Einleitung Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Growth Marketing Manager (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die Welt des E-Commerce mit Projekten für führende Marken aus dem Bereich D2C ein. Du merkst sofort: Hier kannst du dein Growth-Mindset und deine analytische Arbeitsweise einbringen, um bei unseren Kunden Umsatzwachstum zu erzielen. Als Enabler verantwortest du das Umsatz- und Margewachstum unserer Kunden und orchestrierst Performance, Data und Analytics und priorisierst Initiativen strikt nach Impact und KPIs. ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Lösungen. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team! Aufgaben Growth Plan Ganzheitliche strategische Beratung unserer Kunden mit dem Schwerpunkt auf Growth Marketing. Erarbeitung einer Wachstumsstrategie durch Potenzialanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung langfristiger Skalierungspläne. Ermittlung und Definition eines Channel Mix sowie kontinuierliche Steuerung der unterschiedlichen Kanäle. Growth Hacking Entwicklung und Validierung hypothesengetriebener Experimente. Optimierung des gesamten Funnels unserer Kunden von Awareness bis Retention. Reporting und Stakeholdermanagement Aufbau von Reportings, kontinuierliches Kampagnenperformancetracking sowie Ergebnispräsentation bei unseren Kunden. Durchführung von Workshops zur Identifizierung neuer Ideen und Maßnahmen zur Wachstumssteigerung. Crossfunktionale Zusammenarbeit Enge Abstimmungen und Zusammenarbeit mit unserem Designteam. Qualifikation IT'S A MATCH, SOFERN DU... ein abgeschlossenes Studium sowie 3+ Jahre Berufserfahrung im Growth Marketing, Performance Marketing oder Marketing Analytics – idealerweise im E-Commerce – mitbringst. dich als Allround-Talent flexibel auf neue Aufgaben in einer schnell wachsenden Beratung einstellen kannst und Spaß daran hast, Verantwortung zu übernehmen. dafür brennst, kontinuierlich Neues auszuprobieren und Veränderungen zu initiieren, um das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen. ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren besitzt. deine Arbeitsweise als experimentell und ergebnisorientiert beschreibst und eine hohe Lernbereitschaft und ein Interesse an neuen Marketingtechnologien mitbringst. ein echter Teamplayer bist und Spaß daran hast, crossfunktional zu arbeiten. sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst. Benefits Teamspirit & Teamevents Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt. Werte, die uns ausmachen Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand. Deine Bühne, deine Verantwortung Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen. Stylisch Arbeiten in Frankfurt Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten. Work Smart Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen. Für ein reibungsloses Onboarding wünschen wir uns zu Beginn eine höhere Anwesenheit vor Ort, nach der Einarbeitungsphase arbeiten wir an 2 - 3 Tagen pro Woche im Büro. Leistung wird belohnt Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich attraktive Bonuszahlungen sowie eine Benefitcard mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug. Wissen ist Macht Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen. Persönliche Entwicklung im Fokus Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich. Spannende Projekte Bei ABRIO kannst Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um. Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück. Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Du bist interessiert an der Stelle als Teamlead Influencer Marketing DACH (M/W/D) bei Born This Way Relations GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Authentizität steht für dich an erster Stelle und du weißt genau, was du willst? Du hast eine Machermentalität, liebst es zu kommunizieren und mit anzupacken? Fashion, Lifestyle- & Beauty sind deine Leidenschaft und dir macht so schnell in Sachen Trends keiner etwas vor? Social Media gehört zu deinem Alltag und du weißt genau auf welche KPIs es ankommt? Dann bist du bei uns genau richtig! Tätigkeiten Entwicklung von Creator Marketingstrategien sowie Erstellung der entsprechenden Budgetplanung für den DACH-Markt Leitung internes Creator Marketing- Account Team für einen Kunden in der Beauty- & Lifestyle Branche Influencer Recherche- & Booking inkl. Vertragsabwicklung Relationship Management mit den relevanten Managements, Creator*innen und Stakeholdern Steuerung und Kommunikation mit unseren Kunden Social Insights Analysen sowie Tracking der Kunden-KPIs Unterstützung bei Planung, Organisation sowie Umsetzung von Events (u.a. Influencer Events, Fashion Weeks und Kundenveranstaltungen) Recherchetätigkeiten und Anfertigen von Kunden-Präsentationen sowie Analysen Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung der Agentur Anforderungen Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation / Journalismus oder einen anderen marketingrelevanten Studiengang absolviert Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR-/ Creator Marketing, Kommunikation bzw. Social Media Management, vorzugsweise in der Beauty- oder Fashion-Branche, der FMCG Branche oder auch auf Agenturseite Du brennst für die Beauty- und Fashion Branche und weißt immer was aktuell im Trend ist IG-Reels und TikTok sind für dich keine Fremdwörter Du weißt, was ein Content Creator ist und kennst die entsprechenden KPIs und die Top Player der Branche Ausgeprägter Sinn für Ästhetik, starke Affinität zu Beauty Produkten und exzellentes Ausdrucksvermögen in Bild, Text und Sprache Teamfähigkeit und Engagement sowie hohes Maß an Flexibilität sind für dich selbstverständlich Du bist ein Organisationstalent und bist dir nicht zu schade mit anzupacken Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) zeichnen dich aus PowerPoint Präsentationen, Exceltabellen sowie Outlook gehören zu deinen täglichen Arbeitstools Team Du wirst das Account-Team für unseren Kunden Dyson leiten und somit in ein spannendes Umfeld starten. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Born This Way Relations ist eine Kommunikationsagentur, spezialisiert auf Influencer Marketing, Public Relations, Events, Sponsorings und VIP-Bookings. Euch erwartet ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Frankfurt. Durch unser starkes, internationales Netzwerk verbinden wir Brands, Content Creator und VIPs und schaffen so einzigartige Synergien. Mit unserem Full-Service-Ansatz bringen wir die Dinge ins Rollen – ganz egal, ob eine Brand die erste Kampagne plant oder sich bereits mit dem Business auskennt, unser Team passt sich den individuellen Bedürfnissen an und sorgt dafür, dass das Beste aus einem Projekt herausgeholt wird. Ob Fashion Weeks, kleine bis große Kampagnen oder kreative, out-of-the-box Projekte – mit uns werden Brands erlebbar. We love what we do – Authentizität steht für uns an erster Stelle, den nur echte Persönlichkeiten können wirklich motivieren, inspirieren und begeistern. Wir sehen nicht nur das Business, sondern auch den Menschen dahinter. Gemeinsam schaffen wir den perfect match und gestalten Connections, die langfristig und nachhaltig wirken. Let’s create together! Unsere Kunden sind unter anderem Dyson, American Express, Henkel, Motorola sowie L'Oréal.
Geschäftskundenberater (m/w/d) - Digitale Produkte Referenz 12-223048 Unser Mandant, eine etablierte Regionalbank im Raum Frankfurt am Main, bietet seinen Kunden eine breite Palette an Finanzdienstleistungen und legt besonderen Wert auf Kundennähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Zudem engagiert sich die Bank in der Region in sozialen und kulturellen Projekten. Sie erwartet eine spannende Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus profitieren Sie von 32 Urlaubstagen und der Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und motivierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Geschäftskundenberater (m/w/d) - Digitale Produkte. Ihre Benefits: Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Gesundheitsangebote 32 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Betreuung von Geschäftskunden im persönlichen Gespräch, per Telefon und E-Mail Entwicklung von Lösungen für Kunden in den Bereichen Liquidität, Absicherung, Investition, Vermögen und Vorsorge Einbindung von Fachexperten bei Bedarf Durchführung von zielgerichteten Beratungsgesprächen Bereitstellung von Serviceleistungen für alle Kunden des FirmenCenters Unterstützung im Online-Banking als First-Level-Support Aktive Teilnahme am Ausbau der Online-Strategie durch Nutzung neuester digitaler Medien Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann Idealerweise eine Weiterbildung zum Bankfachwirt Kenntnisse im gewerblichen Kundengeschäft sowie im Verbund- und Passivgeschäft Ausgeprägte Online-Affinität Gutes Verhandlungsgeschick Souveränes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223048 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung OTTO HEIL Immobilien ist ein Teil der OTTO HEIL – Gruppe mit Standorten in Frankfurt am Main und Taucha bei Leipzig. Wir entwickeln, bauen, sanieren und managen Immobilien in ganz Deutschland. Als familiengeführtes Unternehmen in der vierten Generation stehen wir für Tradition und Werte. Ein ausgezeichnetes Team aus Immobilienspezialisten ist die solide Basis unseres Unternehmens. Wir setzen auf soziale und fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und deshalb suchen wir Sie als Property Manager! Aufgaben Miethausverwaltung, speziell für Fondsobjekte, außer Buchhaltung und Nebenkostenabrechnungen; dies überlassen wir den Zahlenprofis. Selbstständiges, systematisches und zuverlässiges Arbeiten unter professioneller Führung. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) und /oder ein Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft? Sie haben Berufserfahrung als Property Manager (m/w/d) von Immobilien? Sie haben ein sicheres Auftreten, sind aufgeschlossen, hochmotiviert und lieben es zu performen? Sie sind Teamplayer und können sich organisieren? Sie haben Lust moderne Software zu nutzen? Wir arbeiten mit Domus 4000, MS Office 365 und mit digitalen Lösungen. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B? Benefits moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten über die firmeneigene Akademie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und effiziente Abläufe leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit der Gestaltung durch eigene Ideen und Innovationen attraktive Sozialleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Dokument) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Du bist interessiert an der Stelle als Financial and Sustainability Reporting Manager(w/d/m) bei firesys GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist du beratungsstark und projekterfahren im Bereich Finanz- und Nachhaltigkeitsberichtsreporting? Bist du ein Teamplayer und stets motiviert, bestmögliche Lösungen zu finden? Dann passt du perfekt zu firesys. Tätigkeiten Aufbau und Entwicklung eines Consulting Bereiches für Finanz- und Nachhaltigkeitsberichte, unter Berücksichtigung vorhandener Strukturen bei der firesys GmbH und mittels Einbezugs der firesys Software. Finanzkommunikation für Finanz- und Nachhaltigkeitsberichte von der Konzeption und dem Zusammenspiel der unterschiedlichen Reports über die Kommunikationsstrategie bis hin zur grafischen Umsetzung – letztes im Zusammenspiel mit dem Account Management, in dem die grafische Ausgestaltung und Umsetzung verantwortet wird. Konzeptionelle Verknüpfung finanzieller mit nichtfinanziellen Reports unter Einbezug regulatorischer und prüfungsrelevanter Aspekte sowie im Hinblick auf das XBRL-Tagging. Fachliche Beratung für den Bereich Account Management sowie für Bestandskunden beim Taggen von Unternehmensberichten (XBRL-Tagging für ESEF und ESG), wobei die technische Ausführung mittels firesys im Account Management liegt. Entwicklung von Lösungsansätzen bei komplexen Fragestellungen der nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen für die Themenschwerpunkte ESEF und ESG im Bereich "Unternehmensreporting". Beratung regulatorischer Anforderungen (IFRS und HGB, EU-Taxonomie, ESEF). Umsetzung und Ausarbeitung gesetzeskonformer Strategien. Entwicklung von Standards die mittels firesys umgesetzt und schnell und einfach ausgeliefert und implementiert werden können. Dies geschieht in gemeinsamer Verantwortung mit den Bereichen Account Management und Software Development. Ausbau vorhandener und Aufbau neuer Partnerschaften (Vertriebs- und Implementierungspartner, Kooperationspartner). Unterstützung von Marketingmaßnahmen – Beisteuerung von Ideen und Content – um zusätzliche Angebote zu positionieren (Webseite, Social Media, etc.). Teilnahme (auch als Referent) an marktüblichen Events, um das Unternehmen zu repräsentieren. Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen. Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden. Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben. Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder. Anforderungen Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlossenes Studium. Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte. Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung. Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement. Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden. Sicheres Auftreten bei Präsentationen und Schulungen. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation. Team Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen! Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt. Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach. Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen. Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé. Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt! Bewerbungsprozess Bewerbungseingang Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Falls weitere Unterlagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück! Vorgespräch Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellenangebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren. Folgegespräch Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennenlernen! In einem Folgegespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennenzulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt. Vertragsangebot Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertragsangebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durchstartest! Über das Unternehmen Wer wir sind Seit über 30 Jahren gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich Finanz- und Nachhaltigkeitsreporting. Unser Unternehmenserfolg ist geprägt von konsequenter Weiterentwicklung, hochmotivierten Mitarbeitern und verlässlicher Kundenorientierung. Mehrere hundert Unternehmen setzen auf unsere automatisierten und anwenderfreundlichen Lösungen und schätzen vor allem unsere persönliche und individuelle Beratung. Dem hohen Qualitätsanspruch folgend, wird für jedes Kundenprojekt das gesamte Potenzial eingesetzt: Erfahrung, Fachwissen, Innovationskraft. Wir zählen zu den 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands und wurden wiederholt als Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Unsere Offenheit für stetige Weiterentwicklung wird auch durch starke Kooperationen, regelmäßige Zertifizierungsverfahren und zielorientierte Mitgliedschaften unterstrichen. Produkte, Services, Leistungen Mit firesys können Finanzberichte auf Word- und Excel-Basis rein inhouse erstellt werden – bis zur Veröffentlichung (Print, PDF, HTML, XBRL). Der Vorteil: Auf Basis von Microsoft® Office können Finanzberichte und andere Publikationen bei höchster Gestaltungsqualität und im Corporate Design des Unternehmens selbst gestaltet werden. So behält man jederzeit den Überblick über Texte, Zahlen, Tabellen, Übersetzungen, Grafiken und Diagramme. Da firesys modular aufgebaut ist, lässt sich ein individuelles Softwarepaket konfigurieren.
Einleitung Du liebst den Umgang mit Menschen, berätst gerne und bist gut darin, Beziehungen aufzubauen und kompetent zu pflegen? Freue dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem du fachlich wie persönlich wachsen wirst, in gut vernetzten Teams arbeitest und deine Karriere gestalten kannst. Unser Kunde, eine renommierte Vermögensverwaltung, wächst und sucht daher Menschen mit genau diesem Fokus. Vertriebsdruck und Administration werden von den entsprechenden Fachteams übernommen. Du hast Lust, mehr zu erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du lebst noch nciht in Frankfurt, hast aber Lust, die Bankenstadt zu erobern? Das Unternehmen unterstützt dich finanziell beim Umzug! Aufgaben Du betreust deinen festen Stamm vermögender Privatkunden über Video-Konferenz oder im persönlichen Kontakt. Du sorgst dafür, dass deine Kunden immer bestmöglich informiert sind. Du arbeitest eng mit anderen Fachteams zusammen. Qualifikation Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundenstammes Fundierte Wertpapierkenntnisse, z.B. durch Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann, BWL-Studium oder vergleichbar Empathie und echtes Interesse an den Menschen Belastbarkeit und Souveränität Benefits Attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage Fundiertes Onboarding, strukturierte Einarbeitung und unterstützendes Mentoring Stetige Weiterbildung im Bereich Wertpapiere, Finanzen und Investment Spannende Karrierepfade Unterstützung und Entlastung durch ein tolles Backoffice-Team Bezuschussung, z. B. zu Fahrtkosten, Mittagessen, Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei dir zurück! Kennziffer 203
Recruiter (m/w/d) SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig, sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Wir legen großen Wert auf Recruiting, da wir aufgrund des Wachstums immer wieder nach neuen Teammitgliedern suchen. Wenn du Interesse hast, uns als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Frankfurt zu unterstützen und dich mit spannenden Themen wie Bewerbermanagement und Active Sourcing auseinanderzusetzen, sollten wir uns definitiv kennenlernen. Aufgaben: Du … planst und organisierst die Auswahlgespräche im Recruitingprozess identifizierst Kandidaten (m/w/d) und entwickelst kreative und professionelle Erstansprachen über diverse Social Media Plattformen und Netzwerke (XING, LinkedIn etc.) führst sowohl eigenständig als auch mit unseren Führungskräften Bewerbungsgespräche übernimmst die Betreuung der Kandidaten sowie die Kommunikation mit unseren Fachentscheidern bis zum Ende des Bewerbungsprozesses bringst dein Verständnis für verschiedene Zielgruppen in der Erstellung von Stellenausschreibungen und im Bewerbermanagement zum Ausdruck übernimmst Sonderprojekte im Bereich Personalmarketing Deine Qualifikationen: Du … hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Human Resources Manager (m/w/d) oder ähnliches besitzt idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting zum Beispiel als Personalreferent (m/w/d) bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) bist routiniert im Umgang mit Social Media Kanälen wie Xing, LinkedIn und bereit dich in neue Tools einzuarbeiten beschreibst dich selbst als selbständig, sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst bist kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewerbern Für Fragen wende dich gerne an Vanessa Hiller, Tel. +49 911 3409-290 Sie ist Personalreferentin bei SELLWERK. +49 911 3409-290 Ref. 2748 Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Das bieten wir: Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Eine Tätigkeit, die sich an dir und deinen Wünschen orientiert Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ein Arbeitsplatz in zentraler Lage Ein motiviertes Team mit offener und innovativer "Du"- Kultur Beteiligung am Deutschlandticket, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine uvm. Einen ausgezeichneten Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf … ... und eine kurze Info zu deinen Motiven (Gehaltswunsch und Eintrittsdatum). Für alles Weitere freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. www.sellwerk.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560523SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Beratung, Planung und Installation von Backup-Umgebungen bei unseren Kunden zuständig Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie können Erfahrungen mit einem oder mehreren weiteren Herstellern aus dem Backup-Umfeld, wie z. B . Veeam, Cohesity, Rubrik, Commvault, DellEMC PowerProtect vorweisen. Sie besitzen Kenntnisse im IT Infrastruktur Bereich mit Speichersystemen und SAN Lösungen Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Produkten, wie z.B. Netapp, HPE, IBM, Broadcom oder Cisco, etc. mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Performance, Ehrgeiz und Leidenschaft – Dein Schlüssel zu einer Karriere im Vertrieb! Wir suchen Sales-Talente für die Studienberatung im Bereich Fernstudium – ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), 100 % remote deutschlandweit oder an einem unserer Standorte (z. B. Berlin, München, Köln, Düsseldorf u. v. m.). Zielgehalt (Vollzeit): 34.500 - 38.000 Euro brutto jährlich (85 % Fixgehalt, 15 % leistungsabhängig). Deine Aufgaben Du bist Wegweiser:in und Möglichmacher:in! Du überzeugst Studieninteressierte telefonisch davon, ihre Zukunft mit uns zu gestalten. – Dein Drive entscheidet, ob aus einem Lead ein Abschluss wird. Du überzeugst mit Leidenschaft! Mit Fingerspitzengefühl verwandelst du Leads telefonisch, per WhatsApp, E-Mail oder Live-Chat in zufriedene Studierende – immer mit dem echten Wunsch, die beste Lösung zu finden. Du gestaltest Bildung aktiv mit! Mit jedem Gespräch machst du Bildungsziele greifbar, veränderst Lebenswege und zeigst echten Einsatz für individuelle Zukunftsträume. Du arbeitest zielorientiert und wächst über Deine Erfolge! Quartalsziele geben dir Orientierung, dein Ehrgeiz und dein Durchhaltevermögen sorgen dafür, dass du sie übertriffst. Du lebst Teamspirit mit Sales-DNA! In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Study Coaches sorgst du dafür, dass jede:r Interessierte die optimale Unterstützung erhält. Du entwickelst dich stetig weiter! Bei 2–3 verpflichtenden Präsenz-Workshops im Jahr nutzt du die Chance, deine Skills auszubauen, Best Practices zu teilen und gemeinsam mit dem Team neue Erfolge zu feiern. Dein Profil Du lebst Teamspirit! Du verfolgst deine eigenen Ziele ambitioniert und weißt gleichzeitig, dass gemeinsamer Erfolg nur im starken Miteinander entsteht. Du brennst für Vertrieb – und für echte Lösungen! Vertrieb ist für Dich kein Job, sondern ein Challenge! Dein Ziel ist der Abschluss und dein Anspruch ist es, jede Person individuell zu begleiten und optimal zu beraten. Du hast das Sales-Gen! Erfahrung im B2C-Vertrieb ist ein Plus – wichtiger ist uns deine Leidenschaft für Sales, dein Erfolgswille und dein echtes Interesse an Menschen. Du denkst in Chancen – und Abschlüssen! Zahlen, KPIs und Performance sind für dich wichtige Werkzeuge, um deine Fortschritte sichtbar zu machen und stetig zu wachsen. Du begeisterst mit Worten! Dein Talent, Menschen am Telefon zu begeistern, ist bemerkenswert und Dein Deutsch ist mindestens auf C1-Niveau. Du zeigst Flexibilität und Struktur! Du arbeitest gerne in einem Schichtsystem, die Arbeitszeiten variieren von Mo.-Fr. von 08:00 bis 20:00 Uhr, einschließlich Sa. 09:00-17:00 Uhr (einmal im Monat) Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Dabei bleibt der Job Vollzeitsache. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres B2C Sales Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir wollen allen Menschen Zugang zu Bildung eröffnen – diese Mission treibt uns täglich an. Wir sind das Team, das das ganze Leben verändert. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben hier auf der Karrierewebseite. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer unter lisa.schweighofer@iu.org wenden. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 1 Mrd. €. Mit innovativen technischen Lösungen und digitalen Services unterstützt er Unternehmen dabei, Prozesse effizienter zu gestalten, Kosten zu optimieren und nachhaltige Ziele zu erreichen. Aufgaben Betreuung, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP PP Module Analyse und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern Unterstützung bei Schnittstellen und Integration angrenzender SAP-Module Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in SAP PP sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Flexibles Arbeiten : Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und teils verkürzte Arbeitswoche. Weiterbildung & Entwicklung : Vielfältige Seminarangebote, interne Programme, Trainings und Coachings. Finanzielle Vorteile : Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen Fahrtkostenzuschuss oder JobTicket Empfehlungsprämien Urlaub & Freistellung : 30 Urlaubstage Sonderurlaub für persönliche Ereignisse Bezahlte Freistellung bei Kinderkrankheit Zusatzurlaub an Feiertagen und Betriebsjubiläen Gesundheit & Fitness : Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Yoga, Rückenschule) Kooperationen mit Fitnessstudios Gesundheitsaktionen & Beratungsangebote Zusatzleistungen : Firmenwagen (je nach Position) Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Kostenfreie Getränke Onboarding- und Mentoring-Programme Digitale Services für Mitarbeitende und deren Familien Kultur & Team : Regelmäßige Mitarbeiterevents Moderne Arbeitsplätze Flache Hierarchien
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