Azubi als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Gerresheimer AG - 97816, Lohr am Main, DE
Über Gerresheimer Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Stellenbeschreibung An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 500 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Du hast die Anlagen im Griff: Du installierst, wartest und reparierst Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen zur elektrischen Energieversorgung und setzt Automatisierungslösungen für unsere Fertigung um. Darüber hinaus gehört auch die Anlagenprüfung hinsichtlich der Sicherheits- und Schutzfunktionen, sowie der Austausch und die Parametrierung von Bauteilen zu Deinen Aufgaben Du bist Expert*in: Während deiner Ausbildung lernst Du die Grundlagen von Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik Du schaust über den Tellerrand: Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – schwerpunktmäßig lernst die Bereiche Instandhaltungs-Service und Produktion kennen Wir trauen Dir etwas zu: Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch Kurz und knapp: Startdatum: 01.09.2025 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre 6 Monate Ausbildungsstandort: Lohr am Main Berufsschule: Staatliche Berufsschule Lohr (1.Lehrjahr), Franz-Oberthür-Schule Würzburg (2./3. Lehrjahr) Qualifikationen Abschluss: Mathematik, Informatik und Physik liegen Dir besonders gut? Ansprechpartner: Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu. Unser Teamgeist Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst. Du zeigst gute Leistungen Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein! Wir zahlen außerdem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen, sowie einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine. Equal Rights Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Securities Taxation - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Mandant im Bankenbereich, ein Unternehmen mit besonders moderner Kundenkommunikation, Kundenorientierung und einem hohem Qualitätsanspruch in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Bereich Securities Texation (w/m/d). In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir freuen uns sehr auf ihre Bewerbung, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung von Kundendokumenten der Quellensteuerrückerstattung Buchungen im Kernbankensystem Erstellung von jährlichen Reportings Ansprechpartner für Fragen rund um steuerliche Themen für den Vertrieb und Mitarbeiter Durchführung von Softwaretests Aktive Mitarbeit und Unterstützung in Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im genannten Aufgabenfeld Gute Englischkenntnisse Kenntnisse der aufsichts- und steuerrechtlichen Vorschriften Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen Kundenorientierte Kommunikation, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Ihre Benefits Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Software Engineer (m/w/d) Java
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes IT- und Beratungshaus mit Fokus auf Softwarelösungen und IT-Services für Branchen wie Banking, Travel oder auch den öffentlichen Sektor. Seit über 30 Jahren am Markt, steht das Unternehmen für innovative Technologien, Prozessautomatisierung und nachhaltige Digitalisierung. Aufgrund des Wachstums ist unser Klient auf der Suche nach einem Software Engineer (m/w/d) Java . Ihre Aufgaben: Mitarbeit an anspruchsvollen Kundenprojekten in unterschiedlichen Themenfeldern Umsetzung moderner Java-Anwendungen im Full-Stack-Umfeld – sowohl im Backend als auch im Frontend Beteiligung an Konzeption, Implementierung, Testing und Produktivsetzung von Softwarelösungen Dokumentation von Entwicklungs- und Systemprozessen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und direkter Austausch mit Kundenseite auf fachlicher Ebene Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer im Java Umfeld Fundierte Kenntnisse in modernen Java-Technologien (z. B. Java ab Version 8, Java EE/Jakarta, EJB, JPA/JDBC); idealerweise auch mit Java-basierten Frontend-Technologien wie Swing Sicherer Umgang mit Tools und Infrastruktur wie Maven, Git und Jenkins Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL, vorzugsweise Oracle Das bietet unser Klient: Ein erfolgreiches, international tätiges IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Marktpräsenz Moderne Digitalisierungslösungen mit echtem Innovationsanspruch Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigeninitiative schaffen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Kontinuierlicher Wissensaustausch mit erfahrenen IT-Expertinnen und IT-Experten sowie Zugang zur unternehmenseigenen Akademie Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work Regelmäßige fachliche und kulturelle Events für Teamzusammenhalt und Weiterentwicklung
Teamassistent/in (w/m/d) für eine Investmentbank - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für eine renommierte Investmentbank im Großraum Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter als Teamassistent/in (w/m/d). Als führendes Unternehmen bietet unser Kunde Beratungsleistungen im Bereich Akquisitionsfinanzierungen, Refinanzierungen und Restrukturierungen an und ist weltweit vertreten. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wenn Sie eine neue Herausforderung in der Finanzberatung suchen, freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Allgemeine Sekretariats- und Assistenztätigkeiten in deutscher und englischer Sprache Terminkoordination, Planung und Organisation von Teammeetings Kommunikation mit internen und externen Partnern Allgemeine Recherchetätigkeiten, Abrechnungsunterlagen kontrollieren Vorbereitung sowie Erstellung von Besprechungsunterlagen Unterstützung und Vertretung am Empfang Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fremdsprachenkorrespondent/in, alternativ auch ein abgeschlossenes Studium Mindestens 2-3-jährige Berufserfahrung im Sekretariat, idealerweise Erfahrungen im Bereich Investmentbanking/Wirtschaftsprüfung Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Möglichkeit Angebote diverser Vergünstigungen/Leistungen Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Mitarbeiter Call Center (m/w/d) im Versicherungssektor
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Kunden im Versicherungssektor suchen wir nach Mitarbeitern (m/w/d), die sich für die Welt der Versicherungen interessieren und die Fähigkeit besitzen, komplexe Kundenanfragen zu Versicherungsangelegenheiten zu aufzunehmen und zu lösen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kompetente Beratung zu Telekommunikationsprodukten und -services Annahme und Bearbeitung eingehender Kundenanrufe Dokumentation von Kundenanliegen und -anfragen in den entsprechenden Systemen Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich der Kundenbetreuung Ihr Profil Praktische Erfahrung im Bereich Empfang oder vergleichbare Tätigkeiten mit direktem Kundenkontakt Offenheit für neue Herausforderungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der Nutzung von Bürosoftwaren Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Ihre Benefits Umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten Min. 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik
DIS AG - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiter (m/w/d) im Logistikbereich im Raum Ludwigshafen . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Auftragsabwicklung und -bearbeitung im Bereich Logistik, von der Erfassung bis zur Auslieferung Erstellung und Prüfung von Lieferscheinen, Frachtpapieren und weiteren Versanddokumenten Terminkoordination und Kommunikation mit Speditionen sowie internen Abteilungen Überwachung der Liefertermine und Bearbeitung von Lieferverzögerungen oder -abweichungen Pflege und Verwaltung der Stammdaten im ERP-System Unterstützung bei der Bestandsüberwachung und Inventurvorbereitung Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen und Retouren Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrung in der Logistik-Sachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem motivierten Team Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Moderne Büroräume und ein angenehmes Arbeitsklima Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir einen engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle unterstützen Sie die reibungslose Abwicklung aller kaufmännischen Abläufe und tragen zum Unternehmenserfolg bei. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, fundierte kaufmännische Kenntnisse und Motivation mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Kundenbetreuung und allgemeine Korrespondenz Verwaltung und Pflege von Stammdaten Bearbeitung von Aufträgen Erstellung von Berichten Erfassung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Sicherer Umgang mit MS Office Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, Englischkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Benefits Leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team und modernen Büros Flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
Privileged Access Management (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Privileged Access Management (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten. Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung. Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit. Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil. Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement. Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security. Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut. Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team. ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Privileged Access Management Team Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit. Proaktive Problemlösung : Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb. Schulungen und Wissensaustausch : Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops. Flexibilität : Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess für die Position des Privileged Access Manager (m/w/d) ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich PAM erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse im Bereich PAM sprechen. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Aktuell suchen wir Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d), angelehnt an den öffentlichen Dienst. Eine Besetzung erfolgt sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Schriftwechsel in Verbindung mit Rehabilitationsanträgen. Schriftliche und fernmündliche Auskünfte zu stationären Rehabilitationsmaßnahmen, Anschlussheilbehandlungen sowie Heilkuren. Bearbeitung schwieriger Vorgänge aus dem Abschnitt Antragsbearbeitung in Abstimmung mit der Gruppenleitung Leistungsprüfung Melden von Ersatzansprüchen an die Regressgruppen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Sozialversicherung, VWL, oder BWL Umfassende Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte und gesetzliche Bestimmungen einzuarbeiten Bereitschaft zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung Gute Verkehrsanbindung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Mitarbeiter IT Helpdesk / Data Center (m/w/d) bei einem Telekommunikationsanbieter - hybrides Arbeit
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Kommen Sie ins Team und werden Sie unser Experte für IT-Lösungen im Data Center und am Helpdesk! Wenn Sie Spaß daran haben, komplexe IT-Probleme zu lösen und dabei immer den Überblick zu behalten, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Position unterstützen Sie einen führenden Telekommunikationsanbieter dabei, die IT-Systeme stabil zu halten und den Nutzern schnelle und professionelle Hilfe zu bieten. Sie werden ein unverzichtbarer Teil des Teams und tragen aktiv dazu bei, die digitale Zukunft zu gestalten und reibungslose Abläufe sicherzustellen. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich als Mitarbeiter:in im IT-Helpdesk und im Data Center zu bewerben und übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Erfolg Ihres neuen Arbeitgebers! Ihre Aufgaben Anbieten von IT-Kundensupport via Telefon, Mailsystem und Troubleticketsystem und Unterstützung von firmeninternen Anwender im 1st Level Service Desk Erstellung, Bearbeitung und Qualifizierung von Tickets, Weiterleitung an den 2nd Level Support und Sicherstellung der Qualität der Tickets Übernahme der Einrichtung von Anwendern in der Microsoft Office-Umgebung Durchführung von Vor-Ort-Aktionen, Sichtprüfungen von Kundengeräten und Koordination, Steuerung und Begleitung externe Dienstleister Austausch von Hardware-Komponenten und Medien gemäß den Vorgaben, inklusive der entsprechenden Dokumentation sowie der Verantwortung für die Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen Optimierung bestehender Datacenter-Prozesse, Entwicklung neuer Prozesse gemäß Kundenanforderungen und Übernahme der Behebung von Störungen Behebung von Störungen sowie ggf. die Eskalierung an nachgelagerte Teams Ihr Profil Ausbildung in der IT, vorzugsweise als Fachinformatiker für Systemintegration Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Office 2016, Windows 10, Exchange, SharePoint etc.) Hohe Lernbereitschaft für Neues und Bereitschaft zur Schichtarbeit Eine strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und stets lösungsorientiert zu denken Sehr hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gute Einarbeitung Spannende und facettenreiche Tätigkeiten Persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
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