Objektbetreuer:in (m/w/d) Technisches Facility Management Hamburg
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Verantwortung für Objekte & Kundenpflege: Eigenständige Betreuung der zugeordneten Objekte mit regelmäßigen Abstimmungsterminen und direktem Kundenkontakt vor Ort Koordination technischer Services: Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Fremdleistungen Qualitäts- und Leistungsplanung: Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen und Einhaltung aller Betreiberpflichten und vertraglichen Vorgaben Effizientes Störungsmanagement: Schnelle Erfassung und Bearbeitung von Störungen und Mängeln zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Objektbegehungen & Werterhalt: Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Ermittlung, Anzeige und Steuerung notwendiger Werterhaltungsmaßnahmen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert
Systemtechniker (w/m/d)
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit ca. 500 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden und besten Technology-Unternehmen Deutschlands seiner Branche mit mehreren Standorten. Zur Direktvermitllung in Festanstellung suchen wir für den Standort in Frankfurt beim Kunden vor Ort einen Systemtechniker (w/m/d). Aufgaben Troubleshooting (2nd & 3rd Level) von technischen Service- & Supportfragen beim Kunden vor Ort für onPremise und Cloud Umgebungen Bearbeitung von Problemen, Change-Requests und Incident Anfragen Unterstützung im täglichen Betrieb direkter und kontinuierlicher Telefon- und Email-Kontakt selbstständige Bearbeitung von Anfragen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich, gerne auch Quereinsteiger mit IT-Know-how mind. 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, vorzugsweise VMware fundiertes Wissen mit Microsoftumgebungen Microsoft (M365/ Azure / Exchange/ Sharepoint/…) Kenntnisse im Bereich Systemintegration und Netzwerkinfrastruktur Erfahrungen im Umgang mit Firewalls Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit der Installation und Administration von Storage Systemen von Vorteil ITIL v3 Foundation oder höher von Vorteil verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Benefits moderne Arbeitsumgebung/ flexible Arbeitszeiten viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Zertifizierung) Mentorenprogramm Fahrtkostenerstattung Job-Rad Corporate Benefits betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
(Senior) Consultant Nachhaltigkeitsberatung Real Estate (m/w/d)
the advisory network GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant ist eine 100%ige Tochter eines unabhängigen Beratungsdienstleisters, der sich auf Energie- und Nachhaltigkeitsthemen innerhalb der Immobilienwirtschaft spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt institutionelle Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Erreichung unternehmerischer ESG-Ziele. Mit mehreren Standorten im In- und Ausland agiert es sowohl national als auch international. Für unsere Teams an den Standorten in Frankfurt und Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant Nachhaltigkeitsberatung Real Estate (m/w/d) Aufgaben Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Nachhaltigkeit aktiv mitgestalten und an zukunftsweisenden Themen mitwirken möchten, bietet Ihnen diese Position die passende Gelegenheit. In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie an vielseitigen Fragestellungen rund um ESG, Zertifizierungen und CO₂-Strategien und bringen Ihre Perspektive gezielt in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein. Zu Ihren Aufgaben zählt die umfassende Beratung von Kunden zu ESG-relevanten Themen sowie die Entwicklung individueller Portfolio- und Asset-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Nachhaltigkeitsstandards. Sie übernehmen dabei eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachabteilungen und externen Partnern und verantworten eigenständig die Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten. Darüber hinaus analysieren und pflegen Sie ESG- und Energieaudits und leiten daraus konkrete Sanierungsfahrpläne und langfristige Klimastrategien ab. Sie begleiten ESG-Due-Diligence-Prüfungen, unterstützen bei GRESB-Ratings und arbeiten an Projekten zur Umsetzung der EU-Taxonomie mit. Durch die Erstellung von Verbrauchsanalysen auf Objekt- und Portfolioebene erfassen Sie CO₂-Emissionen und stellen sicher, dass gesetzliche und klimapolitische Zielvorgaben eingehalten werden. Profil Für diese Position bringen Sie idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit, gerne in den Bereichen Real Estate, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energietechnik oder Nachhaltigkeitsmanagement. Zudem verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – etwa im Immobilien Asset Management, technischen Property Management, in der ESG-Strategieberatung oder im Bereich Energie- bzw. ESG-Audits. Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein prägt Ihre Arbeitsweise ebenso wie eine pragmatische, lösungsorientierte Haltung und ein routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch große Eigeninitiative aus und bringen die Motivation mit, sich kontinuierlich über regulatorische und fachliche Entwicklungen im ESG-Umfeld weiterzubilden. Dabei leisten Sie auch aktiv einen Beitrag zum internen Wissensaufbau im Team. Wir bieten Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit starkem Teamzusammenhalt, modernen Büros im Herzen Frankfurts bzw. Hamburgs und der Möglichkeit, von den Besten der Branche zu lernen. Neben 30 Urlaubstagen, Sonderurlaub und attraktiver Vergütung inklusive Bonus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, einer privaten Unfallversicherung, Deutschlandticket und weiteren Corporate Benefits. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre persönliche Kontaktaufnahme. Frau Andrea Kirch, Management Consultant |+49 1575 2228197 | kirch@adnewo.com
Ausbildung Immobilienkauffrau:mann Schwerpunkt Wohnungseigentumsverwaltung Frankfurt
Vonovia - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wer sind wir? Die ecowo GmbH gehört zu den führenden Immobilienmanager:innen in Deutschland. Wir sind stolz auf unsere Eigenständigkeit und sind an unseren Standorten wie ein guter Mittelständler organisiert. Gleichwohl sind wir auch Teil einer starken Gemeinschaft. Wir gehören zum Vonovia Konzern und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen eine Reihe von Vorteilen, die das größte Wohnungsunternehmen Europas mit sich bringt. Was machen wir? Wir verstehen unser Unternehmen als die Summe unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam kümmern wir uns mit viel Leidenschaft und Fachwissen um das Immobilienvermögen unserer Kund:innen. Wofür stehen wir? Das Thema Nachhaltigkeit ist für uns der zentrale Baustein unserer Aufgabe – den Schutz des Klimas werden wir zukünftig noch wesentlich stärker in unserer Tätigkeit als Immobilienmanager:in verankern. Unterstütze uns dabei, unseren Kund:innen attraktive Lösungen anzubieten. Zum Ausbildungsstart 2026 suchen wir für unseren Standort Frankfurt motivierte Auszubildende für den Beruf. Ausbildung Immobilienkauffrau:mann Schwerpunkt Wohnungseigentumsverwaltung Frankfurt "Durch die vielfältigen Anliegen der Eigentümer wird es bei der ecowo nie langweilig. Gleichzeitig habe ich im übergeordneten Vonovia-Konzern einen starken und modernen Ausbildungsbetrieb. Ich wurde sofort als vollwertiges Mitglied ins Team eingebunden und konnte schnell viele Dinge lernen, die mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterbringen konnten." Jérome, Auszubildender Immobilienkaufmann Das machst du bei uns. Du und dein Team sorgen dafür, dass unsere Eigentümer:innen bestmöglich betreut werden und alle Anliegen zuverlässig geklärt werden. Du unterstützt bei der Verwaltung der Immobilien und der Planung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten Du bereitest Eigentümerversammlungen vor und nimmst an diesen teil. Du erlernst die Erstellung von immobilienwirtschaftlich relevanten Dokumenten wie Abrechnungen und Verträgen. Im Alltag arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen, Dienstleistungs- und Handwerkerorganisationen zusammen. Deine Berufsschule ist das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum. Hier erlernst du die Theorie, die du in deinem Arbeitsalltag direkt anwenden kannst. Darauf kannst du dich freuen. Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die jedes Jahr steigt: 1.395 € im 1. Jahr 1.555 € im 2. Jahr 1.685 € im 3. Jahr Sehr gute Chancen, nach deiner Ausbildung übernommen zu werden. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24.12., zu Silvester und zum Lernen. Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Du wechselst regelmäßig die Einsatzabteilung, erhältst laufend Feedback, nimmst an Schulungen teil und kannst bundesweit Erfahrungen sammeln. Für deinen Start ist alles vorbereitet: Ein strukturiertes Onboarding und eine Patenschaft zu einem Azubi aus einem höheren Jahrgang erleichtern dir den Einstieg. Ein starkes Team: Dich erwarten erfahrene Ausbilder:innen, hilfsbereite Kolleg:innen und eine gute Arbeitsatmosphäre. Finanzielle Vorteile: Wir bieten Prämien von bis zu 2.500 € bei erfolgreichen Zwischen- & Abschlussprüfungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Teilnahme am Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm. Weitere Benefits: Gleitzeit, Fitness- und Gesundheitskooperationen, gemeinsame Team-Events, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vieles mehr erwarten dich. Das bist du. Du hast mindestens ein gutes (Fach-) Abitur. Du bringst Zahlenverständnis und Organisationstalent mit. Du bringst Empathie und ein offenes Ohr für die unterschiedlichsten Anliegen unserer Kund:innen mit. Auch wenn mal jemand unzufrieden ist, bleibst du ruhig, freundlich und hilfsbereit. Du kommunizierst klar und verständlich – egal ob im Gespräch, am Telefon oder per E-Mail. Du möchtest deine Ausbildung mit Eigeninitiative und Engagement aktiv mitgestalten. Dir kontinuierlich neues Wissen anzueignen und dich selbst weiterzuentwickeln, bereitet dir Freude. Du arbeitest gern im Team und findest gemeinsam mit anderen Lösungen. Einsatzorte während der Ausbildung. Die meiste Zeit bist du in unserem Büro in Frankfurt oder in unseren Immobilien vor Ort unterwegs. Im Rahmen je 3-monatiger Einsätze kannst du den Außendienst oder den zentralen Kundenservice der Vonovia oder andere Unternehmensbereiche kennenlernen – in deiner Nähe oder im bundesweiten Einsatz in einer anderen Stadt, z.B. in Berlin, Dresden oder Hamburg. Nach deiner Ausbildung kannst du dich bei uns vielfältig weiterqualifizieren, zum Beispiel als Immobilienfachwirt:in oder Immobilienbetriebswirt:in. Übrigens: Du kannst die Ausbildung bei uns auch in Teilzeit absolvieren. Bewirb dich jetzt online! Nutze einfach unser Online-Bewerbungsformular und lade deine Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Team Ausbildung Kira Landers +49-0162 3275266 https://karriere.vonovia.de
Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d)
H.B. Wagnitz-Seminar - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland. Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III sucht: Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter https://www.karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug Unsere Anforderungen Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter https://www.karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug Unsere Angebote Die Einstellung erfolgt zunächst im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses. In einer 6-wöchigen Einführung in die Tätigkeit werden Sie auf Ihren Dienst vorbereitet. Bei entsprechender Eignung erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf und die Ausbildung zum Justizvollzugsbeamten im mittleren Dienst. Diese dauert knapp zwei Jahre und gliedert sich in Praxis- und Theorieblöcke. Allgemeine Hinweise Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bewerben Sie sich hier unter Angabe der Referenznummer: 50762248_0004-YF Personalverwaltende Dienststelle Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar - Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug - Joseph-Baum-Haus 65199 Wiesbaden
Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d) Referenz 12-212014 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte in der Softwareentwicklung - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Fullstack Developer (m/w/d), der mit Kreativität und technischem Know-how beeindruckt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und eine Unternehmenskultur , die auf Innovation und Eigenverantwortung setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem technologieorientierten Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Fitnessangeboten und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in innovativen Projekten und agilen Teams Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen (Frontend und Backend) Erstellung und Optimierung von APIs und Datenbankanbindungen Implementierung neuer Features mit Fokus auf Usability und Performance Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Debugging Code-Reviews und kontinuierliche Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams Ihr Profil: Studium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung Kenntnisse in Frontend-Technologien (React, Angular) und Backend-Frameworks (Node.js, Django) Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Property Manager (m/w/d)
OTTO HEIL Hoch- Tief- Ingenieurbau und Umwelttechnik GmbH & Co. KG - 60439, Frankfurt am Main, DE
Einleitung OTTO HEIL Immobilien ist ein Teil der OTTO HEIL – Gruppe mit Standorten in Frankfurt am Main und Taucha bei Leipzig. Wir entwickeln, bauen, sanieren und managen Immobilien in ganz Deutschland. Als familiengeführtes Unternehmen in der vierten Generation stehen wir für Tradition und Werte. Ein ausgezeichnetes Team aus Immobilienspezialisten ist die solide Basis unseres Unternehmens. Wir setzen auf soziale und fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und deshalb suchen wir Sie als Property Manager! Aufgaben Miethausverwaltung, speziell für Fondsobjekte, außer Buchhaltung und Nebenkostenabrechnungen; dies überlassen wir den Zahlenprofis. Selbstständiges, systematisches und zuverlässiges Arbeiten unter professioneller Führung. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) und /oder ein Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft? Sie haben Berufserfahrung als Property Manager (m/w/d) von Immobilien? Sie haben ein sicheres Auftreten, sind aufgeschlossen, hochmotiviert und lieben es zu performen? Sie sind Teamplayer und können sich organisieren? Sie haben Lust moderne Software zu nutzen? Wir arbeiten mit Domus 4000, MS Office 365 und mit digitalen Lösungen. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B? Benefits moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten über die firmeneigene Akademie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und effiziente Abläufe leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit der Gestaltung durch eigene Ideen und Innovationen attraktive Sozialleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Dokument) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Bankkaufmann/-frau (m/w/d) im Bereich Kundenmanagement
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Bei einem renommierten Kunden aus der Bankenbranche in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit im Rahmen der Personalvermittlung als Bankkaufmann (m/w/d) im Bereich Kundenmanagement. Freuen Sie sich auf eine etablierte Bank, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen. Gerne laden wir Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch ein um Ihre beruflichen Wünsche, Ziele und Konditionen zu besprechen. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Überwachung und Umsetzung der KYC-Prozesse Professionelles Onboarding von Geschäftskunden inklusive Beratung zu Kontoführung und Kontoeröffnungen Unterstützung und Beratung der Kunden im Bereich Online-Banking und Zahlungsverkehr Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den gängigen Bankprodukten Erste Erfahrungen mit OS Plus sind von Vorteil Idealerweise erste Kenntnisse im Firmenkundengeschäft Teamorientiertes Arbeiten und hohe Kundenorientierung Ihre Benefits: Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Silvester und Heiligabend Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote Eine umfassende Einarbeitung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Teamleiter Systemadministration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Teamleiter Systemadministration (m/w/d) Referenz 12-225711 In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Optimierung der Professional Services. Sie stellen unter anderem sicher, dass Kunden erstklassige Lösungen erhalten. Wenn Sie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse haben und gleichzeitig Prozesse effizient gestalten möchten, könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort in der Nähe von Frankfurt einen Teamleiter Systemadministration (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und Raum für eigene Ideen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zum Teil remote zu arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines IT-Teams im Bereich Windows Systemadministration und -Deployment Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Professional Services-Projekten in enger Zusammenarbeit mit Kunden Planung, Umsetzung und Überwachung von Deployments für Windows-Betriebssysteme (Windows 10/11) unter Einsatz etablierter Tools wie Intune, MDT oder Acronis Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme im Bereich Client-Systeme, Netzwerk und Infrastruktur Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs, insbesondere im Hinblick auf Netzwerktechnik, IT-Sicherheit, Hardware und Backup-Strategien Pflege, Weiterentwicklung und Automatisierung von System-Images und Skripten, zur Effizienzsteigerung und Qualitätskontrolle Koordination und Durchführung von Hard- und Softwareinstallationen, inkl. Konfiguration und Integration neuer Geräte und Systeme Verantwortung für die Einrichtung und Wartung von PC- und Peripheriegeräten, insbesondere in standortübergreifenden IT-Infrastrukturen Ansprechpartner für interne Stakeholder, insbesondere im Bereich Gastronomie, bei der Gestaltung effizienter IT-Abläufe und Support-Prozesse Schulung und Unterstützung des IT-Teams bei der Einarbeitung in neue Technologien, Prozesse und Tools Ihr Profil: Idealerweise erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Windows Systemadministration und Deployment Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Windows Betriebssysteme (Windows 10/11) Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Sicherheit, Hardware und Backup-Lösungen Kenntnisse von Datenbanken Von Vorteil: Kenntnisse über IT-Prozesse und Anforderungen im gastronomischen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225711 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Hausmeister:in /Haustechniker:in (m/w/d) in Hamburg
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Deine Aufgaben: Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude Gebäudetechnische Betreuung der Objekte Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten mit Schwerpunkt Elektro/Heizung/Sanitär Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes (Objektbegehung, Verkehrssicherung etc.) Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten Qualifikationen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Gewerk Elektro oder Heizung/Sanitär Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3)
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