Architekt / Bauingenieur (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 30165, Hannover, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kreatives Architekturbüro/ Projektentwickler/ Bauträger mit Haltung. Hier arbeiten Architekten (m/w/d), die gesellschaftliche Verantwortung ernst nehmen, Projekte mit Zukunft gestalten und über den Tellerrand hinausschauen. Nachhaltigkeit, soziale Wirkung und hochwertige Architektur sind hier kein Trend- sondern Grundprinzip Anstehenden Projekte werden ganzheitlich als Generalplaner und/ oder Bauherr gemeinsam abgewickelt und zum Erfolg gebracht. Die pragmatische Herangehensweise der Projektabwicklung macht den Unterschied zum Schema F und gibt der Position entsprechende Dynamik und Entwicklungspotential. Als Teil des Teams profitierst du von langjähriger Erfahrung und kannst zudem die Prozesse aktiv mitgestalten. Jetzt suchen wir dich - als Projektgestalter:in mit Weitblick, der/die nicht nur plant, sondern mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, sich in ein motiviertes, dynamisches Team einzubringen. Du suchst keine Dienst nach Vorschrift, sondern willst als Architekt (m/w/d) ganzheitlich gestalten - fachlich, kreativ, menschlich? Dann bewirb dich noch heute! Aufgaben Entwurfs- bis Ausführungsplanung in den Leistungsphasen 1- 5 Koordination und Verantwortung innerhalb der Planungsprozesse Gestaltung und Präsentation überzeugender Konzepte Durchführung von Bemusterungen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Bauherr:innen und Fachplaner:innen Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Als Quereinsteiger bringst du fundierter Berufserfahrung in der Planung mit. Mehrjährige Erfahrung in den LP 1- 5 Sicherer Umgang mit Allplan (CAD) oder ähnliches Kreativität, Eigenverantwortung und Teamgeist Du bist durchsetzungsstark, motiviert und hast Freude an neuen Herausforderungen Vorteile Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Großer Gestaltungsspielraum in der Planung - du gestaltest nicht nur Räume, sondern auch Prozesse Sichere Projektpipeline für die nächsten 5 Jahre - vom Wohnungsbau bis zum nachhaltigen Gewerbe Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und ein 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Und nicht zuletzt: Wir feiern Erfolge gemeinsam - ob beim Lunch, Sommerfest oder Teamausflug Umfangreiche Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Referenz-Nr. NLG/125672
Erzieher m/w/d in Wunstorf
dp Planzeit GmbH - 30175, Hannover, DE
WIR SUCHEN DICH! – Erzieher m/w/d in Voll- oder Teilzeit In dieser Kindertagesstätte wird Lachen großgeschrieben – und das jeden Tag! Damit das so bleibt, suchen wir ab sofort herzliche, kreative und engagierte Erzieher m/w/d , die die Welt ein Stück bunter machen möchten – ob in Vollzeit oder Teilzeit. Das erwartet Dich Ein liebevolles, aufgeschlossenes Team, das sich gegenseitig unterstützt Fröhliche Kinder mit großem Entdeckerdrang Raum für Deine Ideen und Kreativität Feste Rituale, spontane Abenteuer und viel gemeinsames Lachen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher m/w/d Ein großes Herz für Kinder und pädagogisches Feingefühl Teamgeist, Humor und Freude an der Arbeit Zuverlässigkeit und ein liebevoller Umgang mit kleinen (und großen) Persönlichkeiten Deine Perspektive Attraktiver und fairer Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD, der Ihre wertvolle Leistung angemessen honoriert Übernahme des Deutschlandtickets Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit, die Konzepte verschiedener Kitas kennenzulernen, um Ihren idealen Arbeitgeber zu finden Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit der Chance auf Übernahme Einen schnellen und unkomplizierten Start in einer Kita in Hannover Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Corporate Benefits : Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik von über 800 namhaften Anbietern Ihr Kontakt Anja Schrader Personalberaterin anja.schrader@dp-planzeit.de T: +495118503070 dp Planzeit Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover
(Junior) Projektleiter Bau (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 30165, Hannover, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kreatives Architekturbüro, Projektentwickler und Bauträger, das für innovative Architektur und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität steht. Gesucht wird ein (Junior) Projektleiter, der bereit ist, in spannende Projekte einzutauchen - ob als Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen oder als erfahrener Projektleiter mit dem Wunsch nach Weiterentwicklung und Verantwortung. Die anstehenden Vorhaben werden ganzheitlich als Generalplaner oder Bauherr umgesetzt. Die praxisorientierte Abwicklung hebt sich vom Standard ab und verleiht der Position Dynamik und Entwicklungspotenzial. Als Teil des Teams profitierst du von der Erfahrung und gestaltest die Prozesse aktiv mit. Egal ob du neu einsteigen oder deine Perspektive als erfahrener Projektleiter einbringen möchtest - hier hast du die Chance, Projekte von A bis Z zu steuern. Mit Raum für persönliche Entfaltung und einem Team, das deine Stärken schätzt. Du willst dich weiterentwickeln, suchst neue Herausforderungen und legst Wert auf finanzielle Perspektiven? Dann bewirb dich noch heute! Aufgaben Du übernimmst die Steuerung und Koordination von Bauvorhaben in den Leistungsphasen 6-8 Du kümmerst dich um Ausschreibungen, Budgetkontrollen und Terminmanagement Du kommunizierst sicher mit Bauherren, Handwerkern und Fachplanern Du arbeitest eng mit dem Planungsteam und der Geschäftsführung zusammen Für erfahrene Projektleiter: Du übernimmst die Projektverantwortung für größere, komplexe Projekte Für Einsteiger: Du wirst kontinuierlich in die Rolle des Projektleiters eingeführt und entwickelst deine Führungskompetenzen weiter Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Für Einsteiger: Erste Berufserfahrungen in der Bauleitung oder den Leistungsphasen 6-8 sind wünschenswert Für erfahrene Projektleiter: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und ein ausgeprägtes Verständnis für Bauprozesse Du hast Organisationstalent, Struktur und ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation Sicherer Umgang mit Ausschreibungsprogrammen und den gängigen Projektmanagement-Tools Vorteile Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Raum für eigenverantwortliches Arbeiten - mit Entscheidungsspielraum in der Projektleitung Sichere Projektpipeline mit vielfältigen Projekten von Wohnbau bis hin zu komplexen Großprojekten Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und 13. Gehalt Poolfahrzeug auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Und: Wir feiern Erfolge zusammen - ob beim Mittagessen oder einem Teamevent Umfangreiche Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Referenz-Nr. NLG/125396
(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) Java
APRIORI - business solutions AG - 30521, Hannover, DE
Über uns Mein Kunde, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Cybersicherheit und Digitalisierung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Java Developer (m/w/d) für den Standort Hannover. Als Teil eines innovativen Teams entwickeln Sie maßgeschneiderte ID-Systeme und Systemkomponenten und gestalten die sichere Digitalisierung von morgen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Karrieremöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive. Wenn Sie Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten mitbringen und zukunftsorientiert Denken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung, (Weiter-)Entwicklung sowie Implementierung von Softwarekomponenten Entwurf und Umsetzung von Softwarelösungen im direkten Austausch mit den Systemarchitekten Konzeption von automatischen Komponenten- und Systemtests Erfassung, Klärung und Dokumentation von Anforderungen Agile Entwicklungsmethode nach Scrum/Kanban Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java Erfahrungen im Umgang mit Spring, Springboot, Groovy, JavaScript, HTML von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Wir bieten Modernes und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld Individuellen Möglichkeiten zur Weiterbildung Gute Work-Life-Balance Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Mitarbeiterveranstaltungen
Pflegedienstleitung - ab 5.000 € Gehalt (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 30161, Hannover, DE
Pflegedienstleitung - ab 5.000 € Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Hannover Für unseren Kunden, einen Träger mit Spezialisierung auf die Seniorenhilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit. Neben Führungserfahrung in der Altenpflege sollten Sie Menschen im täglichen Umgang mit Empathie begegnen und danach streben, die qualitativ hochwertige Pflege weiterhin zu sichern und auszubauen. Außerdem sollten Sie durch Ihre Leidenschaft an der Pflege eine Vorbildfunktion einnehmen. Bewerben Sie sich bei Interesse lediglich mit Ihrem Lebenslauf. Modernes QM | Entwicklungsmöglichkeiten | Klare Strukturen Ihre Vorteile 60.000 € Jahresgehalt Modernes Haus in toller Lage Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung für das gesamte Team Ein offenes Arbeitsklima Enge Zusammenarbeit mit allen Führungsebenen und den Pflegebereichen Modernes Arbeitsumfeld mit guter verkehrlicher Anbindung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Unternehmensjurist (m/w/d) mit Führungsverantwortung und Dienstwagen
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Unternehmensjurist (m/w/d) mit Führungsverantwortung und Dienstwagen Referenz 12-221917 Unser Mandant ist ein Beratungsunternehmen mit Sitz in der Region Nordhessen . In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensjuristen (m/w/d) mit Führungserfahrung und fundierten Kenntnissen im Bereich Compliance . Idealerweise runden Sie Ihr Profil durch zusätzliche Kenntnisse im Umweltmanagement , in der Arbeitssicherheit oder im Baurecht ab. Eine Anstellung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) ist möglich. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Unternehmensjurist (m/w/d) mit Führungsverantwortung und Dienstwagen. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen zwischen 90.000 und 110.000 Euro Dienstwagen Anstellung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) möglich Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden bei rechtlichen Fragen Verhandlung von Verträgen und Vertragsbedingungen Verantwortung für die Erstellung von Konzepten, Strategien und Gutachten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem 2. Staatsexamen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung sowie Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Compliance-Themen Idealerweise Kenntnisse im Bereich Umweltmanagement, in der Arbeitssicherheit oder im Baurecht Ausgeprägte Beratungskompetenz im Umgang mit externen Ansprechpartnern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leyla Aktas (Tel +49 (0) 511 807184-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221917 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Cloud Solution Architect - Private & Hybrid Cloud (all genders)
adesso SE - 30161, Hannover, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Vertriebsunterstützung: Du bringst deine Expertise in die Konzeption von Lösungsansätzen, Migrationen und Aufwandsschätzungen ein. Architektur & Lösungskonzeption: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte technische Architekturen mit modernsten Cloud-nativen Technologien. Hyperscaler & On-Premises: Du analysierst die Vor- und Nachteile verschiedener Betriebsformen und gibst fundierte Empfehlungen zur optimalen Nutzung. Prozessdigitalisierung: Du identifizierst Digitalisierungspotenziale und setzt diese in kundenindividuelle Cloud-Lösungen um, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherungen. Agile Projektumsetzung: Du begleitest die Implementierung, den Test und die Produktivsetzung und coachst das Team zu Best Practices. Cloud Community: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Cloud-Standards bei und förderst den Wissensaustausch im Team. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung. Cloud-native Architektur: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-nativen Architekturen auf Basis des Kubernetes-Ökosystems. Cloud-Infrastrukturlösungen: Du kennst dich mit IaaS/PaaS und IaC, speziell auf Microsoft Azure bzw. Open Telekom Cloud, aus. Programmierkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Web-Technologien, gerne mit Java Schwerpunkt. Zertifizierungen: Du hast idealerweise eine Zertifizierung in relevanten Cloud-Technologien. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
People & Culture Lead (all genders)
SYNAOS GmbH - 30159, Hannover, DE
Einleitung Deine Rolle Als People & Culture Lead (all genders) bist du verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und gestaltest eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Du übernimmst die Leitung des People & Culture Teams und berätst die Geschäftsführung in allen relevanten P&C Themen. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung, mit der Möglichkeit, zum Ende der Laufzeit gemeinsam zu prüfen, ob eine Übernahme möglich ist. Aufgaben Deine Mission Steuerung und Koordination der operativen Personalprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting über Onboarding bis hin zur Weiterentwicklung und Retention Führung und Weiterentwicklung des People & Culture Teams im Sinne eines modernen und mitarbeiterorientierten People Managements Weiterentwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung des Unternehmenswachstums Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Organisation Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation stärkt Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben Verantwortung für das People & Culture Budget und effiziente Ressourcennutzung Qualifikation Dein Profil Du bist offen, kommunikationsstark, lösungsorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen Du verfügst idealerweise über drei bis fünf Jahre Erfahrung und konntest bereits erste Personalverantwortung in einer vergleichbaren P&C-Funktion sammeln Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen Du bringst Motivation und Engagement mit, um die Entwicklung des Bereichs People & Culture, sowie unserer Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Wenn du deine praktischen Fähigkeiten mit theoretischen Kenntnissen aus dem wirtschaftlichen oder psychologischen Bereich untermauern kannst, hilft dir das in deiner Position sehr Keine Sorge, falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir legen Wert auf Authentizität, Vielfalt, gelebte Erfahrungen und verschiedene Perspektiven. Wenn du motiviert bist und eine Leidenschaft für People & Culture mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz hast, dann solltest du dich unbedingt bewerben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beschreibe uns deine Erfahrungen und Qualifikationen für diese Chance, damit wir ins Gespräch kommen können! Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber/innen aller Geschlechter, ethnischen Zugehörigkeiten, Altersgruppen, Religionen, sexuellen Orientierungen und Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben. Benefits Perks & Benefits Flexible Arbeitsregelungen (Hybrid, eine Anwesenheit im Office bis zu 2 Tage die Woche) Ein motiviertes People & Culture Team an deiner Seite, das Lust hat, Themen voranzutreiben. Modernes Büro im Herzen von Hannover für Hybridarbeit Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zusatzleistungen Bis zu 180 Tage (6 Monate) Remote-Arbeit aus dem Ausland Modernste Hardware und Software Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen Über unsere Werte Ehrgeizig, viel versprechend und immer in Bewegung: Das ist SYNAOS. Wir sind ein Team von über 80 Menschen aus 12 Nationen. Wir halten zusammen und arbeiten alle für das gleiche Ziel: eine ganze Branche auf den Kopf zu stellen. Kannst du dich mit unseren Principles identifizieren? We go above & beyond for our customers We always push forward We make informed decisions We challenge each other and win together We seize ownership We make bold moves Ansprechpartner:in SYNAOS GmbH Sibel Yüksel join-us@synaos.com Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns SYNAOS transformiert die Intralogistik. SYNAOS prägt die Automatisierung und Digitalisierung der Intralogistik und treibt sie maßgeblich voran. Das Intralogistiksoftware-Unternehmen aus Hannover beeinflusst direkt, wie Güter in Fabriken hergestellt und in Warenlagern bewegt werden. Unsere intelligente und skalierbare SaaS-Lösung, die Intralogistics Platform (IP) , automatisiert Intralogistikprozesse und orchestriert komplexe Materialflüsse in Produktionsstandorten und Logistikzentren. Bei uns hast du die Möglichkeit, die rasante Entwicklung eines Deep-Tech Software-Scale-Ups aus Deutschland zu begleiten und mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Teamwork und Innovation. Hierfür bieten wir eine motivierende und flexible Arbeitsumgebung, die Kreativität und Kollaboration fördert. Bei SYNAOS zu arbeiten, ist mehr als nur ein Job – du stehst an vorderster Front des technologischen Fortschritts der Intralogistikbranche. Wenn Du Dich mit unserer Vision identifizieren kannst und die Zukunft der Intralogistik unmittelbar mitgestalten willst, sollten wir sprechen!
Software Architect Frontend (all genders)
adesso SE - 30161, Hannover, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst komplexe und performante Frontendlösungen mit Fokus auf Interaktionsdesign. Teamarbeit: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen konzipierst und realisierst du technische Web-Konzepte, Landing Pages und Module. Softwarequalität: Du erstellst Prototypen und dokumentierst Softwarefortschritte für optimale Qualität. Projektkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Teams und Kunden. Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest eng mit Developern, Architects und Testengineers für reibungslose Projektabläufe. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein IT-nahes Studium, eine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung bildet deine Basis für diese Rolle. Erste HTML/CSS/JavaScript-Erfahrung: Du bringst bereits Grundlagen im Frontend-Development mit. JavaScript-Frameworks: Du konntest erst Erfahrung mit Angular, Vue oder React sammeln und fühlst dich sicher. Datenbank- und Serverkenntnisse: Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken oder Web-Servern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Java Fullstack Entwickler (m/w/d) | Hannover
ADVERGY GmbH - 30161, Hannover, DE
Über uns Ein Ort, an dem Code nicht nur funktioniert – sondern etwas bewirkt. In diesem Unternehmen entstehen keine Standardlösungen. Hier wird die digitale Infrastruktur für eine moderne Verwaltung entwickelt – effizient, sicher und bürgernah. Die Mitarbeitenden arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams, die die öffentliche Verwaltung grundlegend transformieren. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und echter Mitgestaltung. Mit modernen Frameworks, responsiven Benutzeroberflächen und einem konsequenten Fokus auf Datenschutz werden Lösungen geschaffen, die im Alltag von Verwaltungen und Bürger:innen einen echten Unterschied machen – darunter intelligente Formularsysteme, ePayment-Schnittstellen und mobile Anwendungen zur Datenerfassung. Eigenverantwortung, flache Hierarchien und ein starker Raum für persönliche Entwicklung ermöglichen es jeder und jedem im Team, aktiv zur Digitalisierung der Gesellschaft beizutragen. Wer Technologie nicht nur entwickeln, sondern gesellschaftlich relevant einsetzen möchte, findet hier die richtige Aufgabe – und das passende Umfeld. Aufgaben Entwicklung innovativer webbasierter Softwaresysteme mit Schwerpunkt auf modernen Frontend-Technologien Planung, Implementierung und Test von Softwarekomponenten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen Konzeption und Umsetzung responsiver UI-/UX-Designs für optimale Nutzererlebnisse Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung moderner Webapplikationen Analyse, Planung, Umsetzung und Dokumentation maßgeschneiderter Kundenanforderungen Profil Fundierte Berufserfahrung in der Java-Entwicklung Kenntnisse in der Arbeit mit modernen Web-Frameworks wie Angular, React oder Vue.js Wünschenswert sind Kenntnisse in Spring Boot, Hibernate sowie in relationalen Datenbanken wie MySQL oder MariaDB Wir bieten 80% remote 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Sport- und Teamevents Bike Leasing Individuelle Weiterbilsungsmöglichkeiten Zentrale Lage Snacks und Getränke & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-21-01-02638
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