Head of Financial Services Recruiting (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Wir sind bereits seit einigen Jahren erfolgreich auf den Bereich Financial Services spezialisiert und haben uns als verlässlicher Partner für die Rekrutierung von Freiberuflern im Umfeld von Banken und Versicherungen etabliert. Diesen erfolgreichen Weg möchten wir weiterverfolgen und unseren Marktanteil ausbauen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head ofFinancial Services (m/w/d), der gemeinsam mit uns diese Wachstumsstrategie umsetzt.Wenn du Erfahrung im Recruiting im Financial Services Umfeld hast, bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast oder Interesse daran hast, in die Führung zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig! Ein kleines Team wartet bereits auf kompetente Unterstützung. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Financial Services und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Financial Services Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Services Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Financial Services Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798492 Beraterkontakt +49 162 2178495
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung mit Potenzial für Leitungsfunktion Vollzeit / Teilz
Apothekerkammer Nordrhein - 40210, Düsseldorf, DE
Die Apothekerkammer Nordrhein vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen der rund 12.000 Apothekerinnen und Apotheker in Nordrhein gemäß Heilberufsgesetz NRW. Ein zentrales Ziel ist die Gewährleistung und Weiterentwicklung einer qualitätsgesicherten, wohnortnahen Arzneimittelversorgung durch den freien Heilberuf Apothekerin/Apotheker auf Basis der Vielfalt der pharmazeutischen Tätigkeiten und Arbeitsbereiche der Apothekerinnen und Apotheker. Wir verstehen uns als eine Dienstleistungseinrichtung, die bei der Vertretung der Angelegenheiten der Mitglieder immer auch die Bedürfnisse und Rechte der Patientinnen und Patienten im Blick hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung mit Potenzial für Leitungsfunktion bevorzugt in Vollzeit Diese Aufgaben warten auf Sie Etat-Erstellung und Jahresabschlüsse sowie deren strategische Entwicklung, Steuererklärungen Einbringung Ihrer Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Haushalts- und Finanzplanung der Apothekerkammer Nordrhein sowie zur Digitalisierung finanzwirtschaftlicher Prozesse Ansprechperson für Wirtschaftsprüfende, Steuerberatende und Banken Kommunikation und Abstimmung mit internen Gremien der Apothekerkammer Nordrhein Mitarbeit bei der Verbuchung von Bank- und Kasseneingängen im Finanzbuchhaltungssystem Mitarbeit bei der Prüfung und Buchung von Kreditorenrechnungen sowie Reisekostenabrechnungen Mitarbeit bei der Überwachung und Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – im besten Fall mit Zusatzqualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Finanzbuchhalter/in (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, gerne mit Leitungserfahrung Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für buchhalterische Abläufe Abschlusssicherheit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Serviceorientierung Das bieten wir Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche Attraktive Vergütung nach TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge (RZVK) Abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Entwicklungsperspektive Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein wertschätzendes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Kostenlose Getränke & Essenszuschuss einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf und sehr guten Anbindungen an den ÖPNV Gute Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie als zukünftiges Teammitglied, das sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld beweisen und weiterentwickeln möchte, Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hat und Identifikation für den apothekerlichen Heilberuf und seiner beruflichen Selbstverwaltung mitbringt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte wenden Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Dokument mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum umgehend an die Apothekerkammer Nordrhein Körperschaft des öffentlichen Rechts Hauptgeschäftsführer Dr. Stefan Derix Poststraße 4 40213 Düsseldorf Email: bewerbung@aknr.de
SAP Basis Administrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65K
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
SAP Basis Administrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65K Referenz 12-224167 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der IT-Branche suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten SAP Basis Administrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65K. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen Gleitzeit und hybride Modelle für eine gute Work-Life-Balance Sonderzahlungen und Gehaltsanpassungen Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Rente Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Karrierepfade Vergünstigte Tickets für nachhaltiges Pendeln Angebote zur Gesundheitsförderung, Coaching und Unterstützung bei Pflegefrage Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Administration der Anwendungen im Veranlagungsbereich, um eine stabile Systemfunktionalität sicherzustellen Aufbereitung und Analyse komplexer Daten, um die Anforderungen der Nutzer zu erfassen Durchführung von Datenmigrationen bestehender Bestände sowie Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs aller Prozesse Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Systeme und Unterstützung bei deren Umsetzung Ansprechperson bei technischen Fragen und Anliegen, mit dem Ziel einer effizienten Unterstützung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Tools wie Auswertegeneratoren und Workbenches Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungstools wie PowerShell, Java oder ABAP Erfahrung in der Schnittstellenanbindung von Drittverfahren Gute Kenntnisse im kommunalen Steuer- und Gebührenumfeld sowie Grundkenntnisse in der Steuerveranlagung, dem NKF und dem kaufmännischen Rechnungswesen Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Informationsdienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224167 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Bauleiter:in (m/w/d) – Serielles Bauen im Bestand
ARTES Recruitment - 40211, Düsseldorf, DE
Vorstellung Unser Kunde ist ein renommiertes, führendes Unternehmen in Deutschland, das auf serielle Sanierungen spezialisiert ist. Mit einer ganzheitlichen Lösung für die energetische Sanierung von Bestandsgebäuden – von der ersten Analyse bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe – setzt es Maßstäbe in der Branche. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauleiter (m/w/d) für den Standort Düsseldorf . Funktion Verantwortung für die Sanierung und Modernisierung von Wohnimmobilien in der Leistungsphase 8 Steuerung und Überwachung der Bauausführung, inklusive Abnahmen, Prüfungen und Abrechnung Sicherstellung, dass das Projekt den Anforderungen entspricht und erfolgreich umgesetzt wird Durchführung von Qualitätsmanagement und -kontrollen Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse für eine erfolgreiche Projektdurchführung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine hochbautechnische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und effiziente Umsetzung bei gleichbleibend hoher Qualität Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nachunternehmern Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Angebot Spannende und herausfordernde Projekte Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter im Lager (m/w/d)
TJX Companies - 40211, Düsseldorf, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Lager in Teilzeit 25 Std. pro Woche. Für die Nachtschicht. Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Warenannahme, Warensortierung und Warensicherung Verkaufsvorbereitung der Ware Bearbeitung von Abschriften Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: KO - Bogen 2 Schadowstraße 32-54 Standort: EUR TK Maxx DE Store 860 - Düsseldorf Ko Bogen
Head of IT Recruiting (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Wir sind seit Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert und spezialisiert auf alle Facetten des IT-Lifecycles. Unsere Expertise erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette der IT und wir haben uns als zuverlässiger Partner in der Branche etabliert. Jetzt stehen wir kurz vor dem nächsten Wachstumsschritt und möchten unser erfahrenes IT Recruiting Team weiter verstärken. Dafür suchen wir einen Head of IT Recruiting (m/w/d) , der mit uns zusammen die nächsten Herausforderungen angeht und unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level hebt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich IT und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im IT Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of IT Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798483 Beraterkontakt +49 162 2178495
Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/
Rheinbahn AG - 40231, Düsseldorf, DE
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Systembetreuung im Betriebs- und Verkehrsbereich Betreuung der Planungssoftware von Fahrten, Umläufen, Mobilitätsinformationen, Betriebsmeldeerfassung, Fahrertabletsoftware und Abstimmung der damit verbundenen Schnittstellen Implementierung, Customizing und Anwendung von Software-Lösungen Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an die Systeme Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Betrieb, Verkehr und Planung Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitung Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern Begleitung von Ausschreibungen für Hard- und Software-Lösungen Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science, System Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung Zertifizierung im Projektmanagement Kenntnisse in den Betriebs- und Verkehrsprozessen Gute Kenntnisse der betreuten Systeme Projekterfahrung Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus Das bieten wir Ihnen Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben
(Senior-) Frontend-Developer Angular (m/w/d)
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior-) Frontend-Developer Angular (m/w/d) bei BMS Corporate Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberater in den genossenschaftlichen Banken. Als Teil eines cross-funktional besetzten, eigenverantwortlich agierenden Teams hilfst du beim Bau von Anwendungen, mit denen Firmenkundenberater ihr Kundenportfolio organisieren sowie zielgerichtet Vertriebsimpulse steuern können. Als Frontend-Developer (m/w/d) entwickelst du vorrangig Angular-basierte Komponenten und Webfrontends, schaust aber auch gerne über den Tellerrand in Richtung DevOps und Backend. Dabei solltest Du auch Interesse am Fachbereich Banking entwickeln oder mitbringen. Tätigkeiten Konzeption und Programmierung von Frontends in HTML/CSS/Typescript mit dem Angular-Framework und Mitgestaltung der REST-Schnittstellen zu den Backend-Microservices Qualität & Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration Teamarbeit & Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen Anforderungen Erfahrung in der Programmierung mit HTML/CSS/Typescript unter Verwendung von Angular (in jeweils aktueller Version) und gängiger Libraries wie Elements, NGXS, RxJS Kenntnisse in der Nutzung des Webcomponent-Standards i.V.m. Angular Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests) Erfahrungen mit CI/CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh) Erfahrung mit SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil Team Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung. Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Bewerbungsprozess Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst. Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt. Über das Unternehmen FINTECH TRIFFT TRADITION Als Joint-Venture der Atruvia AG und der BMS Consulting GmbH verbinden wir das Beste aus beiden Welten: Die Flexibilität und Agilität eines kleinen, jungen Unternehmens und die Sicherheit und Struktur eines etablierten Rechenzentrums. Bei uns dreht sich alles ums Firmenkundengeschäft der Banken. Daher haben wir sowohl die IT- als auch die fachliche Kompetenz, um den Banken bei der Digitalisierung unter die Arme zu greifen, damit sie auch langfristig wettbewerbsfähig und relevant bleiben. UNSERE VISION: FREIHEIT FÜR UNTERNEHMERISCHE LEIDENSCHAFT UNSERE MISSION: WIR ENTWICKELN DAS CORPORATE BANKING DER ZUKUNFT. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken "rund um das Firmenkundengeschäft". Da die Nachfrage nach digitalen Lösungen für die heutigen Herausforderungen der Banken aktuell immer weiter zunimmt, möchten wir auch in den kommenden Jahren stets weiter wachsen. Das erwartet dich bei uns: Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt und Selbstverwirklichung sind für uns bedeutsame Werte. Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Toleranz und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Es zählt ausschließlich das Argument: Unsere Werte leben wir. Daher arbeiten wir in flachen Hierarchien und glauben an die Motivation jeder einzelnen Person. Eigeninitiative und selbstbestimmtes Arbeiten sind für uns der Weg dorthin. Aufgabengebiete Wir sind stetig auf der Suche nach ambitionierten und talentierten neuen Kolleg:innen. Ganz egal, ob du als Werkstudent:in, Absolvent:in oder (Young) Professional unser Team verstärken möchtest.
Junior Sales Manager (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Page Contracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass Page Contracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Sales Manager (m/w/d) - internationale Beratung für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Sales Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6798166 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Verkehrsplaner / - ingenieur (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der verkehrstechnischen Planung. Neben einem spannenden Aufgabenfeld bietet unser Kunde ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen. Bewerben Sie sich jetzt! – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erstellung signaltechnischer und verkehrsabhängiger Lichtsignalplanungen Fachliche Vergabe, Steuerung und Begleitung externer Planungsleistungen Erstellung, Prüfung und Bewertung verkehrstechnischer Voruntersuchungen Qualitätssicherung durch Prüfung und Bewertung von Signalschaltungen Abstimmung mit Fachabteilungen der Stadt sowie externen Beteiligten Projektbegleitung umfangreicher verkehrstechnischer Systeme Planung, Koordination, Überwachung und Abnahme der Maßnahmen bis hin zur Abrechnung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z.B. Elektrotechnik, Bau- oder Verkehrssystemtechnik) Kenntnisse in RiLSA, RASt, HBS, RMS und StVO Praxiserfahrung in verkehrstechnischer Planung und Projektierung Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zielorientierung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fachstellen, Firmen und Gremien Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Teamfähig, belastbar und flexibel Ihre Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Tarifliches Gehalt inkl. bezahlter Überstunden Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Leistungsprämie 30 Tage tariflicher Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing und Deutschlandticket Job Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 172 37 65 570
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