Servicemitarbeiter (m/w/d) Instandsetzung
Manpower - 88339, Bad Waldsee, DE
Für unseren Kunden HYMER suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere Mitarbeiter in die Instandsetzung am Standort Bad Waldsee. Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand. Ihre Tätigkeiten umfassen: Reparaturen an Fahrzeugen im Gewährleistungsfall Dokumentation von Reklamationen an vergleichbaren Fahrzeugen Instandsetzung dergemeldeten Fahrzeuge Fehlersuche und Ursachenanalyse Unterstützung des Reklamationsmanagement im Kundendienst Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich technischer Support im Werkskundendienst Erarbeitung und Dokumentation von Reparaturlösungen Zeitwertgerechte Instandsetzung von Rückabwicklungsfahrzeugen Ihre Qualifikationen: Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise in der Metall-,Elektro- oder KFZ-Branche mit oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattbereich Fundierte Kenntnisse der Zusammenhänge komplexer fahrzeugspezifischer Baugruppen sowie technisches Verständnis Sichere Deutschkenntnisse für einen reibungslosen Arbeitsablauf Kenntnisse z.B PDM, Lobo, MS Office und SAP wünschenswert Führerschein C1/BE sollten vorhanden Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter in der Instandsetzung Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt in Höhe ab 18,31€/h brutto - 26,27€/h brutto je nach Qualifikation Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Hohe Übernahmechance Eine einmalige Willkommensprämie in Höhe von 150€ brutto Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo Jetzt bewerben! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung per Mail senden: onsite-hymer.badwaldsee@manpower.de oder rufen Sie mich unter: +4915222845186 an. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. *Sie erhalten die Prämie (150,-€ Bruttoprämie), wenn Sie mindestens sechs Wochen über Manpower GmbH & Co. KG ununterbrochen im Einsatz sind. Unberücksichtigt bleiben Unterbrechungen, die von der Manpower GmbH & Co. KG angewiesen wurden.
IT-Anwendungsentwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 73337, Bad Überkingen, DE
IT-Anwendungsentwickler (m/w/d) Referenz 12-179639 Für ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Sitz im Raum Bad Überkingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Anwendungsentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 55.000€ brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Gemeinschaftliches Arbeiten und gegenseitige Unterstützung in einer familiären Atmosphäre Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Konstruktion von technischen Produkten wie Programmen, Systemen und deren Anwendungsmöglichkeiten Überwachung und Instandhaltung von Anwendungsschnittstellen und Automatisierungslösungen Überprüfung der Software- und Hardware-Infrastruktur der Kunden Betreuung, Fortschritt und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich der Weiterentwicklung von Systemen Entwicklung kreativer Lösungen für Probleme sowie proaktive Maßnahmen zur Risikoprävention Schnittstelle zum Kunden und zu den anderen Abteilungen des Unternehmens Prüfung, Test und Optimierung von Softwarelösungen während des Betriebs sowie Implementierung eines neuen ERP-Systems Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik sowie vergleichbare Qualifikationen, wie z. B. in Betriebswirtschaft mit IT-Erfahrungen oder eine technische Berufsausbildung zum Fachinformatiker Ausgiebige Praxiserfahrung in der Installation von MS-Server-Betriebssystemen sowie von Client-Betriebssystemen. Kompetenz in der Administration von Datenbankmanagementsystemen, mit Schwerpunkt auf MSSQL und Oracle Umfangreiches Wissen in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Sprachen TypeScript und JavaScript Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Analytisches Denkvermögen und eine eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Anwendungsentwickler (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Projektmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 55545, Bad Kreuznach, DE
Projektmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-175906 Sie sind auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung sowie einer Chance Ihre beruflichen Fähigkeiten unter Beweis stellen zu können? Strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Denken gehören zu Ihren Kernkompetenzen? Dann haben wir von Amadeus Fire die passende Stelle für Sie. Für unseren Kunden, ein international renommiertes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz im Großraum Bad Kreuznach , suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Die Vakanz ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Projektmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Dynamisches Arbeitsumfeld Intensive Einarbeitung Attraktive Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Teamorientiertes Arbeitsumfeld Firmenhandy und -laptop Ihre Aufgaben: Bestandskundenbetreuung und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen Konzipierung, Durchführung und Kontrolle von Projektabläufen in enger Abstimmung mit dem gesamten Projektteam Auftragsabwicklung Monitoring und Planung von Aufträgen Kooperation mit internationalen Kunden, Partnern und Standorten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Defne Aydin (Tel +49 (0) 6131 24050-19 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Teamleiter IT (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49152, Bad Essen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine international tätige und seit Jahrzehnten etablierte Unternehmensgruppe mit ca. 450 Mitarbeitern und Sitz im Osnabrücker Land. Der Mandant ist seit Jahren Weltmarktführer in seiner Nische und hat mehrere nationale und internationale Unternehmen innerhalb der Gruppe vereint. Durch das stetige Wachstum der Gruppe ergibt sich eine neu geschaffene Position als Teamleiter IT (m/w/d) für den Hauptstandort im Osnabrücker Land. Zusammen mit Ihrem Team aus derzeit 5 Mitarbeitern betreuen Sie generalistisch die aktuelle IT-Landschaft und entwickeln diese in verschiedensten Projekten weiter. Wir suchen einen IT-Generalisten (m/w/d) mit Spaß an der Führung und facettenreichen Projekten und Anforderungen. Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führung und Entwicklung der 5-Köpfigen IT-Abteilung Leitung und Koordination von diversen IT-Projekten (ERP, Netzwerk, Security usw.) Betreuung von kaufmännischen und produktionsnahen Abteilungen (national + international) Budgetplanung inkl. regelmäßiger Berichterstattung an IT Gruppenleiter und Geschäftsführer Profil Abgeschlossene Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium in der IT Generalistische Berufserfahrungen, vorzuweise in mittelständischen Industrieunternehmen Strukturierte und seriöse Persönlichkeit mit Eigenmotivation und Kommunikationsstärke Sichere Englischkenntnisse zur internationalen Korrespondenz Vorteile Krisensicherer Arbeitgeber in einem etablierten Nischenmarkt Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum gelegentlichen mobilen Arbeiten Familiengeführter Mittelstand für die persönliche Entwicklung und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung Hohe Entscheidungsfreiheit und facettenreiche Tätigkeit Diverse Sonderleistungen wie Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte oder Nettozuschüsse Referenz-Nr. TMI/115814
Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling
DIS AG - 55543, Bad Kreuznach, DE
Deine Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten zeichnen dich besonders aus? Du möchtest deine gesammelte Berufserfahrung im Controlling weiter vertiefen und in einem neuen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen? Neben der fachlichen steht für dich auch die persönliche Entwicklung im Vordergrund? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Kunden aus Bad Kreuznach als Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling . Die Stelle ist in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns von dir zu lesen! Deine Aufgaben Du bist Ansprechpartner (m/w/d) und Berater des Managements in allen finanzrelevanten Fragestellungen Ad-Hoc-Analysen für verschiedene Geschäftsbereiche Prozessoptimierung Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen Durchführung von Abweichungsanalysen und von Reportings zur Identifikation von Verbesserungs- und Weiterentwicklungspotenzialen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Wirtschaft oder Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling Vertiefte Kenntnisse im Bereich Planung, Forecast und Reporting Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel Sichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Technischer Zeichner (m/w/d) - 35h Woche
APRIORI - 61348, Bad Homburg, DE
Einleitung Derzeit suchen wir für ein führendes Metall- und Elektrounternehmen am Standort in Homburg, ab sofort einen Technischen Zeichner (m/w/d) mit einer 35h Woche. Hier erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub. Werden Sie Teil des Teams! Aufgaben Sie sind für die präzise Erstellung von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen in Autodesk Inventor verantwortlich. Zeichnerische Änderungen setzen Sie gemäß klarer Vorgaben um. Die Auswahl und Festlegung gängiger Bauteile und Halbzeuge anhand technischer Unterlagen wird zu Ihren Aufgaben gehören. Sie erstellen technische Listen, Tabellen, Diagramme usw. Fachbezogene technische Berechnungen mit elementaren Formeln werden von Ihnen durchgeführt. Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Technischen Zeichnens ist von Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung mit Autodesk Inventor gesammelt. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ansprechpartner Laura Madanawa Recruiting Spezialistin 069 66 80 50 651 Laura.Madanawa@apriori.de
Inhouse Workday Berater (m/w/d)
APRIORI - 32545, Bad Oeynhausen, DE
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus dem Raum Bielefeld, das im Produktionsumfeld tätig ist. Das Unternehmen gilt als sehr attraktiver Arbeitgeber, der hervorragende persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, 39 h/W ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein sehr attraktives Gehaltspaket bietet. Zur Verstärkung des Teams, suchen wir für unseren Kunden einen Inhouse Workday Berater (m/w/d). Standort / Art unbefristet in Festanstellung Aufgaben Begleitung der Einführung von Workday als zentrale HCM Plattform Sie koordinieren die Integration der HCM Plattform in die globale IT-Landschaft Sie unterstützen die globale Digitalisierung von HR-Prozessen und Workflows im HR-Fachbereich Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie den verantwortlichen Process Ownern als Berater zur Seite und erstellen Konzepte für die Umsetzung der Anforderungen besonders im Workday HCM System Gemeinsam mit dem HR-Fachbereich entwickeln Sie die Roadmap zur Weiterentwicklung und Harmonisierung der HR-IT Landschaft Außerdem übernehmen Sie Verantwortung bei der Leitung von (Teil-)Projekten zur Umsetzung der erarbeiteten Initiativen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Workday Erfahrung in digitalen HR-Lösungen und Prozessen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Ahmet Yildirim Principal SAP Personalberater 069-668050-606 ahmet.yildirim@apriori.de
Leitender Angestellter (gn) Marktservice Passiv - Direktvermittlung
Bankpower GmbH - 53604, Bad Honnef, DE
Für unseren Kunden, eine genossenschaftliche Bank im Landkreis Ahrweiler , suchen wir einen leitenden Angestellten (gn) für den Bereich Marktservice Passiv . Das Team spielt eine aktive Rolle bei der Unterstützung der Kundenberatung des Unternehmens durch die Abwicklung administrativer Aufgaben. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung . Ihre Aufgaben als Leitender Angestellter (gn) Marktservice Passiv sind: Sie übernehmen die operative Führung eines Teams Sie verantworten die rechtzeitige und sachgemäße Abwicklung von Folge- und Verwaltungsaufgaben im Rahmen von Kundenaufträgen Sie blicken üben den Tellerrand hinaus und entwickeln die Fachaufgaben des Teams weiter Sie sind zuständig für die korrekte Datenpflege und -kontrolle Für Ihren neuen Job bringen Sie mit: Sie verfügen über eine bankkaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Sie haben gute EDV-Kenntnisse und stehen der Digitalisierung offen gegenüber Sie erhalten folgende Benefits: Tarifliche Vergütung Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten Viele Sonderleistungen wie z.B. Jobrad, BAV und VL Fachliche und persönliche Weiterbildung mit Führungsverantwortung Ihr Weg zum neuen Job: Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben" . Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: jobsinkoeln@bankpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie!
Lead ERP-Manager (m/w/d)
hiral GmbH - 23843, Bad Oldesloe, DE
Lead ERP-Manager (m/w/d) Bad Oldesloe Das Wichtigste vorweg 120.000€ - 180.000€ (Senior) Gehalt Spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen 32 Urlaubstage, konzerneigene Ferienwohnungen uvm. Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Die heutige Minimax Viking Gruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von2,2 Milliarden Euro und beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiter weltweit. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz inBad Oldesloe unterhält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Lead ERP-Manager (m/w/d)? Sie sind verantwortlich für Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle der Projekte unserer ERP Transformationsinitiative. Sie sind zuständig für die gesamte Vorbereitung und wirken bei Technologie- sowie IT-Architektur-Entscheidungen in Bezug auf genutzte Lösungstechnologien für die durchgängige Prozessdigitalisierung mit. Sie steuern, direkt oder über eingesetzte Projekt Manager, die Entwicklung der Software-Applikationslandschaft innerhalb des ERP-Transformationsprogramms sowie der dazugehörigen Dienstleister. Sie bilden die Schnittstelle zwischen der fachlichen Business-Seite und der IT Umsetzung. Darüber hinaus stehen Sie den Stakeholdern beratend zur Seite. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Konkretisierung von Anforderungen und Spezifikationen. Sie stellen die Vollständigkeit von Testanforderungen sicher und unterstützen die Fachbereiche bei der Durchführung. Das bringen Sie mit Damit können Sie überzeugen: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt und relevanter Praxis im Bereich Informationstechnik Fundiertes Wissen zu SAP R3 / S4 Hana Lösungen Ausgeprägte Erfahrungen bei dem Einsatz von Cloud Lösungen (SAAS) und Cloud Entwicklung (MS Azure) bei der Zielstellung von Prozessdigitalisierung Gutes Verständnis der Zusammenhänge von fachlichen Unternehmensstrukturen und technischen IT-Architekturen Praktische Erfahrung in der Konzeptionierung, Entwicklung und Durchführung von ERP und Softwarearchitektur-Projekten Erfahrung in der Steuerung von Teams Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Durchsetzungsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Constantin Göbel-Voigt . Sie erreichen ihn telefonisch unter 030 555 789 125 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Rangierer (m/w/d)
Manpower - 34454, Bad Arolsen, DE
Für unser Kundenunternehmen im Bereich Schienenfahrzeugbau, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Rangierer in Vollzeit am Standort Kassel. Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand. Ihre Tätigkeiten als Rangiermitarbeiter Rangieren von allgemeinem Transportgut im Eisenbahnbetriebsdienst sowohl auf internen als auch auf externen Gleisanlagen Sicherstellen der Rangierfähigkeiten an allen Fahrzeugen Bedienen und Fahren der Rangierfahrzeuge sowohl auf Straße als auch auf der Schiene Bedienen und Steuern der Schiebebühne Zusammenstellen von Zügen mit abschließenden Bremsproben an den Rangiereinheiten Das bringen Sie für Ihren neuen Job mit Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb als Fahrzeugführer oder Rangierer Qualifikation als Eisenbahn - Fahrzeugführer nach VDV 753 Klasse 1 (Rangierfahrten, Rangierbegleiter, Bremsprobeberechtigter, Lkw - Führerschein Klasse BCE) Bereitschaft für ein 2-Schichtsystem (Frühschicht, selten Spätschicht) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Firmenkommunikation Unser Stellenangebot beinhaltet Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristiger Einsatz beim Kunden Option auf Übernahme vom Kunden nach bereits kurzer Einsatzdauer Zulage für Betriebszugehörigkeit ab 2 Jahren Sonderzahlungen Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes und kostenfreie Parkplätze Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Wir konnten Sie überzeugen? Senden Sie uns Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an onsite-kassel@manpower.de . Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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