Head of Recruiting & Operations (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Gib deiner Karriere einen Boost als Head of Recruiting & Operations (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten. Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: People Leadership Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und Training Teilnahme an Interviews / Personalauswahl Operations-Steuerung Steuerung und Priorisierung offener Vakanzen im Tagesgeschäft Live-Monitoring Pipeline & Workload: Ausgleich von Peaks, Eskalation bei Engpässen Schnittstelle Vertrieb / KAM Enge Abstimmung mit dem Vertrieb zur Bedarfsplanung und Prozessoptimierung Sicherstellung schneller Reaktionszeiten auf Kundenanfragen Feedback- und Kommunikationsschleifen zwischen Recruiting und Vertrieb Prozess & Tech Product Owner Vincere & Automate KPI-Reporting an Geschäftsführung Operatives Recruiting Eigenständige Besetzung ausgewählter Schlüsselpositionen Das bringst du mit: Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung ≥ 5 Jahre (AÜ-/Personaldienstleistung – idealerweise im White-Collar-Bereich und mit Verantwortung für Juniorteams) Erfolgsbilanz: Nachweisbare Erfolge Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie Erfahrung mit ATS-Systemen, idealerweise Vincere Prozess- & KPI-Kompetenz: Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, KPIs und operative Steuerung Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten – insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Das bringen wir mit: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein attraktives Fixgehalt und viele weitere Benefits. Individuelle Führungsskills: Wir fördern deine Laufbahn als Führungskraft mit einem intensiven Weiterbildungsprogramm, Coachings und viel Verantwortung. Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision. Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht. Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feier Dein Ansprechpartner:in Theresa Kern HR Managerin +49 (0)170/92 76 276 theresa.kern@apriori.de
IT Engineer für Microsoft 365 (m/w/d)- Frankfurt a.M. (Hybrid)
Instaffo GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT Engineer für Microsoft 365 (m/w/d)- Frankfurt a.M. (Hybrid) bei evoila Frankfurt GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du bist Microsoft 365-Profi und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Team einbringen? Wir suchen einen weiteren Kollegen (m/w/d), der unsere Kunden in der IT-Administration, im Support und bei IT-Projekten unterstützen möchte. Zusätzlich wäre es von Vorteil, wenn du unseren Vertrieb bei Pre-Sales-Terminen unterstützen könntest (minimale Reisetätigkeit). Wenn du eine teamorientierte Unternehmenskultur schätzt und kontinuierliche Weiterbildung anstrebst, könnte dies der perfekte Job für dich sein bei uns. Tätigkeiten Bearbeitung von Anfragen und (Störungsmeldungen) zu Microsoft 365 Diensten, vorzugsweise Teams, SharePoint, Planner, OneDrive Unterstützung bei der Einführung neuer Fachanwendungen auf Basis von Microsoft 365 Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365 Anforderungsanalyse bei Kunden (Workshops) Planung und Durchführung von Schulungen Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen Anforderungen Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien (Hybrid-Setups und M365) insbesondere im Bereich Kollaboration (z.B. Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive) Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365 Support- und Administrationserfahrung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Deutsch in Wort und Schrift (optional Englisch Kenntnisse) Team Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst. Bewerbungsprozess Eingangsbestätigung Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung. Profilcheck Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle? Telefoninterview Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen. Persönliches Gespräch Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen. Onboarding Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages. Über das Unternehmen Erlebe den evoila Spirit! evoila Frankfurt GmbH ehem. COPiTOS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das inhabergeführt ist und dir genau den Spirit bietet, den du als nächstes benötigst: den evoila-Spirit. Wir verbinden damit erstklassige Perspektiven für deine Vita, jede Menge Performance, spannende Projektaufgaben und jede Menge Werte, die dir das gute Gefühl gibt, in einem menschlichen, nachhaltig arbeitenden und sozial engagierten Unternehmen zu arbeiten. Wir sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst. evoila Frankfurt GmbH Mit Beratung, Entwicklung und Support bieten wir unseren Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket aus einer Hand. Exzellenz und fachliche Kompetenz stehen dabei für uns an erster Stelle. Deshalb versteht sich die evoila Frankfurt GmbH-Mannschaft als erweitertes Team unserer Kunden. Unser dynamischer Arbeitsstil ist von Teamgeist, Flexibilität und einer lösungsorientierten Vorgehensweise geprägt. Mit unserem innovativen DevOps-Modell schließen wir die Lücke zwischen Entwicklung und IT-Betrieb. Auf diese Weise können wir unsere Kunden vollumfänglich begleiten und in allen Belangen aktiv unterstützen. Von der Beratung und Projektierung über Umsetzung, Anwenderschulung und Optimierung bis hin zum Support. Dabei haben wir den Anspruch, immer beste Leistung zu erbringen. Dazu gehört auch, dass wir uns selbst in allem, was wir tun, permanent verbessern. "Wir von evoila Frankfurt GmbH erstellen technische Maßanzüge für unsere Kunden" Uwe Kirchhoff, Geschäftsführer der evoila Frankfurt GmbH
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) als Gruppenleitung Bank- und Kapitalmarktrecht
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) als Gruppenleitung Bank- und Kapitalmarktrecht Referenz 12-220325 Wir suchen für unseren Kunden, eine mittelständische Bank in Frankfurt, einen engagierten Syndikusrechtsanwalt in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) als Gruppenleitung Bank- und Kapitalmarktrecht. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie einem Fitnessstudiozuschuss, basierend auf dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken Jobticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Gesundheitsangebote, inklusive Betriebssportgruppen, Lebenslagenberatung und Betreuungsangebote für Kinder und Angehörige Täglich frisch gekochtes Essen Optimales Onboarding mit Begleitung durch einen Paten in den ersten Monaten Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams in der Rechtsabteilung Steuerung der Bearbeitung von bank- und kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen innerhalb der Gruppe Ansprechpartner für Rechtsfragen aus den Fachbereichen innerhalb des eigenen Schwerpunkts Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben Unterstützung des Bereichsleiters Recht & Gremien sowie der Abteilungsleiterin Recht in der Rechtsabteilung Mitwirkung an Grundsatzthemen in allen betreuten Geschäftsfeldern der Gruppe Ihr Profil: Volljurist Umfassende Berufserfahrung im Bank- und Kapitalmarktrecht Nachweisliche Führungserfahrung DCM-Erfahrung Hervorragende Englischkenntnisse Souveränes Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Eigenverantwortung und Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 140.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220325 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
C# / ASP.Net Fullstack Entwickler mit Angular und KI Kenntnissen (w/m/d)
auteega Gmbh - 60322, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist eine vor 50 Jahren gegründete Kanzlei mit über 400 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren an acht Standorten. Sie Zählt den TOP 20 der umsatzstärksten Kanzleien in Deutschland. Die Bandbreite unseres Kunden reicht von juristischen Beratung im Mittelstand (In- und Ausland) bis hin zu internationalen (auch börsennotierten) Großunternehmen in allen wirtschaftsrechtlichen Belangen. Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten: C# / ASP.Net Fullstack Entwickler mit Angular und KI Kenntnissen (w/m/d) Job-ID: CF-00006738 Ort: Frankfurt am Main Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% Ihre Hauptaufgaben: Mitarbeit bei der Entwicklung von Individualsoftware auf Grundlage von Microsoft Plattformen Unterstützung bei dem Design von Workflows, Interfaces Definition von Anforderungen Projektmanagement an der Schnittstelle zur IT und externen Dienstleistern Kenntnisse der Best Practices für qualitativ hochwertige Softwareentwicklung, inkl. Clean Code und SOLID-Prinzipien, Code Reviews etc. Fachliche Begleitung von KI-Projekten Konzeption und Moderation von Anwender-Workshops Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise im Microsoft Umfeld / Azure) Fundierte Kenntnisse in: - C# - ASP.NET / ASP.NET Core - Datenbankprogrammierung (z.B.: SQL / PLSQL) Kenntnisse im Web Development Framework Angular Kenntnisse von LLMs, Machine Learning und Prompt Engineering Erfahrung mit Docker, Kubernetes Kenntnisse von ChatGPT und aktuellen KI-Lösungen und sowie erste Programmiererfahrungen in diesem Bereich Kenntnisse im Bereich GitHub, DevOps von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Teamplayer Engagement sowie Motivation zur Weiterentwicklung Eigenverantwortungssinn und strukturierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Eine attraktive Vergütung Deutschland-Ticket 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester) Flexible Arbeitszeitgestaltung Moderner Arbeitsplatz mit Getränken und Obst Sportangebot (z.B. Zugang zu Urban Sports Club) im Büro Regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiter-Dinner Corporate Benefits wie z.B. Jobrad u.v.m. Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg
Kreditanalyst (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Aufgabe in einem internationalen Bankenumfeld Unbefristete Festanstellung mit Einsatz bei einem namhaften Finanzinstitut Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Finanzinstitut mit einem breiten Portfolio an Corporate- und Privatkunden. Das Unternehmen steht für Stabilität, Qualität und innovative Lösungen im Banking - und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines hochqualifizierten Teams zu werden. Aufgabengebiet Analyse und Bewertung von Kreditengagements im Firmen- und/oder Privatkundengeschäft Erstellung von Kreditanträgen, Ratings und Risikoeinschätzungen Überwachung bestehender Kreditportfolios und Identifikation von Risiken Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Schnittstellen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen im Kreditbereich Anforderungsprofil Abgeschlossene Bankausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Kreditanalyst/in oder in einer vergleichbaren Funktion im Banking Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und in der Bonitätsanalyse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und MS Office Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung bei unserem Personaldienstleister mit Einsatz bei einem internationalen Top-Bankenhaus Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für hybrides Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Paula Reinhardt Referenznummer JN-082025-6812522 Beraterkontakt 4969507786010
Junior Finance Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Werden Sie Teil eines führenden Medtech-Unternehmens als Junior Finance Manager (m/w/d) in Frankfurt! Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Körperzusammensetzungsanalyse. Mit innovativen Produkten und einer starken Marktpräsenz setzt das Unternehmen Maßstäbe in Präzision, Benutzerfreundlichkeit und Reproduzierbarkeit. Für den Standort Eschborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Finance Manager (m/w/d), der mit einem breiten Aufgabenspektrum aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt. Warum bei unserem Kunden einsteigen? Unser Kunde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen optimale Bedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Finanzberichten und Analysen Mitarbeit bei Budgetplanung und Forecasting Optimierung interner Prozesse im Finanzbereich Überwachung von Debitoren/Kreditoren sowie Zahlungsverkehr Unterstützung bei steuerlichen Themen und Compliance Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unser Kunde bietet Ihnen: Attraktives Gehaltspaket 28 Urlaubstage pro Jahr Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Inspirierendes internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Wellpass Mitarbeiterrabatt auf Produkte des Unternehmens Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an mich: Michail Fuhrmann +49 (0) 170 3317640
Werkstudent (m/w/d) Personalberatung
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden. Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt, Berlin und Hamburg sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken. Starte Deine Karriere richtig als Werkstudent (m/w/d) Personalberatung und gehöre zu den Besten der Besten. Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Active Sourcing: Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von APRIORI. Bewerbermanagement: Du übernimmst die Sichtung, Administration und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und erstellst Kandidatenprofile. Unterstützung: Du gehst unseren erfahrenen Berater:innen im operativen Tagesgeschäft tatkräftig zur Hand. Kommunikation: Du bereitest Telefoninterviews vor und führst diese eigenständig durch. Das bringst du mit: Leistungsfähigkeit: Du schreckst vor Herausforderungen nicht zurück und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf. Kommunikationsstärke: Mit Deiner kommunikativen Art überzeugst Du in jeder Situation. Überzeugungskraft: Du ziehst andere mit Leichtigkeit in Deinen Bann, bist selbstbewusst und offen für den Vertrieb. Gewissenhaftigkeit: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und eigenständig. Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte. Du befindest Dich in einem Bachelor- oder Masterstudium. Das bringen wir mit: Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen Dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung. Karriere-Boost: Du arbeitest sofort an wichtigen Projekten mit und bekommst schnell Verantwortung, sodass Du den perfekten Grundstein für deine zukünftige Karriere legst. Nach Deinem Abschluss hast Du somit die Chance direkt übernommen zu werden. Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht. Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern. Dein Ansprechpartner:in Frau Adela Camovic Internes Recruiting 069 – 66 80 50 615 adela.camovic@apriori.de
(Junior) Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen im Raum Wiesbaden mehrere (Junior) Bankkaufleute (m/w/d) für renommierte Banken bzw. für die Finanzbranche. Sie profitieren von interessanten Arbeitgebern im Bankenbereich mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Ob maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen für Automobilhersteller, Exportfinanzierungen, Mergers & Acquisition, Immobilienfinanzierungen oder Privatkundenbetreuung – die Serviceleistungen sind vielseitig, weshalb für Sie eine aussichtsreiche Auswahlmöglichkeit hervorgeht. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Führung von Konten Planung und Steuerung von bankspezifischen Arbeitsabläufen Beratung von Privat- und Firmenkrediten Banksachbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihre Benefits Anteilige Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Diverse Sozialleistungen Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrierechancen Vielseitige Mitarbeitervergünstigungen und ein Jobticket Angenehmes Betriebsklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Teamleitung (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH, Europa-Allee 50, 60327 Frankfurt am Main - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung Sicherstellung der Einhaltung, gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1) Führerschein Klasse B erforderlich
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Haben Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Wir sind die DIS AG in Frankfurt, ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir suchen im Großraum Frankfurt einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d), der durch seine freundliche, offene und professionelle Art unseren Kunden und Besuchern einen erstklassigen Service bietet. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu vergeben. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Kunden und Besucher Telefonische und schriftliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Verwaltung und Organisation von Terminen und Besprechungsräumen Bearbeitung von Posteingang und -ausgang Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung des Teams Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im Empfangs- oder Sekretariatsbereich wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit -Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Freundliches und professionelles Auftreten sowie eine hohe Teamfähigkeit Ihre Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung und Infrastruktur, dass Ihre Arbeitsweise optimal unterstützt Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot an Schulungen und Seminaren, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung: Wir bieten eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Leistung und Qualifikationen angemessen würdigt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
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