Senior Business Architect (m/w/d) Cloud- und Prozessoptimierung Referenz 12-215921 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus dem Automobilsektor suchen wir im Bergischen Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Senior Business Architect (m/w/d) für Cloud- und Prozessoptimierung. Senior Business Architect (m/w/d) Cloud- und Prozessoptimierung. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder Job-Rad Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung Attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro , abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Ihre Aufgaben: Entwicklung und Verbesserung der Anwendungsarchitektur für ERP-, CRM- und Data-Analytics-Systeme Zuständig für die Beratung sowie die IT-Architektur in Projekten Analyse und Bewertung von funktionalen Anforderungen Identifizierung neuer Technologien und Innovationen im Bereich Künstliche Intelligenz Entwicklung von Strategien zur Integration von Geschäftsprozessen und IT-Systemen Ihr Profil: Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation erworben Kenntnisse im Design moderner Cloud-Architekturstile sowie im professionellen Anforderungsmanagement vorhanden Fünf Jahre IT-Berufserfahrung im Bereich Automotive oder Manufacturing gesammelt Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit verschiedenen Tools und Techniken (z. B. Leanix, BIC) vorhanden Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens Niveau C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215921 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Bau & Architektur, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere sowie große Unternehmen betreuen. Die Unternehmen die wir betreuen sind im Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau, Ingenieurbau / Brückenbau, TGA und/oder Tiefbau tätig. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum Köln und Umgebung nach einem Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Für diese Position ist ein attraktives Gehalt von 60.000 - 75.000 € brutto pro Jahr vorgesehen. (Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die über diese angegebene Spanne hinausgeht). Genieße eine flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Großprojekte, einen optimal ausgestatteten Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Koordination und Überwachung aller projektbezogenen Termine und Meilensteine Entwicklung von technischen Konzepten und Lösungen Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen gemäß den Projektanforderungen. Führung und Motivation des Personals Du bist verantwortlich für die Auftragsabwicklung im Anlagenbau (Elektrotechnik) oder Versorgungstechnik Qualifikationen Abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d), Meisterqualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Fließend Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Erfahrung oder Kenntnisse in Kalkulationsverfahren Eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt von bis zu 75.000 € (Je nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer höheren Vergütung) brutto p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen honorieren. Dienstwagen: Fahre mit einem topausgestatteten Dienstwagen inkl. privater Nutzung. Projekte / Einsatzorte: Abwechslungsreiche Großprojekte. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone uvm. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge: Unterstützung bei deiner Vorsorge. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Unser Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist einer der international führenden Hersteller technologisch höchst anspruchsvoller Werkzeuge für die Metallzerspanung. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Köln – Wuppertal. Hohe Fertigungstiefe, kontinuierliche Investitionsbereitschaft, moderne Maschinen und Einrichtungen sowie hoch qualifizierte Mitarbeiter bilden die Voraussetzungen für das Ansehen des Unternehmens und seiner Produkte "Made in Germany".Für die Betreuung der internationalen Kunden des Unternehmens suchen wir im Exklusivauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Area Sales Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: Technisch kompetente und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern in Asien, Osteuropa und Ozeanien Enger Kontakt vor Ort zu den Vertretern in den genannten Regionen, denen sie jegliche Unterstützung und alle für sie wesentlichen Informationen zukommen lassen Enge interne Zusammenarbeit mit dem Leiter Sales International, an den Sie berichten, sowie mit den Mitarbeitern im Export und im Versand Vorbereitung und Teilnahme an den wichtigsten einschlägigen internationalen Messen Ihr Profil: Erfolgreiche Ausbildung als Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. eine kaufmännische Ausbildung, gepaart mit technischem Verständnis sowie starker technischer Affinität Ausgeprägtes Interesse an Zerspanungswerkzeugen sowie die Fähigkeit, die Vorzüge und Besonderheiten dieser Produkte überzeugend zu erklären Vertriebserfahrungen und -mentalität sowie Erfahrungen im Export Eigenverantwortliches, planvolles und partnerschaftliches Handeln sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Weltoffenheit und internationale Reisebereitschaft, Beherrschen der deutschen und englischen Sprache Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle und spannende Aufgabe mit Potenzial und Raum für Gestaltung Arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen, modernen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: VB248 CAPERA Gruppe: Dr. Viola Britsch, Personalberaterin Telefon: 0170 720 21 85 E-Mail: cv@capera.de
About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Köln suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Tasks Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben Profile Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Contact Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Bau & Architektur, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere sowie große Unternehmen betreuen. Die Unternehmen die wir betreuen sind im Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau, Ingenieurbau / Brückenbau, TGA und/oder Tiefbau tätig. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum Köln nach Projektkaufleuten / Baukaufleuten (m/w/d). Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 55.000 und 60.000 € brutto p. a. (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) zuzüglich jährliche Bonuszahlungen. Genieße eine flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Projekte, optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, regionale Baustellen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben kaufmännische Auftragsabwicklung von Baumaßnahmen Risikoermittlungen und Kostenverfolgung der jeweiligen Projekte Abrechnungs- und Rechnungsstellung Baustellen-Controlling Vertragsmanagement Berichterstattungen Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Anlagenbau und/oder im Bereich TGA Mind. 1 Jahr Berufserfahrung als Projektkaufmann/Baukaufmann (m/w/d) Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Fließend Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 50.000 und 60.000 € brutto p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Poolfahrzeug: Fahre mit einem topausgestatteten Poolfahrzeug zu den Baustellen. Projekte / Einsatzorte: Abwechslungsreiche und regionale Projekte. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone uvm. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Nimm dir die Zeit, um dich vollständig in dein neues Aufgabenfeld einzufinden und starte mit einem starken Wissensfundament durch. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge: Unterstützung bei deiner Vorsorge. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Du suchst nach einer neuen Tätigkeit, an der Du tagtäglich wachsen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Kunde sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Second-Level-IT-Supportf , um ihr Team in Köln zu verstärken. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und -Anfragen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Installation und Konfiguration von Hard- und Software Überwachung und Wartung von IT-Systemen und -Netzwerken Unterstützung bei IT-Projekten Schulung von Mitarbeitern bei der Nutzung von IT-Systemen und -Tools Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder IT-Support Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software Erfahrung in der Arbeit mit Windows- und Mac-Betriebssystemen Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein Kölner Familienunternehmen mit über 80-jähriger Tradition im Bereich der Elektrotechnik und kompetenter Partner in der Planung, Installation und Wartung elektrotechnischer Anlagen, Niederspannungs-Schaltanlagen, energetischer Beleuchtungssysteme sowie Anlagen für die Sicherheitsstromversorgung. Familiäre Strukturen, eine ausgeprägte Teamorientierung sowie eine hohe Loyalität gegenüber der Belegschaft erwarten Sie. WIR BIETEN IHNEN - Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen (keine Zeitarbeit) - Abwechslungsreicher und langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen - Kollegialer Umgang in einem motivierten Team in einer vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsatmosphäre - Gezielte Weiterbildung und persönliche Förderung im Rahmen von internen und externen Schulungsprogrammen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Mitgliedschaft im Fitnessstudio IHRE AUFGABEN - Bestückung und Verdrahtung von Schaltanlagen nach Planungsunterlagen unter Berücksichtigung der gängigen Normen und Vorschriften - Sach- und fachgerechte Umsetzung der Schaltpläne und Zeichnungen unserer Konstruktionsabteilung - Sicherstellung unserer Qualitätsstandards bei Verarbeitung von elektrotechnischen Bauteilen - Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln IHR PROFIL - Ausbildung, Umschulung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) - Kenntnisse in der Schaltanlagenverdrahtung und im Lesen von Schaltplänen sind von Vorteil - Gute Kenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften sowie im Umgang mit MS Office - Teamfähigkeit und Serviceorientierung, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich! Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen. Du bist gelernte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar? Wir suchen Dich als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Bonn für unseren Kunden in Köln. https://unique-personal.pitchyou.de/OXSPZ >> Stundenlohn: 16,74 € >> Arbeitszeit: Vollzeit mit der Option auf Gleitzeit >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzort: Köln / Gut mit ÖPNV zu erreichen Unser Rundum - Sorglospaket für Dich als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Bonn: - Stundenlohn 16,74 € + 450 Euro Startbonus + 25 Euro Wunschgutschein - Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Dich als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - 30 Tage Urlaub - Kantinenzuschuss - Vermögenswirksame Leistungen - Jobrad - Ein Deutschlandticket, auf das du zählen kannst! - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) - Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption - Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro Person - Abschlagszahlungen möglich Hier ist Dein Können als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) gefragt / Einsatzort Köln: - Datenabgleich - Qualitätssicherung von Unternehmensprofil - Recherche relevanter Informationen - Ermittlung von Gesellschaftsstrukturen sowie Erstellung entsprechender graphischer Baumstrukturen - Konzernstrukturen verstehen, kontrollieren und ggfs. abändern Das bringst Du mit als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Einsatzort Köln: - Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z.B als Rechtsanwaltsfachangestellte oder ähnliches und kaufmännische Berufserfahrung - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischgrundkenntnisse - Betriebswirtschaftliches Denken - Erfahrung in der Buchhaltung oder in der Zusammenarbeit mit Banken von Vorteil - Grundkenntnisse handelsrechtliche Themen wünschenswert - Excel-Kenntnisse Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann pack es an! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Bonn, Einsatzort Köln! Persönlich: Markt 9, 53111 Bonn, auch ohne Termin! https://unique-personal.pitchyou.de/EJDDUhttps://unique-personal.pitchyou.de/EJDDUhttps://unique-personal.pitchyou.de/EJDDU 01603319442 https://unique-personal.pitchyou.de/EJDDU Mail: bonn@unique-personal.de Telefon: 0228 184 28 420
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Backoffice-Experten (m/w/d) für unseren renommierten Kunden am Standort Köln. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie unter anderem die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden und Händlern. Zudem sind Sie verantwortlich für die Ablage, Prüfung und Bearbeitung relevanter Dokumente und tragen damit wesentlich zur effizienten Abwicklung der administrativen Prozesse bei. Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche - 30 Tage Urlaub - Angemessener Stundenlohn – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - Bei entsprechendem Zeitguthaben auf dem Arbeitszeitkonto können jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstage genommen werden - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände - Vergünstigung bei verschiedenen Fitnessangeboten - Betriebskantine - Getränkeflat - u.v.m Aufgaben: - Sorgfältige Prüfung, Bearbeitung und Ablage von Dokumenten - Koordination des internen und externen Versands von Unterlagen - Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z.B. Abrechnung, Vertragsverwaltung, Buchhaltung) - Bearbeitung eingehender Post und hausinterner Verteilung - Nachverfolgung von Sendungen & Sortiertätigkeiten - Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden und Händlern Anforderungen: - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Bereich Spedition/Logistik oder Verwaltung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung - Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Logistikunternehmen – Schwerpunkte: Versandabwicklung & Dokumentenmanagement - Erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung, Verwaltung, Postbearbeitung und/oder im Büromanagement - Fundierte Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel) - Organisationstalent & Genauigkeit bei der Dokumentenbearbeitung - Teamfähigkeit & eigenverantwortliches Arbeiten - Kommunikationsstärke (schriftlich & telefonisch) - Bereitschaft, an fünf Tagen pro Woche im Büro zu arbeiten, 50% stehende Tätigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr direkter Draht zu uns: Birthe Krabbe | 0208-9 600 636 | WhatsApp 0178-4 81 48 28 Bewerbung@hoffmann-zeitarbeit.de Unsere Mitarbeiter/-innen sind unser höchstes Gut! Werden Sie ein Teil des Teams der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe und sichern Sie sich Ihren langfristigen Arbeitsplatz.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten (m/w/d) im Bereich Risiko und Recht für unseren renommierten Kunden am Standort Köln. In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position übernehmen Sie unter anderem die Betreuung laufender Insolvenzverfahren sowie die Begleitung von Sanierungsmaßnahmen bei Unternehmen und Privatpersonen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der vertraglichen Umsetzung von Restrukturierungen, insbesondere durch die Umschreibung und Anpassung bestehender Verträge. Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche - Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice an 12 Arbeitstagen pro Monat sind möglich - 30 Tage Urlaub - Angemessener Stundenlohn – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - Bei entsprechendem Zeitguthaben auf dem Arbeitszeitkonto können jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstage genommen werden - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände - Vergünstigung bei verschiedenen Fitnessangeboten - Betriebskantine - Getränkeflat - u.v.m Aufgaben: - Prüfung und Entscheidung über die Einleitung, Fortführung und Beendigung von außergerichtlichen und gerichtlichen Maßnahmen, bezogen auf die rechtliche Durchsetzbarkeit sowie deren Wirtschaftlichkeit für die Kreditbank als Darlehens-/ Leasinggeber - Korrespondenz und eigenständige Verhandlung mit Vertragspartnern über Vergleiche/ Verzichte im Rahmen bestehender Richtlinien zur Minderung von Ausfällen und Klagerisiken im Vorfeld des Verfahrens - Entscheidung und Veranlassung von gerichtlichen Verfahren (Zwangsvollstreckung & Insolvenz) nach Prüfung von Wirtschaftlichkeit und Erfolgsaussichten sowie die Veranlassung von entsprechenden Zwangsmaßnahmen - Recherchierung zu Schuldnern unter Zuhilfenahme von externen Stellen (z.B. Einwohnermeldeämter, externe Dienstleister), sowie den rechtlich zulässigen Möglichkeiten des Internets - Betreuung von Insolvenzverfahren - Entscheidung über die Rückführung von Fahrzeugen, deren Weiternutzung durch den Insolvenzschuldner sowie die Vergütung für die Nutzung im Rahmen der rechtlichen Regelungen - Sanierungsbegleitung von Unternehmen und Privatpersonen durch Vertragsumschreibungen, Ablösungen und Neufinanzierungen, Fortführungen und deren Überwachung zur Minimierung des Ausfalls - Abwicklung von Todesfällen im Rahmen von Darlehens-/ Leasingverträgen, inkl. Klärung der Erbverhältnisse Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und / oder Notarfachangestellte (m/w/d) - Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Banken oder Versicherungsgewerbe bzw. einer Kanzlei - Kenntnisse im Zivil-, Insolvenz- und Erbrecht, sowie Kenntnisse des außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahrens - Nachgewiesene Kompetenz im Leasing- und Kreditgeschäft - Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen - Entscheidungsbereitschaft gepaart mit Verhandlungsgeschick - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr direkter Draht zu uns: Birthe Krabbe | 0208-9 600 636 | WhatsApp 0178-4 81 48 28 Bewerbung@hoffmann-zeitarbeit.de Unsere Mitarbeiter/-innen sind unser höchstes Gut! Werden Sie ein Teil des Teams der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe und sichern Sie sich Ihren langfristigen Arbeitsplatz.
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