Über uns In Kooperation mit einem attraktiven Arbeitgeber aus dem Security Umfeld sind wir auf der Suche nach einem SAP (Senior) Berater Berechtigungen (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Großraum Frankfurt. Standortunabhängig haben Sie ebenfalls die Möglichkeit auf 100% Remote. Unser Kunde bietet spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen SAP Security sowie Prozess- und Organisationsberatung. Sie unterstützten Organisationen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und bei der Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance-Anforderungen. Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten, wie etwa Blockchain, mitzuwirken. Für diesen Arbeitgeber sind Benefits, die Ihnen echten Mehrwert bieten, selbstverständlich. Freuen Sie sich auf ein modernes und maßstabsetztendes Unternehmen mit attraktiven Vorteilen, welche herausragende Karrieremöglichkeiten mit finanzieller Sicherheit sowie Work-Life-Balance vereinen. Aufgaben Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung geeigneter Zielkonzepte Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich Berechtigungen Planung und Umsetzung von Berechtigungs- und Organisationskonzepten Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Beratung zu Governance- und Compliance-Fragen Übernahme von Berechtigungsaufgaben in SAP Projekten Profil Fundierte Expertise im Bereich SAP Berechtigungen Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Konzepten Sicherer Umgang mit Governance- und Compliance-Themen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket (Je nach Erfahrung bis zu 115.000 € p.a.) Firmenwagen (keine Markenbindung) Möglichkeit auf 100% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Herausragende Karrieremöglichkeiten in Richtung Teamleitung, Projektleitung etc. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bei SAP in Walldorf Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Bahncard 100 Bezuschusste BAV VWL Jobrad Kostenlose Parkplätze Gutscheinkarte für eine Vielfalt von Geschäften Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement (Physiotherapie, Vorträge, Sportkurse, Screenings) Zuschuss für private Smartphones Mitarbeiterevents (Skiurlaub, Sommerfest, Klettertouren, Volleyballturniere, Weihnachtsfeier etc.) Hochwertige technische Ausstattung, wo auf Wünsche eingegangen wird Kostenlose Getränke Duz-Kultur Psychologische Onlineberatung Möglichkeit eines Sabbaticals Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-04-04078
Werden Sie Teil unseres Teams als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankenbereich mit der Möglichkeit, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten. Diese herausfordernde Position in der Region Frankfurt wartet auf Ihre Bewerbung. Unser Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main ist spezialisiert auf die gezielte Vermittlung von Positionen im Bank- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Gespräch erörtern wir gemeinsam Ihre Vorstellungen und Anforderungen und präsentieren Ihnen anschließend passende Stellenangebote. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Unterstützung im Kreditmanagement Eigenständige Entscheidung über Kreditanträge Durchführung von Bonitätsprüfungen Kundenkommunikation Mitwirkung in verschiedenen Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann Erfahrung im Kreditwesen Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Ausgeprägte Teamfähigkeit Ausgeprägte Affinität zu Zahlen Benefits Möglichkeiten zur Weiterbildung Flexible Homeoffice-Regelung Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Im Auftrag unseres Mandanten, eine Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Raum Schweinfurt, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d). Die Klinik bietet Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil des Teams und tragen maßgeblich zur optimalen Behandlung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten bei. Wir suchen eine motivierte, erfahrene Fachkraft, die sich mit Leidenschaft für ihre Patienten einsetzt und in einer anspruchsvollen Position Verantwortung übernimmt. Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Attraktives Gehalt – 170.000 EUR p.a.: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert. Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team: In dieser Führungsrolle übernehmen Sie anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben und tragen maßgeblich zur Qualität der Behandlung bei. Sie sind Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Strukturierte Einarbeitung: Eine fundierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit Sie sich schnell in Ihre neue Rolle einfinden und erfolgreich durchstarten können. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen und die Teilnahme an Kongressen. Fördermaßnahmen zur persönlichen Entwicklung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Dabei wird Ihre individuelle Förderung und Karriereplanung aktiv unterstützt. Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem dieser Fachgebiete und haben bereits fundierte Erfahrungen in der Behandlung akuter psychischer und psychosomatischer Erkrankungen. Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Psychiatrie und Psychosomatik: Sie sind mit der Diagnostik und Therapie von psychischen und psychosomatischen Erkrankungen bestens vertraut und haben die Fähigkeit, die komplexen Bedürfnisse Ihrer Patienten zu erkennen und zu behandeln. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen: Sie haben ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit, um sowohl mit den Patienten als auch deren Angehörigen professionell und einfühlsam zu kommunizieren. Gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe: Sie können komplexe medizinische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln und sind in der Lage, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Hohe Motivation und Engagement: Sie bringen eine hohe Eigenmotivation und ein starkes Engagement für die Qualität der Patientenversorgung mit. Sie sind stets bestrebt, sich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen zu erweitern. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Oberärztliche Betreuung der psychiatrischen und psychosomatischen Patienten: Sie übernehmen die ärztliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten, die akut psychische oder psychosomatische Erkrankungen aufweisen. Dabei sorgen Sie für eine umfassende und ganzheitliche Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt ist. Führen von Einzel- und Gruppentherapien: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Einzeltherapien sowie Gruppenangeboten im psychotherapeutischen Bereich. Hierbei wenden Sie Ihre Expertise in verschiedenen Therapieansätzen an und fördern aktiv den Heilungsprozess. Einhaltung des Qualitätsmanagements: Sie stellen sicher, dass alle Behandlungsprozesse den hohen Qualitätsstandards entsprechen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Abläufe mit. Supervision des unterstellten ärztlichen und pflegerischen Kollegens: Als Führungskraft sind Sie für die fachliche Anleitung und Supervision des ärztlichen und pflegerischen Personals zuständig. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Kollegen und unterstützen sie in der täglichen Arbeit. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und sind aktiv an der Verbesserung der Behandlungsangebote sowie an der Weiterentwicklung des gesamten Hauses beteiligt. Ihre Ideen und Konzepte zur Optimierung der Patientenversorgung werden geschätzt und in die Praxis umgesetzt. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Über das Unternehmen: Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Standort: Frankfurt a. M. Beginn: ab sofort Gehalt: 90.000 Euro Das Unternehmen gehört ist seit vielen Jahren im Rhein-Main Gebiet etabliert und bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben wird. Aktuell wird ein Cyber Security Experte (m/w/d) in Frankfurt gesucht, um das Team zu verstärken und gleichzeitig die Möglichkeit geboten, sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Das sind die Aufgaben: Erkennung & Beseitigung von Schwachstellen in IT-Infrastrukturen Sicherstellung der IT-Sicherheit (Netzwerküberwachung, Log-Analyse, generell Monitoring) Prüfung, Implementierung und Weiterentwicklung von State-of-the-Art Sicherheitslösungen Incident Response Management Das zeichnet Dich aus: IT-Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung im Security-Umfeld Kenntnisse in SIEM, Netzwerksicherheit, Firewalls (CheckPoint / CrowdStrike / Palo Alto), IDS/IPS, AV, Verschlüsselung Praktische Erfahrung mit in der Automatisierung und in der Schwachstellenanalyse Erfahrung in vielschichtigen IT-Landschaften Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Das wird geboten: 32 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Zeitkonto mit Überstundenerfassung und – ausgleich Homeoffice Kostenloses Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss Betriebseigenes Fitnessstudio, Sport- & Gesundheitsangebote Weiterbildung & Zertifizierungen 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zeit für Sie selbst in einem Sabbatical Contact Welche Fragen sind für Sie noch offen? In der Stelle steckt noch deutlich mehr, als es den Anschein macht – gerne gebe ich Ihnen alles Weitere mit. Stellen Sie mir gerne alle Ihre Fragen in einem ersten unverbindlichen Telefonat. Ich freue mich auf Ihre Antwort. Michael Miemczyk Tel: +49 69 153 24 22 65 E-Mail an m.miemczyk@skilltank.de Ich freue mich auf Ihren Kontakt! Ihr Michael Miemczyk
Work-Life-Balance - zentrale Lage - attraktive Vergütung - leitende Tätigkeit - eigene Entwicklungschancen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeber: Mein Kunde, ein Krankenhaus im Großraum Frankfurt am Main stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) zur Unterstützung seiner Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie ein. Die kinder- und jugendpsychiatrische Abteilung der renommierten Klinik in Hessen ist eine moderne und patientenorientierte Einrichtung, die sich auf die umfassende Versorgung psychischer Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen spezialisiert hat. Mit einem ganzheitlichen Ansatz kombiniert die Klinik hochqualifizierte medizinische Versorgung mit individuell angepassten Therapieangeboten. Dabei arbeitet ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Therapeuten, Pflegekräften und Sozialarbeitern eng zusammen, um optimale Behandlungsergebnisse zu erzielen. Als Arbeitgeber bietet die Klinik ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld, das besonders auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden ausgerichtet ist. Strukturierte Weiterbildungsprogramme, regelmäßige Supervision und ein hoher Teamgeist schaffen eine hervorragende Basis für berufliches Wachstum. Die Einrichtung verfügt über modern ausgestattete Stationen und Ambulanzbereiche, die eine patientenorientierte und innovative Arbeit ermöglichen. Die Klinik ist eingebettet in eine familienfreundliche Umgebung mit exzellenter Infrastruktur und hohem Freizeitwert, was eine ideale Work-Life-Balance für Jung und Alt garantiert! Stellenbeschreibung: Für eine renommierte kinder- und jugendpsychiatrische Abteilung eines Krankenhauses in Frankfurt am Main suche ich einen engagierten Leitenden Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Führungsstärke die Abteilung aktiv mitgestalten möchte. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die medizinische und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Supervision und Anleitung von Assistenzärzten, die Steuerung diagnostischer und therapeutischer Prozesse sowie die Sicherstellung der medizinischen Behandlungsqualität. Darüber hinaus sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für komplexe Fälle und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern. Sie gestalten aktiv die Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses und setzen innovative Impulse, um die Versorgung der jungen Patienten kontinuierlich zu verbessern. Hierzu bietet die Klinik Ihnen einen umfangreichen Gestaltungsspielraum, damit Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können. Die Klinik bietet Ihnen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit, Ihre Karriere in einer leitenden Position weiter auszubauen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Ihre Expertise und Ihr Engagement in einer zentralen Führungsrolle einbringen möchten! Ihre Aufgaben: Als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) erwartet Sie: Versorgung von Patienten aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte Weiterentwicklung der Abteilung Einbringen und Umsetzen von eigenen Ideen Ihr Profil: Das sollten Sie als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) mitbringen: Interesse an Fragen der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung respektvoll-wertschätzende Grundhaltung Facharztanerkennung Kinder- und Jugendpsychiatrie / Kinder- und Jugendpsychosomatik Berufserfahrung als Oberarzt (m/w/d) Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) profitieren Sie von: attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge weitere geldwerte Positionen finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielräume durch ein aufgeschlossenes Team Metropolregion Frankfurt am Main exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz familienfreundliche, individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre persönlichen Wünsche und Erfordernisse abgestimmt sind ein interessantes, vielfältiges Arbeitsgebiet eigene Entwicklungschancen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28984 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6725980 Beraterkontakt +491622160198
Einleitung Jobbeschreibung: Täglich werden in ganz Deutschland Fahrzeuge überführt. Gründe gibt es hierfür genügende. Zum einen müssen Neuwägen zu Ihren Besitzern gebracht werden, bzw. das alte Fahrzeug muss zurück zum Autohändler. Sie als Transferfahrer übernehmen dabei genau diese Aufgaben. Sie starten im Autohaus mit der Fahrzeugübernahme, schreiben ein Protokoll und fahren dieses Fahrzeug im Anschluss (auf Eigner Achse) direkt zum Kunden. Beim Kunden vor Ort übergeben Sie diesem seinen Neuwagen. Zu Beginn der Zusammenarbeit planen wir Ihre Touren vollständig, nach einer Eingewöhnungszeit können die meisten Fahrer einfachere Touren auch gern selbstständig planen. Gelegentlich werden auch Fahrzeuge aus dem Ausland überführt, ein gültiger Personalausweis bzw. Reisepass ist hierfür zwingend erforderlich. Unser Überführungsgeschehen spielt sich hauptsächlich unter der Woche ab. Daher ist es wichtig, dass Sie unter der Woche mindestens 2 volle Tage bereit sind, Fahrzeuge zu überführen. Aufgaben Die Eckdaten: Hauptaufgabe: Das Überführen von Fahrzeugen Nebenaufgaben: Erstellen von Protokollen Planen von Routen Kundenkontakt Vergütung: 12,50 € Stundenlohn Qualifikation Das bringen Sie mit: einen Führerschein der Klasse B eine erfolgreich absolvierte Probezeit ein tadelloses Führungszeugnis weniger als 3 Punkte beim KBA mindestens 21 Jahre alt Benefits Das bieten wir Ihnen: ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten eine umfangreiche Einweisung Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung: Wir bitten Sie in Ihrem Anschreiben folgende Fragen zu beantworten: An wie vielen (vollen) Tagen könnten Sie für uns verfügbar sein? Können Sie auch Transporter und Schaltwagen fahren? Haben Sie die Führerschein-Probezeit erfolgreich absolviert? Für eventuelle Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Über uns: Wir bieten als erfahrene Dienstleister seit 2013 deutschlandweite Fahrzeugüberführungen an. Inzwischen sind wir unseren Kunden an 8 Standorten zu Diensten. Dabei ist unser Anspruch stets auch schwierige oder kurzfristige Aufträge zur Zufriedenheit unserer Kunden zu meistern. Neben den deutschlandweiten Fahrten haben wir ebenfalls Erfahrung mit Auslandsfahrten, insbesondere innerhalb der DACH Region, dem Vereinigten Königreich sowie Italien, Kroatien, Österreich und den skandinavischen Ländern.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte eine sichere Infrastrukturen: Unterstütze unsere Kunden dabei, sichere Infrastrukturen zu konzipieren, aufzubauen und zu betreiben, im Kontext von Sicherheits-Infrastrukturen. Prüfe und entwickle technische Infrastrukturlösungen: Analysiere, konzipiere und implementiere technische Infrastrukturlösungen im Bereich IT-Sicherheit wie z.B. Identity und Access Management, Cloud Security und Netzwerksicherheit. Setze Standards technisch um: Setze Vorgaben aus Governance, Risk und Compliance Standards sowie Unternehmensvorgaben technisch um. Arbeite im Cyber Security Kontext: Wähle geeignete Werkzeuge, Prozesse und Methoden im Kontext von Cyber Security (NIST) aus und integriere diese ggf. Interagiere mit Kundenvertretern: Arbeite eng mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich) zusammen und unterstütze sowie begleite Ausschreibungen. Entwickle unsere Beratungsleistungen weiter: Gestalte den Aufbau und die Weiterentwicklung von Beratungsleistungen mit und wachse gemeinsam im Team, indem wir unser Fachwissen austauschen und voneinander lernen. DEIN PROFIL Studium und Berufserfahrung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting bzw. Engineering/Betrieb. Sicherheitsinfrastrukturelemente: Du besitzt Erfahrung mit Sicherheitsinfrastrukturelementen wie z.B. IAM-Lösungen, SIEM, Monitoring, Alerting, Logging, Schwachstellenscannern, Compliance-Checks und Netzwerksicherheit sowie Kenntnisse im Bereich Cyber Security und Informationssicherheitsmanagement. Projektleitung: Optimalerweise konntest du bereits Erfahrung in der Initiierung, Steuerung und Leitung von Infrastruktur-Projekten, unterstützt durch relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum etc.) sammeln. Erfahrung in Kundenprojekten: Du hattest erste Berührungspunkte mit aktuellen Architekturen, im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten. Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Interaktion mit Kunden runden dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Für unseren Auftraggeber - ein namhaftes Unternehmen im Bereich des TGA-Anlagenbaus - suchen wir am Standort im Raum Frankfurt am Main ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen Projektleiter TGA Service (m/w/d) Klima und Lüftung Das erwartet Sie: Technische und kaufmännische Abwicklung von Service-Projekten im Bereich Klima- und Lüftungstechnik Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Vor Ort Aufnahme der baulichen Gegebenheiten Auslegung und Planung der Anlagen Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Materialbeschaffung Anfertigung von Massenauszügen Personaleinsatzplanung Organisation und Koordination von Baumaßnahmen Einweisung der Nachunternehmer Termin- und Budgetkontrolle Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium, Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Klimasystemtechnik oder Heizung-Lüftung-Klima (HLK) Erste Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Gewerken Klima- und Lüftungstechnik Idealerweise bereits Erfahrung als Projektleiter in einem ausführenden Unternehmen Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDI, DIN) sowie im Vertragsrecht (VOB, BGB) Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Compliance Manager (m/w/d) Referenz 12-220349 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Compliance? Für ein führendes Unternehmen im Mobilitätssektor im Kreis Groß-Gerau suchen wir einen engagierten Compliance Manager (m/w/d). Sie werden die Umsetzung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Compliance, Geldwäscheprävention und Auslagerungsmanagement aktiv unterstützen. Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich als Compliance Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Home-Office-Regelung Flexible Arbeitszeiten 13. Gehalt Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Parkplatz Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Bewertung neuer Entwicklungen Mitwirkung bei der Compliance-Risikoanalyse und Weiterentwicklung der Compliance-Organisation Implementierung, Überprüfung und Kontrolle von Verfahren zur Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Durchführung von Compliance-Kontrollen, internen Schulungen und Begleitung interner Projekte Identifikation und Bewertung von Geldwäscherisiken sowie Sicherstellung gesetzlicher Meldepflichten Steuerung, Dokumentation und Überwachung von Auslagerungen gemäß regulatorischen Anforderungen Ansprechpartner bei Audits, für Shareholder, das Headquarter und Vertretung der internen Whistleblowing-Stelle Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220349 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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