Über Breffka & Hehnke GmbH & Co. KG Als freies und unabhängiges Familienunternehmen sind wir seit drei Generationen ein kompetenter Partner in allen Versicherungsfragen und als Mehrfachagent das Bindeglied zwischen ausgesuchten Versicherungsunternehmen und unseren Kunden. Was erwartet dich? Du berätst Kunden zu allen wichtigen Punkten im Sachversicherungsbereich (alle gängigen Kompositsparten) Du bist intensiv mit in die Vertragsbearbeitung eingebunden Du befasst dich mit der Risikoermittlung und -bewertung Du bist federführend involviert bei der Durchführungen von Ausschreibungen Du trägst mit zur Weiterentwicklung von bestehenden Bedingungen und Rahmenverträge bei Du unterstützt bei der Durchführung des Inkasso Du bereitest Kundenbesuche und Jahresgespräche vor und nach Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen Du hast eventuell eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) Du greifst auf mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Sachversicherungsbereich zurück Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Servicebereitschaft, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke aus Du beherrschst die MS Office Anwendungen sowie gängige EDV-Anwendungen Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2-Niveau) und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Was bieten wir dir? Kollegiales Arbeitsumfeld und ein sicherer Arbeitsplatz in einem seit 1922 bestehendem Familienunternehmen Eine leistungsbezogene Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage in der Woche Fortbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Unfallversicherung, zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zusätzliche finanzielle Leistungen, wie z.B. Zuschuss zum VRR-Ticket Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Ausreichende, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe Gute Verbindungen zum ÖPNV Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater - Sachversicherung / Vertragsbearbeitung / Risikoermittlung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen im industriellen Umfeld. Das Team entwickelt und realisiert elektrotechnische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen – von Schaltanlagen bis hin zu komplexer Automatisierungstechnik. Zur Verstärkung des Teams wird ein Elektroplaner (w/m/d) gesucht. Aufgaben Erstellung und Anpassung von Stromlaufplänen und Schaltdokumentationen mit EPLAN P8 Pflege und Verwaltung technischer Unterlagen und Dokumentationen Planung und Auslegung elektrischer Komponenten und Systeme Zeitweise Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Montageeinsätzen vor Ort Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d), Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit EPLAN P8 Mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung wünschenswert Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Gründliche Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und optionale Mobilitätslösungen (z. B. Jobrad) Zusätzliche Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung im technischen Bereich Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine direkte Kommunikation Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-15 Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau und sucht einen erfahrenen SPS-Programmierer (m/w/d), der das Team im Raum Siegen verstärkt. Wenn du technisches Know-how und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SPS-Programmierung mitbringst und bereit bist, bei Projekten vor Ort mitzuarbeiten (20-30% Reisebereitschaft), dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Aufgaben Programmierung und Entwicklung: Du programmierst und entwickelst SPS-Steuerungen für automatisierte Maschinen und Anlagen mit Schwerpunkt auf Siemens S7/TIA Portal. Inbetriebnahme: Du begleitest die Inbetriebnahme der Anlagen sowohl im Haus als auch vor Ort bei Kunden, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Optimierung: Du analysierst bestehende Steuerungssysteme und optimierst sie kontinuierlich, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern. Fehlerbehebung: Du bist der Experte für die Diagnose und Behebung von Störungen und Problemen an den Anlagen. Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für die entwickelten Steuerungssysteme. Kundenbetreuung: Du unterstützt unsere Kunden bei Fragen zur Anlagensteuerung und führst Schulungen und Einweisungen vor Ort durch. Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, bevorzugt mit Siemens S7 und TIA Portal. Erfahrung in der Visualisierung (WinCC) ist ein Plus. Technische Kenntnisse: Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und ein solides Verständnis für elektrische und mechanische Prozesse. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft: Du bist bereit, etwa 20-30% deiner Arbeitszeit für Reisen zu Kunden und Inbetriebnahmen einzuplanen. Persönliche Stärken: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist lösungsorientiert und bringst Teamgeist sowie Flexibilität mit. Unser Kunde bietet dir Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiterbildung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzubringen. Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschüsse und weitere Sozialleistungen. Teamkultur: Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Team- und Firmenevents. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne können Sie Ihren Lebenslauf an a.bamrolia@exclusive.de.com senden oder uns telefonisch unter 0211 975 300 27 kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! (Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.)
Immobilienkaufmann (m/w/d) Referenz 12-223812 Für einen unserer renommierten Kunden aus dem Immobilienbereich suchen wir ab sofort Unterstützung. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen und bietet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 50.000 EUR . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Immobilienkaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Home-Office Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Corporate Benefits Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen Betreuung und Beratung von Mietern und Kunden Schriftliche und telefonische Korrespondenz intern sowie extern Vermietung von Objekten inklusive Abschluss von Mietverträgen und Nachträgen Buchhaltung im WEG- und Mietbereich sowie WEG-Hausverwaltung Durchführung von Hausgeldabrechnungen Durchführung von Betriebskostenabrechnungen Verantwortung für die Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Übernahme und Rückgabe von Mietobjekten Bearbeitung von Versicherungsschäden und Durchführung von Mieterhöhungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich Erste relevante Berufserfahrung, z.B. in einer Hausverwaltung Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Serviceorientierung Systematische Arbeitsweise Idealerweise Führerschein und eigener PKW Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel +49 (0) 211 828934-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223812 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du übernimmst die Sicherstellung der Aufgaben innerhalb der Gruppe – insb. in der Steuerung operativer Unternehmenssicherheit, der Sicherheitszentrale und Hausmeisterdienste. Du gestaltest effiziente Prozesse in deinem Team und koordinierst die Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten. Du bringst dein Engagement aktiv mit ein und wirkst bei gruppenübergreifenden fachlichen Themen und bereichsübergreifenden Projekten mit. Du führst deine Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich – wertschätzend, motivierend und orientiert an den Unternehmenswerten sowie dem gemeinsamen Führungsverständnis. Begeistere uns! Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Sicherheitsmanagement mit – idealerweise in einem komplexen organisatorischen Umfeld. Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für sicherheitsrelevante Prozesse sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Themen. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst auch in den anspruchsvollen Situationen sicher kommunizieren. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anastasia Erokhina Telefon: +492115998556
Überblick Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik, das kontinuierlich wächst. Zur Verstärkung des Teams in Solingen suchen wir einen erfahrenen Elektroingenieur (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und EPLAN. Es erwarten Sie herausfordernde Projekte, innovative Technologien und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Planung und Entwicklung: Entwurf, Planung und Optimierung von elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Anlagen. SPS-Programmierung: Entwicklung, Anpassung und Wartung von SPS-Programmen, insbesondere mit Siemens S7. Projektmanagement: Verantwortung für die Koordination von Projekten, von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme, unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen, Programmdokumentationen und technischen Spezifikationen. Inbetriebnahme: Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen von elektrischen und automatisierten Anlagen vor Ort beim Kunden. Fehleranalyse und Optimierung: Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Optimierung bestehender Systeme. Kundenbetreuung: Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden in Bezug auf elektrotechnische und SPS-bezogene Fragestellungen. Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7. Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in der Anwendung von CAE-Software, insbesondere EPLAN und AutoCAD Electrical. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönliche Stärken: Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Großraum Solingen. Vorteile Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung und eine Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung. Weiterbildung: Individuelle Förderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mobilität: E-Bike-Leasing zur umweltfreundlichen Fortbewegung. Teamkultur: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Miteinander. Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530022 . Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik mit uns!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d) Business Services, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798496 Beraterkontakt +49211177224096
Einleitung Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied. Wir stellen uns vor KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. Aufgaben Deine Aufgaben In einer zunehmend vernetzten Arbeitswelt sind grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze längst Alltag – und genau hier setzt deine Rolle an. Als Teil unseres internationalen Beratungsteams im Bereich Global Mobility begleitest du Unternehmen und deren Mitarbeitende bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen rund um globale Einsätze. Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem: Du berätst Unternehmen und deren Mitarbeitende bei internationalen Einsätzen wie Entsendungen, Geschäftsreisen oder Remote Work. Du führst Tax Briefings durch und unterstützt bei der Erstellung von Steuererklärungen schwerpunktmäßig für Expatriates. Du analysierst und optimierst Entsendungsrichtlinien und steuerliche Prozesse im internationalen Kontext. Du achtest auf die Einhaltung von Compliance-Anforderungen und steuerlichen Pflichten in verschiedenen Ländern. Du koordinierst länderübergreifende Fragestellungen gemeinsam mit internationalen Partnern aus unserem GGI-Netzwerk. Du stehst in Kontakt mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen relevanten Institutionen. Qualifikation Dein Profil Wir wissen: Niemand bringt alles mit – und das ist auch völlig in Ordnung. Viel wichtiger ist uns, dass du Interesse an grenzüberschreitender Beratung mitbringst, gerne im direkten Austausch mit Menschen stehst und komplexe Themen verständlich erklären kannst. Wenn du außerdem Freude daran hast, Unternehmen und Mitarbeitende bei internationalen Einsätzen steuerlich zu begleiten, passt du bestens zu uns! Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Steuerrecht, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast erste Berufserfahrung in der Steuerberatung – idealerweise mit Berührungspunkten zu Global Mobility oder internationalem Steuerrecht. Du verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Einkommensteuerrecht und bringst idealerweise ein Grundverständnis für internationale Steuer- und Sozialversicherungsthemen mit. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift. Du arbeitest strukturiert und denkst lösungsorientiert. Du bringst einen sicheren Umgang mit MS Office mit – und kennst dich idealerweise auch mit DATEV aus. Benefits Unsere Benefits Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst: Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung. Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events. Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, mit uns internationale Steuerberatung aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles +4921190894400
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben In dieser Position entwickelst du Performance- und Targeting-Strategien für den neuen Programmatic Agency-Marketplace. Du optimierst programmatische Kampagnen, analysierst datenbasierte Zielgruppensegmente und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um innovative Ansätze zur Zielgruppenansprache zu implementieren. Hierbei verantwortest Du die folgenden Aufgaben: Pretargeting-Strategien entwickeln: Entwicklung und Implementierung von Pretargeting-Ansätzen, die sowohl die Qualität des Inventars als auch die Präzision von Audience-Targetings verbessern. Überwachung der Inventarperformance: Analyse und Optimierung der Performance von Supply-Quellen (Media-Inventare, Audience-Targetings), um Kennzahlen wie Viewability, eCPM, VTR, CPM usw. und zu maximieren. Audience-Datenqualität sicherstellen: Überprüfung und Optimierung von Audience-Daten für Targeting-Zwecke, einschließlich Validierung von Datenquellen, Minimierung von Datenverlusten und Verbesserung der Granularität und Präzision der Zielgruppen. Integration und Aktivierung von Zielgruppen: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um relevante Audience-Daten in technologischen Plattformen wie SSPs u. AdServer zu integrieren und für Targeting-Kampagnen nutzbar zu machen. Supply-Path-Optimierung: Analyse und Optimierung von Supply-Pfaden, um Redundanzen zu vermeiden, die Effizienz zu steigern und die Zielgruppenauslieferung zu optimieren. Datengetriebenes Targeting: Sicherstellen, dass Audience-Segmente auf Inventar optimal ausgerichtet sind, um die Kampagnenziele zu unterstützen und die Zielgruppenansprache zu maximieren. Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Publishern, AdOps-Teams und Datenanbietern, um datenbasierte Strategien für Inventar- und Audience-Optimierung zu entwickeln und umzusetzen. Testing und Reporting: Durchführung von Tests zur Performance-Analyse von Audience-Segmenten und Erstellung von Reports zur Bewertung der Wirksamkeit von Targeting-Strategien Wir suchen Erfahrungen im Bereich Audience-Targeting und datengetriebene Optimierung von Programmatic Advertising. Kenntnisse über Audience-Datenquellen Fundiertes Wissen über Targeting-Technologien, einschließlich der Nutzung von First- und Third-Party-Daten. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Zahlengetriebenen Entscheidungsprozessen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und Business Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559751GS Einsatzort: Düsseldorf Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Du willst was bewegen? Unser Mandant gibt dir den Freiraum, dein Wissen und deine Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Du wirst Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt. Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Aufgaben Als Manager (w/m/d) SAP BW im Bereich "Data and Analytics - Implementation Management" übernimmst du in den BW-Projekten sowohl führende als auch ausführende Tätigkeiten in der Konzeption von Datenmodellen, -Haltung und Verarbeitung. Du begleitest tatkräftig die Implementierung inklusive komplexer ABAP & SQL Entwicklungen. Intern treibst du eigenständig Produktentwicklungen im Datawarehouse-Umfeld und unterstützt des Weiteren die Schulung neuer Mitarbeiter. Leitung von (Teil-)Projekten zur Implementierung von SAP BW (Classic, OnHANA und BW/4HANA) Bearbeitung technischer und fachlicher Aufgaben des gesamten Tätigkeitsspektrums inklusive Migrationen von BW auf BW/4HANA Perspektivische Verantwortung des Auf- und Ausbaus des Themenbereichs und Know-hows im Unternehmen Erstellung von IT-Konzepten, die den spezifischen fachlichen Hintergrund der Kunden aufnehmen und eine realisierbare, in die Gesamtarchitektur integrierte Umsetzung der fachlichen Anforderungen beschreiben Anschließende Implementierung in den IT-Systemen auf Grundlage der Konzeption Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten sowie Betreuung der nationalen und internationalen Kunden Profil Einen sehr guten Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik oder einer Naturwissenschaft Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder als Inhouse-Consultant mit Spezialisierung auf die Implementierung von SAP BW Erfahrungen im Bereich Data Warehousing sowie der multidimensionalen und relationalen Datenmodellierung Umfassende Kenntnisse in allen Schichten von ETL bis zum Reporting von SAP BW Know-how in mindestens einer objektorientierten und einer deklarativen Programmiersprache Fachwissen in den Bereichen Controlling, Accounting oder Risikomanagement (wünschenswert) Umfangreiche Projekt- oder Teilprojektleitungserfahrungen in BW Implementierungsprojekten mit Finanzbezug sowie den Themen: Kapital- und Risikosteuerung, Asset Liability Management, Liquiditätssteuerung und Refinanzierungsstrategie sowie in der Integrierten Konzern- und Geschäftsfeldsteuerung Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
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