Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-217927 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Investmentunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage und ein modernes Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Empfangs- und Konferenzbereich Professionelle Leitung und Organisation des Empfangs- und Konferenzbereichs Effiziente Annahme und Weiterleitung eingehender Telefonate an zentraler Stelle Bearbeitung der Post sowie digitale Verwaltung von Rechnungen Koordination und Vorbereitung der Konferenzräume, einschließlich Nachbereitung Bestellung von Büromaterialien sowie Organisation des Cateringservices Verwaltung der Firmenfahrzeuge und Parkplätze Ihr Profil: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, optimalerweise in einem Dienstleistungsumfeld Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gutes Auftreten und Diskretion Serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217927 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Spannende IT-Projekte mit viel Raum für eigenverantwortliche Umsetzung Kollegiales Umfeld mit Innovationsfreude und flachen Hierarchien Firmenprofil Unser Kunde ist ein seit vielen Jahren etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen IT-Sicherheit, Cloud-Architektur, Infrastrukturmanagement und digitale Kommunikationslösungen. In einem dynamischen Umfeld werden Lösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen entwickelt und betreut - stets kundenorientiert, technologiegetrieben und mit hoher Servicequalität. Das Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT Administrator (m/w/d) zur Verstärkung des Infrastruktur-Teams. Aufgabengebiet Betreuung und Administration von Netzwerk-Infrastrukturen inkl. Routing, Switching & Firewalls Monitoring und Optimierung von Netzwerkkomponenten wie Router, Switches und WLAN Einrichtung und Wartung von Virtualisierungslösungen (VMware) Administration von Windows-Serverlandschaften & Active Directory Umsetzung technischer Weiterentwicklungen in zielgerichtete IT-Services Unterstützung bei der Integration neuer Technologien und Systemlösungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbares Studium Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Administration Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -sicherheit Erfahrung mit Virtualisierung unter VMware und Windows-Servern Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und Kundenfokus Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technikausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Entwicklungschancen Flexibles Arbeitszeitmodell Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen Wertschätzende Unternehmenskultur & Teamgeist Stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kontakt Tim Renken Referenznummer JN-072025-6787278 Beraterkontakt 0162 1344960
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst mit Java oder .NET Backend-APIs für die Integration von Anwendungen. API-Prozess: Du übernimmst Aufgaben im gesamten API-Prozess von Anforderungsanalyse bis Inbetriebnahme innerhalb unserer Integrationsinfrastruktur-Projekten für namhafte Kunden verschiedenster Branchen. Unterstützung: Du hilfst beim Aufbau eines API-zentrierten Entwicklungsansatzes "API as a Product". Architekturen: Du baust skalierbare und zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Anwendungen. Lösungen: Du entwickelst Integrationslösungen für unsere Kunden über moderne Schnittstellen und API-Management Lösungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre in der Backend-Entwicklung mit APIs gearbeitet und kennst CI/CD-Verfahren. Technologie-Know-how: Du bringst Kenntnisse in modernen Cloud- und Container-Architekturen mit, idealerweise Kubernetes. Arbeitsweise: Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Für unseren Kunden, ein internationales Chemieunternehmen mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) in Teilzeit . Aufgaben Betreuung unserer Kunden sowie unserer in- und ausländischen Rohstofflieferanten Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Selbstständige Bearbeitung der Ein- und Verkäufe Erstellung von Preiskalkulationen und Abgabe von Angeboten Einlagerung und Überwachung des Lagerbestands Betreuung des Mahnwesens Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Groß- und Außenhandel oder in der Industrie Praktische Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern Ausgeprägte Serviceorientierung und verlässliche Arbeitsweise Sicheres Auftreten in der Kommunikation sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Wir bieten Homeoffice-Möglichkeit Gleitzeit 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung Übernahme des Deutschlandtickets JobRad Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 0805
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich Du arbeitest in dem Team Operations Center, das sich in den letzten Jahren stark verändert und viel erreicht hat. Um dem Teilbereich ITSCM noch mehr Gewicht und Professionalität zu geben, freuen wir uns auf Deine Unterstützung. Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz in der City Nord in Hamburg sowie die Möglichkeit zeitweise auch mobil zu arbeiten. Für deine persönliche Weiterbildung bieten wir dir eine Vielzahl an Schulungs- und Weiterbildungs-Möglichkeiten. Dein Aufgabengebiet Du bist hauptverantwortlich für die technische Umsetzung des ITSCM Du koordinierst und moderierst unsere regelmäßigen IT-Notfallübungen und stellst sicher, dass die Abläufe gut und transparent vorbereitet sind GAP-Analyse Im Austausch mit dem BCM und weiteren Beteiligten unterstützt du eine saubere Datenlage und Transparenz Bei Abweichungen bindest du die Produktverantwortlichen ein und unterstützt sie bei den Lösungsoptionen Du hilfst uns bei der Erstellung und laufenden Aktualisierung der ITSCM Dokumente für den Normal- und Not-Betrieb Du unterstützt und koordinierst im Krisenmanagement Du optimierst unsere Abläufe, die Nutzung unserer Tools sowie den Austausch mit anderen Abteilungen und schulst die beteiligten Mitarbeiter Du unterstützt bei der Budgetplanung und der Kostenstellen-Kontrolle Du stellst sicher, dass wir jederzeit gesetzlichen, wie auch weiteren internen und externen Anforderungen und Vorgaben gerecht werden und begleitest regelmäßig anstehende Audits für Deinen Zuständigkeitsbereich Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich IT besitzt ein breit aufgestelltes Basiswissen in der IT-Infrastruktur, das dir den Austausch mit verschiedensten IT-Fachbereichen erleichtert konntest idealerweise bereits Schulungen und Erfahrungen im IT Service Continuity Management sammeln kannst problemlos auch größere Runden koordinieren und moderieren bringst optimalerweise Erfahrungen im Projektmanagement mit bist ein empathischer Teamplayer, der sehr selbstorganisiert und proaktiv Themen voranbringt und lösungsfokussiert mit Hindernissen umgeht Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern bekommst du einen Essenszuschuss in unseren Kantinen erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Vorstellung Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen mit einer starken Marktpräsenz. Mit einem vielfältigen Portfolio, das Wohnungseigentum sowie Mietsonderverwaltungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien umfasst, befindet sich das Unternehmen auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Ein herausragendes Merkmal des Unternehmens ist die technologische Expertise, die neue Maßstäbe setzt und aktiv zur Modernisierung der Branche beiträgt. Das Ziel ist es, Technologie und Menschen miteinander zu verbinden, um Effektivität und Prozessvereinfachung zu fördern. Für unseren exklusiven Auftraggeber suchen wir eine:n Standortleiter:in Property Management für ein Mixed-Use-Portfolio in der HafenCity am Standort Hamburg. Sind Sie bereit, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden und dessen Erfolg aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Funktion Übernahme von Verantwortung für den weiteren Teamausbau sowie die strategische Entwicklung und Erweiterung des Immobilienportfolios Kaufmännische Betreuung eines festen, regionalen Mixed-Use-Portfolios im operativen Tagesgeschäft Ansprechpartner/in für Mieter, Dienstleister und Eigentümer Steuerung und Koordination externer Dienstleister (z. B. technische Objektbetreuung, Hausmeisterdienste, Abrechnungsdienstleister) Planung, Überwachung und Steuerung der Objektbudgets inkl. Reporting an den Eigentümer Unterstützung im Rahmen von Mieterwechseln und bei der Neuvermietung Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Objektoptimierung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt, BWL, Real Estate Management) Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien Idealerweise erste Führungserfahrung Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und verbindliches Auftreten Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und innovative Ideen einzubringen Vielfältige Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld Moderne IT- und Softwareausstattung Individuelle Weiterentwicklung: Teilnahme an Individual-Coachings zur persönlichen und fachlichen Förderung 30 Tage bezahlter Urlaub Betriebliche Krankenkasse inkl. eines jährlichen Budgets von 300 € für Gesundheitsleistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports und/oder EGYM Wellpass Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin, Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Für unseren renommierten Partner suchen wir aktuell einen engagierten Fachplaner / Planungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – und das mitten im pulsierenden Herzen Hamburgs. Unser Kunde gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und steht für höchste Qualität und Professionalität. Von der Beratung über die Planung bis hin zur Bauüberwachung und Objektbetreuung begleitet er anspruchsvolle Projekte mit Leidenschaft und Know-how. Sie möchten Ihr Fachwissen einbringen, spannende Herausforderungen meistern und sich kontinuierlich weiterentwickeln? Dann sind Sie hier genau richtig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Beratung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Fokus auf Elektrotechnik, einschließlich Starkstrom sowie Fern- und Meldetechnik Umfassende Projektbearbeitung gemäß den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI Grafische Umsetzung von Konzepten und Entwurfsplänen mithilfe von Revit oder CAD Erstellung von detaillierten Ausführungsplänen und Ausschreibungsunterlagen Effektive Kommunikation im Projektteam sowie eigenständige Koordinationsplanung Unterstützung bei der Objektüberwachung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware (z.B. AutoCAD, Revit o. Ä.) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit Homeoffice Möglichkeiten 30 Urlaubstage Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Innovative nationale und internationale Projekte Gesundheitsbonus Bezuschussung zum Fitnessstudio Spannende Teamevents Flache Hierarchien Jobticket Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-05-06825
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Let's connect - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6786043 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209482 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten und die vollständige Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Das sind Ihre Aufgaben: Sie kalkulieren eigenverantwortlich Schlüsselfertigbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquise mit Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Kalkulation von Projekten im Schlüsselfertigbau Technisches Verständnis und Baustellenerfahrung Idealerweise Grundkenntnisse in bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO, BIM) Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung
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