ansprechpartner für die Hoteldirektoren in den Betrieben. Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Optimierung der Hotelprozesse, als auch die Mitarbeit bei der Erstellung der Budgets und Hotel Tech-Stacks. Qualifikation Sie verfügen über: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Hotellerie im Operations-Management, aber auch im Bereich Reservierung, Revenue, Sales & Marketing oder Finance Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbständige, strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein & Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme (Word, Excel, Outlook, Power Point) und idealerweise mit einem oder mehreren hotelspezifischen Programmen (PMS, Fairplanner, Channel Manager, Kassensystem etc.) Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Benefits Wir bieten Ihnen: eine ausgeprägte Unternehmenskultur des Zusammenhalts und der Wertschätzung in familiärer Atmosphäre federführende Arbeit im Bereich Operations-Management eine enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Finance Team ein modernes Arbeitsumfeld in der TREUGAST Zentrale München (mit Blick auf die Bavaria-Statue) flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobile Arbeitstage Benefits und Incentives wie regelmäßige Mitarbeiter-Events, Zugang zum Corporate Benefits Programm und Family & Friends Raten bei allen TREUGAST Hotels vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Rahmendaten Anstellungsart: unbefristet, Vollzeit Standort: München Sind Sie neugierig geworden? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Senior SEO & Content Manager (m/w/d)
Nayoki Performance GmbH - 81543, München, DE
Einleitung Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht. Aufgaben Strategische und operative Beratung unserer Kunden zur Verbesserung ihrer SEO-Performance in den Bereichen Technik, Content und UX Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher SEO-Strategien – von der Wettbewerbsanalyse über die Keyword-Recherche bis hin zur konkreten Maßnahmenplanung Analyse von Märkten, Wettbewerbern und SEO-relevanten Trends, unter Berücksichtigung von Suchmaschinenanforderungen und generativer KI (LLMs) Identifikation relevanter Themen durch Keyword-Daten, Markttrends und User Intent sowie Entwicklung einer strukturierten Redaktionsplanung Erstellung von hochwertigem, zielgruppenorientiertem und suchmaschinenoptimiertem Content für verschiedene Formate (Websites, Shops, Blogs, Whitepaper etc.) Unterstützung bei der Gestaltung von Bildern und Infografiken (z. B. mit Canva) sowie Anwendung von Grundlagen des Bilder-SEOs Erhebung und Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen, die du deinen Kunden überzeugend präsentierst Konzeption und Durchführung praxisnaher Workshops und Schulungen, individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SEO-Bereich mit starkem Fokus auf Content und verschiedenen Projekten, kombiniert mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und exzellenten sprachlichen sowie konzeptionellen Fähigkeiten Selbständige, analytische und kreative Arbeitsweise, auch in komplexen Website-Strukturen schnell zurechtfindend und sicher im Umgang mit gängigen SEO-Tools (z. B. Search Console, GA4, Sistrix, Semrush, Screaming Frog…) Teamorientiert, mit Freude an der Wissensweitergabe und als Sparringspartner für Kolleg*innen und Kunden fungierend Fähigkeit, SEO als integralen Bestandteil digitaler Strategien zu verstehen und auf Augenhöhe mit erfahrenen Inhouse-Teams zu diskutieren Solides technisches Verständnis von HTML, CSS und JavaScript – kein Developer, aber in der Lage, Anforderungen klar zu formulieren und zu beurteilen Benefits Einen abwechslungsreichen Job in Vollzeit vor Ort in Untergiesing, mit viel Gestaltungsspielraum und exzellenten Entwicklungsperspektiven Ein einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle, direkt am idyllischen Auer Mühlbach Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem offenen und regelmäßigen Wissensaustausch Attraktive Benefits, darunter Firmenfitness mit Wellpass, eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, frisches Obst, exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Wenn Du der Meinung bist, dass Du die ideale Ergänzung für unser Team bist und Du unsere Philosophie und Arbeitsweise teilst, dann lass Daten sprechen und nutze bequem unsere Online Bewerbung.
Account Executive - SaaS (w/m/d)
sqanit GmbH - 81541, München, DE
Einleitung Wir sind Status Quo Breaker, Game Changer und Kunden-Helden! Mit unserer Service-Management-Plattform Sqanit verändern wir den Servicemarkt nachhaltig und wollen als führendes Ökosystem eine exzellente Dienstleistung für alle Businesspartner und Endkunden auf der Welt ermöglichen. Wie wir das schaffen? Bei allem, was wir tun, ist der Kunde Kaiser! Unsere Businesspartner können Ihren Endkunden dank unserer intuitiven bedienbaren Software einen schnellen und zufriedenstellenden Service auf höchstem digitalen Niveau bieten, Aftersales-Produkte anbieten und es ihren Kunden leicht machen ihnen treu zu bleiben. Wir haben Großes vor - heute und morgen! Und deshalb suchen wir Innovatoren, Veränderer und Köpfe, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Talent und Engagement sind der Schlüssel und deshalb brauchen wir DICH! Komm in unser Team und helfe uns, unsere Mission zu verwirklichen. Sqanit bietet Dir einen Raum, in dem Du Deine Problemlösungsmuskeln spielen lassen, Deine Fähigkeiten entwickeln und erweitern und an Projekten arbeiten kannst, die wirklich interessant sind, damit Du mit uns wachsen kannst. Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Kundenservicestandards hautnah als unser(e) neue(r) Business Development Manager (w/m/d). Aufgaben Pipeline-Aufbau & Lead-Generierung Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden im Mid-Market-Segment mithilfe kreativer Outbound-Strategien. Aufbau von Beziehungen zu Entscheidern über digitale Kanäle, Telefon und persönliche Gespräche. Erste Kontaktaufnahme und Qualifizierung von Leads, um ihre Herausforderungen zu verstehen und Interesse für unsere Lösung zu wecken. Sales-Zyklus-Management Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bei mittelgroßen Deals – von der Lead-Generierung über Produkt-Demos bis hin zum Vertragsabschluss. Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Director bei strategischen Opportunities (z. B. durch Vorqualifizierung, Vorbereitung von Terminen, etc.). Abschlussorientierter Vertrieb Eigenständige Betreuung kleiner und mittlerer Accounts bis zum Abschluss. Erstellung von Angeboten, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Follow-ups zur Sicherstellung erfolgreicher Abschlüsse. Kundenentwicklung Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen in Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Customer Success, Produktteam). Marktanalyse & Strategie Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern zur Erkennung neuer Zielgruppen und Vertriebspotenziale. Mitgestaltung neuer Ansätze in der Kundenansprache und Optimierung unserer Vertriebsstrategie. Qualifikation Erfahrung & Fähigkeiten 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld. Erste Erfolge in der Lead-Generierung sowie im Führen und Abschließen von Deals. Vertraut mit typischen Abläufen in komplexeren Verkaufszyklen und techniknahen Produkten. Persönliche Eigenschaften Ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise. Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Kundenorientierung und die Fähigkeit, auch technische Themen verständlich zu vermitteln. Technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce). Grundverständnis für digitale Technologien wie API-Integrationen, Datenmanagement oder SaaS-Architekturen ist von Vorteil. Sprachkenntnisse Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Benefits Wir arbeiten grundsätzlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen, da wir von einer langfristigen Partnerschaft mit Dir ausgehen. Individuelle Karriere-Pathways zeigen Dir den Weg in unsere gemeinsame Zukunft. Ein modernes und komfortables Büro, im Herzen von München Ein strukturiertes und auf Dich abgestimmtes Onboarding, da bei uns jedes Individuum bestmöglich menschlich und fachlich ankommen soll. Ein internationales, hilfsbereites, hoch motiviertes und agiles Team Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven, aufgrund unserer starken Expansion Verschiedene informative, sportliche und kulinarische Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken und um eine abteilungsübergreifende Kommunikation zu ermöglichen Natürlich kostenloser Kaffee und Tee - um Dir den Arbeitsalltag zu versüßen Lightning Talks und regelmäßige Get-together, um unser Team immer auf dem neuesten Stand zu halten Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, damit Du schnell bei Deinem Team bist Vielfältige Mittagsessensmöglichkeiten in der Umgebung, Restaurants, Supermärkte, etc. Konstruktiver Austausch und Anbindung mit den Schwesterunternehmen, CONVIEN GmbH (CO2 Reduktion) und ONCARE GmbH (Gesundheits-Plattform) Noch ein paar Worte zum Schluss Trage zur Transformation der Servicedienstleistung bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der sqanit Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!
Business Development Manager - SaaS (w/m/d)
sqanit GmbH - 81541, München, DE
Einleitung Wir sind Status Quo Breaker, Game Changer und Kunden-Helden! Mit unserer Service-Management-Plattform Sqanit verändern wir den Servicemarkt nachhaltig und wollen als führendes Ökosystem eine exzellente Dienstleistung für alle Businesspartner und Endkunden auf der Welt ermöglichen. Wie wir das schaffen? Bei allem, was wir tun, ist der Kunde Kaiser! Unsere Businesspartner können Ihren Endkunden dank unserer intuitiven bedienbaren Software einen schnellen und zufriedenstellenden Service auf höchstem digitalen Niveau bieten, Aftersales-Produkte anbieten und es ihren Kunden leicht machen ihnen treu zu bleiben. Wir haben Großes vor - heute und morgen! Und deshalb suchen wir Innovatoren, Veränderer und Köpfe, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Talent und Engagement sind der Schlüssel und deshalb brauchen wir DICH! Komm in unser Team und helfe uns, unsere Mission zu verwirklichen. Sqanit bietet Dir einen Raum, in dem Du Deine Problemlösungsmuskeln spielen lassen, Deine Fähigkeiten entwickeln und erweitern und an Projekten arbeiten kannst, die wirklich interessant sind, damit Du mit uns wachsen kannst. Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Kundenservicestandards hautnah als unser(e) neue(r) Business Development Manager (w/m/d). Aufgaben Pipeline-Aufbau & Lead-Generierung Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden im Mid-Market-Segment mithilfe kreativer Outbound-Strategien. Aufbau von Beziehungen zu Entscheidern über digitale Kanäle, Telefon und persönliche Gespräche. Erste Kontaktaufnahme und Qualifizierung von Leads, um ihre Herausforderungen zu verstehen und Interesse für unsere Lösung zu wecken. Sales-Zyklus-Management Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bei mittelgroßen Deals – von der Lead-Generierung über Produkt-Demos bis hin zum Vertragsabschluss. Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Director bei strategischen Opportunities (z. B. durch Vorqualifizierung, Vorbereitung von Terminen, etc.). Abschlussorientierter Vertrieb Eigenständige Betreuung kleiner und mittlerer Accounts bis zum Abschluss. Erstellung von Angeboten, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Follow-ups zur Sicherstellung erfolgreicher Abschlüsse. Kundenentwicklung Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen in Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Customer Success, Produktteam). Marktanalyse & Strategie Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern zur Erkennung neuer Zielgruppen und Vertriebspotenziale. Mitgestaltung neuer Ansätze in der Kundenansprache und Optimierung unserer Vertriebsstrategie. Qualifikation Erfahrung & Fähigkeiten 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld. Erste Erfolge in der Lead-Generierung sowie im Führen und Abschließen von Deals. Vertraut mit typischen Abläufen in komplexeren Verkaufszyklen und techniknahen Produkten. Persönliche Eigenschaften Ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise. Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Kundenorientierung und die Fähigkeit, auch technische Themen verständlich zu vermitteln. Technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce). Grundverständnis für digitale Technologien wie API-Integrationen, Datenmanagement oder SaaS-Architekturen ist von Vorteil. Sprachkenntnisse Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Benefits Wir arbeiten grundsätzlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen, da wir von einer langfristigen Partnerschaft mit Dir ausgehen. Individuelle Karriere-Pathways zeigen Dir den Weg in unsere gemeinsame Zukunft. Ein modernes und komfortables Büro, im Herzen von München Ein strukturiertes und auf Dich abgestimmtes Onboarding, da bei uns jedes Individuum bestmöglich menschlich und fachlich ankommen soll. Ein internationales, hilfsbereites, hoch motiviertes und agiles Team Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven, aufgrund unserer starken Expansion Verschiedene informative, sportliche und kulinarische Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken und um eine abteilungsübergreifende Kommunikation zu ermöglichen Natürlich kostenloser Kaffee und Tee - um Dir den Arbeitsalltag zu versüßen Lightning Talks und regelmäßige Get-together, um unser Team immer auf dem neuesten Stand zu halten Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, damit Du schnell bei Deinem Team bist Vielfältige Mittagsessensmöglichkeiten in der Umgebung, Restaurants, Supermärkte, etc. Konstruktiver Austausch und Anbindung mit den Schwesterunternehmen, CONVIEN GmbH (CO2 Reduktion) und ONCARE GmbH (Gesundheits-Plattform) Noch ein paar Worte zum Schluss Trage zur Transformation der Servicedienstleistung bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der sqanit Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!
Senior Java Backend Engineer (m/w/d)
Ippen Digital GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Wir suchen dich ab sofort in München als Senior Java Backend Engineer__ __(m/w/d) Was dich erwartet: Du arbeitest in einem agilen, cross-funktionalen Team mit aktuellen und zukunftsweisenden Technologien wichtigen Bestandteil unserer Publishing-Plattform Du entwirfst, implementierst und optimierst die bestehende Microservice-Architektur in unserer AWS-basierten Kubernetes-Umgebung Du übernimmst technische Koordinationsaufgaben im Team als auch darüber hinaus Du beeinflusst mit deiner Arbeit die deutsche digitale Presselandschaft, als Teil einer der Top 5 Publisher mit monatlich 300 Millionen Visits Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision : den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Es warten auf dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München , wo du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung und Coaching , z.B. durch unsere ID Academy Good to know : Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Was du mitbringst: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java und arbeitest seit mindestens 3 Jahren mit Spring (Boot) Du hast ein tiefes Verständnis von OAuth2 und OIDC und bist sicher in der praktischen Verwendung von JWT Du hast bereits mit Identity Providern wie Keycloak gearbeitet und diese integriert Du hast ein Auge für das große Ganze, sowie die Details in jedem Service und legst Wert auf eine gute Architektur und wendest hierfür Best Practices an Du hast praktische Erfahrung mit dem Design und Betrieb von Microservices Du weißt Technologien wie relationalen Datenbanken, REST APIs mit OpenAPI, Kubernetes, sowie Kibana und Grafana einzusetzen Du hast Erfahrung mit Unit und Integration Testing , beispielsweise mit JUnit 5, Mockito und Spring Tests Konversationsfähige Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie die sozialen Fähigkeiten, sich in ein Team zu integrieren Senior Java Backend Engineer – das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns deinen CV als PDF oder melde dich bei deinem persönlichen Ansprechpartner. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Dein Ansprechpartner: Christian Celikovic Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.
SHK-Anlagenmechaniker (m/w/d) Wärmepumpe, aber richtig!
nuuEnergy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir bei nuuEnergy machen die Wärmewende – aber anders. Bei uns verkaufen und planen keine BWLer, sondern echte Heizungsbauer , die wissen, wie eine Anlage funktioniert, weil sie selbst schon eine eingebaut haben. Ob Planung, Bauleitung oder Montageleitung – du bringst dein Handwerkswissen ein und wirst Teil eines starken, regionalen Teams. Immer mit Fokus auf Qualität, Teamwork und dem Menschen im Mittelpunkt. Aufgaben Bei nuuEnergy gibt’s nicht den einen Job – sondern drei technische Karrierepfade , je nach deinem Können und Interesse: Aufmaßtechniker:in (Planung & Beratung) Du bewertest Gebäude vor Ort, machst Heizlastberechnungen, planst Anlagenlayouts und begleitest den Kunden von Anfang an technisch sauber. Installationsmanager:in (Bauleitung) Du steuerst unsere Partnerbetriebe auf der Baustelle, klärst technische Fragen und sorgst dafür, dass alles nach Plan läuft – mit Qualität und Struktur. Obermonteur:in (Montageleitung) Du leitest unsere eigenen Montageteams oder fährst Service-Einsätze, sorgst für fachgerechte Installationen und die Inbetriebnahme Qualifikation Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (z. B. Anlagenmechaniker:in, Meister:in, Techniker:in) Erfahrung mit Wärmepumpen : Montage, Inbetriebnahme, Service Lust auf moderne Planung, saubere Ausführung und echte Energiewende Selbstständige Arbeitsweise, aber Teamplayer-Mentalität Führerschein Klasse B Benefits Was dich bei nuuEnergy erwartet Kein Blabla – du arbeitest technisch fundiert , ehrlich und mit Kollegen, die wissen, was sie tun Planung & Ausführung Hand in Hand – alle unsere Systeme werden von Heizungsbauern mitentwickelt Starke Teams vor Ort – mit Projektkoordination, Werkstatt und gutem Werkzeug Regelmäßige Schulungen , Weiterbildungen & Perspektive zur Spezialisierung (z. B. Bauleitung, Planung, Serviceexperte) Festanstellung & überdurchschnittliche Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich ganz unkompliziert ! Sag uns einfach, wo du gerade stehst, was du kannst und wohin du willst. Wir melden uns schnellstmöglich und finden gemeinsam raus, welcher Stream (Planung, Bauleitung oder Montage) am besten zu dir passt. Jetzt bewerben – und mit uns die Wärmewende richtig machen.
Technical Lead Java Backend Developer (m/w/d)
Ippen Digital GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Für den Ausbau unseres innovativen Core Team in München suchen wir ab sofort eine:n Technical Lead Java Backend Developer__ __(m/w/d) Please note the German language skills for this position. We kindly ask for your understanding and respect for this requirement. Was dich erwartet: Du arbeitest in einem cross-funktionalen Team mit aktuellen und zukunftsweisenden Technologien Du hast Motivation und Leidenschaft , Probleme basierend auf fachlichen Anforderungen technisch zu lösen Du entwirfst, implementierst und verfeinerst die bestehende Architektur in unserer AWS-basierten Kubernetes-Umgebung Du bist Teil eines Teams, das in einem neuen Projekt weite Teile unserer Publishing Plattform neu aufbaut und weiterentwickelt Du beeinflusst mit deiner Arbeit die deutsche digitale Presselandschaft , als Teil einer der Top 5 Publisher mit monatlich 300 Millionen Visits Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision : den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Es warten auf dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München , wo du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung und Coaching , z.B. durch unsere ID Academy Good to know : Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Was du mitbringst: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung in Java- und Java EE-Umgebungen Mit CDI-basierten Frameworks wie Spring oder Quarkus hast Du fundierte Erfahrungen Du kennst dich im Umgang mit verteilten Microservice-Architekturen und entsprechendem API-Design aus Du weißt Technologien wie Kafka , Elasticsearch, Micrometer, Grafana, REST APIs , GraphQL, OpenAPI und Kubernetes zielführend einzusetzen Du hast Erfahrung mit Unit und Integration Testing , beispielsweise mit JUnit 5, Mockito, AssertJ, RestAssured, Testcontainers, JaCoCo Du hast Spaß daran, dein umfangreiches Wissen mit anderen Kollegen zu teilen und Junior-Entwickler zu coachen Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch Technical Lead – das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns deinen CV als PDF oder melde dich bei deinem persönlichen Ansprechpartner. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Dein Ansprechpartner: Christian Celikovic Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.
Personalreferent/Personaldienstleistungskauffrau/Personalfachkauffrau (a)
Un-Obtanium - 80331, München, DE
Einleitung Ganzheitliche Personalarbeit in internationaler Atmosphäre! Als Personalreferent (a) sind Sie zusammen mit einem Kollegen verantwortlich für rund 80 Mitarbeiter an 2 deutschen Standorten . Sie verantworten einen festen Mitarbeiterstamm , wirken an sämtlichen personalrelevanten Prozessen und nationalen und internationalen Projekten mit. Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an einer ganzheitlichen, eigenverantwortlichen Tätigkeit in einem vertrauensvollen, internationalen Umfeld haben. Aufgaben Ganzheitliches betreuen eines festen Mitarbeiterstamms Erstellen von Dokumenten z. B. Arbeitsverträge, -zeugnisse, Meldungen Kontrollieren von Arbeitszeiten Vorbereiten und Kontrollieren der monatlichen Gehaltsabrechnung (payroll) Pflege von Personalstammdaten Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützen der Personalgewinnung , Personalentwicklung und des Performance Management weiterentwickeln von nationalen und internationalen Personalprozessen Qualifikation idealerweise (keine Voraussetzung) abgeschlossene personalwirtschaftliche Qualifikation z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/PDK (a), Personalfachkauffrau/PFK (a) oder einschlägiges Studium z. B. Personalmanagement Erste Kenntnisse im operativen Personalmanagement, insbesondere in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, idealerweise (keine Voraussetzung) eines Dienstleistungsunternehmens Verantwortungsbewusstsein Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits abwechslungsreiche, eigenverantwortlichen Tätigkeit professionelle und vertrauensvolle Atmosphäre zeitliche und örtliche Flexibilität (Home Office) sorgfältige Einarbeitung Arbeitsort im Herzen der Stadt unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) 28-30 Tage Urlaub Jährliche Gehaltserhöhung Gehalt: 48.000 - 58.800 € zzgl. Bonus Noch ein paar Worte zum Schluss Wir behandeln Bewerbungen aller (a) Personen gleich. Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahm eper E-Mail oder Telefon/SMS/WhatsApp (+49 176 66 99 33 78). Weitere (Kontakt-) Informationen erhalten Sie auf unserer Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter und Xing.
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