(SENIOR) BUSINESS CONSULTANT* GESCHÄFTSPROZESSE UND -ANWENDUNGEN SCHWERPUNKT FINANCE
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
DAS SIND WIR Mit über 200 Mitarbeitern in zehn Fachabteilungen in der NEW YORKER IT gehen wir gemeinsam mit dem stetigen Wandel und neuen Trends in der Modebranche, um die Vorteile von Fashion 4.0 zu nutzen. Mit innovativen Projekten und neuen Technologien packen unsere Mitarbeiter jeden Prozess an und sind mit Leidenschaft am Erfolg und Wachstum von NEW YORKER beteiligt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für unsere Standorte in Braunschweig und Berlin. DAS IST DER JOB Analyse, Konzeption und Implementierung neuer fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Finance-Fachabteilungen sowie den Application Consultants Ansprechpartner für die Fachbereiche bei der Entwicklung fachlicher Prozess- und IT- Anforderungen Fachliche und prozessuale Betrachtung von ERP-Prozessen im Finance-Bereich, um Optimierungspotenziale und Handlungsempfehlungen abzuleiten Konzeption und Modellierung von Sollprozessen Erstellung von Funktionsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit Application Consultants und gemeinsame Koordination der Implementierung, insbesondere in Microsoft Dynamics AX Konzeption von Tests und Mitwirkung in verschiedenen Testphasen Planung und Durchführung von Key- und Enduserschulungen Unterstützung im 3rd Level ERP-Support in den Finance-Bereichen in Zusammenarbeit mit den Application Consultants Für den Standort Berlin: Reisetätigkeit in die Firmenzentrale nach Braunschweig DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Controlling, Treasury, im Bereich Konzernsteuern und/oder im Beratungsumfeld Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und Erfahrungen mit Prozessmodellierungs-Tools Kenntnisse in der Aufnahme und Strukturierung der fachlichen Anforderungen Methodenkompetenz in der Moderation von Schulungen und Workshops Verständnis für ERP-Prozesse und technische Affinität für die Zusammenarbeit mit Application Consultants Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit Lust und Leidenschaft, sich in neue und innovative Themen einzuarbeiten und die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS SPRICHT FÜR UNS Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem innovativen Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten/Karrieremodell Ein strukturiertes Onboarding- und Mentoren-Programm in einem tollen Team mit internationalen Kollegen, einer Duz-Kultur und offenen Türen Zahlreiche Benefits, wie z. B. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen, Firmen- und Teamevents, Kantinen mit vielfältiger Speisenauswahl *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
SOFTWARE DEVELOPER* ERP (MICROSOFT DYNAMICS AX)
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
DAS SIND WIR Do IT yourself ist unser Credo. Um den ständig neuen Anforderungen an unsere IT gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen voran - von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server. DAS IST DER JOB Begleite den gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Konzeption und der Implementierung bis zum Roll-out Entwickele eigenständig die Testung und die Dokumentation von Arbeitspaketen im Rahmen unserer ERP-Projekte (Microsoft Dynamics AX) weiter Arbeite in ERP-Projekten gemeinsam mit Beratern und anderen Softwareentwicklern mit Optimiere und entwickele die bestehenden Architekturen weiter Arbeite eng mit den Fachbereichen und Nutzern der Systeme zusammen und stimme dich mit diesen ab Binde verschiedenen Dritt-Systemen an das ERP-System Microsoft Dynamics AX an DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Programmierkenntnisse (Visual Objects, X , C oder Java) Erfahrung mit agilen Methoden oder als Scrum Master wünschenswert Wünschenswert sind gute Kenntnisse im ERP-Umfeld, idealerweise in Microsoft Dynamics AX Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Entwicklungsteam und ausgeprägte Hands-on-Mentalität DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
(SENIOR) PROJEKTMANAGER* CORPORATE DEVELOPMENT/ VORSTANDSPROJEKTE
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
DAS SIND WIR "Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Als Denk- und Umsetzungspartner des Vorstands tauchen wir tief in strategische und operative Fragestellungen ein und gestalten die Unternehmensentwicklung aktiv mit. Wir koordinieren fachbereichsübergreifende Themen und verantworten Schlüsselprojekte, um NEW YORKER für die Herausforderungen der Zukunft wettbewerbsfähig aufzustellen. Damit wir Meilensteine erreichen und auch kurzfristige Erfolge realisieren, gehen wir auch mal unkonventionelle Wege. DAS IST DER JOB Management vom Vorstand initiierter Projekte mit strategischem, operativem und kaufmännischem Schwerpunkt Übernahme von Projekten auf Konzern- und Gesellschaftsebene in verschiedenen Projektrollen (inklusive Initialisierung, Steuerung, Umsetzung und Ergebniskontrolle) Messung der Projekterfolge und Sicherstellung der effektiven und effizienten Zielerreichung Präsentation der Projektergebnisse auf Vorstandsebene und Erstellung der Abschlussdokumentation Analyse und Optimierung bereichsübergreifender Abläufe und Prozesse zur weiteren Ausrichtung bestehender Business Units (Organisationsentwicklung) DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, optimalerweise in einem Handelsunternehmen oder in einer Strategieberatung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz sowie unternehmerisches und analytisches Denken Ergebnis- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten und Flexibilität, auch in arbeitsintensiven Phasen Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
IDENTITY & ACCESS MANAGER* (IAM) / INFORMATIKER* FÜR BERECHTIGUNGSMANAGEMENT
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
DAS SIND WIR DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, machen wir Mode für echte Momente. NEW YORKER ist mehr als nur ein Arbeitgeber, wir suchen echte Persönlichkeiten. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die Modewelt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DER JOB In der IT-Governance sind wir erste Ansprechpartner zum Datenschutz, zum Lizenz- und Access-Management sowie zur IT-Sicherheit. In Einklang mit den IT-Zielen des NEW YORKER Konzerns beraten und unterstützen wir auf allen Ebenen zu IT- und Data-Security-Themen. Wir gestalten Prozesse und Richtlinien, bewerten Risiken und leiten Maßnahmen zum Schutz des Unternehmens und sicherstellen der Compliance ab. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams und sei verantwortlich für: Konzeptionelle Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung des Berechtigungsmanagements sowie Entwicklung von Standards im Identity and Access Management Gestaltung von Berechtigungslösungen zur Unterstützung der Digitalisierung bei NEW YORKER, z.B. zur Nutzung von cloudbasierten Lösungen und anderen Technologien Unternehmensweite Einführung eines IAM-Tools zur Vereinheitlichung, Zusammenführung und Definition der Berechtigungsmanagement Prozesse Definition und Überwachung von kritischen Berechtigungen, pflegen von Berechtigungskonzepten & -dokumentationen sowie Beratung von Kollegen bei der Erstellung der IAM-Dokumente Erarbeiten, implementieren und verwalten von Berechtigungskonzepten und -modellen aller IT-Services im Unternehmen, u.a. für das ERP-System Microsoft Dynamics AX und Nachfolgesysteme Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z.B. in der IT-Sicherheit oder im Software Asset Management DAS ÜBERZEUGT UNS Studium z.B. im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine entsprechende Ausbildung (z.B. Fachinformatiker), gerne auch Absolvent oder Quereinsteiger mit ersten Kenntnissen und Erfahrungen in Identitäts- und Berechtigungsmanagement Strukturierte Herangehensweise an komplexe Problemstellungen und Fähigkeiten diese in Konzepte und Dokumentationen zu fassen Kenntnisse in Active Directory, IAM-Tools, OAUTH oder MFA sind hilfreich, aber keine Bedingung; Zertifizierungen im Bereich ITIL, ISO27001, CBAP o.ä. von Vorteil aber keine Bedingung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Proaktiver und selbstständiger Arbeitsstil DAS SPRICHT FÜR UNS Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem innovativen Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten/Karrieremodell Ein strukturiertes Onboarding- und Mentoren-Programm in einem tollen Team mit internationalen Kollegen, einer Duz-Kultur und offenen Türen Zahlreiche Benefits, wie z. B. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen, Firmen- und Teamevents, Kantine mit vielfältiger Speisenauswahl *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
(SENIOR) TREASURY MANAGER* CASH MANAGEMENT
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
DAS SIND WIR Unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern sind eng miteinander verzahnt. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Dabei behalten wir unsere wirtschaftlichen Prozesse fest im Blick. DAS IST DER JOB Durchführung des konzernweiten Zahlungsverkehrs über das Treasury Management System sowie separate Electronic Banking Systeme Durchführung der Kontendisposition sowie Liquiditätsanlagen in unterschiedlichen Ländern und Währungen sowie des Fremdwährungs-Handels Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs in Bezug auf internationale Zahlungsformate und zukünftige Entwicklungen Koordinative Unterstützung sowie eigenständige Bearbeitung von Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, z.B. IT Begleitung und Führung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Banken z.B. in Bezug auf Konditionen für Zahlungsverkehr; Verzinsung von Liquiditätsanlagen etc. Konzeptionierung von neuen und Anpassung von bestehenden Berechtigungs- und Kontenstrukturen Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen sowie deren Umsetzung DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury - Cash Management eines internationalen Unternehmens oder einer Bank Strukturierte und engagierte Arbeitsweise verbunden mit einem vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Informationen Souveräner Umgang mit MS-Office Anwendungen Gute Englisch-Kenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
(SENIOR) TREASURY MANAGER* PORTFOLIO / ASSET MANAGEMENT
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
DAS SIND WIR Unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern sind eng miteinander verzahnt. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Dabei behalten wir unsere wirtschaftlichen Prozesse fest im Blick. DAS IST DER JOB Entwicklung von Anlagekonzepten in unterschiedlichen Assetklassen, Ländern und Währungen unter Beachtung von operativen und strategischen Aspekten Identifikation von Potentialen für die Ertrags- und Wertsteigerung sowie Kostenoptimierungen Erarbeitung und Vorstellung von konkreten Anlagevorschlägen inkl. Rentabilitätsberechnungen und Cash-Flow-Modellen Unterstützung in Verhandlungen von der Anbahnung bis zur Durchführung von getroffenen Anlageentscheidungen Aufbereitung und Strukturierung bestehender Portfolien sowie Herleitung von Handlungsoptionen Erstellung von Markt- und Branchenanalysen sowie (Weiter-) Entwicklung von Anlagerichtlinien DAS ÜBERZEUGT UNS Min. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Private Banking, Family Office, Asset / Portfolio Management oder in verwandten Bereichen Sicherer Umgang im Erstellen und Bewerten von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Financial Modelling Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS Office (speziell Excel und PowerPoint) Hohes Maß an Eigeninitiative Umsetzungskompetenz und Hands on Mentalität Hoher Eigenanspruch / Erfolgsorientierung Hohes Maß an Affinität für Finanz- und Strategiethemen Teamgeist / Teamplayer Fließende Englischkenntnisse DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
IDENTITY & ACCESS MANAGER* (IAM) / INFORMATIKER* FÜR BERECHTIGUNGSMANAGEMENT
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
DAS SIND WIR DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, machen wir Mode für echte Momente. NEW YORKER ist mehr als nur ein Arbeitgeber, wir suchen echte Persönlichkeiten. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die Modewelt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DER JOB In der IT-Governance sind wir erste Ansprechpartner zum Datenschutz, zum Lizenz- und Access-Management sowie zur IT-Sicherheit. In Einklang mit den IT-Zielen des NEW YORKER Konzerns beraten und unterstützen wir auf allen Ebenen zu IT- und Data-Security-Themen. Wir gestalten Prozesse und Richtlinien, bewerten Risiken und leiten Maßnahmen zum Schutz des Unternehmens und sicherstellen der Compliance ab. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams und sei verantwortlich für: Konzeptionelle Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung des Berechtigungsmanagements sowie Entwicklung von Standards im Identity and Access Management Gestaltung von Berechtigungslösungen zur Unterstützung der Digitalisierung bei NEW YORKER, z.B. zur Nutzung von cloudbasierten Lösungen und anderen Technologien Unternehmensweite Einführung eines IAM-Tools zur Vereinheitlichung, Zusammenführung und Definition der Berechtigungsmanagement Prozesse Definition und Überwachung von kritischen Berechtigungen, pflegen von Berechtigungskonzepten & -dokumentationen sowie Beratung von Kollegen bei der Erstellung der IAM-Dokumente Erarbeiten, implementieren und verwalten von Berechtigungskonzepten und -modellen aller IT-Services im Unternehmen, u.a. für das ERP-System Microsoft Dynamics AX und Nachfolgesysteme Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z.B. in der IT-Sicherheit oder im Software Asset Management DAS ÜBERZEUGT UNS Studium z.B. im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine entsprechende Ausbildung (z.B. Fachinformatiker), gerne auch Absolvent oder Quereinsteiger mit ersten Kenntnissen und Erfahrungen in Identitäts- und Berechtigungsmanagement Strukturierte Herangehensweise an komplexe Problemstellungen und Fähigkeiten diese in Konzepte und Dokumentationen zu fassen Kenntnisse in Active Directory, IAM-Tools, OAUTH oder MFA sind hilfreich, aber keine Bedingung; Zertifizierungen im Bereich ITIL, ISO27001, CBAP o.ä. von Vorteil aber keine Bedingung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Proaktiver und selbstständiger Arbeitsstil DAS SPRICHT FÜR UNS Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem innovativen Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten/Karrieremodell Ein strukturiertes Onboarding- und Mentoren-Programm in einem tollen Team mit internationalen Kollegen, einer Duz-Kultur und offenen Türen Zahlreiche Benefits, wie z. B. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen, Firmen- und Teamevents, Kantine mit vielfältiger Speisenauswahl *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
(JUNIOR) SOFTWARE ENGINEER* BC RETAIL PROCESSES
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
DAS SIND WIR Do IT yourself ist unser Credo. Um den ständig neuen Anforderungen an unsere IT gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen voran - von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server. DAS IST DER JOB Als Junior Software Engineer im POS DevOps Team bist du Teil eines dynamischen Teams, das für die Entwicklung, Optimierung, Bereitstellung und Unterstützung der Softwarelösungen im Bereich des Point-of-Sale (POS) bei NEW YORKER verantwortlich ist. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern, Testern und Managern zusammen, um qualitativ hochwertige Softwarelösungen bereitzustellen. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung der POS-Software in unserer Filiale. Du arbeitest mit ASP.NET, Kubernetes, Docker und SQL-Datenbanken Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung neuer Funktionen und Technologien in der NYPOS-Software Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen, um die Softwarequalität sicherzustellen Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen und regelmäßigen Teammeetings Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie z.B. Business Consulting, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Erforschung neuer Technologien und Best Practices im Bereich der Softwareentwicklung DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Studiengangs Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und -programmierung (z.B. C#, .NET, WPF) Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) von Vorteil Grundlegendes Verständnis von Testmethoden und Qualitätssicherungsprozessen Begeisterung für innovative Technologien und Interesse an der Entwicklung von POS-Lösungen Gutes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS SPRICHT FÜR UNS Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem innovativen Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten/Karrieremodell Ein strukturiertes Onboarding- und Mentoren-Programm in einem tollen Team mit internationalen Kollegen, einer Duz-Kultur und offenen Türen Zahlreiche Benefits, wie z. B. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen, Firmen- und Teamevents und Kantinen mit vielfältiger Speisenauswahl *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
(SENIOR) PROJEKTMANAGER* CORPORATE DEVELOPMENT/ VORSTANDSPROJEKTE
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
DAS SIND WIR "Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Als Denk- und Umsetzungspartner des Vorstands tauchen wir tief in strategische und operative Fragestellungen ein und gestalten die Unternehmensentwicklung aktiv mit. Wir koordinieren fachbereichsübergreifende Themen und verantworten Schlüsselprojekte, um NEW YORKER für die Herausforderungen der Zukunft wettbewerbsfähig aufzustellen. Damit wir Meilensteine erreichen und auch kurzfristige Erfolge realisieren, gehen wir auch mal unkonventionelle Wege. DAS IST DER JOB Management vom Vorstand initiierter Projekte mit strategischem, operativem und kaufmännischem Schwerpunkt Übernahme von Projekten auf Konzern- und Gesellschaftsebene in verschiedenen Projektrollen (inklusive Initialisierung, Steuerung, Umsetzung und Ergebniskontrolle) Messung der Projekterfolge und Sicherstellung der effektiven und effizienten Zielerreichung Präsentation der Projektergebnisse auf Vorstandsebene und Erstellung der Abschlussdokumentation Analyse und Optimierung bereichsübergreifender Abläufe und Prozesse zur weiteren Ausrichtung bestehender Business Units (Organisationsentwicklung) DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, optimalerweise in einem Handelsunternehmen oder in einer Strategieberatung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz sowie unternehmerisches und analytisches Denken Ergebnis- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten und Flexibilität, auch in arbeitsintensiven Phasen Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
SOFTWARE DEVELOPER* ERP (MICROSOFT DYNAMICS AX)
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
DAS SIND WIR Do IT yourself ist unser Credo. Um den ständig neuen Anforderungen an unsere IT gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen voran - von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server. DAS IST DER JOB Begleite den gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Konzeption und der Implementierung bis zum Roll-out Entwickele eigenständig die Testung und die Dokumentation von Arbeitspaketen im Rahmen unserer ERP-Projekte (Microsoft Dynamics AX) weiter Arbeite in ERP-Projekten gemeinsam mit Beratern und anderen Softwareentwicklern mit Optimiere und entwickele die bestehenden Architekturen weiter Arbeite eng mit den Fachbereichen und Nutzern der Systeme zusammen und stimme dich mit diesen ab Binde verschiedenen Dritt-Systemen an das ERP-System Microsoft Dynamics AX an DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Programmierkenntnisse (Visual Objects, X , C oder Java) Erfahrung mit agilen Methoden oder als Scrum Master wünschenswert Wünschenswert sind gute Kenntnisse im ERP-Umfeld, idealerweise in Microsoft Dynamics AX Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Entwicklungsteam und ausgeprägte Hands-on-Mentalität DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
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