Vertriebsingenieur Modular Building – Wohnen neu gedacht (m/w/d)
ARTES Recruitment - 40211, Düsseldorf, DE
Vorstellung Unser Kunde ist ein renommiertes, führendes Unternehmen in Deutschland, das auf serielle Sanierungen spezialisiert ist. Mit einer ganzheitlichen Lösung für die energetische Sanierung von Bestandsgebäuden – von der ersten Analyse bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe – setzt es Maßstäbe in der Branche. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (technischen) Vertriebsingenieur (m/w/d) für die Standorte Düsseldorf, München oder Stuttgart . Funktion Akquise von regionalen Bestandshaltern und Investoren sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Entwicklung neuer Märkte und Ausbau des regionalen Netzwerks Ganzheitliche Beratung der (Bestands-) Kunden von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss Entwicklung kundenorientierter Lösungen Unterstützung bei der Wirtschaftlichkeitsbewertung von Projekten Verhandlung und Management von Verträgen zur Förderung erfolgreicher Partnerschaften Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Fundierte Erfahrung in der Bau-/ Projektleitung, Planung oder im Verkauf von Immobilien Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Selbstbewusstes und sicheres Auftreten in verschiedenen Situationen Begeisterung für den Verkauf und die Betreuung von Kunden Angebot Spannende und herausfordernde Projekte Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sales Associate (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf ,Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800674 Beraterkontakt +491622160198
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797868 Beraterkontakt +4915221749900
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
ambass GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Über uns ambass People , eine Tochtergesellschaft der a mbass Group , bietet Ihnen eine sichere Festanstellung bei uns als Arbeitgeber, während Sie durch spannende Einsätze bei verschiedenen Unternehmen wertvolle Einblicke in unterschiedliche Branchen und Projekte gewinnen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung verbinden wir Flexibilität und Stabilität – ideal für Fachkräfte, die Abwechslung, Weiterentwicklung und Stabilität verbinden wollen. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verwaltung der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung und dem Cashflow-Management Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings Unterstützung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen bei verschiedenen Projekten Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit HGB und ERP-Systemen (z. B. SAP) Flexibilität und Offenheit für wechselnde Einsätze bei verschiedenen Kunden Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei uns und spannende Einsätze bei unterschiedlichen Kundenunternehmen Abwechslung durch Einsätze in verschiedenen Branchen und Projekten Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung und Karrierebegleitung durch unser erfahrenes Team Flexibles und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Perspektiven Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? E: s.bielz@ambass-group.de T: +49 151 23179784
Marketing Automation Kampagnen-Manager (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Konzeption entwickeln: Du erstellst datenbasierte, automatisierte und personalisierte Marketing-Kampagnen für E-Mail und Multichannel. Kampagnen planen: Du koordinierst Inhalte für E-Mails, Newsletter und Landingpages und führst Abstimmungen mit den Kunden durch. Kampagnen managen: Du steuerst Projekte effizient unter Berücksichtigung von Ressourcen und Kundenvorgaben. Analyse durchführen: Du wertest KPIs aus, erstellst Reportings und leitest konkrete Optimierungen ab. Kreativität einbringen: Du konzipierst Betreffzeilen, Call-to-Actions und Designs und testest diese durch A/B-Tests. Feedback umsetzen: Du optimierst Kampagnen basierend auf Kundenrückmeldungen und Freigaben. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Relevante Ausbildung: Du hast ein Studium in Marketing, Kommunikation, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen. Praktische Erfahrung: Du kennst dich mit Online-Marketing-Tools wie Salesforce, Adobe Marketo oder Mailchimp aus. Inhalte erstellen: Du hast Freude an der Erstellung und Pflege von Content für Newsletter und Landingpages. Proaktive Persönlichkeit: Du bist offen, kommunizierst gern und setzt Ideen direkt und lösungsorientiert um. Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und behältst den Überblick. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Java Entwickler (m/w/d) mit Camunda-Erfahrung
WeMatch. - 40217, Düsseldorf, DE
Über uns Für ein dynamisches und innovatives Beratungshaus mit Projekten in ganz Deutschland suchen wir einen erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Camunda BPM . Unser Mandant unterstützt namhafte Unternehmen bei der Digitalisierung und Prozessautomatisierung und bietet dir die Möglichkeit, Teil spannender Projekte in verschiedenen Branchen zu werden. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Prozessanwendungen auf Basis von Camunda BPM . Integration von Camunda in bestehende Systemlandschaften und Microservices-Architekturen. Implementierung und Pflege von REST APIs zur Prozesssteuerung. Analyse und Optimierung von Workflows sowie Performance-Tuning der Prozessinstanzen. Zusammenarbeit mit Business Analysten und Fachabteilungen zur Abstimmung der technischen Anforderungen. Sicherstellung von Qualität durch Code Reviews , Unit Tests und Dokumentation. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Java 8+). Fundierte Kenntnisse in Camunda BPM und BPMN 2.0. Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot , Hibernate oder Quarkus . Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL). Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes von Vorteil. Idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS oder Azure. Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Wir bieten Ein innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in der Prozessautomatisierung. Flexibles Arbeiten: Homeoffice -Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits.
(Senior) Kreditanalyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
(Senior) Kreditanalyst (m/w/d) Referenz 12-223571 Für einen unserer renommierten Kunden aus dem Bankenumfeld suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines (Senior) Kreditanalysten in Düsseldorf . Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 95.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer modernen Unternehmenskultur als (Senior) Kreditanalyst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Home Office Möglichkeit Gleitzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Verschiedene Gesundheitsangebote Fahrtkostenzuschuss Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Analyse und Bewertung wirtschaftlicher Verhältnisse, Kreditbearbeitung, -beurteilung und -überwachung Bearbeitung von Projektfinanzierungen Begleitung von Engagements aus dem Bereich Erneuerbare Energien Erstellen von Kreditverträgen sowie die weitere Kreditkorrespondenz Koordination von Kreditsicherheiten Erfassung und Kontrolle kreditrelevanter Daten sowie die Aktenführung und Bearbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung im Bereich der Projektfinanzierung Erneuerbarer Energien Expertise in der Erstellung und Bearbeitung von Kreditverträgen Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223571 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Remote: Junior IT-Service-Manager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Junior IT-Service Manager (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Gehalt: 50.000 - 60.000 € Standort: Remote Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für operative IT-Services und aktive Mitgestaltung im Service Delivery Management Betreuung der ITILv4-Prozesse wie Incident, Problem und Change Management Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Hosted Services Betreuung von Resellern, Mitverantwortung im Service Level Management und Beitrag zur Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Erreichbarkeit des Service Delivery Managements, auch während der Rufbereitschaft Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik bzw. Informationsmanagement Relevante Berufserfahrung in IT-Operations, -Administration oder -Service-Management Kenntnisse in ITILv4 und deren praktischer Anwendung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Selbstorganisation und ausgeprägte Serviceorientierung
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Düsseldorf
Franken Personal - 40212, Düsseldorf, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Düsseldorf suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Junior Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800669 Beraterkontakt +491622160198
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