Produktmanager (m/w/d)
Workwise GmbH - 82418, Seehausen am Staffelsee, DE
Über CARDIS Reynolds GmbH Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt. Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden. Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern. Was erwartet dich? Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation produktrelevanter Änderungen aufgrund von Kunden-, Hersteller- oder rechtlicher Anforderungen Verantwortung für alle Projekte und Produktänderungen, die im Rahmen von Roadmap-Meetings festgelegt werden: Erstellung von Spezifikationen Planung und Konzeption von Softwareerweiterungen und Verbesserungsmaßnahmen, insbesondere vor dem Hintergrund der Umsatzsteigerung, Stabilisierung der Produkte und Reduzierung der Support-Kosten Kommunikation zur Entwicklungsabteilung und Qualitätssicherung betreffend die Einhaltung der Fachvorgaben und Fachkonzepten Verantwortung und Koordination der reibungslosen Kommunikation unseres Dealer Management Systems mit angeschlossenen Finanzbuchhaltungssystemen Erstellung von Spezifikationen und Fachkonzepten für die Anbindung an unser Add-on Produkt FORMEL 1 evolution Finance Projektmanagement und Koordination von Software-Pilotierungen Unterstützung des Vertriebs und des Roll-Outs Ansprechpartner für außergewöhnliche Kundenanfragen (unter anderem bei der Eskalation von Kundenproblemen); ggf. 3rd Level Support Regelmäßige Besuche der relevanten Hersteller und Kunden in Absprache mit dem Vertriebs- und Accountmanagement Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen und Marketing-/Verkaufsmaterialien Durchführung von Kundentrainings und internen Trainings Was solltest du mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbares Studium Berufserfahrung im Automobilhandel und/oder mit Dealer Management Systemen – idealerweise mit FORMEL 1 evolution Umfangreiche Kenntnis der Prozesse im Autohaus Der Begriff 'Kontenrahmen' ist für Sie kein Fremdwort Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) Eigenverantwortliches Handeln sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit – intern (mit Bereichsleitern) sowie extern (mit Automobilherstellern) Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? JobRad Vermögenswirksame Leistungen EGYM Wellpass Corporate Benefits Eine Unternehmenskultur, in der der gemeinsame Erfolg sowie Kommunikation und ein kollegialer Umgang wichtig ist 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten, Silvester und Fasching Zur Bewerbung Unser Jobangebot Produktmanager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Softwareentwickler:in Java (m/w/d) – Standort Frankfurt am Main
WeMatch. - 60323, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für meinen Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem innovativen und dynamischen Team einbringen möchten. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns an der Gestaltung der Zukunft zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Entwicklung und Architektur von skalierbaren und sicheren Java-Anwendungen (Spring Boot, Kafka). Leitung und Coaching eines Entwicklerteams. Einführung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks. Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus: von der Planung bis zum Rollout. Analyse und Behebung komplexer technischer Herausforderungen. Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung. Tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure) und Container-Orchestrierung (Kubernetes). Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Projektmanagement-Tools wie Confluence und JIRA. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Teamführungskompetenzen. Wir bieten Leadership-Programm : Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten als technische Führungskraft. Top-Equipment und neueste Technologien. Firmenwagen oder Mobilitätsbudget. Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung. Remote-Arbeitsmöglichkeiten und internationale Projekte.
Mitarbeiter Kundenberatung / Vertriebssteuerung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter Kundenberatung / Vertriebssteuerung (m/w/d) Referenz 12-224465 Für unser Kundenunternehmen, einen Finanzdienstleister im Raum Rüsselsheim am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich als Mitarbeiter Kundenberatung / Vertriebssteuerung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit 32 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Bezuschusste Sportangebote Bike Leasing Ihre Aufgaben: Entwicklung mittelfristiger Planungsgrundlagen zur strategischen Marktbearbeitung Durchführung von Performance-Analysen sowie Erstellung entscheidungsrelevanter Auswertungen Optimierung von Steuerungsinstrumenten zur Effizienzsteigerung im Vertriebsprozess Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marktansprachen Auswahl geeigneter Analyse-Tools und Aufbereitung von Marktinformationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu einem definierten Ansprechpartnerkreis Ganzheitliche, bedarfsorientierte Betreuung eines anspruchsvollen Kundenportfolios Strukturierte Analyse und Gestaltung individueller Finanz- und Vermögenskonzepte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Erfahrung im Bereich Vertrieb Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224465 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6776902 Beraterkontakt +49 1788005826
Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktives Gehalt bis zu 75.000 € - 13. Monatsgehalt - Firmenwagen inkl. Privatnutzung - Tankkarte - 30 Tage Urlaub + bis zu zusätzliche 4 Brückentage Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Starten Sie als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) Frankfurt am Main durch! Das Unternehmen ist bundesweit auf die Gebäudeautomation spezialisiert und zählt mit über 1000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten zu den führenden Anbietern der Branche. Die Lösungen und Services kommen sowohl im Neubau als auch bei der Modernisierung von Gebäuden zum Einsatz und ermöglichen ein ganzheitliches Gebäudemanagement – stets mit Blick auf Zukunftsfähigkeit und Energieeffizienz. Zum Leistungsspektrum zählen unter anderem Automationssysteme für die Gebäude- und Raumsteuerung, moderne Sensorik sowie fortschrittliche Softwarelösungen. In der Position als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Projekte und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung innovativer Technologien im Bereich der Gebäudeautomation. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) Frankfurt am Mai n erwartet Sie: Durchführung der Inbetriebnahme von Lösungen zur Gebäudeautomation, inklusive Schaltschrankanlagen, Automationsstationen, Managementsystemen und deren Integration Planung und Konzeption der Inbetriebnahmeprozesse Technische Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung von Projekten Abstimmung technischer Details mit Kundinnen und Lieferantinnen Vorbereitung sowie Begleitung von Abnahmen und der Übergabe an die Auftraggeber Ihre Vorteile: Als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten Sie: Attraktives Gehalt bis zu 75.000 € (13. Monatsgehalt) Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und bis zu 4 Brückentage Work-Life-Balance Zahlreiche Weiterbildungen Viele Mitarbeiterbenefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikerin, Elektromeisterin oder in einem verwandten Berufsfeld der Elektro-, Versorgungs-, MSR-Technik oder Gebäudeautomation Idealerweise praktische Erfahrung im Schaltschrankbau sowie im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) Sicherer Umgang mit PC-gestützter Programmierung von Steuer- und Regelungssystemen sowie gute Kenntnisse in MS Office von Vorteil Ausgeprägte Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4109DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
SAP Entwickler ABAP/ UI5/Fiori (m/w/d) I 100% Homeoffice
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Das Unternehmen ist im Bereich SAP-Beratung tätig und spezialisiert sich auf die Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Es agiert als vorausschauender Partner, der Kunden nicht nur technisch unterstützt, sondern auch strategisch begleitet. Besonders hervorzuheben sind der direkte, unkomplizierte Support, die hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und der Fokus auf langfristige Effizienzsteigerung. Aufgaben Entwicklung technischer SAP-Lösungen in Zusammenarbeit mit SAP-Beratern Eigenständige sowie teamorientierte Umsetzung von Anwendungen, Schnittstellen und Formularen Einsatz klassischer (ABAP, ABAP OO) und moderner SAP-Technologien (Fiori/UI5, ODATA, CDS Views) Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Anwendungen Agile Arbeitsweise zur termingerechten und vollständigen Umsetzung fachlicher Anforderungen Profil gute Erfahrungen in der Programmierung mit ABAP und ABAP OO gute Deutschkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten 100% mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub E-Ladestationen für Auto und Fahrrad sowie Lease a Bike Option und Zuschuss für EGYM-Wellpass Mitgliedschaft Spannende Aufgaben & Projekte
Head of Manufacturing/Automotive (m/w/d) für dynamisch wachsende SAP-Beratung - Perspektive Geschäft
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02331 Als Head of Manufacturing/Automotive (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung und den strategischen Ausbau eines etablierten SAP-Beratungsteams mit Branchenspezialisierung im Automotive/Manufacturing und des Vertriebs. Sie prägen die Ausrichtung, entwickeln die Organisation weiter und betreuen anspruchsvolle Kundenprojekte im Mittelstand und bei Konzernen. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensberatung. Für den weiteren Ausbau des Beratungsgeschäfts suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Manufacturing, die den Bereich strukturell, strategisch und operativ prägt und skaliert. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von aktuell 50 SAP-Spezialisten und des Vertriebsteams Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Ausbau des Beratungsbereichs Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios Steuerung und Qualitätssicherung laufender Kundenprojekte in den Branchen Manufacturing / Automotive Persönliche Betreuung ausgewählter Key Accounts Rekrutierung und Onboarding neuer BeraterInnen sowie Teamentwicklung durch Coaching & Mentoring Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der SAP-Beratung mit Branchenfokus Manufacturing / Automotive Tiefgehendes Know-how in den Modulen SAP PP, SAP APO, SAP MM, SAP SD Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse im Maschinenbau Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leadership-Qualitäten Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwartet: Ein gestalterischer Führungsspielraum in einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien Hochkarätige Kundenprojekte in einer zukunftsträchtigen Branche Ein eingespieltes Team mit hoher fachlicher Expertise und kollegialem Spirit Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Prozessindustrie maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)
DIS AG - 73730, Esslingen am Neckar, DE
Sie sehnen sich nach einer frischen beruflichen Gelegenheit? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Kontext zur Geltung bringen? Dann zögern Sie nicht und ergreifen Sie jetzt die Möglichkeit, sich als Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) in Esslingen zu bewerben. Hat diese Ausschreibung Ihre Neugier geweckt? Wir würden uns aufrichtig über Ihre Bewerbung freuen! Ihre Aufgaben Mietvertragsstellung: Die Mietvertragsstellung beinhaltet das schriftliche Festhalten der Vertragskonditionen, darunter die Mietdauer und die anfallenden Gebühren Bescheinigungen erstellen: In dieser Funktion werden Dokumente erstellt, die Mietquittungen, Zahlungsbestätigungen und behördliche Anforderungen abdecken Mietverwaltung: In der Mietverwaltung kümmert man sich um die Abwicklung von Mietzahlungen und den Kontakt mit den Mietern Ihr Profil In Ihrem beruflichen Hintergrund weisen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung nach Sie können bereits auf erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder direkter Kundeninteraktion zurückblicken Das Vorhandensein von Englischkenntnissen stellt einen zusätzlichen Vorteil dar. Sie verfügen über EDV-Kenntnisse Für diese Position ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B eine Anforderung. Ihre persönlichen Qualitäten zeichnen sich durch Offenheit, Motivation, Entschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus, die von einer überzeugenden Persönlichkeit begleitet werden Ihre Benefits Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Prozessverantwortlicher Risikocontrolling (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Prozessverantwortlichen Risikocontrolling (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Pflege und Entwicklung von kundenbegeisternden Referenzprozessen als Basis für die Weiterentwicklung des OSPlus-Angebots mit dem Schwerpunkt Risikocontrolling und Banksteuerung Den Kunden stellen Sie bei Ihrer Arbeit mit geeigneten – auch agilen – Methoden in den Mittelpunkt und leben dies in Ihrer Rolle täglich vor. Auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen, technologischen Trends und regulatorischen Anforderungen entwickeln Sie eigene Ideen und Impulse zur Optimierung der Ihnen zugeordneten Prozesse und bringen diese in die Prozessweiterentwicklung ein. Mit Ihrem breiten bankfachlichen Wissen und Ihren guten organisatorischen und methodischen Fähigkeiten verknüpfen Sie fachliche, prozessuale und technische Aspekte zu einer ganzheitlichen End-2-End-Sicht und -verantwortung für Ihr Aufgabengebiet. Im Rahmen Ihrer Aufgaben entwickeln Sie die Ihnen zugeordneten Prozesse ganzheitlich weiter (z. B. bankfachliche Entwicklung, Ablaufoptimierung, Sicherstellung der Prüfungsfestigkeit, Messbarkeit/Controlling und regulatorische Anforderungen). Hierfür arbeiten Sie u. a. in spannenden zentralen Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe mit und bringen Ihr Knowhow als Experte ein. Sie entwickeln diese Prozesse insbesondere auf Basis der Vorgaben aus den "PPS-Standards und Konventionen" u. a. als Grundlage für die IT-Entwicklung und verantworten die damit verbundene Implementierung der Prozessdokumentation in das Prozess-Dokumentationstool der Sparkassen-Finanzgruppe "PPS_neo". Last but not least: Durch Ihr gutes konzeptionelles Denken und Ihr zielorientiertes Handeln gestalten Sie die Rolle der Finanz Informatik in der Sparkassen-Finanzgruppe an verantwortungsvoller Stelle mit. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Berufsausbildung als Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Themenbereich Risikocontrolling oder Banksteuerung Erfahrung mit der Sparkassen Finanzgruppe sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder die Möglichkeit mobil zu arbeiten bieten wir dir noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flex. Arbeitszeiten Homeoffice Jobticket Kantine Tarifvertrag Telearbeit Weiterbildung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 693/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
HR-Generalist (m/w/d)
DIS AG - 60487, Frankfurt am Main, DE
Für unseren namhaften Kunden, mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen? Eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann suchen wir Sie! Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Betreuung des gesamten HR-Lebenszyklus, einschließlich Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung, Leistungsbeurteilung und Trennungsprozessen Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Strategien Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei der Personalentwicklung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in allen relevanten HR-Themen Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise in den gängigen HR-Tools und -Systemen Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion runden Ihr Profil ab Das sind Ihre Vorteile Attraktives Gehaltspaket Home Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Offene und teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Angenehmes Arbeitsumfeld und eine positive Arbeitsatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
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