Redakteur:in (w/m/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – - 60311, Frankfurt am Main, DE
Bauaufsicht Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen. Die redaktionelle Verantwortung für die Aufbereitung der Inhalte im Internet und auf Social-Media-Plattformen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Internetauftrittes ist ein wesentlicher Beitrag in der Außendarstellung der Bauaufsicht Frankfurt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Redakteur:in (w/m/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: redaktionelle Verantwortung für die zielgerichtete Aufbereitung der Inhalte für die Öffentlichkeit im Internet und auf Social-Media-Plattformen journalistische und grafische Aufbereitung der vielfältigen Aufgaben des Amtes sowie der komplexen Planungsprozesse und Planungsinhalte für eine zielgruppenbezogene, problemgerechte, qualitätsvolle Informationsbereitstellung auf den verschiedenen Online-Plattformen kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege des Internetauftrittes der Bauaufsicht und Entwicklung, Aufbau, Gestaltung und Betreuung des Social-Media-Bereiches sowie Betreuung und Pflege des Intranets der Bauaufsicht Vertretung der Bauaufsicht in und ggf. Leitung von ämterübergreifenden Themenredaktionen und Arbeitsgruppen Medienbeobachtung / -auswertung zur Identifizierung kritischer Themen und Ableiten von Kommunikationsmaßnahmen Sonderaufgaben der Öffentlichkeitsarbeit sowie Vorbereitung von Präsentationen Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer geisteswissenschaftlichen Fachrichtung mehrjährige, einschlägige Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Mediengestaltung sichere Beherrschung der journalistischen Stilformen gute aktuelle Kenntnisse in der digitalen Layout-Gestaltung (z. B. Photoshop, Illustrator, InDesign), aktuelle Kenntnisse im Bereich Webdesign und sicherer Umgang mit gängigen CMS-Systemen aktuelle Kenntnisse im Medienrecht souveräner Umgang mit Social Media Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft bei der Aufgabenerfüllung Teamfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfassende, sachgerechte Einarbeitung durch Begleitung und Mentoring, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem motivierten Team in wertschätzender und kollegialer Arbeitsatmosphäre interessanter und spannender Arbeitsbereich in einem modern gestalteten Dienstgebäude mit guter Kantine in zentraler Innenstadtlage sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice / mobilen Arbeiten zukunftsorientiertes Arbeiten Weitere Infos: Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für vertiefende Gespräche über den Arbeitsbereich sowie für Hospitationen stehen wir gerne zur Verfügung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Leiterin der Bauaufsicht Frankfurt, Frau Zapke, Tel. (069) 212–33750. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Compliance Specialist e-invoicing (m/w/d)
Sage GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein. Compliance Specialist e-invoicing (m/w/d) Frankfurt - Hybrid Details zur Rolle Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Bei Sage sind wir überzeugt, dass die Zukunft der Unternehmensführung digital ist. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie diese Zukunft aktiv mit! Wir suchen einen engagierten und versierten Compliance-Spezialisten, der gemeinsam mit uns an der Spitze von Innovationen in Schlüsselbereichen wie E-Rechnungen, künstlicher Intelligenz (KI) und globalen Compliance-Änderungen steht. Deine Rolle als Compliance-Spezialist: Als Compliance-Spezialist bei Sage spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Produktteams. Du hilfst dabei, die oft komplexen und sich ständig ändernden Compliance-Anforderungen zu verstehen und in innovative, benutzerfreundliche Lösungen umzusetzen. Dein Ziel ist es, unseren Kunden die Navigation durch diese Anforderungen zu erleichtern, damit sich unsere Kunden voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Dein Einfluss auf die Compliance-Strategie: Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, die Compliance-Strategie von Sage in Deutschland mitzugestalten. Du arbeitest eng mit Regulierungsbehörden und Handelsorganisationen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen stets den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen entsprechen. Dabei berücksichtigst Du nicht nur nationale, sondern auch globale Trends und Entwicklungen im Compliance-Bereich. Anforderungen und weitere Informationen Compliance-Experte mit Weitblick: Fundierte Expertise im Compliance-Bereich: Du bringst nachweisbare Erfahrung in der gründlichen Prüfung und Analyse von komplexen Gesetzestexten, Steuer- und Rechnungslegungsstandards mit. Deine Fähigkeit, die wesentlichen Informationen präzise und verständlich ins Englische zu übersetzen und zu präsentieren, zeichnet Dich aus. Dabei behältst Du stets den Überblick über die sich ständig ändernden regulatorischen Rahmenbedingungen. Fachliche Qualifikation und Berufserfahrung: Eine Qualifikation im Bereich Rechnungswesen oder Steuern ist von Vorteil und unterstreicht Ihre fachliche Kompetenz. Alternativ verfügst Du über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, die Deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Deine Berufserfahrung zeigt, dass Du in der Lage bist Dich schnell in neue Thematiken einzuarbeiten. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der sich durch eine offene und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen bereitet Die Freude und Du trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei. Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Netzwerkkompetenz und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, proaktiv Netzwerke aufzubauen und Dich als anerkannter Compliance-Experte in Deiner Region zu etablieren. Durch Deine aktive Teilnahme an Fachdiskussionen und Dein Engagement trägst Du maßgeblich zur Wissensvermittlung und zum Erfahrungsaustausch bei. Du bist in der Lage, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln. Expertenwissen im Bereich E-Rechnungen und EU-Compliance: Idealerweise verfügst Du bereits über fundierte Kenntnisse im Bereich E-Rechnungen und der damit verbundenen Compliance-Anforderungen in Deutschland. Du bist in der Lage, EU-Vorschriften zu analysieren und deren Auswirkungen auf den deutschen Markt zu bewerten. Die Erstellung informativer Materialien und überzeugender Präsentationen zu diesen Themen gehört zu Deinen Stärken. Du hast Spaß daran, Dich in neue Compliancethemen einzuarbeiten. Zusammenfassend: Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die sich durch ihre analytischen Fähigkeiten, ihre Kommunikationsstärke und ihre Eigeninitiative auszeichnet. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Warum Sage? Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr. Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere "Sage Foundation". Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt. Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Klingt interessant? Dann lass uns das wissen und bewirb Dich! Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter karriere@sage.com. Referenznummer #YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben). Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) zusammen. Dieses kannst Du dann in unser Bewerbungssystem Sage People hochladen. Die Bewerbung dauert auch nur 3 Minuten. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen. Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
Projektmanagement Internationaler Energieeinkauf (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Projektmanagement Internationaler Energieeinkauf (m/w/d) bei Westbridge Advisory GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir an. Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben. Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. Für unser Team Internationaler Energieeinkaufin Frankfurt am Main suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Tätigkeiten Du steuerst internationale Projekte im Bereich Energiekostenoptimierung- von Anfang bis Ende, angepasst an die spezifischen Anforderungen der Märkte in Frankreich, Benelux oder Skandinavien. Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du die relevanten Projektdaten der jeweiligen Länder. Du unterstützt bei der Entwicklung von innovativen Konzepten zur Optimierung von Energiekosten, abgestimmt auf die regulatorischen und kulturellen Besonderheiten vor Ort. Im Tagesgeschäft bist Du die erste Anlaufstelle für unsere internationalen Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Für die Sicherstellung des Projekterfolgs begleitest Du Ausschreibungen, Verhandlungen und Vergabegespräche in den jeweiligen Märkten. Du betreust kontinuierlich laufende internationale Projekte und trägst aktiv dazu bei, dass diese erfolgreich abgeschlossen werden. Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise in Immobilien oder Energie? Umso besser! Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Projektmanagement mit – wir geben jedoch auch Berufseinsteigern eine Chance, die sich in dieses spannende Feld einarbeiten möchten. Du sprichst fließend Englisch. Zusätzlich ist ein sehr gutes Französisch, Italienisch oder Spanisch von Vorteil. Idealerweise kennst Du die lokalen Marktbesonderheiten und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden. Zudem verfügst Du über gute Grundkenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel. Dich zeichnet lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken und Handeln aus. Du bringst Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft mit und Du besitzt ein professionelles und sicheres Auftreten.atzbereitschaft mit und Du besitzt ein professionelles und sicheres Auftreten. Bewerbungsprozess Interview Recruiting, Onsite HR/FB Über das Unternehmen Wer wir sind Die Westbridge-Gruppe (Westbridge Advisory GmbH, agradblue GmbH) ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Ziel ist es, Kunden dabei zu unterstützen, ihre Immobilien Assetklassen-übergreifend nachhaltig und zukunftsfähig rentabel auszurichten. Produkte, Services, Leistungen - ESG Consulting & Strategieberatung - ESG Reporting & Datenmanagement - Energieeinkauf & nachhaltige Energieversorgung - Multi Metering Perspektiven für die Zukunft Wir haben Stellenangebote für wahre Branchen-Experten und solche, die es noch werden wollen. Egal ob Du Berufseinsteiger bist oder bereits ein paar Berufsjahre auf dem Buckel hast - wenn Du unsere Werte teilst und motiviert bist, mit uns gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten, bist Du herzlich Willkommen! Neben den Hard Skills haben wir aber auch einen besonderen Blick auf den Cultural Fit. Denn unsere Unternehmenskultur ist das, was uns im Herzen ausmacht. Und die lässt sich kurz und knapp am besten so beschreiben: Kein Blabla und kein Chichi – garantiert authentisch.
Recruiter (m/w/d) Personalberatung
Peak One GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Über die Position Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst? Deine Ziele sind hochgesteckt ? Du willst an die Spitze ? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wachstumsstarke Personalberatung sind wir auf der Suche nach kommunikativen und engagierten neuen Kolleg:innen für unser großartiges Team. Quereinsteiger mit Leidenschaft und einem Händchen für Recruiting und Menschen sind bei uns jederzeit willkommen. Wir finden mit deinen individuellen Karrierewünschen und Fähigkeiten die passende Position und Rolle bei uns. Peak One ist ein junges, schnell aber gesund wachsendes Unternehmen, mit Sitz in der Frankfurter Innenstadt. Wir sind eine Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Spezialist:innen im Bereich Fach- und Führungskräfte im MINT Sektor fokussiert. Deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner für Top-Talente, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind Du baust dein eigenes Kandidaten-Netzwerk auf Du spezialisierst dich auf einen Fachbereich, um Talente zu erkennen und geeignete Kandidaten für vakante Stellen zu finden Du gehst in die Research, um gute Kandidaten auf Karriereplattformen zu identifizieren und anzusprechen Du führst Kandidatenqualifikationen & Bewerbergespräche und bereitest deine Kandidaten auf ihre Interviews und Gehaltsverhandlungen vor Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Top-Beratern und platzierst erfolgreich Kandidaten bei unseren Kunden Das bringst Du mit Du bist empathisch und hast Spaß am Networking Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Spaß am Umgang mit Menschen und Fokus auf Qualität Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine starke Auffassungsgabe Du willst deine Karriere aktiv mitgestalten und dich kontinuierlich weiterentwickeln Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team Deine Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein attraktives Vergütungsmodell und nicht gedeckelte Provisionen für erfolgreiche Vermittlungen zusätzlich zu dem überdurchschnittlichen FIxgehalt Ein regelmäßiges Zusammenkommen bei Teambuilding-Events, bei denen wir gemeinsam Zeit zusammen verbringen und Erfolge feiern Ein topmodernes Büro im Herzen der Frankfurter Skyline Ein transparentes Karrieremodell und persönliche Unterstützung bei deinem individuellen Entwicklungsweg Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility, Health, Fitness und Food Ein Urlaubskontingent von 31 Tagen und Home-Office-Möglichkeiten Ein zusätzlicher Anreiz in Form von Monats- & Quartalchallenges mit großartigen Prämien, u.a. mit Kurztrips oder Lunchclubs für unsere Top Performer Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Dein Ansprechpartner Gabrijel Skarica Junior HR-Manager g.skarica@peak-one.de +49 69 1532015-33
Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
In einer sich stetig wandelnden Geschäftswelt ist eine effektive und strategische Beschaffung von entscheidender Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Als renommiertes Unternehmen im Großraum Frankfurt am Main legt unser Kunde großen Wert auf eine nachhaltige und zielorientierte Einkaufspolitik. Um die ambitionierten Ziele weiterhin zu erreichen und die Lieferketten effizient zu gestalten, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Einkaufsteam unseres Kundenunternehmens. Wenn Sie über fundiertes Fachwissen im Einkaufsbereich verfügen, sich durch Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick auszeichnen und bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen, dann sind Sie hier genau richtig. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Einkaufsverhandlungen und -aktivitäten Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Lieferantenbeziehungen Analyse von Markt- und Beschaffungstrends zur Identifizierung von Einsparpotenzialen Erstellung von Einkaufs- und Lieferantenverträgen Überwachung und Steuerung der Liefertermine sowie Sicherstellung der Lieferqualität Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und Lager Durchführung von Marktanalysen und Lieferantenevaluierungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und Einkaufssoftware Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Benefits Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Teamleiter:in im Bereich Facility Management (m/w/d) in Hamburg
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge Betreuung und Beratung der Kunden Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung Führungsverantwortung für ein regionales Team Sicherstellung der Einhaltung, gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung davon einige Jahre im Facility Management Managementkompetenz (Steuern mit Zahlen, Kenntnisse in Betriebswirtschaft) Service- und kundenorientiertes Auftreten Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit Hohes Engagement
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst | PLZ 6
DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service-Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir dich zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Du bist maßgeblich für die Gewinnung, Bindung und strategische Entwicklung unserer Geschäftskunden zuständig Von der ersten telefonischen Kontaktaufnahme bis hin zum Vertragsabschluss bist Du der vertriebliche Ansprechpartner für deine Kunden In enger Zusammenarbeit und stetigem Austausch mit unserem Vertriebsleiter trägst Du zum Erfolg unseres Teams bei Du bringst deine Ideen und dein Know-how in Standort- und funktionsübergreifende Projekte der Zentrale ein und gestaltest so aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb von DGUV-Dienstleistungen mit Regionale Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für den Vertrieb, Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten Ein sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen Führerschein Klasse B Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket, ohne Provisionsobergrenze Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub 1500€ Willkommensbonus Mitarbeiter-Rabatte Erfolgsprämie nach Zielvereinbarung Komplett Homeoffice Vertrauen in deine Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen JobRad Fitnessstudio-Zuschuss Familiäres und vertrauensvolles Miteinander Teamevents wie After Work, Sommerfest uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Erfahrungen und dein bisheriger Karriereweg sind uns wichtiger als Abschlüsse und Zertifikate. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Studentische Aushilfe (m/w/d) Objektbetreuung
STRABAG Property and Facility Services GmbH, Europa-Allee 50, 60327 Frankfurt am Main - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Zuarbeit zur Objektbetreuung, welche die Objektverantwortung trägt Unterstützung des vor Ort eingesetzten Personals Mitarbeit bei Budgetplanung und Kontrolle Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen und Eigenleistung Qualifikationen Immatrikulation in einem Studium des Fachs Facility Management, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Ausgeprägtes technisches Interesse Gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365 Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Business Development Mitte-DE (m/w/d) | Verbindungstechnik
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Familiengeführtes und wertorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien Vielfältige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Firmenprofil Mein Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen und weltweit führend im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit rund 6000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Bei meinem Mandanten zu arbeiten bedeutet mehr: Hier treffen erfinderischer Geist und Hands-on-Mentalität auf gelebte Werte und Tradition. Aufgabengebiet Potenzielle Neukunden identifizieren, qualifizieren und die richtigen Ansprechpartner innerhalb der Organisation finden, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung Verantwortung für die Initiierung von Geschäften mit potenziellen Neukunden übernehmen und eng mit dem zuständigen Inside-Sales-Team zusammenarbeiten Rechtzeitige Übergabe an den Account Manager sicherstellen Über Branchentrends, Wettbewerber und Marktentwicklungen informiert bleiben, um neue Chancen und Positionierungsstrategien zu erkennen Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Mitteldeutschland Enge Abstimmung mit den Account Managern der jeweiligen Bezirke innerhalb der Region, um das Potenzial für das Unternehmen zu maximieren Anforderungsprofil Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development Starke Fähigkeiten im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie hohe soziale Kompetenz Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Strategisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Fähigkeit, eigenständig sowie im Team zu arbeiten Tiefgehende Kenntnisse der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens "Hunter"-Mentalität und Branchenkenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Erstkontakte herzustellen, überzeugende Verkaufsargumente zu liefern und die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden zu gewinnen Beratender Verkaufsansatz und Verständnis für Kundenbedürfnisse ("Customer Voice") Teamorientierte Vertriebsweise CRM-Kenntnisse sind zwingend erforderlich Lösungsorientierte Vertriebskompetenzen Englischkenntnisse sind wünschenswert Vergütungspaket Vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche mit viel Raum für eigene Ideen Wertorientiertes Familienunternehmen Attraktives Gehaltspaket inklusive Fixum + Bonus und privaten Firmenfahrzeug Globaler Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office-Möglichkeiten Work-Life-Balance steht bei uns im Mittelpunkt der Unternehmenskultur Soziale Leistungen und Vergünstigungen (z. B. Jobticket, private Paketanahme) Personalentwicklung, Onboarding & individuelle Unterstützung Kontakt Maximilian Dormann Referenznummer JN-062025-6758680 Beraterkontakt +49304000470008
Teamassistenz (m/w/d) in der Immobilienbranche
MY Humancapital GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Teamassistenz (m/w/d) – Immobilienverwaltung, Büroorganisation & Kundenbetreuung. Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Teamassistenz (m/w/d) in der Immobilienbranche" . Aufgaben Als Teamassistenz (m/w/d) in der Immobilienbranche unterstützen Sie das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Dabei koordinieren Sie Termine, bereiten Besprechungen vor und übernehmen die schriftliche sowie telefonische Korrespondenz Sie pflegen Objekt- und Kundendaten in branchenspezifischen Softwarelösungen und erstellen Auswertungen, Exposees sowie Präsentationen Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Miet- und Kaufverträgen sowie bei der Verwaltung von Immobilienakten In enger Zusammenarbeit mit der Immobilienverwaltung und dem Vertrieb sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und effiziente Arbeitsabläufe Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Immobilienbranche oder als Assistenz (m/w/d) Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Teamgeist, Serviceorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit: In der Position gewinnen Sie Einblicke in spannende Sachverhalte und führen Aufgaben recht schnell eigenständig aus Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander sowie ein offenes und respektvolles Arbeitsklima Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: