Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6750206 Beraterkontakt +491622160198
Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Deutscher Olympischer Sportbund e.V. - 60528, Frankfurt am Main, DE
Wir bewegen den Sport. Weil Sport alle(s) bewegen kann. Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) ist der Dachverband des deutschen Sports und vertritt die Interessen von 102 Mitgliedsorganisationen mit mehr als 28 Millionen Mitgliedschaften in rund 86.000 Sportvereinen. Der DOSB engagiert sich für den Leistungs-, Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssport und erfüllt auf dem Gebiet des Spitzensports die Aufgaben als Nationales Olympisches Komitee. Im Geschäftsbereich Finanzen / Ressort Finanzen und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung in Vollzeit (39 Std./Woche). Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns etwas von sich – über Ihre Stärken, Ziele und Erfahrungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stelle ( GBF_Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung_2025 ), Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 20. Juni 2025 unter bewerbung@dosb.de . Bitte in nur einer PDF-Datei mit max. 5MB. Wir bieten Ihnen einen nachhaltigen Job mit vielfältigem Gestaltungsspielraum im Herzen von Sportdeutschland. Sie profitieren von flexiblen und mobilen Arbeitsmodellen, leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersversorgung sowie Betriebssportangeboten, hauseigenem Fitnessraum und Fahrrad-Leasing. Mit Freude engagieren wir uns für die Themen und Projekte im organisierten Sport. Wir stehen für Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und fördern kollaborative Zusammenarbeit im Team. Wir setzen uns aktiv für Diversität ein und möchten dies auch in unserer Belegschaft repräsentieren. Darum ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderungen und/oder Migrationsgeschichte, unabhängig von Alter, sexueller Orientierung oder Weltanschauung, sich für diese Stelle zu bewerben. Zudem bestärken wir Sie, sich auch zu bewerben, wenn Sie nicht 100% der erforderlichen Qualifikationen bereits mitbringen. Wichtig ist uns die Begeisterung für die Aufgabe sowie der Wille, sich bei uns weiterzuentwickeln. Verantwortliche Bearbeitung der Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Buchung von Finanzbelegen Verwaltung offener Posten, regelmäßige Kontenpflege und Abstimmung Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Wirtschaftsplans Mitwirkung bei Prüfungen durch die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Durchführung der Gehaltsverbuchung und Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität Beratung von Projektverantwortlichen in buchhalterischen Fragen Steuerung und Einrichtung von Kostenstellen sowie Buchhaltungslizenzen Unterstützung bei der Abrechnung von Kreditkarten und sonstigen Abrechnungen Erstellung und Optimierung von Arbeitsanweisungen in der Buchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Buchhaltung (z. B. Steuerfachangestellte*r, Bilanzbuchhalter*in) Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit einer Buchhaltungssoftware, idealerweise Navision/Business Central Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen: Jahresabschluss, Kreditorenbuchhaltung, Projektbuchhaltung, Anlagebuchhaltung, Umsatzsteuer oder Gehaltsbuchung Sehr gute Microsoft 365-Kenntnisse Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe
Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Buchenrode
Waisenhaus Stiftung des öffentlichen Rechts - 60528, Frankfurt am Main, DE
Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Kinder- und Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der jungen Menschen unser angestrebtes Ziel. In unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft Buchenrode in Frankfurt-Niederrad bieten wir 19Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 14–22Jahren, die von seelischer Behinderung bedroht oder beeinträchtigt sind, einen geschützten Raum zum Leben sowie sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung (§ 35a SGB VIII). Wir wünschen uns dafür gestandene, motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen aufbringen. Sie wollen neue Wege gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagog:innen / Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Buchenrode Vollzeit / Teilzeit (mind. 75 %) | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 12 TVöD | unbefristet Sie sind verantwortlich für die individuelle pädagogische Begleitung im Bezugsbetreuungssystem sowie die Versorgung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen eines therapeutischen Milieus für die Entwicklung stabilisierender Interventionen und deren praktische Umsetzung für die Vermittlung sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen als Ansprechpartner:in für Eltern und andere Beteiligte der jungen Menschen für die Durchführung von Freizeitangeboten für die mit der Aufgabe verbundenen administrativen Tätigkeiten für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z.B. mit unseren Therapeut:innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe und/der in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen mitbringen eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen die Bereitschaft mitbringen, im Schichtsystem zu arbeiten, Nachtbereitschaften zu übernehmen und sich den Herausforderungen im Spannungsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu stellen die Fähigkeit und Bereitschaft haben, sich fachlich und persönlich in das multiprofessionelle Team zu integrieren Kenntnisse über gängige Methoden der Fallarbeit haben oder die Bereitschaft, diese zu erwerben den Bewohner:innen mit Geduld, Fürsorge und Klarheit begegnen ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit im Hinblick auf die besondere Klientel mitbringen möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung/ Jugendhilfe/ Psychiatrie gesammelt haben gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind ggf. eine Zusatzqualifikation haben, z.B. Systemische Beratung, Traumapädagogik o.ä. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung im Rahmen unseres Onboardingprogramms alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zulagen für Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit, zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung etc.) das Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung – und JobRad die Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 7.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen kostenlose "pädagogische Mahlzeiten" ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung Frau Scheel, Tel.: 069 / 67 80 93 11. WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts
Team Lead SAP Integration
Deutsche Bundesbank - 60311, Frankfurt am Main, DE
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Team Lead SAP Integration Professional SAP Process Orchestration, Integration Suite Arbeitsort Frankfurt am Main, Düsseldorf Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID 2025_0498_02 Unsere Arbeitseinheit integriert und stellt IT-Lösungen zur Unterstützung der betriebs- und personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse bereit. Für diese IT-Produkte u. a. auf Basis der hybriden SAP Plattform (on premise und cloud) sowie für die Integration von weiterer Drittsoftware übernehmen wir die Produktverantwortung und bieten notwendige Services an. Im Rahmen der uns übertragenen Produktbetreuungen und als anwendungsentwickelnde Stelle nehmen wir vielfältige Aufgaben wahr so auch für Prozesse der Kommunikationsverbindungen von / zu SAP-Anwendungen (u. a. Nutzung der SAP Process Orchestration). Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Als fachliche Leitung eines engagierten Teams verantworten Sie alle Schnittstellen zu, von und zwischen SAP Systemen. Als übergreifender Servicegeber für alle Bundesbankleistungen, die mit SAP technisch unterstützt werden, analysieren und bewerten Sie neue marktgängige Standards im Bereich Schnittstellen unter Berücksichtigung der Vereinheitlichung, Standardisierung und Wartbarkeit der Weiter- bzw. Neuentwicklungen von Kommunikationsschnittstellen, künftig auch unter Einbezug der Möglichkeiten von Cloud-Technologien. Sie vertreten Ihren Vorgesetzten bei allen SAP Schnittstellenthemen, gestalten die Zukunft des Teams und begleiten den zukunftsorientierten Veränderungsprozess. Besondere Werte:Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Fähigkeit zur Anleitung und Motivation eines qualifizierten Teams Sehr gute Kenntnisse über Methoden, Techniken, Vorgehensweisen und Praxiserfahrung der SAP-Integrationstechnologien und –plattform, der SAP-Process-Orchestration und eingesetzter Schnittstellen-Technologien zu bzw. mit SAP basierenden Anwendungen sowie mehrjährige Erfahrungen in deren Nutzung und Anwendung Gute Kenntnisse in SAP-Programmierung und zugehöriger Entwicklungswerkzeuge Gute Kenntnisse über die Grundprinzipien des IT -Architekturmanagements, der IT -Cybersicherheit sowie Kenntnisse der Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT -Landschaft Kenntnisse über Nachfolgetechnologien der SAP-PO, insbesondere im Cloud Kontext wie der SAP Business Technology Platform (SAP BTP ) Integration Suite Kenntnisse der Vorgehensweisen in der Anwendungsentwicklung Eigenständige Arbeitsorganisation, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (gelegentliche, vergütete Einsätze an Wochenenden und Feiertagen sowie regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaften) Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13 gD), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566-34012 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Claudia Brand, 0151 2911-3563 Jürgen Zimmermann, 0211 8742-598 Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0498_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
Senior Manager SAP Public (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte den Public-Bereich aktiv mit: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells im Bereich der öffentlichen Kommunen. Wachstum: Die Umsetzung des Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden liegt in deinen Händen. Hands on: Du gehst die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, an. Kundenbeziehungen: Du bist nah am Kunden und übernimmst den Ausbau und die Betreuung unserer Public-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL Projekterfahrung: In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. SAP-Skills: Deine einschlägige Erfahrung hast du im SAP-Umfeld bei Kunden im öffentlichen Bereich gesammelt. Dabei hast du Einblicke in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte erlangen können: SAP Public, FI (kommunale Doppik), CO, PS, MM, SD, PSM, RE-FX, CPM, Architektur oder Projektleitung. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Angebotserstellung: Mit der Erstellung von Angeboten und Verträgen bist du vertraut. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk im öffentlichen Sektor mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B Deutsche Telekom - Region Mitte
TMS Trademarketing Service GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Frankfurt am Main,Darmstadt,Kassel,61350 | full-time Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B Deutsche Telekom – Region Mitte Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Vertriebsregion verantworten: Du betreust eigenständig die Geschäftskunden-Accounts der Deutschen Telekom in Deiner Region. Mit fundiertem Know-how zu Samsung MX-Produkten überzeugst Du sowohl im Partnergespräch als auch direkt beim Endkunden vor Ort. Umsatzwachstum vorantreiben: Dein Ziel ist die nachhaltige Steigerung des Samsung-Umsatzes und des Inhouse-Anteils innerhalb der Deutschen Telekom. Potenziale erkennen & nutzen: Du identifizierst Kundenpotenziale und setzt gezielte Cross- und Upselling-Maßnahmen um. Produkte & Lösungen präsentieren: Du führst professionelle Produktpräsentationen durch – inklusive Endkundenbesuche gemeinsam mit den verantwortlichen DT-Accounter. Sales- & Marketingstrategien entwickeln: In Abstimmung mit den regionalen Vertriebsleitern der Deutschen Telekom konzipierst Du individuelle Vertriebs- und Marketingpläne. Berichtswesen & Marktbeobachtung: Du berichtest regelmäßig über Deine Aktivitäten, nimmst an Team-Calls teil und behältst aktuelle Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick. Warum du bei uns arbeiten solltest: Individuelle Weiterentwicklung: Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. Work- Life- Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Onboarding- Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Deine Stärken und Skills: Erfahrung im Außendienst: Idealerweise im B2B- oder Telekommunikationsumfeld hast du bereits eigenverantwortlich Kunden betreut. Vertriebskompetenz: Chancen erkennst du schnell und verwandelst sie mit gezielten Verkaufsstrategien in Erfolge. Technikaffinität: Digitale Produkte interessieren dich nicht nur, du kannst andere auch mit deiner Begeisterung anstecken. Kommunikationsstärke: Ob im Shop oder beim Entscheider: Du findest den richtigen Ton und trittst überzeugend auf. Organisationstalent: Deine Region managst du effizient, strukturiert und mit dem Blick fürs Wesentliche. Analytisches Denken: Du verstehst Zahlen als Werkzeug, um Maßnahmen sinnvoll zu planen und zu steuern. Führerschein Klasse B: So bist du flexibel unterwegs und erreichst deine Ansprechpartner vor Ort zuverlässig. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Kerstin Weise 069/405625-427 Referenznummer: KP1199 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Technischer Assistent (m/w/d) Histologie in Vollzeit / Teilzeit
Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie - 60596, Frankfurt am Main, DE
Technischer Assistent (m/w/d) Histologie in Vollzeit / Teilzeit Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapiestrategien zu erforschen (https://www.georg-speyer-haus.de). Die akademische gemeinnützige Forschungseinrichtung wird vom Bundesministerium für Gesundheit und dem Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitätsklinikum Frankfurt. Wir suchen für unsere Histologie Core Facility ab dem 1. September 2025 einen Technischen Assistenten (m/w/d) Histologie in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: Entwässern von Präparaten, Einbetten von Gewebe, Anfertigen von histologischen Schnitten (Paraffin und Kryogewebe), Färben und Eindecken der Schnitte mittels verschiedener Färbeprotokolle, selbstständige Kontrolle der Ergebnisqualität, Dokumentation der Präparate mittels Scanner Betreuung des Färbeautomaten, Färbungen von Hand, In-situ-Hybridisierung, Immunhistochemie Unterstützung und Beratung von Wissenschaftlerinnen für die Probenvorbereitung Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Methoden Wartung und Betreuung der Geräte des Labors (Färbeautomaten, Mikrotome, Scanner, Mikroskope, Kleingeräte) Einführung und Unterweisung von neuem Personal in der Histologie Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als TA, MTA, BTA oder vergleichbar Erfahrung in der Anfertigung histologischer Präparate Erfahrung in der lmmunhistochemie und mit in-situ-Hybridisierung Die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative, Organisationstalent, Engagement, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftlern zusammen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen mit allen üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit an: bewerbung@georg-speyer-haus.de. Georg-Speyer-Haus Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Boost your Career in Sales Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6750203 Beraterkontakt +491622160198
Vermessungsassistent (m/w/d) für den I.G.L.-Standort Frankfurt/Main
I.G.L. GmbH Ingenieurvermessung - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für unser Team in Frankfurt/Main suchen wir Unterstützung! Auch ganz ohne Schul- oder Berufsabschluss bietet Dir I.G.L. einen abwechslungsreichen Job mit netten Kollegen. Aufgaben Du unterstützt unsere Vermessungsingenieur*innen und -techniker*innen auf den Baustellen Du übernimmst die Equipment- und Fahrzeugreinigung und -pflege Qualifikation Du bist gerne bei Wind und Wetter draußen Du bist technikaffin, schwindelfrei und trittsicher Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich ein Du agierst verantwortungsbewusst und lösungsorientiert Du beherrscht die deutsche Sprache, mind. auf B2-Niveau Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B Benefits Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Umfeld Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt und viele betriebliche Zusatzleistungen Wir bieten Dir eine Stelle in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – - 60486, Frankfurt am Main, DE
Amt für Bau und Immobilien Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Zentrale Dienste" eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Sachbearbeitung im Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung, u. a. Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und die Durchführung von Bewertungsüberprüfungen Erstellen und Fortschreiben der Ordnungsgrundlagen (Arbeitsverteilungsplan, Organisationsplan, Aufgabengliederungsplan) sowie Betreuung des amtsinternen Organisationsplans anhand der Fachanwendung VISIO Durchführung der dynamischen Stellenplanbewirtschaftung, u. a. Ansprechperson für das Dezernat XI, Amt für Bau und Immobilien und das Personal- und Organisationsamt bei sämtlichen Fragen zur dynamischen Stellenplanbewirtschaftung Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / Bachelor)) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung Erfahrungen im Personalkostencontrolling, insbesondere in der Stellen- und Personalkostenplanung Kenntnisse im Tarifrecht, insbesondere zu Stellenbewertung und Eingruppierung gute Kenntnisse in MS Excel Planung und Organisation der Arbeit selbstständiges Arbeiten gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten – nach erfolgter Einarbeitungsphase – und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude, Kantine, moderne IT-Ausstattung, Sportraum mit entsprechenden Geräten und Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradabstellplätzen Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Juni 2025 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Herckelrath, Tel. (069) 212–46528 und für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Hofmann, Tel. (069) 212–75842. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.06.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
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