Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Ihre Aufgaben Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit. Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch. Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle. Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren. Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit. Ihr Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden. Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern. Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab. Unser Angebot Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell. Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo Hier Bewerben Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager
We are hiring! Come join our team Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Junior Finance Manager (m/w/d) in Teilzeit Unser Angebot Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen) Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub Ihre Aufgaben Unterstützung der Finanzdirektorin sowohl im daily business als auch bei operativen und strategischen Themengebieten Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Darlehensmanagement (Erstellung, Verwaltung und Koordinierung von Verträgen) Kontenverwaltung und tägliche Finanzdisposition sowie Abwicklung von Handelsgeschäften Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit den Banken, Übernahme von Kontroll- & Backoffice-Funktionen Begleitung von Immobilienan- und -verkäufen für den Bereich Finanzen Korrespondenz mit externen und internen Partnern in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium Erfahrung: Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Finance Fachkenntnisse: Starke analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sozialkompetenzen: Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Loyalität Team- und Begeisterungsfähigkeit Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse gewünscht Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf. Lianeo Real Estate GmbH Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | www.lianeo.de Lianeo Real Estate GmbH Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin Telefon 030 40 364 6310 Impressum Datenschutz
Du hast fundierte Erfahrung in der Bankenprüfung und möchtest als Prüfungsleiter (gn) regional unterwegs sein? Du begeisterst dich für die Prüfung von Daten rund um das Thema Finanzen? Du legst Wert auf eine Unternehmenskultur, in der die Work-Life-Balance aller Mitarbeitenden zählt? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Partner ist ein gehobenes Prüfungs- und Bewertungsinstitut, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Banken im Auftrag des Bankensicherungs-Systems zu beurteilen und damit einen gesellschaftsrelevanten Beitrag zu leisten. Der Fokus der Bewertung liegt hier auf der strategischen Ausrichtung der Banken - von der Analyse von Geschäftsmodellen, über das Aufdecken von Risiken bis hin zur Validierung von Business Plänen Das wird geboten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Geregelte 39 Stunden Woche mit hybridem Arbeitsmodell Flexible und geregelte Arbeitszeiten / keine "Busy Season" Freiheiten die Prüfungen individuell zu gestalten, trotz gesetzlicher Regelungen Gehobenes, anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zum Fitnessstudio Das könnten Deine Aufgaben sein: Du leitest Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) bei Instituten Du führst dein eigenes Prüfungsteam und arbeitest zusammen mit dem jeweiligen Wirtschaftsprüfenden Du spielst eine wichtige Rolle bei der internen Facharbeit zu den Themen des Meldewesens und teilst dein Wissen durch interne Referententätigkeiten Du leistest in einem kleinen Team einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen Circa fünf Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken und Finanzdienstleistungsinstituten, oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten Du bist flexibel und auch gerne beruflich unterwegs Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Tim unter +49 176 4129 6342 .
Disponent (gn) Logistik Standort: Berlin Anstellungsart(en): Teilzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren namhaften Kunden, ein weltweit tätiges Unternehmen aus dem Bereich der Energie, suchen wir dich als eine/n Disponent (gn) Logistik in Teilzeit So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Koordination der Materialverfügbarkeit sowie Sicherstellung eines ökonomischen Bestandsniveaus • Lösen der Lieferantenengpässe im internationalen Marktumfeld und Koordinierung der globalen Lieferkette (Lieferant, Zoll, Wareneingang bis ins Lager) in SAP • Optimierung der Prozesse zwischen Lieferanten und Speditionen durch den Einsatz von digitalen Plattformen • Überprüfung des Anlieferstatus von offenen Lieferungen • Entwicklun von nachhaltigen Optimierungsmaßnahmen für "just in time" Anlieferung Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder einem vergleichbaren Hintergrund mit erster Berufserfahrung innerhalb der Beschaffung / Disposition / Logistik • Sicherer Umgang mit SAP (MM) und MS-Office sowie Erfahrungen mit Datenvisualisierungsprogrammen wie Tableau • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Kaufmännisch
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben als Elektroniker : Du installierst elektronische Systeme Du wartest elektronische Systeme und Baugruppen und hältst sie instand Du suchst systematisch nach Fehlern und behebst sie Du baust Schaltschränke oder Steuerungsanlagen mechanisch auf und verdrahtest sie Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in Berufserfahrung im Elektronikbereich Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise bringst du folgendes mit: Befähigung bis 400 V von Vorteil Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Job ID: 10509-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit und international erfolgreiches und wachsendes IT und Managementberatungsunternehmen (aktuell ca. 8.000 Mitarbeiter*innen). Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Erfahrenen SAP und Experten im Umfeld der Banking Branchenlösung der SAP AG. Analyse von Kunden- und Marktbedürfnissen und entsprechende Entwicklung und Ausbau des Teams. Beobachtung technologischer Entwicklungen im SAP oder Cloud Umfeld für die Banking Branche, Mitarbeit an Prototypen für neuartige Lösungsansätze und Erarbeitung neuer Beratungsmodelle. Mitarbeit in Projekten (in leitender Funktion), sowie Unterstützung im Presales, im Proposalprozess und im Account Management. Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder mit einem klaren Fokus auf SAP Banking (bzw. Komponenten der SAP Banking Branchenlösung wie bspw. CML, CMS, DM, BCA oder Finance / Treasury) und blicken hier auf eine mindestens 8 - 10 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Senior Entscheider auf Seite Ihrer Kunden umfassend beraten und anleiten. Wichtig ist Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, wie der oben beschriebenen - bspw. als Projekt-, Team-, oder Programm-Manager. Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch. Eine projektbezogene Reisetätigkeit (ca. 50%) ist für Sie kein Problem. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen Referenz 12-211771 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Berlin in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda, Cupra und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits", Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Ihre Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Dein Profil: Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Dennis Gerlitzki (Tel +49 (0) 69 96876-322 oder E-Mail karriere.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
To expand our team in Munich (Martinsried), we are looking for a dedicated full-time Project Manager Genomics to join us as soon as possible. In this position, you will be an integral part of our efforts to drive innovative medical research. Your tasks: Planning, execution, data analysis and reporting of genetic tests, mostly in the context of clinical studies including assay validation studies as required Planning and management of projects involving cross-functional teams in the area of companion diagnostics and early commercialization Customer support and project consulting Management and support of stakeholders involved in your projects Collaboration in the preparation of offers and contracts Working within GCP/IVDR environment Preparation and review of quality management documents Handle invoice preparation and contribute to financial reporting Your qualifications: University degree in biology / biochemistry / biotechnology or similar, preferably with a doctorate/PhD At least 2-3 years of professional experience in analytical project management within clinical trials or in the field of genomics Experience in working within GCP guidelines and IVDR is a plus Several years of experience in the area of molecular genetics such as genotyping or expression analyses Experience in supporting CROs and pharmaceutical customers would be desirable Ability to work independently Excellent team player Very good communication and presentation skills (written and spoken English, fluent German is a plus) Even if you do not meet all the criteria, we look forward to receiving your application! Our offer: Exciting, diverse and secure job within a responsible working area in a future-oriented company Freedom to develop own ideas and work independently on your own responsibility Flexible working hours with opportunity to work remotely Highly collaborative international team with open communication structures 30 vacation days per year Training opportunities to promote your development and secure your long-term prospects in the company Joint activities and team events Fitness and wellness offers through EGYM WellPass Corporate benefits from attractive discounts on travel, fashion, electronics and more We are convinced that diversity helps to make our organization more efficient and attractive. We welcome applications from people of all ages, gender identities, ethnic and cultural backgrounds. Applications from women are expressly encouraged. Severely disabled people will be given special consideration if they have the same professional qualifications. About us: Medicover Integrated Clinical Services (MICS) is a specialized business unit within the Diagnostic Services Division of Medicover AB and consists of more than 200 dedicated employees. Our focus is on clinical trials and patient management, providing customized services to clients in pharma, diagnostics, biopharma, biotech, CROs, biobanks and other players in the clinical sector. For over 20 years, we have strategically leveraged Medicover's assets, including state-of-the-art laboratories, medical clinics and hospitals. With an extensive network of over 100 world-class clinical laboratories in Europe, we rapidly deliver ready in-house testing for decentralized community hospitals, ensuring accurate diagnostics. As a leading clinical research provider, we manage patient care and offer comprehensive clinical laboratory and end-to-end drug development services for precision medicine.
Die SIFAT RoadSafety GmbH entwickelt hochmoderne Fahrsimulatoren für Feuerwehr, Polizei und Rettungsdienste. Unsere Vision ist es, die Onlinepräsenz auf das nächste Level zu heben und unsere Marke digital führend zu positionieren. Dafür suchen wir einen kreativen Kopf, der nicht nur verwaltet, sondern gestaltet! Mehr als nur IT-Administration Aufbau, Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Hardwarekomponenten von den Fahrsimulatoren Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten sowie Netzwerken, um die Systeme betriebsbereit zu machen Konzeption und Umsetzung von Automatisierungen und Prozessoptimierungen beim Installieren der Simulatoren Verschiedene Systeme und Netzwerke sollen bei einer Netzwerkintegration miteinander kommunizieren, basierend auf den neuesten Technologien Erstellung von technischen Dokumentationen, Benutzerhandbüchern und Wartungshinweisen Programmierung kleinerer Software-Tools Analyse und Behebung von Fehlern in Soft- und Hardwarekomponenten Mitarbeiterschulungen zur optimalen Nutzung der Simulator-Technologie Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Systemtests Wartung und Support bei EDV- & IT-Wartungsarbeiten Zusammenarbeit mit den Teams Mechanik, Elektronik, Konstruktion und Service , um optimale Lösungen zu entwickeln Perspektivisch: Ausbildung neuer IT-Fachkräfte mit unserem geförderten Ausbilderschein Eigeninitiative, Strategie, Entwicklung Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Windows- und Meta-Komponenten Kreative Hardware-Konzepte, maßgeschneidert auf die spezifischen Softwareanforderungen Eigeninitiative und Begeisterung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft bei den Simulatoren Interesse und Erfahrung mit den verschiedensten Hardwareherstellern (z. B. Dell, Intel, Meta) Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen (z. B. Java, C#, Python, JavaScript) – Programmierkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute bis muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau, zwingend erforderlich) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist interessiert an der Stelle als Business Development / Commercial Strategy (m/w/d) bei Future Energy Services GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du willst die Energiewende mitgestalten – nicht nur als Mitläufer:in, sondern als Architekt:in smarter Vertriebs-strategien und Prozesse? In dieser Rolle entwickelst du gemeinsam mit uns die Commercial und Sales-Strategie von trawa weiter. Du analysierst Kundensegmente, entwickelst passgenaue Angebote und sorgst dafür, dass unsere Botschaft und unser Mehrwert bei den richtigen Zielgruppen ankommen – über die passenden Kanäle, zur richtigen Zeit und mit effizienten und skalierbaren Prozessen. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Marketing, Produkt und Data zusammen und bildest das strategische Rückgrat für einen skalierbaren Marktzugang. Tätigkeiten Deine Aufgaben bei uns Go-To-Market Du entwickelst und schärfst unsere Ideal Customer Profiles (ICPs) mit und leitest daraus Segmentierungs- und Priorisierungslogiken für unsere Sales-Strategie ab Du hilfst mit, maßgeschneiderte Angebotsstrukturen je Kundensegment zu entwickeln – inklusive Value Propositions, Pricing-Ansätze und der individualisierten Customer Journeys Du entwickelst Ideen, wie wir Kanalstrategien (z. B. Outbound, Events, Partnerschaften) entlang der ICPs ausrichten und orchestrieren können und arbeitest an diesen Strategien mit den jeweiligen Verantwortlichen Du treibst die Erstellung und Weiterentwicklung von pitch-relevanten Materialien von Angebotsdokumenten bis zu Marktanalysen voran Commercial Strategy Du führst Projekte zur Operationalisierung und Standardisierung neuer GTM-Initiativen selbstständig durch – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung Du verantwortest Analyse und Strategieentwicklung für die weitere kommerzielle Ausrichtung trawas (z.B. Internationale Expansion, weitere Geschäftsfeldentwicklung, perspektivisch Org.-Entwicklung) Du wirst sehr eng mit dem CEO (David Budde) und dem Commercial Lead (Tim Schröder, incoming) sowie dem weiteren GTM Team zusammenarbeiten. Anforderungen Das bringst du mit Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Consulting, Business Development, GTM Strategy oder B2B Sales Enablement Ein gutes Gespür für Markt- und Kundendynamiken , idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in der Definition von Zielkundensegmenten Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Lust, sich in komplexe, datenbasierte Fragestellungen reinzufuchsen Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Ideen klar und überzeugend darzustellen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch auf C1-Level ???? Du hast das Gefühl, nicht alle Kriterien zu erfüllen? Wir verstehen das: Selbstkritische Haltung uns manchmal davon abhalten kann, uns auf eine Stelle zu bewerben. Aber weißt Du was? - Das Wichtigste, was Du während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus sicherstellen musst, ist, dass Du dich am Montagmorgen für das Problem, das wir mit Trawa lösen, begeistern kannst. Team Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns: Dein Impact: Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein. Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance. Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft. Persönliche Entwicklung: Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks. Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung. Bewerbungsprozess Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team. Wir ermutigen alle potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Über das Unternehmen Willkommen im trawa-Universum! ⚡ Unsere Mission ist es, hochwertigen und bezahlbaren Grünstrom für Unternehmen jeder Größe zugänglich zu machen! Als Full-Service-Dienstleister für den optimierten Einkauf von Ökostrom unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihren Strom so zu beschaffen, wie es Großkonzerne können: nachhaltig und gleichzeitig kostengünstig. Dafür haben wir eine KI-basierte Technologie entwickelt, die den Stromverbrauch unserer Kunden analysiert und Transparenz über die aktuellen Kosten und CO₂-Emissionen schafft. Die Analyse ermöglicht es uns unseren Kunden das optimale Stromportfolio aus erneuerbaren Energien zusammenzustellen, das wirklich zu ihrem Verbrauchsverhalten passt. Die Stromprodukte kaufen wir am Markt ein und ermöglichen so auch mittelständischen Unternehmen den Zugang zu erneuerbaren Energien – wie zum Beispiel Solar- und Wind-PPAs. Unser Ziel ist es, die Energiebeschaffung zu professionalisieren und dem Klimawandel durch Erneuerbare Energien entgegenzuwirken. ⚡️ Gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden arbeiten wir Tag täglich daran, den CO₂-Fußabdruck deutscher Unternehmen zu verringern.
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