HR- Generalist (m/w/d) Referenz 12-226134 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Kunde sucht einen HR- Generalisten mit Fokus auf Recruiting und Administration . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als HR- Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterentwicklung Fahrtkostenerstattung Fitnessraum 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Betreuung des Bewerbermanagements von der Stellenanzeige bis zur Einstellung Kommunikation mit internen Partnern und Personaldienstleistern Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Organisation von Recruiting-Events Pflege von Arbeitgeberprofilen und Karriereplattformen Administrative Unterstützung des HR-Teams Erfahrung im Projektmanagement und starke IT-Affinität von Vorteil Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 62.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Burmeister (Tel +49 (0) 221 921368-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226134 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Support-Spezialist (m/w/d) 2nd Level Support Referenz 12-220696 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen aus der Automobilbranche suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten IT-Support-Spezialist (m/w/d) 2nd Level Support . Ihre Benefits: Zukunftssichere Festanstellung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Option auf Home-Office Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Zur Erholung 30 Urlaubstage pro Jahr Strukturierte Einarbeitung Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 50.000 Euro. Ihre Aufgaben: Annahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Supportanfragen über das Ticketsystem Unterstützung der Anwender telefonisch sowie durch direkten Vor-Ort-Service Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Endgeräten wie Telefonen und mobilen Geräten Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten innerhalb der Microsoft-Azure-Umgebung Durchführung von Installationen sowie fachgerechter Abbau und Entsorgung von IT-Hardware Pflege und laufende Aktualisierung der IT-Dokumentation sowie Koordination der Netzwerkverkabelung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Vertrautheit im Umgang mit Desktop- und Server-Betriebssystemen Gute Kenntnisse der ITIL-Prinzipien und -Prozesse Erste Berufserfahrung mit Diagnoseprogrammen Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220696 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
3PL Spezialist (m/w/d) Referenz 12-226106 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem internationalen und wachstumsstarken Unternehmen einbringen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein innovatives Unternehmen aus dem Textilbereich am Standort Köln einen 3PL Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute Verkehrsanbindung im Herzen von Köln Digitales und dynamisches Umfeld Weitere zahlreiche Benefits Ihre Aufgaben: Operative Steuerung und Betreuung von Logistikdienstleistern inklusive KPI-Tracking, SLA-Kontrolle und Eskalationsmanagement Optimierung logistischer Abläufe (Inbound, Lager, Outbound, Retouren, VAS) zur Effizienz- und Kostensteigerung Abstimmung mit internen Teams wie Vertrieb, Kundenservice, IT und Finanzen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Umsetzung und Leitung logistischer Projekte wie Standortwechsel, Systemmigrationen oder Anbindung neuer Vertriebskanäle Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, inklusive Priorisierung, Problemlösung und Übernahme operativer Aufgaben bei Bedarf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Logistikbereich Fundierte Berufserfahrung mit 3PL, idealerweise im Textilbereich Routinierter Umgang mit einer Logistiksoftware Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michelle Welzel (Tel +49 (0) 221 921368-487 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226106 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Köln | Vollzeit | Unbefristet Du planst nicht nur Technik – du gestaltest Gebäude, die funktionieren. Für ein innovatives Ingenieur- und Planungsbüro im Großraum Köln suchen wir aktuell einen Projektleiterin TGA (HLSK) , der/die Projekte nicht nur abwickelt, sondern aktiv mitgestaltet. Es geht um anspruchsvolle Bauvorhaben in den Bereichen Bildung, Verwaltung, Gewerbe und Wohnen – vom Konzept bis zur Übergabe. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Eigenständige Leitung und Steuerung von TGA-Projekten (HLSK) in den HOAI-Leistungsphasen 3 bis 8 Koordination interner Fachplaner und externer Projektbeteiligter Technische Ausarbeitung, Terminverfolgung und Kostenkontrolle Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen Qualitätssicherung und technische Dokumentation Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik o.ä. oder staatlich geprüfter Techniker / Meister (SHK, Lüftung, Kälte) Mehrjährige Erfahrung in der technischen Gebäudeplanung und/oder Projektleitung Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, VOB, HOAI Professionelles Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software (z.B. AutoCAD, Plancal Nova, Revit) Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung mit spannenden Projekten und echtem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung Leistungsorientiertes Gehalt mit Entwicklungsperspektive Moderne Arbeitsmittel, flexible Strukturen, sympathisches Team Möglichkeit zur Weiterbildung & persönlicher Entwicklung Bereit für den nächsten Karriereschritt in Köln? Dann melde dich einfach direkt und diskret – ganz ohne formale Bewerbung. Wir besprechen gemeinsam, ob diese Position zu dir passt. Diese Stelle betreuen wir im exklusiven Auftrag eines renommierten TGA-Planungsbüros – selbstverständlich streng vertraulich. Dein Kontakt Herr Ismail Taufek Ismail.Taufek@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 173 2010 510
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung: Du unterstützt unsere Kundschaft bei der Umsetzung von Conversational AI Usecases unter Berücksichtigung gängiger Regulatorik und Governance Frameworks. Präsentation: Du führst Vertriebstermine und Kundenworkshops eigenständig durch und leitest Kundenprojekte. Vertrieb: Du erstellst Angebote und entwickelst Sales-Prozesse mit Zielstrebigkeit weiter. Content-Erstellung: Du entwickelst und aktualisierst Präsentationen zu GenAI, Conversational AI und Contact-Center-Lösungen. Technologien bewerten: Du erkennst, bewertest und erschließt neue Akteure, Technologien und regulatorische Anforderungen. Wissenstransfer: Du organisierst Schulungen, Fachbeiträge und Konferenzen und stärkst unsere interne ConvAI-Community. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Beratungskompetenz: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung, Partner- und Projektmanagement mit. Technisches Know-how: Du besitzt ein Verständnis über Programmierung, Softwarearchitekturen, Hyperscaler, KI Governance und Regulatorik. Branchenexpertise: Du hast fundierte Kenntnisse in einer der gängigen Conversational AI Plattformen (z.B. KoreAI; Cognigy; Parloa etc.) und Agenten Systeme sowie GenAI, LLM, RAG. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Leitung und Unterstützung von IT-Projekten mit Fokus auf Implementierung und Optimierung der IT-Infrastruktur Effektive Automatisierung und Konfigurationsmanagement mittels Ansible Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams in der Vorverkaufsphase mit technischer Expertise Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ansible und DevOps Technischer Support und Weiterentwicklung von Kundensystemen nach Projektabschluss Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder eine adäquate Ausbildung Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) Offen für Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (etwa 5 - 12 Tage im Monat) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Ist-Analyse und Anforderungsmanagement für optimale Lösungen zentral steuerbarer Systeme Lösungsdesign und anschließender Aufbau spannender HCI-Designs Engineering von umfassenden Virtualisierungslösungen (Fokus Nutanix oder DELL VXRail) Schnittstellen zwischen verschiedenen Infrastrukturumgebungen analysieren und diese optimieren Ansprechpartner für IT-Ansprechpartner der Kunden und interne Kolleg:innen Profil Umfassende Erfahrungen mit verschiedenen Virtualisierungstools und -herstellern Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und/oder der Betreuung von HCI-Umgebungen Bestenfalls Erfahrung mit den Tools von Nutanix (AOS) oder Dell (VXRail) Background im Bereich Datacenter wäre wünschenswert Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Einarbeitung in modernste Technologien und Tools Kommunikationskompetenz und grundlegende Reisebereitschaft für wichtige Veranstaltungen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung JEWLIF ist eine dynamische, gemeinnützige und gesamtgesellschaftliche Institution, die sich der Darstellung und Stärkung jüdischen Lebens in Europa widmet. Mit unserer Mission, den paneuropäischen, gesamtgesellschaftlichen und interreligiösen Austausch zu fördern, den politischen und medialen Diskurs zu bereichern und das zivilgesellschaftliche Engagement zu stärken, bieten wir eine einzigartige Plattform für ambitionierte Talente. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, über innovative Projekte Verständnis, Solidarität und Respekt zu fördern. Dank der institutionellen Förderung durch das BMI auf Beschluss des Bundestages bieten wir Dir langfristige berufliche Perspektiven. Aufgaben DEINE MISSION: DAS POWERHOUSE UNSERER VERWALTUNG Du bist die zentrale Instanz für unsere Verwaltung und arbeitest eng mit dem Generalsekretär zusammen. Deine Mission ist anspruchsvoll, vielseitig und für unseren Erfolg entscheidend. OPERATIVE EXZELLENZ & COMPLIANCE Du bist das operative Rückgrat und die Schaltzentrale unserer Verwaltung. Du überwachst und lenkst souverän alle Verwaltungsprozesse und sicherst unsere Effizienz. Du bist unser Compliance-Anker und sorgst dafür, dass wir rechtlich immer auf der sicheren Seite sind. Du bist der erste Ansprechpartner für interne und Stakeholder im operativen Bereich. FINANZEN, CONTROLLING & FÖRDERMITTEL Du erstellst und überwachst den Wirtschaftsplan und prüfst Kosten- und Finanzierungspläne und Verwendungsnachweise in direkter und enger Absprache mit dem Generalsekretär. Du schaffst Transparenz: Du führst ein lückenloses Controlling mit Soll-Ist-Analysen und aussagekräftigem Reporting. Du bist der Fördermittel-Profi: Du managst den gesamten Prozess von der Antragsstellung bis zum Verwendungsnachweis. Du bist der Regel-Hüter für nationale & EU-Fördermittel: Du stellst sicher, dass alle Finanzen strikt nach den jeweiligen Vorgaben (BHO, ANBest-P/I, EU-Richtlinien) laufen, in enger Absprache mit dem Generalsekretär. Du überwachst das Vergabe- und Vertragswesen und sorgst für rechtssichere Beschaffungen. ORGANISATIONSENTWICKLUNG & INNOVATION Du bist der Game-Changer: Du treibst durch kluges Qualitätsmanagement die kontinuierliche Verbesserung unserer Strukturen und Prozesse voran. Du bist der Organisator: Du überwachst und optimierst interne Prozesse. Du bist der Navigator: Nach Absprache mit dem Generalsekretär leitest Du Initiativen zur Modernisierung, evaluierst neue Arbeitsmethoden und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen. FÜHRUNG & PERSONALENTWICKLUNG Du bist unser Inhouse-Profi für den TVöD: Du berätst souverän die gesamte Organisation in allen tarifrechtlichen Fragen. Du bist der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei allen Problemlagen. Qualifikation DEIN PROFIL: KOMPETENZ, DIE ÜBERZEUGT Wir suchen eine führungserfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit, die komplexe Verwaltungsstrukturen nicht nur managt, sondern aktiv gestaltet. Für Dich sind BHO und TVöD keine Fremdwörter, sondern tägliches Handwerkszeug. Zeig uns, was Du draufhast! Dein Fundament: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Public Management, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften. Deine Erfahrung: Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit, idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer NGO mit Budget- und Personalverantwortung. Dein Spezialwissen: Du bist absoluter Profi im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht (BHO, ANBest-P/I, EU-Richtlinien) sowie im nationalen und europäischen Vergaberecht. Deine Team- und Führungskraft: Du besitzt ausgewiesene Team- und Führungskompetenz und hast bereits erfolgreich Teams entwickelt und beraten. Dein strategisches Geschick: Du bist erfahren in der Steuerung von Projekten und der Optimierung von Prozessen, idealerweise mit QM-Methoden. Deine analytische Klarheit: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren und für verschiedene Zielgruppen auf den Punkt zu bringen. Deine Macher-Mentalität: Dich zeichnen strategischer Weitblick, Organisationstalent und ein proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil aus. Deine Kommunikationsstärke: Du sprichst und schreibst souverän und verbindlich auf Deutsch und Englisch. Kenntnisse in weiteren Amtssprachen der EU, z.B. Französisch, sind willkommen und von Vorteil. Deine Tool-Box: Du bist versiert im Umgang mit gängigen Office- und Kollaborationstools; Erfahrung mit KI, Finanz- oder ERP-Systemen ist ein großes Plus. Benefits Faires Gehalt: Klar und transparent nach TVöD – Gute Bezahlung, kein Geheimnis Bonus: Extra Geld am Jahresende – Bonus fürs Konto Altersvorsorge: Zusätzliche Rente – Sicherheit für später Flexible Arbeitszeit: Work-Life-Balance – Flexibel arbeiten, mehr Erholung Familienfreundlich: Flexible Urlaubsregelungen – Job und Familie leicht verbinden Mitarbeiterrabatte: Tolle Rabatte – Sparen bei Produkten und Services Karriere: Weiterbildungen und Mentoring – Deine Karriere im Fokus Kreativität: Raum für neue Ideen – Deine Kreativität zählt Nachhaltige Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs – Für eine grüne Zukunft International: Arbeiten in ganz Europa – Weltweite Vernetzung und Mehrsprachigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 8. August 2025! Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Über EINHUNDERT Energie GmbH Wir bringen saubere und günstige Solarenergie in die Städte. Damit ermöglichen wir Immobilienbesitzer:innen und Mieter:innen, von selbst erzeugtem Strom zu profitieren – und das ganz ohne Aufwand mit unserem Rundum-Sorglos-Paket. Was erwartet dich? Du verantwortest die Netzgebietserschließung und unterstützt die Verteilnetzbetreiber in enger Begleitung bei der Umsetzung von virtuellen Messkonzepten Du steuerst die Klärung zum Prozess der Wechsel im Mieterstrom Du entwickelst Dich zu dem/der Expert:in im Energiemarkt für Messwesen, Erneuerbare-Energien-Anlagen-Steuerung, Mieterstrom, Bilanzierung und deren Regularien Du bleibst in engem Austausch mit der BNetzA, Fachgremien und unserer Rechtsberatung, die uns bei der Umsetzung unserer Konzepte unterstützen Du identifizierst die Herausforderungen der Netzbetreiber und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen Lösungen, die uns an unser Ziel bringen, um Verbraucher:innen mit nachhaltiger Energie zu versorgen Was solltest du mitbringen? Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte und Prozesse End-2-End zu verstehen, um diese gegenüber Dritten zu erläutern Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Resilienz und intrinsische Motivation Du bist durchsetzungsstark und besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sodass du die Lösungsfindung auch in schwierigen Situationen vorantreibst Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Energiemarkt und kennst die Rollen, wie Verteilnetzbetreiber, Anlagenbetreiber, Messstellenbetreiber und Lieferanten Was bieten wir dir? 100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung 100% Flexibilität: Arbeite wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar. Es erwarten dichFlexible Arbeitszeiten30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem GeburtstagHybrides und mobiles ArbeitenWorkation im EU-AuslandMöglichkeit zum Sabbatical 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu Flexible Arbeitszeiten 30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag Hybrides und mobiles Arbeiten Workation im EU-Ausland Möglichkeit zum Sabbatical Zur Bewerbung Unser Jobangebot Partner Manager für Netzbetreiber Mieterstrom (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden EINHUNDERT Energie GmbH.
Du liebst Daten, arbeitest präzise und möchtest mit deiner Arbeit einen Beitrag zur Weiterentwicklung des deutschen Gesundheitssystems leisten? Dann könnte diese Position perfekt zu dir passen! Im Auftrag unseres Kunden, einem bedeutenden Verband mit Sitz in Köln , suchen wir dich ab sofort als Datenerfasser | Mitarbeiter Datenbanken (m|w|d) in unbefristeter Anstellung. Unser Kunde bietet dir: WORK-LIFE-BALANCE: Gleitzeitregelung mit flexiblem Arbeitszeitmodell – du organisierst deinen Arbeitstag selbstbestimmt und hast auch die Möglichkeit auf Homeoffice URLAUBSREGLUNGEN: 30 Tage Urlaub, zusätzlich gibt es frei an Heiligabend, Silvestern und Rosenmontag PERSONALENTWICKLUNG: Gelebte individuelle Weiterbildungskultur – fachlich wie persönlich MOBILITÄT: Möglichkeit auf ein Deutschlandticket TEAMSPIRIT: Konstruktives Miteinander in einem kollegialen Umfeld und regelmäßige Events Deine Aufgaben: Du prüfst, bereitest auf und pflegst Daten und Informationen zu Krankenhäusern in einer zentralen Datenbank Du stellst die Datenqualität durch systematische Prüfungen sicher Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitgliedsunternehmen bei fachlichen Fragen zu Krankenhäusern Du kommunizierst und arbeitest eng mit externen Organisationen wie Krankenhäusern, Behörden und Mitgliedsunternehmen zusammen Du gestaltest interne Arbeitsprozesse aktiv mit und bringst deine Ideen zur Optimierung ein Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Qualitätssicherung um Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) oder Industriekaufmann (m|w|d) Du verfügst über Erfahrung in der Datenerfassung und bringst eine IT-Affinität mit Du kennst dich gut mit Microsoft Office, insbesondere Excel aus Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit dem Gesundheitswesen, speziell im Krankenhausbereich MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 11988. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst - bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gerne zu weiteren spannenden Vakanzen. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement & Koordination aller Gespräche Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
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