Sie übernehmen gerne vielfältige, administrative Aufgaben im Personalbereich und Ihnen bereitet die operative Personalarbeit Freude? Sie sind zusätzlich auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir SIE! Für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie für die administrative Personalarbeit zuständig eich Sie sind für die Pflege der Personalakten und die Erstellung von Zeugnissen zuständig Die Überwachung und Verwaltung der Zeiterfassung gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Darüber hinaus übernehmen Sie das Vertragswesen und das Melde- und Bescheinigungswesen Sie kümmern sich um die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Last but not least sind Sie der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Deine Vorteile bei uns ✅ Vergünstigte Parkmöglichkeiten für stressfreies Pendeln ✅ Mitarbeiterrabatte in unserer Cafeteria und Kantine ✅ Bezuschussung des Deutschlandtickets für nachhaltige Mobilität ✅ Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit ✅ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung ✅ Dienstradleasing via Entgeltumwandlung – fit und umweltbewusst unterwegs ✅ Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Verantwortung: Vielfältige und breitgefächerte Tätigkeit in allen Bereichen der Gynäkologie und Geburtshilfe Aktive Mitarbeit im zertifizierten Brust- und Genitalkrebszentrum mit Fokus auf Diagnostik, Therapie und Nachsorge Teilnahme an internen und externen Fortbildungen zur Sicherstellung höchster medizinischer Standards Übernahme des oberärztlichen Bereitschaftsdienstes für eine kontinuierliche, patientenorientierte Versorgung Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team für eine ganzheitliche Behandlung unserer Patientinnen Qualifikationen: Deutsche Approbation als Arzt sowie Facharztanerkennung in Gynäkologie und Geburtshilfe Erste Berufserfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe Zusatzqualifikation Spezielle Geburtshilfe und Perinatologie von Vorteil Kenntnisse in geburtshilflicher Sonographie (DEGUM Level II) wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Mitarbeiter Office Management und PR (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-224425 Für unseren Kunden, eine Steuerberatungsgesellschaft in Frankfurt am Main , suchen wir aktuell Verstärkung in Teilzeit (30h) . Die Position bietet eine abwechslungsreiche Mischung aus klassischen Organisations- und Verwaltungstätigkeiten sowie Aufgaben im Bereich Eventmanagement und PR . Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Office Management und PR (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, wachsenden Kanzlei Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Modernes Büro in Top-Innenstadtlage mit Skyline-Blick Übernahme der Fahrkarte Flexibles Arbeiten durch Home-Office-Möglichkeit und Gleitzeitregelung Zugang zu Corporate Benefits & Wellpass-Firmenfitness Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Betreuung externer Events und interner Kanzleiveranstaltungen Unterstützung beim Markenaufbau und in der PR-Arbeit (z.B. Hochschul- und Netzwerkkommunikation) Eigenständige Kommunikation und Koordination mit Dienstleistern, Partnern und Referenten Organisation interner Abläufe und Unterstützung des Office-Managements Assistenz der Kanzleileitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Vertretung am Empfang und direkter Kontakt zu Mandanten Unterstützung des Teams im Business Support, z.B. Fristenmanagement, Postbearbeitung, Zeiterfassung Mitgestaltung einer teamorientierten, servicefreundlichen Arbeitsatmosphäre Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im relevanten Bereich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kanzlei-, Office- oder Eventmanagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine selbstständige, engagierte Arbeitsweise Kreativität und Organisationstalent Ausgeprägte Serviceorientierung und Verständnis für die Bedürfnisse von Mandanten und Kollegen Freude an neuen Herausforderungen und daran, aktiv zur Weiterentwicklung der Kanzlei beizutragen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Seibel (Tel +49 (0) 69 96876-121 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224425 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Frankfurt auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6777328 Beraterkontakt +4915221749900
RTG Revisions- und Treuhand Dr. Böhmer & Partner Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit zwei Standorten und rund 50 Mitarbeitenden. Eine Kultur des gegenseitigen Austauschs und der Unterstützung stehen im Vordergrund. Was das für Sie bedeutet? Sie bestimmen, wann und von welchem Ort aus Sie arbeiten. Wählen Sie dabei, ob Sie im modernen Büro am ergonomischen Schreibtisch oder bequemen im Homeoffice sitzen wollen. Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeit ganz nach Ihren Bedürfnissen gestalten. Ihre Leistung wird bei uns durch eine transparente Tantiemenregelung , die Ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg widerspiegelt, direkt belohnt. Unsere Arbeit ist facettenreich, fordernd und lohnend zugleich. Sie betreuen mittelständische Mandanten aus den unterschiedlichsten Branchen, entdecken neue Themenfelder und können, auf Wunsch, in der Wirtschaftsprüfung mitwirken. Entwicklung verstehen wir als Versprechen. Wir fördern Ihren Weg aktiv, unterstützen Sie bei Weiterbildungen und begleiten Sie, wenn Sie wollen, durch das Steuerberaterexamen. Viele Kolleginnen und Kollegen haben wir bereits erfolgreich durch diese Zeit getragen. Wer bei uns zeigt, was in ihm steckt, kann mittelfristig Teil unserer Partnerriege werden, ganz ohne Ellbogenmentalität, aber mit klarem Vertrauen. Wie wollen Sie Ihre Zukunft gestalten? Dafür interessiert sich unser emphatische Partner vor Ort, Herrn Kinzinger! Was wir Ihnen bieten €€€: Bis 65.000 Euro pro Jahr | On top Tantiemenregelung und Nettolohnoptimierung Philosophie: Kommunikation auf Augenhöhe | Teamgedanke | Wertschätzung Entwicklung: Interne und externe Schulungen | Auf Wunsch Weiterqualifizierung zum Steuerberater (m/w/d) | Mittelfristige Partneroption IT: Modern | DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: Mindestens 28 Urlaubstage | Gleitzeit | Flexible Homeofficegestaltung Gesundheit: Ergonomische Arbeitsausstattung | Getränke und täglich frisches Obst nach Wahl Benefits: Jobrad-Leasing | Jobticket | Regelmäßige Get-Together Aufgaben Professionelle Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen Sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen Unterstützung der Berufsträger bei steuerlichen Fragestellungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Auf Wunsch Mitwirkung in der Wirtschaftsprüfung Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern und/oder Weiterqualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erste Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenfeldern wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie wollen mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Strategische Konzeption: Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten SAP-Sicherheitskonzepten für komplexe Systemlandschaften, insbesondere in den Bereichen S/4HANA, Cloud-Lösungen und Fiori Optimierung & Analyse: Eigenständige Analyse von bestehenden SAP-Berechtigungsstrukturen zur Steigerung der Sicherheit und Effizienz Governance & Compliance: Etablierung und Überwachung von GRC-Richtlinien und internen Kontrollsystemen Lösungsberatung: Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen und aktive Unterstützung des Kunden bei der Auswahl zukunftsfähiger Sicherheitstechnologien und -lösungen Fachliche Verantwortung: Übernahme einer zentralen Rolle in anspruchsvollen Kundenprojekten im Bereich SAP Security und Identity Management Profil Fachliche Expertise: Praxiserprobte Erfahrung im SAP Security Umfeld, insbesondere mit Berechtigungen und Identity Management (IDM) Qualifikation & Mindset: Ein IT-bezogener Studienabschluss, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger, gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und Begeisterung für technologische Innovationen Kommunikation & Mobilität: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Fragen der Kunden im Bereich Client Support (First- und Second – Level Support) Durchführung von Tests an den Clients vor Rollout von Updates und Patches Mitwirkung bei Dokumentationen von Lösungen und Erstellung von Tutorials für Anwender Umsetzung von ISMS-Vorgaben gemäß unternehmensweit geltender Richtlinien und Konzepte Qualifikation Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), einer vergleichbaren IT-Ausbildung oder vergleichbares Niveau Know-how in der Administration von Windows Client Systemen Souveräner Umgang mit IT-Anwendungen/Software zum Aufgabenmanagement (z.B. Jira, Confluence) Idealerweise Kenntnisse im Bereich von Clients und VOIS-Plattform hohes Qualitätsbewusstsein, durchsetzungsstark und serviceorientierte Dienstleistungsmentalität Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz gute Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten innerhalb eines Teams gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und betriebsfrei am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung Onboarding-Prozess zur Einstiegserleichterung und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschussung des Jobtickets sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Noch ein paar Worte zum Schluss Informationen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen eines Bewerbungsprozesses erhalten Sie über unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Bewerbungsfrist: 17.08.2025
Intro Karrierechance Work-Life-Balance Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen mit hoher Kundenorientierung und langjähriger Erfahrung im Dienstleistungsbereich. Das Unternehmen legt großen Wert auf Verlässlichkeit, Qualität im Kundenkontakt und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Aufgabengebiet Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Beratung zu Produkten, Dienstleistungen und Bestellvorgängen Klärung von Rückfragen, Reklamationen und Lieferstatusinformationen Dokumentation der Kundenkontakte im System Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Lösungsfindung Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Kundenservice Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Kundenservice Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und CRM-Tools Freundliches, professionelles Auftreten - auch in stressigen Situationen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Moderne Arbeitsumgebung mit strukturierter Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten Kollegiales Team und offene Kommunikationskultur Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Gute Erreichbarkeit und Zuschüsse zu Mobilität oder Verpflegung Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-062025-6776835 Beraterkontakt +4969507786018
Über uns Wir eröffnen Dir den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und vernetzen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland, die auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften sind. Wenn Du bereit bist für eine neue berufliche Herausforderung und Deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest, unterstützen wir Dich dabei, die passende Position zu finden und Dich optimal zu positionieren. Nutze diese Gelegenheit, um Deine beruflichen Ziele zu verwirklichen und Dein Potenzial voll auszuschöpfen. Aufgaben Du entwickelst die Architektur und das Design von Embedded-Software für moderne Geräte und setzt diese um. Du realisierst eigenständig Softwarelösungen und stellst dabei eine hohe Qualität sicher. Du arbeitest mit Datenbanken wie SQL oder NoSQL. Du bist für die Erstellung, Wartung und Pflege von Software verantwortlich. Du führst die Migration und Modernisierung bestehender Anwendungen durch. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit (C#, .NET). Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in der modernen Softwarearchitektur gesammelt. Deine analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt. Du arbeitest engagiert, strukturiert und eigenständig. Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau. Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden Markt. Eine leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits. Eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle. Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Team.
Intro Spannende Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte, den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Key Account Manager (m/w/d) hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidaten bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kunden auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartnern auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Key Account Manager (m/w/d) willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsereKunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidaten Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6776895 Beraterkontakt +49 1788005826
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