Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-209921 Für ein renommiertes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) . Es handelt sich um eine Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit . Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: Denn dieser Arbeitgeber steht für ein spannendes Arbeitsumfeld und verschiedene Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle personaladministrativen Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter Aktives Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses Organisation der kaufmännischen Ausbildungen und Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden Ansprechpartner für den externen Abrechnungsdienstleister und Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener HR-Projekte Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitern bei allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Pflege der Personalakten und Erstellung von Personalstatistiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Anwendungssichere Kenntnisse im MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse Fachkenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des allgemeinen Arbeitsrechts und Tarifrechts Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Schneider (Tel +49 (0) 511 807184-256 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209921 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unsere Hannover OTA-Teams suchen wir ab sofort ein/e Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d) - (Vollzeit und Teilzeit) Unterstütze unsere Kunden in der Lanrdeshauptstadt und komme in unser familiäres MEDICOR-Team! Deine Aufgabe in unserem OTA - Team: Abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden Vor- und Nachbereitung des OP-Saals Einhaltung und Überwachung von Hygienestandards Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Wir bieten Dir (unter anderem): Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen Extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/n Assistent/in und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. **MEDICOR **bietet Dir eine vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Unser Mandant ist ein bedeutender Akteur im sozialen Bereich innerhalb eines norddeutschen Bundeslandes. Sie setzt sich für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und die Unterstützung benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein. Als Dachverband vereint sie eine Vielzahl von sozialen Initiativen, Vereinen und Organisationen, die in den Bereichen Pflege, Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Migration sowie Obdachlosenhilfe tätig sind. Ihr Ziel ist es, die Mitgliedsorganisationen in ihrer Arbeit zu unterstützen, die Vernetzung zu fördern und sich politisch für die Belange sozial Benachteiligter einzusetzen. Mit einer breiten Palette an Dienstleistungen bietet die Organisation Unterstützung bei Fragen der sozialen Sicherung, organisiert Fortbildungen und fördert den Austausch zwischen Fachkräften. Ihre Arbeit orientiert sich dabei stets an den Prinzipien der Offenheit, Vielfalt und Solidarität. Ihre Aufgaben Zu Ihren wesentlichen Kernaufgaben gehören: Übernahme von Führungsverantwortung in einem Controlling-Team mit ca. drei Mitarbeitenden, inklusive Aufgabenplanung, Koordination und termingerechter Umsetzung Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zu Kostenstellen, Abweichungen, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Durchführung von Sonderauswertungen sowie Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen für das obere Management und Gremien Mitarbeit im Rahmen der jährlichen Unternehmensplanung Unterstützung bei der Implementierung eines Business-Intelligence-Systems Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Controllingprozessen und -instrumenten sowie projektbezogene Tätigkeiten im Bereich Unternehmenssteuerung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Controlling – alternativ eine anerkannte Weiterbildung im Controlling (z. B. IHK-Abschluss) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel – inklusive sicherem Umgang mit komplexen Auswertungen und Präsentationen Idealerweise erste Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools, jedoch keine zwingende Voraussetzung Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten Hohes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und strukturiert zum Ziel zu führen Was bietet unser Kunde Sicher in die Zukunft: Nach einem Jahr bei uns profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) – Unser Mandant denkt langfristig mit Ihnen! Geld sparen leicht gemacht: Sie erhalten einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – so bauen Sie einfach zusätzliches Vermögen auf. Mehr Freizeit an Feiertagen: Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei – damit Sie die Feiertage entspannt genießen können. Umweltfreundlich unterwegs: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten er Ihnen die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike – gut für Sie und die Umwelt. Rabatte, die sich lohnen: Über das exklusive Rabattportal sparen Sie bei zahlreichen Marken und Anbietern, darunter Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar und bei vielen spannenden Veranstaltungen! Weil Ihre Gesundheit zählt: Fit und gesund bleiben: Nutzen Sie Ihr persönliches Gesundheitsbudget für Gesundheitskurse Ihrer Krankenkasse Mehr Unterstützung im Alltag: Beteiligung an Kosten für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und Absicherung mit einer privaten Krankentagegeldversicherung ab. Bringen Sie Ihre Ideen ein Mehr als nur ein Job: Erleben Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie wirklich etwas bewegen können – für Ihre persönliche Weiterentwicklung und für das Wohl anderer!
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-207853 Wir suchen ab sofort einen erfahrenen IT-Systemadministrator im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung für ein Unternehmen in Hannover. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Home-Office bis zu 80% 28 Tage Urlaub und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Bedarfsgerechte Weiterbildung Bike Leasing und 20% Rabatt auf unser Sortiment Moderne Büroausstattung Vergütung im Rahmen von 45.000 bis 55.000 Euro im Jahr. Ihre Aufgaben: Installation und Administration von Clientsystemen Multi-Device-Management Erster Ansprechpartner für IT-Supportanfragen aus der Organisation (1st Level Support) Fehleranalyse, Hardware-Wartung, Einrichtung von Arbeitsplätzen, Softwareinstallation und -konfiguration Verwalten von Benutzerkonten über Active Directory Verwaltung und Installation von Drucksystemen über das Asset Management Tool Einhaltung, Umsetzung und Verbesserung technischer Abläufe & Standards Erfassung der Vorgehensweise und Lösung im Ticketsystem Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich mit Begeisterung für neue Technologien Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen: Microsoft Azure, Microsoft Exchange, SQL, Active Directory, TCP / IP, DNS, DHCP und PowerShell Führerschein Klasse B Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207853 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Power BI Consultant (m/w/d) Referenz 12-210079 Unser Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover sucht aktuell Verstärkung im Bereich Business Intelligence . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihre ideale Position zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Power BI Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit der anteiligen mobilen Arbeit (bis zu 60%) 30 Urlaubstage Betriebliche Gesundheitsvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 bis 85.000 EUR Bruttojahresverdienst - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Modellierung von Datenmodellen sowie Konzeption und Gestaltung komplexer Power BI-Berichte gemäß den Anforderungen der Fachbereiche Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung, den Betrieb und die Wartung dieser Berichte sowie für die Dashboards Durchführung von KPI-Berechnungen und Aggregationen unter Verwendung verschiedener Datenquellen Beratung der Anwender im Bereich Self Service BI Administration der Power BI Services im operativen Cloud-Betrieb Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Berichtsentwicklung (vorzugsweise mit MS Power BI) Gute Kenntnisse mit SQL Idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365 und im Bereich Power Apps Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2-Niveau) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simon Wilke (Tel +49 (0) 511 807184-176 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210079 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Allgemein Für unseren Partner, ein modernes Labor für Pathologie im Raum Hannover, suchen wir zur Verstärkung des Teams vor Ort einen Facharzt für Pathologie (m/w/d) . Die Abteilung ist bereits digital aufgestellt (u. a. Spracherkennung, digitale Dokumentation) und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Das Team überzeugt durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und einen Fokus auf Qualität sowie auf ein kollegiales, flexibles Miteinander – fachlich wie menschlich. Aufgaben Selbstständige Befundung histologischer und zytologischer Präparate Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen (wöchentliche Tumorkonferenz im Haus) Zusammenarbeit mit der gynäkologischen Dysplasiesprechstunde Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Qualitätsstandards Enge Abstimmung mit zweiten Standort in Berlin Anforderungen Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Pathologie Fundierte Kenntnisse in der diagnostischen Pathologie (inkl. Gynäkozytologie von Vorteil, aber nicht erforderlich) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude an kollegialem Austausch Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Angebot Einstieg auch halbtags möglich Gleitzeitmodell, z.B. um Kinder in die Kita zu bringen Hunde willkommen! Realistische Fallzahlen
Über uns Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Hamburg, Hannover, Hilden oder Köln zu besetzen. Aufgaben Administration und Betreuung der Microsoft Teams-Telefonie-Lösung Entwicklung und Implementierung von Cloud-Lösungen und Automatisierungen in der Microsoft-365-Umgebung Mitwirkung bei der Betriebssteuerung und Weiterentwicklung der Mitel-Unify-Secure-Cloud-Telefonie-Lösung und des Genesys Cloud CX Contact Center Erarbeitung innovativer und nachhaltiger Lösungen in enger Abstimmung mit dem Product Owner, dem Team und den Architekt:innen Beratung nationaler und internationaler Kund:innen, auch in englischer Sprache Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in Systemintegration, abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse in VoIP-Systemen, insbesondere Microsoft Teams Praktische Erfahrung in der Administration und Implementierung von Microsoft 365 Cloud Solutions Sicherer Umgang mit PowerShell und Bereitschaft, Prozesse zu automatisieren Erste Erfahrungen oder Kenntnisse in Bezug auf Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) wünschenswert Idealerweise Kenntnisse im Bereich Contact Center oder Motivation, sich in den Bereich einzuarbeiten Analytisches Denken, Kund:innenorientierung, Freude an Kommunikation und agilen Arbeitsweisen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Baldmöglichst, Bis Ende des Jahres, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 16 bis 20 Stunden pro Woche | Hannover | Energiewirtschaft | Werkstudent | 20€ pro Stunde | Projekt-ID A202549232_4S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder BWL und suchst einen vielversprechenden Job in der Energiebranche? Zudem beherrschst Du die gängigen MS Office Programme und bringst erste Erfahrungen im Mergers & Acquisitions (M&A) mit? Dann bist Du in diesem Job genau richtig! Im Rahmen Deines Projekteinsatzes unterstützt Du das Team im Tagesgeschäft sowie bei weiteren administrativen Aufgaben. Darüber hinaus übernimmst Du Recherchetätigkeiten und begleitest Meetings, die Du im Vorfeld vorbereitet hast! Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute! Aufgaben Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Mitarbeit bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen und Marktanalysen Darüber hinaus übernimmst Du die Datenrecherche und Pflege Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligungen und Gesellschaften Weiterhin nimmst Du an Meetings teil und bereitest diese vor Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben Qualifikation Ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach Erste Erfahrungen im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) oder Beteiligungsmanagement von Vorteil Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine analytische und strukturierte Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Benefits Einen Stundenlohn beträgt 20 € Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du praxisrelevante Berufserfahrung und kannst wichtige Kontakte für Dein Berufsleben knüpfen Wir bieten Dir eine individuelle Vorbereitung für Dein Vorstellungsgespräch beim Kunden Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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