ID 1493 - Teamleiter Network Policy Infrastructure (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde steht für Innovation und Sicherheit in der Digitalisierung. Als Technologieunternehmen des Bundes trägt er zur digitalen Souveränität Deutschlands und Europas bei. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Network Policy Infrastructure Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld Erarbeitung und Umsetzung einer Team-Vision in enger Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und angrenzenden Teams, basierend auf der Bereichsstrategie Verantwortung für den Bereich Policy Infrastructure und Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Netzwerk-Teams Management der Personalressourcen und Sicherstellung eines effizienten Betriebs Planung, Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Netzwerkumgebungen, insbesondere in den Bereichen Firewalls, Loadbalancer und Linux-Server Erfahrung und Begeisterung für Führung, Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitenden Sicheres Arbeiten in agilen Teams sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntisse und Englisch mind. auf B2-Niveau Wir bieten Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Ausgewogene Balance zwischen Beruf (35h/Woche) und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung mit top Equipment und innovativen Kollaborationstools Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben wie Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Senior Revenue Operations Manager (m/f/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Intro ✨ Perks 104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy. Regular team events. Relocation support. Why this role matters At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly. As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation. Tasks What you’ll be doing Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like: Own and manage our GTM toolstack – including Attio , Clay , Calendly , and Aircall – and ensure seamless integrations with systems like BigQuery and Segment. Optimize processes – Identify inefficient workflows and design CRM automations and playbooks that make our sales team faster and smarter. Drive performance through data – Build dashboards, reports, and performance trackers that enable forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility. Support commercial initiatives – Collaborate with Sales and Marketing to operationalize campaigns, track results, and continuously iterate. Forecast with precision – Develop data-backed sales forecasts and pipeline models in collaboration with market leads. Enable cross-functional success – Align closely with stakeholders in Product, Marketing, and Sales to ensure transparency, collaboration, and shared success metrics. Who you’ll work with You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization. Requirements What we’re looking for We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat: ✔ 3–5 years of experience in Sales Operations, Sales Enablement, or Revenue Operations in a B2B SaaS environment ✔ Proven experience with modern CRM systems like Attio , enrichment tools like Clay , and call/calendar tools (e.g. Aircall, Calendly) ✔ Strong proficiency in SQL and Google Sheets/Excel ✔ Analytical mindset with the ability to extract insights and drive decisions from complex datasets ✔ Experience designing and implementing scalable processes and automations ✔ High attention to detail and strong execution skills ✔ Excellent communication skills and fluency in English ✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset Our Values ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. Own It – We take initiative and solve problems independently. Work Smarter – Efficiency beats effort. Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means: We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration. We adapt quickly and embrace change. We continuously challenge ourselves and each other to improve. This role might not be ideal if: You prefer a highly structured environment. You want a fully remote position. You prefer minimal change and a slower pace. You're not excited about ownership and growth. Benefits What’s in it for you? A pple hardware – The best tools for the job. Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. Company pension scheme – Secure your future. Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. Additional perks for Berlin-based: Commute covered. Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation. You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting. Closing We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. Apply now – We’d love to connect with you!
Senior SEO Manager (all genders)
Aroundhome - 10785, Berlin, DE
Über uns Aroundhome ist Deutschlands führende Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen. Mit einem umfangreichen Informations- und Serviceangebot rund um das eigene Zuhause und einem Team von 300 Mitarbeiter:innen unterstützt Aroundhome Hauseigentümer:innen, die in der eigenen Immobilie leben, bei der Durchführung von großen Investitionsprojekten rund um die eigenen vier Wände – vom Verkauf über Investitionen bis zur Instandhaltung und Reparatur ihrer Immobilie. Unsere Mission: Ein Haus ist mehr als vier Wände und ein Dach. Es ist Heimat und Lebensprojekt. Jede Veränderung bringt große Unsicherheit. Denn jede Entscheidung kann eine falsche sein - und teuer werden. Wir ermöglichen mit guten Empfehlungen bessere Entscheidungen zu treffen und alle großen Projekte rund ums eigene Heim stressfreier zu verwirklichen. Mit Orientierung, individueller Beratung und der Vermittlung passender Partner:innen für rundum erfolgreiche Projekte. Aroundhome - Denn es ist ihr Zuhause. Gemeinsam mit Dir wollen wir Aroundhome zu der einen Plattform rund ums Haus ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen. Aufgaben Du führst eine ganzheitliche SEO-Strategie ein, die nicht nur die Sichtbarkeit steigert, sondern auch eng mit unseren Unternehmenszielen verknüpft ist. Durch kontinuierliche Analyse und Optimierung sorgst Du dafür, dass unsere organischen Rankings, der Traffic und die Conversions stetig wachsen. Du treibst die Weiterentwicklung unserer Content-Strategie voran und koordinierst Dich eng mit unserer Head of Content, um relevanten, zielgerichteten Content zu entwickeln. Mit Deinem fundierten Fachwissen führst Du Themen- und Keyword-Recherchen durch und optimierst unsere wichtigsten Seiten mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Nutzenden und auf Performance. Du berichtest an den Director of Performance Marketing und an die Geschäftsführung. Fähigkeiten Du bist ein echter SEO-Profi mit mehreren Jahren Berufserfahrung und hast in modernen, agilen und kollaborativen Umfeldern erfolgreich gearbeitet. Du beherrschst die technische SEO-Optimierung, hast umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Tools wie GSC, Screaming Frog, SEMrush und Sistrix sowie idealerweise mit mehrsprachigen Websites. Du bist mit Web-Technologien und CMS-Plattformen (z. B. Contentful, JavaScript) bestens vertraut und kannst technische SEO-Empfehlungen klar kommunizieren und effizient mit Entwickler:innen umsetzen. Du hast fundierte Kenntnisse in Content-SEO und verfügst über Erfahrung im Content Marketing, Content Editing sowie in der Website-Administration und Conversion-Optimierung. Deine analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, sodass Du datengestützte Entscheidungen triffst und so zur Erreichung unserer Ziele beiträgst. Du hast Freude daran, Projekte zu managen, zu planen und umzusetzen, und hast aktuelle Trends stets im Blick. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist ein echter Teamplayer, der sein Wissen gerne teilt und sich aktiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen austauscht. Wir bieten Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Entscheide, ob Du aus unserem Office in Berlin, oder aus Deinem Home Office in Deutschland arbeiten möchtest. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten. Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner "Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht. Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben. Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus. Kontakt Bei Rückfragen kannst Du Dich jederzeit via jobs@aroundhome.de bei uns melden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Business Development Executive (f/m/d) - Mandatory 6 Months unpaid Internship
Awtomated TBMS - 10115, Berlin, DE
Intro Awtomated is a Berlin Based translation Business Management System which helps Translation companies to manage their business efficiently and get better profits for each project. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in Sales and Business Development within the language industry. The ideal candidate will have excellent communication skills, a creative mindset, and a passion for connecting with audiences through various digital platforms. Tasks Conduct market research to identify potential clients, industry trends, and new business opportunities Assist in generating leads through various online and offline channels and support the development of lead generation strategies Support client outreach and relationship building by communicating with prospects and maintaining accurate records of interactions Collaborate with the marketing team to develop and execute promotional strategies that align with business growth objectives Target calling, emailing, linkedin messaging; making multiple outbound reachouts to potential clients; closing sales and working with the client through the closing process. Maintain and update the CRM system or client databases with relevant information and sales activities Assist in the coordination of meetings, events, and administrative tasks related to business development Requirements Excellent verbal and written communication skills; the ability to call, connect, and interact with potential customers. Persuasive and goal-oriented: Possesses an energetic, outgoing, and friendly demeanor. Able to professionally and confidently communicate with C-Level Executives Knowledge of the sales process from initiation to close. Ability to work independently or as an active member of a team. Benefits The role is initially a 6 month unpaid student mandetory internship with the possibility of full time employement. Commission on Sales Internship certificate and reference
ID 1520 - (Senior) Project Manager (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde steht für Innovation und Sicherheit in der Digitalisierung. Als Technologieunternehmen des Bundes trägt er zur digitalen Souveränität Deutschlands und Europas bei. Aufgaben Projektleitung : Verantwortung für Kundenprojekte inkl. inhaltlicher und prozessualer Steuerung der Projekte Kundenmanagement : Vertragscontrolling, Gremienarbeit und Zusammenarbeit mit Kunden und Endkunden Change- und Angebotsmanagement : Identifikation und Steuerung von Change Requests, sowie Unterstützung des Vertriebs bei Angeboten und bei der Vertragsbewertung Projektsteuerung : Sicherstellung der Vertragsziele (Qualität, Kosten, Zeit), Planung von Meilensteinen und Ressourcenmanagement Controlling und Reporting : Budgetplanung, Risikomanagement, Dokumentation der Projekte und Eskalationsmanagement Lieferanten- und Partnermanagement : Steuerung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einkauf und Legal Beratungsprodukte : Entwicklung und kontinuierliche Betreuung von Beratungsprodukten Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in Software Entwicklungsprojekten im Public Sector Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten, idealerweise im Beratungsumfeld oder in regulierten Branchen, wie bspw. IT-Sicherheit oder digitale Verwaltung & Identitäten mit nachweislicher Kompetenz in der fachlichen Führung von Projektteams Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement, Controlling und Reporting Erfahrung in der Vertragsgestaltung sowie in Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen im Systemgeschäft Hohe Eigenverantwortung sowie, Durchsetzungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheren Englischkenntnisse, sowie Projektbezogene Reisebereitschaft Idealerweise Zertifizierung nach PMI, ITIL oder vergleichbaren Organisationen Wir bieten Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Ausgewogene Balance zwischen Beruf (35h/Woche) und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung mit top Equipment und innovativen Kollaborationstools Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben wie Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Bauleiter (m/w/d) Sanierung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Aktive Mitgestaltung in wertschätzender Unternehmenskultur Verantwortung für abwechslungsreiche Sanierungsprojekte Firmenprofil Unser Klient ist ein erfahrenes bauausführendes Unternehmen mit einem Fokus auf nachhaltige Sanierungsprojekte. Mit einer langen Erfolgsgeschichte und einem klaren Fokus auf zukunftsorientierte Bauprojekte sorgt unser Klient für anspruchsvolle Lösungen, die sowohl technisch als auch ästhetisch höchsten Standards entsprechen. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Sanierung zur Verstärkung des Teams. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung von Sanierungsprojekten im Geschosswohnungsbau Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Bauvorschriften Enge Zusammenarbeit mit Projektsteuerern, Architekten und Planern Identifikation und Lösung von technischen Herausforderungen auf der Baustelle Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung, idealerweise im Bereich Sanierung und Modernisierung Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Sanierungsstandards Erfahrung in der Führung von Baustellen und im Umgang mit verschiedenen Gewerken Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungsfähigkeit Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich effektiv zu arbeiten Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Abwechslungsreiche und interessante Projekte in Berlin und Umland Unternehmenskultur, die Teamarbeit, offene Kommunikation und Professionalität fördert Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-052025-6740544 Beraterkontakt +49304000470021
Senior Fotoredakteur Online & Print / Teamleitung Foto & Video (w/m/d)
Berliner Verlag - 10178, Berlin, DE
Einleitung Die Berliner Zeitung steht für unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Fotoredakteur Online & Print / Teamleitung Foto & Video (w/m/d) für die BV Berliner Wochenzeitung GmbH. Aufgaben Unterstützung des Creative Directors und Leitung des Fototeams im Art Department der Berliner Zeitung bei der Bildrecherche, -bearbeitung sowie der Beauftragung von Fotograf:innen Entwicklung und Auswahl origineller und passender Bildmotive für Online- und Printformate Koordination mit dem Inhouse-Videografen sowie den festangestellten Fotograf:innen; zusätzlich Einbindung eines Netzwerks freier Fotograf:innen Enge Zusammenarbeit mit Fotograf:innen und Bildagenturen, um hochwertiges und aktuelles Bildmaterial sicherzustellen Regelmäßige Beobachtung des aktuellen Nachrichtengeschehens zur schnellen Bildauswahl und -bereitstellung Konstruktive Mitarbeit im Team mit dem Ziel, gemeinsam die bestmöglichen visuellen Ergebnisse für die Publikationen zu erzielen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit journalistischem und nachrichtlichem Bildmaterial; mindestens vier Jahre in einer vergleichbaren Position innerhalb einer Bildredaktion, Nachrichten- oder Werbeagentur, davon mindestens zwei Jahre in leitender Funktion Fundiertes Netzwerk und umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fotograf:innen und Agenturen Sichere Anwendung der Adobe Creative Suite sowie routinierter Umgang mit Bildbearbeitung und Verschlagwortung Sorgfalt und Fachkenntnis im Umgang mit Urheber- und Nutzungsrechten Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sowie an Wochenenden und Feiertagen strukturiert zu arbeiten Praktische Erfahrung als Fotograf:in ist von Vorteil Benefits Freiraum und Verantwortung für die Mitgestaltung unserer Digitalprodukte mit Start nach Vereinbarung in eine unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit Ein modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit einem atemberaubendem Blick über die ganze Stadt Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und freie Fahrradstellplätze Neueste Soft- und Hardware sowie höhenverstellbare Schreibtische Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt, als Individuum wertgeschätzt wird und Teamarbeit großgeschrieben wird Stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung – wir fördern dich auf deinem Weg Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Portfolio , einen möglichen Starttermin sowie Gehaltsvorstellung - Für Fragen und weitere Auskünfte stehen wir als HR-Team des Berliner Verlags gern zur Verfügung.
IT- Service Desk
Nexus Deutschland - 10829, Berlin, DE
Einleitung Willkommen bei Nexus Deutschland, einem führenden Unternehmen im Bereich IT System Custom Software Development mit besonderem Fokus auf E-Health-Lösungen. Wir sind stolz darauf, einige der innovativsten Softwareprodukte für Reha-Kliniken und Gesundheitseinrichtungen in ganz Europa zu entwickeln. Unsere Mission ist es, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen, zu beschleunigen und effizienter zu gestalten – angetrieben von neuesten Technologien und unserer unermüdlichen Weiterentwicklung. Für unsere IT-Service-Desk-Position suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Werte wie Herausforderung, Kommunikation und Kreativität teilen und sich durch Integrität und Eigenverantwortung auszeichnen. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Innovation und Fairness fördert und auf gegenseitigem Respekt basiert. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten und in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet Qualifizierte Erfassung, Klassifizierung und Dokumentation der Kundenanfragen im Ticketsystem mit anschließender Weiterleitung an die Supportabteilungen. Eigenständige Lösung von Anfragen (1st Level Support). Aktive Kundenkommunikation, Erstellung von Wiki-Artikeln und Stammdatenpflege. Qualifikation Ihr Profil Sie haben Erfahrung in der Mitarbeit im User-Help-Desk oder im IT-Support. Bei entsprechender persönlicher und fachlicher Eignung geben wir Berufsanfänger/innen und Quereinsteiger/innen gerne eine Chance, sowie auch mit einer Behinderung Sie besitzen eine hohe IT-Affinität, Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus. Sie haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen. Benefits Wir bieten Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die Einbettung in die NEXUS-Gruppe. Flache Hierarchien und ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld. Echte Teamarbeit in einer kollegialen Atmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice. Kostenloses Obst sowie heiße und kalte Getränke. Zusätzliche Benefits.
Senior SAP- FS-CD -Inhouse Consultant & Entwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Senior SAP- FS-CD -Inhouse Consultant & Entwickler (m/w/d) Referenz 12-218474 Möchten Sie Ihre Kenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere in FS-CD, in einem professionellen und zugleich kollegialen IT-Team einsetzen? Unser Mandant - ein etabliertes Unternehmen der Finanzbranche in Berlin - bietet Ihnen eine hervorragende Perspektive, Ihre fachliche Tiefe mit gestalterischem Freiraum zu verbinden. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Senior SAP- FS-CD -Inhouse Consultant & Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro jährlich 39-Stunden-Woche mit Option auf Teilzeit 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage Bis zu 80% Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Corporate Benefits wie Jobrad, Firmenticket und mehr Ihre Aufgaben: Analyse und Weiterentwicklung der SAP FS-CD-Anwendungen mit Fokus auf Effizienz, Stabilität und Zukunftsfähigkeit Technische Umsetzung von Anforderungen inklusive Programmierung in ABAP / ABAP OO und Modulbetreuung FS-CD Integration der SAP-Systeme mit externen Anwendungen über moderne Schnittstellen Aktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur optimalen IT-seitigen Unterstützung der Geschäftsprozesse Evaluation und Einführung neuer SAP-Technologien sowie Mitgestaltung von Transformationsprozessen (z.B. in Richtung S/4HANA, Fiori) Sicherstellung der Systemqualität, inklusive Unit Tests, Clean Code und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung mit SAP FS-CD sowie fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO Vertrautheit mit SAP NetWeaver 7.5, ABAP Development Tools (ADT), Eclipse sowie CI/CD-Prinzipien Idealerweise Know-how in OData-Services, Core Data Services (CDS), SAPUI5/Fiori und S/4HANA Prozessverständnis im Bereich In-/Exkasso und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in effiziente Lösungen zu übersetzen Begeisterung für neue Technologien, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218474 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Kosmetikerin
B1 Medical - 10115, Berlin, DE
Einleitung B1 Medical ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Ästhetischen Medizin mit Sitz in Deutschland. Wir sind ein dynamisches Team von Mitarbeitern, das sich auf minimal invasive Behandlungen spezialisiert hat. Aktuell suchen wir eine engagierte Kosmetikerin, die unser Team mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für Schönheit und Pflege verstärken möchte. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, in dem deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Du wirst Teil eines freundlichen Teams, das Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu helfen und ihnen zu einem besseren Wohlbefinden zu verhelfen, dann bist du bei B1 Medical genau richtig. Komm zu uns und gestalte die Zukunft der medizinischen Kosmetik mit uns gemeinsam! Aufgaben Durchführung von kosmetischen Behandlungen wie Gesichtsbehandlungen, Peelings und Masken, RF-Needling Beratung von Kunden basierend auf individuellen Hauttypen und -bedürfnissen. Durchführung von Laserbehandlungen. Pflege und Reinigung von Arbeitsgeräten und Einhaltung von Hygienestandards in der Praxis. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder eine vergleichbare Qualifikation (NISV) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kosmetikbranche Fundierte Kenntnisse in verschiedenen kosmetischen Behandlungen und Techniken Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Trends Benefits Arbeit in einem jungen aufgeschlossenen und engagierten Team Eine familiäre Arbeitsatmosphäre Attraktive Entlohnung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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