Human Resources Coordinator
Euro London Appointments - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Intro Are you ready to take your HR expertise to the next level? We're seeking a dynamic individual to join our team as an HR Specialist. In this role, you'll play a vital part in supporting our HR functions, from employee relations to recruitment and training. If you're passionate about HR and have the skills to match, we want to hear from you! Tasks HR Relations: Offer support and guidance to managers and employees regarding HR policies and procedures. Address employee inquiries and resolve HR-related issues promptly and effectively. Handle employee relations matters, including the resolution of grievances and conflicts. Collaborate with the Work Council when necessary. Contribute to HR projects and initiatives at both local and global levels. Compensation & Benefits, Performance: Manage employee benefits programs and assist in performance management processes. Ensure accurate maintenance of employee records and compliance with labor laws. Recruitment: Assist in the recruitment process by posting job openings and scheduling interviews. Coordinate new employee orientation and onboarding activities. Engage with potential talent through various channels like job fairs and social media. Keep the career page updated to attract suitable candidates. HR Administration: Support the Sr. HR Generalist in contract negotiations and document preparation. Maintain HR databases and assist in global HR processes. Help with payroll processing and participate in HR-related projects. Training & Development: Aid in the development and delivery of HR training programs. Monitor training progress and maintain training plans. Processes and Procedures/Audit: Assist HR Managers during audits and reporting procedures. Support in data protection documentation and HR policy implementation. Requirements Hold a Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Possess 2-5 years of experience in an HR Generalist role. Have a strong understanding of HR best practices, labor laws, and regulations. Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills are essential. Ability to handle confidential information discreetly. Strong organizational skills and the ability to prioritize tasks effectively. Collaborative team player with proficiency in Microsoft Office and HRIS software. Fluent in German (C1) and English (B2). Benefits Salary: 50.-60.000 Euro Hybrid work, with 2-3 days home office 30 days of holidays Bike leasing for those who prefer a more eco-friendly commute. Parking spaces Closing If you meet the above qualifications and are passionate about HR, we encourage you to apply! Please send your resume and cover letter to Silke Hildebrandt.
(Senior) Consultant / Projektmanager Variantenkonfiguration / SAP AVC / IPC / LO-VC (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 93098, Mintraching, Kreis Regensburg, DE
Ref. Nr.: 02216 Die Möglichkeit bei einem mehrfach ausgezeichneten und auch aktuell wachsenden Arbeitgeber anspruchsvolle Projekte im Bereich Variantenkonfiguration / AVC / IPC / LO-VC mit und in einem tollen Team zu gestalten. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Um den wachsenden und vielfältigen Kundenanforderungen Rechnung tragen zu können, suchen wir für unseren Mandanten einen erfahrenen SAP AVC/IPC/LO-VC Consultant. Die Projekte finden überwiegend im Umfeld SAP S/4 HANA statt und mein Auftraggeber legt sehr viel Wert darauf, seine Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden, um fachlich immer auf dem aktuellen Stand zu sein. Ihre Aufgaben: Sie erstellen und warten die Produktmodelle im SAP Variantenkonfigurator Sie ermitteln und analysieren neue Konfigurationsmodelle Sie erstellen Stücklisten und hinterlegen Daten und Abhängigkeiten im SAP ERP Sie setzen das Produktmodell für neue Produktlinien um und dokumentieren Änderungen zur Lösung der Produktionsprobleme Sie fungieren als Ansprechpartner in allen Belangen des SAP Konfigurators Sie betreuen die umgesetzte Lösung im SAP Variantenmanagement und stimmen diese mit den unternehmensweiten SAP Applikationen ab Sie führen User-Trainings durch Zusätzlich bringen Sie idealerweise Erfahrungen in einem der folgenden Themen mit: Customizing ALE und generell Schnittstellen im SAP ECC Verteilungsmodelle ALE/UPS (Anlegen, ändern, Monitoring, testen, …) zum Transport von SAP LO-VC Produktmodellen in andere Systeme IDOC, RfC, oData, BAPI SAP ABAP Programmierung und/oder Fiori runden ihr Profil ab, sind aber keine Voraussetzung. Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, großes Engagement und besitzen gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Eine frische und innovative Denkweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit zeichnen Sie aus. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich. Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes System- und Beratungshaus mit den Schwerpunkten Beratung, Implementierung und Optimierung von Intralogistikprozessen im Bereich SAP S/4 HANA sowie der Realisierung individueller Lösungen in den Bereichen Produktkonfiguration und elektronischer Kataloge. Das Unternehmen hat seinen Stammsitz im Ruhrgebiet und bietet den Mitarbeitern neben spannenden Projekte, eine ausgezeichnete Unternehmenskultur mit umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit der Unternehmensbeteiligung und einer sehr nachhaltigen Weiterbildungsstrategie. Ausbildung Sie verfügen über ein (Fach-)Hochschulstudium (Maschinenbau, Informatik, BWL, Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Sie verfügen über tiefe Kenntnisse in SAP LO-VC bzw. SAP IPC. Eine oder mehrere der Schnittstellen PS / SD / MM sind Ihnen vertraut. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. Ihre Persönlichkeit sollte sowohl durch Fachkompetenz als auch durch Klarheit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit geprägt sein. Erfahrungen Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP Variantenkonfiguration. Daneben haben Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Team- und dienstleistungsorientiertes Handeln runden ihr Profil ab. Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet wird vorausgesetzt und liegt bei 1-2 Tagen pro Woche. Standort Bielefeld, Duisburg, Ruhrgebiet, Dortmund, Münster, Hannover, Paderborn, Stuttgart, Regensburg, München Es erwarten Sie betriebswirtschaftlich anspruchsvolle und innovative SAP-Projekte in einem Umfeld von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien sowie die Gelegenheit, dass sich Ihre Karriere in einem motivierenden Umfeld schnell entwickelt. Natürlich haben Sie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und erfolgsorientiert zu arbeiten. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freue ich mich auf ein Kennenlernen. Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Content Marketing Manager (m/w/d)
Noerr Solutions | Digital Recruitment - 97295, Waldbrunn, Kreis Würzburg, DE
Einleitung Content Marketing Manager (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein renommiertes Softwareunternehmen , das seine Kunden bei der Digitalisierung anhand von Informationssystemen und Technischer Dokumentation unterstützt, sucht ab sofort Verstärkung im Performance Marketing an den Standorten Nürnberg , Amberg oder Starnberg . Ein Remote-Anteil von bis zu 100 % ist hierbei möglich. Aufgaben Als Content Marketing Manager (m/w/d) bei unserem Auftraggeber entwickelst Du kreative und nachhaltige Content-Konzepte, die an strategische und operative Ziele anknüpfen Dabei berücksichtigst Du die Customer Journey und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um die richtigen Inhalte zur richtigen Zeit bereitzustellen Du konzipierst Kampagnen zur Leadgenerierung und -entwicklung unter Verwendung der Hubspot Marketing Automation In dieser Rolle erstellst Du zielgruppenorientierte und SEO-optimierte Inhalte für verschiedene Kanäle wie Websites, Mailings, Webinare, Podcasts, Videos und Anzeigen Du koordinierst außerdem die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für Text, Grafik und Videos, um hochwertige Ergebnisse sicherzustellen Die Gestaltung von Content-Formaten zur Unterstützung der Unternehmens- und Marketingstrategie sowie die kontinuierliche Optimierung von deren Performance fällt in Deinen Verantwortungsbereich Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, bevorzugt Content / Kampagnenmanagement Du bringst eine Leidenschaft für B2B-Software sowie für die Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte mit Du hast Expertise in Marketing Automation und die Fähigkeit, effektive Marketingstrategien umzusetzen und Prozesse zu automatisieren Du bist eine gestandene Persönlichkeit, arbeitest proaktiv und eigenständig, kannst aber auch genauso gut im Team agieren Außerdem hast Du Lust auf die Arbeit im internationalen und multikulturellen Kontext Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Benefits Leistungsorientierte Vergütung und viele weitere Vorteile 100 % Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Flache Hierarchien (Vom Azubi bis zum Management per Du) Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines zukunftsorientierten Talent Developments Regelmäßige Events tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei Monatlicher Mitarbeitergutschein in Höhe von 50 € Regelmäßig frisch gekochtes Mittagessen BusinessBike-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
HR Generalist
Euro London Appointments - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Intro HR Guru Extraordinaire Wanted! Are you ready to dazzle us with your HR wizardry? Tasks HR Relations: Be the go-to guru for managers and employees on all things HR. Think of yourself as the Gandalf of HR policies and procedures! Tackle employee inquiries with the finesse of a seasoned diplomat, resolving issues faster than you can say "HR superhero." Dive into the deep end of employee relations, wielding your conflict-resolution skills like a Jedi master. May the force be with you! Compensation & Benefits, Performance: Become the architect of employee benefits programs, crafting packages so awesome, they'll make other companies jealous. Navigate the performance management maze with the skill of a seasoned labyrinth explorer. No minotaur can stand in your way! Recruitment: Join us on a quest for talent! Post job openings, schedule interviews, and charm potential candidates with your magnetic personality. Who needs a siren's call when they have your recruitment prowess? HR Administration: Partner with our Senior HR Generalist to negotiate contracts and prepare documents with the finesse of a master calligrapher. Dive into HR databases like a digital Sherlock Holmes, solving mysteries and maintaining order in the HR universe. Requirements Hold a Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Or if you're a self-taught HR ninja, we'll accept that too! Have 2-5 years of experience in an HR Generalist role. Bonus points if you've survived a dragon attack (metaphorical or otherwise). Possess a strong understanding of HR best practices, labor laws, and regulations. You know your stuff better than Hermione knows her spells. Fluent in German and English. If you can speak Elvish or Klingon, even better! Benefits 30 days of holidays to embark on your own adventures. Bike leasing for those who prefer a more eco-friendly commute. Enjoy an endless supply of water, tea, and coffee to fuel your HR magic. Embrace the flexibility of hybrid work, balancing office time with remote spells. Secure parking spaces for your trusty steed (or car). Closing If you're ready to embark on this HR journey, dust off your resume and prepare your cover letter. Send them to Silke Hildebrandt and let the adventure begin!
HR Coordinator
Euro London Appointments - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Intro Are you ready to take your HR expertise to the next level? We're seeking a dynamic individual to join our team as an HR Specialist. In this role, you'll play a vital part in supporting our HR functions, from employee relations to recruitment and training. If you're passionate about HR and have the skills to match, we want to hear from you! Tasks HR Relations: Offer support and guidance to managers and employees regarding HR policies and procedures. Address employee inquiries and resolve HR-related issues promptly and effectively. Handle employee relations matters, including the resolution of grievances and conflicts. Collaborate with the Work Council when necessary. Contribute to HR projects and initiatives at both local and global levels. Compensation & Benefits, Performance: Manage employee benefits programs and assist in performance management processes. Ensure accurate maintenance of employee records and compliance with labor laws. Recruitment: Assist in the recruitment process by posting job openings and scheduling interviews. Coordinate new employee orientation and onboarding activities. Engage with potential talent through various channels like job fairs and social media. Keep the career page updated to attract suitable candidates. HR Administration: Support the Sr. HR Generalist in contract negotiations and document preparation. Maintain HR databases and assist in global HR processes. Help with payroll processing and participate in HR-related projects. Training & Development: Aid in the development and delivery of HR training programs. Monitor training progress and maintain training plans. Processes and Procedures/Audit: Assist HR Managers during audits and reporting procedures. Support in data protection documentation and HR policy implementation. Requirements Hold a Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Possess 2-5 years of experience in an HR Generalist role. Have a strong understanding of HR best practices, labor laws, and regulations. Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills are essential. Ability to handle confidential information discreetly. Strong organizational skills and the ability to prioritize tasks effectively. Collaborative team player with proficiency in Microsoft Office and HRIS software. Fluent in German (C1) and English (B2). Benefits Salary: 50.-60.000 Euro Hybrid work, with 2-3 days home office 30 days of holidays Bike leasing for those who prefer a more eco-friendly commute. Parking spaces Closing If you meet the above qualifications and are passionate about HR, we encourage you to apply! Please send your resume and cover letter to Silke Hildebrandt.
Minijob Lager (m/w/d)
ila solution GmbH - 49143, Bissendorf, Kreis Osnabrück, DE
Einleitung Wir sind ein bundesweit tätiges Unternehmen im Dienstleistungsbereich der Warenverräumung und Lageroptimierung. Mit Know-How und Erfahrung sorgen wir für mehr Effizienz im Warenlager. Neben Studium und Beruf erhalten auch Quereinsteiger am Arbeitsmarkt neue berufliche Perspektiven. ANPACKER – AUFRÄUMER - VORZIEHER Für unseren Kunden, eine renommierte und internationale Modehauskette, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lagermitarbeiter, gerne auch Quereinsteiger und Studenten (m/w/div) auf Minijobbasis. Aufgaben Deine Aufgaben Textilien auspacken und sortieren Etikettierung der Preise und sichern der hochwertigen Ware Bereitstellung der Ware für den Verkaufsraum oder einräumen im Lager Allgemeine Lagertätigkeiten Qualifikation Dein Profil Teamfähigkeit Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Kommunikative bis sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu Schicht- oder Nachtarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! mit Namen mit E-Mailadresse mit Telefonnummer ila-solution GmbH Kühnehöfe 12 22761 Hamburg Art der Stelle: Minijob Gehalt: 12,41€ pro Stunde Arbeitszeiten: Frühschicht Flexible Sprachanforderungen: Keine Deutschkenntnisse erforderlich Arbeitsort: Vor Ort
Regionaler Bauleiter Bayern Nord (PLZ-Bereich 96***) (m/w/d)
ScanHaus Marlow GmbH - 96146, Altendorf, Kreis Bamberg, DE
Einleitung Werde ein Scanhäusler. ScanHaus lohnt sich. Aufgaben Unsere Highlights: ausschließlich regionale Baustellen keine Beauftragung der Baupartner (dies erfolgt über die Zentrale in Marlow) Terminplanung und Bauablaufplan ist vorgegeben Bauvorhaben ohne Malerleistungen, Fliesenleger und Bodenbelagsarbeiten keine Aussenanlagen Ihre Aufgaben: erster Ansprechpartner für unsere Bauherren, Bauteams und Subunternehmer von Bodenplatte/Keller, Hausmontage und Ausbau, bis zur Übergabe Projektvorbereitung, Detailarbeit und Projekteinweisung Verantwortlichkeit für qualitätsgerechte Herstellung aller Bauleistungen Rechnungsfreigabe aller Bauleistungen Stundenabrechnungen der Bauteams Betreuung der Bauteams und der Baustellen Überwachung und Kontrolle der Baupartnerleistungen, z.B. Elektro, Heizung-Sanitär, Fassade,… Folgende Aufgaben übernehmen wir für Sie: Sicherstellung eines Projektvorlaufes frühzeitige Bereitstellung der Ausführungsplanung Terminierung der Bauvorhaben Ausschreibung/Vergabe der Baupartnerleistungen Bauablaufplanerstellung Einsatzplanung Personal Bereitstellung Baumaterialien Einsatzterminierung der Baupartner Qualifikation Abschluss als Bauingenieur/-techniker, Polier oder Meister Berufserfahrung im Hochbau, Bau von Einfamilienhäusern oder Fertighausbau wünschenswert freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten gewissenhaftes, selbstständiges und kostenbewusstes Arbeiten sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnort liegt idealerweise im genannten PLZ-Gebiet Führerschein der Klasse B (Klasse 3) Benefits attraktive Vergütung + Erfolgsprovision / Qualitätsbonus Dienstfahrzeug sichere, beständige Planung & Auslastung flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung durch unsere Gebietsbauleiter und den Leiter Hausbau und Montage modernste Kommunikations- und Messtechnik gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss) Anwesenheitsbonus Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow ganzjähriges & unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit bei einem Marktführer ständige Produktverbesserung & stetige -weiterentwicklung Rabatte und Angebote über "Corporate Benefits" bei 1500 Anbietern Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Teamleiter SAP FI/CO (m/w/d)
APRIORI - 76316, Malsch, Kreis Karlsruhe, DE
Einleitung Unser Klient ist einer der führenden Konzerne aus dem Technologiebereich. Mit seinen 10.000 Mitarbeitern weltweit erzielte die Unternehmensgruppe einen Gesamtumsatz von über 3 Milliarden Euro . Zur Führung des 10-köpfigen Inhouse SAP Teams sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter SAP FI/CO (m/w/d) . Unser Klient bietet Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem führenden Konzern. Profitieren tun Sie hier von umfangreichen Work-Life-Balance-Maßnahmen (flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen) , umfassenden Weiterbildungsangeboten (SAP FIORI, S/4Hana) , vermögenswirksamen Leistungen mit betrieblicher Altersvorsorge und einem attraktiven Gehaltspaket . Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Fachlich und disziplinarische Führung des SAP Finance Teams Ausbau des Teams und Weiterentwickeln der Mitarbeiter Konzeption und Implementierung moderner Prozesse und Funktionen Neugestaltung und S/4-Transformation der Finanz- und Controllingprozesse auf Basis von SAP S/4. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im SAP FI/CO Umfeld S/4Hana Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Ansprechpartner Ahmet Yildirim Principal SAP Personalberater 069-668050-606 ahmet.yildirim@apriori.de
Inhouse SAP FI-CA Berater (m/w/d)
APRIORI - 76316, Malsch, Kreis Karlsruhe, DE
Einleitung Unser Klient ist ein führender Konzern aus dem Technologieumfeld. Mit seinen fast 8000 Mitarbeitern weltweit erzielte die Unternehmensgruppe einen Gesamtumsatz von über 3 Milliarden Euro . Zur Verstärkung seines SAP Application Teams sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP FI-CA Berater (m/w/d) . Unser Klient bietet Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem führenden Konzern. Profitieren tun Sie hier von umfangreichen Work-Life-Balance-Maßnahmen (flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen) , umfassenden Weiterbildungsangeboten , vermögenswirksamen Leistungen mit betrieblicher Altersvorsorge und einem attraktiven Gehaltspaket . Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Einrichtung und Anpassung der Module SAP FI-CA sowie RM-CA Konzeption und Weiterentwicklung der Prozesse sowie deren Umsetzung durch Customizing Vorbereitung zur Transformation des SAP FI-CA Moduls auf das S/4HANA System Anforderungsmanagement mit den zuständigen Fachbereichen Durchführung des Anwendersupports Betreuung des Fachbereichs und der Anwender in allen SAP-Fragen im Debitorenmanagement Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Fundierte SAP-Kenntnisse im Schwerpunkt Vertragskontokorrent SAP FI-CA Erste Kenntnisse im SAP RM-CA Erfahrungen in der IT-seitigen Abbildung der Geschäftsprozesse Sehr gute Deutschkenntnisse Ansprechpartner Ahmet Yildirim Principal SAP Personalberater 069-668050-606 ahmet.yildirim@apriori.de
Inhouse SAP FI Berater (m/w/d) S/4Hana
APRIORI - 76316, Malsch, Kreis Karlsruhe, DE
Einleitung Unser Klient ist der führender Konzern aus dem Technologieumfeld. Mit seinen 10 . 000 Mitarbeitern weltweit erzielte die Unternehmensgruppe einen Gesamtumsatz von über 3 Milliarden Euro . Zur Verstärkung seines SAP Application Teams sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP FI Berater (m/w/d) . Unser Klient bietet Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem führenden Konzern. Profitieren tun Sie hier von umfangreichen Work-Life-Balance-Maßnahmen (flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen) , umfassenden Weiterbildungsangeboten , vermögenswirksamen Leistungen mit betrieblicher Altersvorsorge und einem attraktiven Gehaltspaket . Sie können hier direkt SAP S/4Hana Erfahrungen sammeln und bei dem aktuell anstehenden S/4 Hana Rollout mitwirken. Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung für das SAP Modul FI Konfiguration des FI-Moduls mittels Customizing Schnittstellenbetreuung von SAP zu Non-SAP Systemen sowie zu angrenzenden Modulen. Support und die Durchführung von Schulungen für die Controlling- Anwender und Key User Projek- und Teilprojektleitung im Bereich Rechnungswesen Konzeption und Implementierung innovativer Lösungen Akive Mitwirkung beim SAP S/4Hana Finance Rolloutprojekt Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute SAP FI Kenntnisse SAP S/4Hana Finance Kenntnisse von Vorteil SAP CO Grundkenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Ansprechpartner Ahmet Yildirim Principal SAP Personalberater 069-668050-606 ahmet.yildirim@apriori.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: