Halbjahres- oder Jahrespraktikanten (m/w/d)
JP Social UG - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Einleitung JP Social sucht Dich! Ab sofort sind wir auf der Suche nach Halbjahres- oder Jahrespraktikanten (m/w/d) für unsere interne Besetzung in Bad Homburg. Wenn du Freude an HR-Tätigkeiten hast, gerne mit Menschen zusammen arbeitest und erste Erfahrungen im Personalberatungs- und vermittlungsbereich sammeln möchtest, dann bist du bei uns richtig. Als Personaldienstleister bieten wir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um das Thema Personal und HR. Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung des Teams in allen organisatorischen Aufgaben Unterstützung beim internen Recruiting Organisation von Terminen Onboarding Prozesse unterstützen und mitgestalten Unterstützung beim Posteingang und -ausgang Ablage verschiedener Unterlagen, wie Zeitnachweise, Verträge und weiteres Ansprechpartner für unsere externen Mitarbeiter/innen Qualifikation Du machst derzeit deine Fachhochschulreife oder suchst aus anderen Gründen eine Halbjahres- oder Jahrespraktikumsstelle Sicherer Umgang mit MS Office Deutsch in Wort und Schrift Teamplayer Benefits Beiteiligung am Jobticket Corporate Benefits Prämien Noch ein paar Worte zum Schluss #Gemeinsam in Deine berufliche Zukunft! Wir freuen uns auf Dich! Hast Du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an, wir sind jederzeit erreichbar: 06172 593 75 26 06172 593 75 27 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung via Lebenslauf! Dein JP Social Team ---------------------------------------------------------------------- *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter!
Vertriebsinnendienst (m/w/d)(2964637)
SOMI Solutions GmbH - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams bei sämtlichen kundenorientierten Aktivitäten. Eigenständige Kalkulation und Erstellung kundenindividueller Angebote. Mitwirkung in Kundenprojekten und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst. Beratung und Vertrieb innovativer IT-Produkte sowie Abwicklung von Projekten. Koordination von Bestellungen und Lieferterminen, Sicherstellung einer optimalen Abwicklung von Aufträgen und Kundenbetreuung. Schnittstelle zwischen Kunden, internen Abteilungen sowie Herstellern und Distribution. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum IT Systemkaufmann (w/m/d) oder Berufserfahrung im IT-Umfeld bzw. BWL-Studium. Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst im Systemhausumfeld. Affinität für IT und umfassendes Produktwissen in den Bereichen Hard- und Software. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook). Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung. Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (wünschenswert). Angebot: Sicherer und stabiler Arbeitgeber. Interessantes, eigenverantwortliches und anspruchsvolles Aufgabengebiet. Vielfältige Aufgaben in der Zukunftsbranche IT. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Angebot und individuelle Karriereplanung für fachliche und persönliche Entwicklung. Kundenbetreuung gemeinsam mit dem Account Manager, eventuell auch Entwicklung zur eigenen Kundenbetreuung. Teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Abwechslungsreiche Kundenstruktur, national und international, vom Mittelstand bis zu Enterprise-Kunden, in verschiedenen Branchen. Flexibilität: Arbeitszeit und -ort können individuell nach Absprache mit der Führungskraft gestaltet werden. Kompetentes Team mit Erfahrung im Account Management. Homeoffice Möglichkeiten
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 66424, Homburg, Saar, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-185901 Für unseren Kunde im Automobilbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) . Das Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem überdurchschnittlichen Jahresgehalt an. Wenn Sie bereit sind für den nächsten Karriereschritt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Jahresgehalt je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken Anteilige Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung der Bankbuchhaltung Überwachung des Mahnwesens Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse mit einem gängigen ERP-System, idealerweise DATEV Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Teamorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 oder E-Mail accounting.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Willkommensbonus
Leadec FM BV & Co. KG - 66424, Homburg, Saar, DE
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. An unserem Standort in 66424 Homburg/Saar in unbefristeter Beschäftigung. Ihr Aufgabenbereich Für Technik begeistern: Instandhaltung, Reparatur und Installation von elektrotechnischen Anlagen im Gewerbebereich Aufgaben anpacken: Installation von Anlagen der Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik; Lokalisieren und Beheben von Fehlern an gesteuerten Anlagen (Lüftungs- und Versorgungstechnik, Tore); Lesen von Schaltplänen sowie Durchführung von Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen Fortschritt vorantreiben: Durchführen von Kontrollgängen, Melden von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden unserer Kunden Verantwortung übernehmen: Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel sowie Einsatz als Kundendienstmonteur Ihr Profil Ausbildung: Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung: Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen Kenntnisse: Im Lesen von Schaltplänen; Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten; Vorteilhaft wären Kenntnisse in der Gebäudesystem- und Gebäudeleittechnik; Gute MS-Office Kenntnisse Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B erforderlich Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Einsatz: Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihre Benefits Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" *Weitere Informationen und Details finden Sie auf: www.willkommen-leadec.com Jennifer Großer +49 172 1587673
Vertriebsmitarbeiter/-in Homecare - Saarland
HR Consulting Maria Herrmann - 61348, Bad Homburg, DE
Einleitung HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, bundesweit agierendes Homecare-Unternehmen mit Schwerpunkt Sauerstoff/ Beatmung/ Babymonitoring. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir im Saarland einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/x). Aufgaben Sie betreuen Bestandskunden wie niedergelassene Arztpraxen mit Schwerpunkt Pulmologie, Schlafmedizin, Neurologie, Kinderheilkunde..., aber auch Pflegeheime, und Intensivpflegedienste Sie kümmern sich um Neukundenakquise Sie präsentieren den Service- und das Produktportfolios unseres Mandanten und finden individuelle Dienstleistungslösungen Sie managen vereinbarte Versorgungsprozesse, von der ärztlichen Verordnung bis zur professionellen, individuellen Versorgung des Patienten Sie betreiben Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Analyse des Verkaufsgebietes sowie Berichterstattung über die Entwicklung der Verordnungen im Vertriebsgebiet Sie besuchen Messen, Kongresse, Veranstaltungen .. Qualifikation Sie bringen mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit, idealerweise aus dem Gesundheitswesen, optimalerweise aus dem Homecare-Bereich Es macht Ihnen Spaß, sich selbst zu organisieren Sie sprechen die deutsche Sprache fließend Sie leben im Saarland Sie wollen Vollzeit arbeiten Benefits Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Gestaltungsspielräumen und flexiblen Arbeitszeiten Ein freundliches, hilfsbereits Team wartet mit einer umfangreichen Einarbeitung auf Sie. Zu einem attraktiven Gehalt erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
HR Operation Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
HR Operation Specialist (m/w/d) Referenz 12-185898 Für unseren Kunden, ein Medizintechnik- und Gesundheitskonzern mit Sitz bei Frankfurt, suchen wir ab sofort in Vollzeit (37,5h/Woche) und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR Operation Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen" Ihre Aufgaben: Durchführung kritischer HR-Transaktionen und Sicherstellung einer 100%-igen Prozessqualität Ansprechpartner für zugeordnete Bereiche und Abteilungen für wiederkehrende, allgemeine Anfragen und Fragen seitens der Mitarbeiter, z.B. zu Teilzeitarbeit, Beantragung Mehrarbeit, Urlaubsanspruch, Mutterschutz/Elternzeit, Änderung bzgl. persönlicher Daten oder Status, allgemeine individuelle auf Mitarbeiter bezogene Fragen Verantwortlich für die Erbringung aller HR-Operations-Services in dem zugewiesenen Bereich und Abteilung Unterstützung des CoE Recruiting bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter, Anhörung der Arbeitnehmervertreter, Arbeitsvertragserstellung, diverse Onboarding-Aktivitäten Kommunikation mit internen Gremien, wie Betriebsrat, Sprecherausschuss Ansprechpartner für wiederkehrende Anfragen und Fragen seitens interner Schnittstellen Unterstützung und aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung, Identifizierung, Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Prozesse Fokussierung auf Datenintegrität und -analyse zur Unterstützung wichtiger HR-Entscheidungen Abdeckung und Unterstützung verschiedener FMC-Organisationen und -funktionen nach Bedarf Striktes Datenmanagement speziell in Bezug auf Mitarbeiterdaten und Zuordnungsänderungen, Übereinstimmung der personenbezogenen Mitarbeiterdatensätze mit HR-IT-Datensätzen Steuerung des Reportings verschiedener HR-Prozesse einschließlich der Entwicklung relevanter Scorecards Unterstützung bei allen anderen HR-Daten- und Transaktionsanforderungen nach Bedarf Sicherstellung 100%iger Daten-Compliance und Datenschutz Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter innerhalb HR Operations sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Betreuung von Werkstudenten, Praktikanten und Auszubildenden Direkte Unterstützung des lokalen HRBP bei Bedarf zur Kompetenzerweiterung, Auf- und Ausbau der gesamten Organisationsentwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Studium mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute MS Office- sowie Workday-Kenntnisse erforderlich, Kenntnisse in SAP, LOGA und dem Haufe-Zeugnistool von Vorteil Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Generelles Verständnis aller komplexer operativen als auch strategischen HR-Prozesse Sehr gute Kenntnisse Arbeitsrecht Gute Kenntnisse Sozialversicherungsrecht von Vorteil Hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Operation Specialist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Willkommensbonus
Leadec FM BV & Co. KG - 66424, Homburg, Saar, DE
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. An unserem Standort in 66424 Homburg/Saar in unbefristeter Beschäftigung. Ihr Aufgabenbereich Für Technik begeistern: Instandhaltung, Reparatur und Installation von elektrotechnischen Anlagen im Gewerbebereich Aufgaben anpacken: Installation von Anlagen der Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik; Lokalisieren und Beheben von Fehlern an gesteuerten Anlagen (Lüftungs- und Versorgungstechnik, Tore); Lesen von Schaltplänen sowie Durchführung von Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen Fortschritt vorantreiben: Durchführen von Kontrollgängen, Melden von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden unserer Kunden Verantwortung übernehmen: Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel sowie Einsatz als Kundendienstmonteur Ihr Profil Ausbildung: Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung: Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen Kenntnisse: Im Lesen von Schaltplänen; Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten; Vorteilhaft wären Kenntnisse in der Gebäudesystem- und Gebäudeleittechnik; Gute MS-Office Kenntnisse Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B erforderlich Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Einsatz: Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihre Benefits Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" *Weitere Informationen und Details finden Sie auf: www.willkommen-leadec.com Jennifer Großer +49 172 1587673
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 66424, Homburg, Saar, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-185901 Für unseren Kunde im Automobilbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) . Das Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem überdurchschnittlichen Jahresgehalt an. Wenn Sie bereit sind für den nächsten Karriereschritt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Jahresgehalt je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken Anteilige Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung der Bankbuchhaltung Überwachung des Mahnwesens Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse mit einem gängigen ERP-System, idealerweise DATEV Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Teamorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 oder E-Mail accounting.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
HR Operation Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
HR Operation Specialist (m/w/d) Referenz 12-185898 Für unseren Kunden, ein Medizintechnik- und Gesundheitskonzern mit Sitz bei Frankfurt, suchen wir ab sofort in Vollzeit (37,5h/Woche) und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR Operation Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen" Ihre Aufgaben: Durchführung kritischer HR-Transaktionen und Sicherstellung einer 100%-igen Prozessqualität Ansprechpartner für zugeordnete Bereiche und Abteilungen für wiederkehrende, allgemeine Anfragen und Fragen seitens der Mitarbeiter, z.B. zu Teilzeitarbeit, Beantragung Mehrarbeit, Urlaubsanspruch, Mutterschutz/Elternzeit, Änderung bzgl. persönlicher Daten oder Status, allgemeine individuelle auf Mitarbeiter bezogene Fragen Verantwortlich für die Erbringung aller HR-Operations-Services in dem zugewiesenen Bereich und Abteilung Unterstützung des CoE Recruiting bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter, Anhörung der Arbeitnehmervertreter, Arbeitsvertragserstellung, diverse Onboarding-Aktivitäten Kommunikation mit internen Gremien, wie Betriebsrat, Sprecherausschuss Ansprechpartner für wiederkehrende Anfragen und Fragen seitens interner Schnittstellen Unterstützung und aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung, Identifizierung, Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Prozesse Fokussierung auf Datenintegrität und -analyse zur Unterstützung wichtiger HR-Entscheidungen Abdeckung und Unterstützung verschiedener FMC-Organisationen und -funktionen nach Bedarf Striktes Datenmanagement speziell in Bezug auf Mitarbeiterdaten und Zuordnungsänderungen, Übereinstimmung der personenbezogenen Mitarbeiterdatensätze mit HR-IT-Datensätzen Steuerung des Reportings verschiedener HR-Prozesse einschließlich der Entwicklung relevanter Scorecards Unterstützung bei allen anderen HR-Daten- und Transaktionsanforderungen nach Bedarf Sicherstellung 100%iger Daten-Compliance und Datenschutz Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter innerhalb HR Operations sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Betreuung von Werkstudenten, Praktikanten und Auszubildenden Direkte Unterstützung des lokalen HRBP bei Bedarf zur Kompetenzerweiterung, Auf- und Ausbau der gesamten Organisationsentwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Studium mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute MS Office- sowie Workday-Kenntnisse erforderlich, Kenntnisse in SAP, LOGA und dem Haufe-Zeugnistool von Vorteil Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Generelles Verständnis aller komplexer operativen als auch strategischen HR-Prozesse Sehr gute Kenntnisse Arbeitsrecht Gute Kenntnisse Sozialversicherungsrecht von Vorteil Hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Operation Specialist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Regulatory Reporting Spezialist (gn)
Bankpower GmbH - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Ihr nächster Schritt im Meldewesen Die Jobsuche ist selbst der größte Nebenjob. Daher präsentieren wir ohne große Umschweife die Fakten zu Ihrem neuen Job! Als Meldewesen Spezialist (gn) übernehmen Sie Verantwortung in einer modernen Regionalbank und profitieren von einem professionellen Umfeld. Bis zu 84.000€ jährlich ???? Homeoffice Option im Hybrid Modell ???? Umfangreiche Benefits ???? Erfahrung im regulatorischen Meldewesen dringend erforderlich ???? Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung ? Ihre Aufgaben auf einen Blick: Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im Kreditmeldewesen Erstellung aufsichtsrechtlicher Reportings Klärung fachlicher Rückfragen der Kollegen anderer Bereiche Mitwirkung an internen & externen Prüfungen Stetige Optimierung der Prozesse im Meldewesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (gn) oder Wirtschaftsstudium Gute Kenntnisse der Anforderungen an das Meldewesen eines Kreditinstituts Fähigkeit zur selbstständigen Umsetzung analytischer Aufgaben Kommunikationstalent und nicht zuletzt Freude an Teamarbeit Ihre Benefits bei unserem Kunden: Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder im modernen Büro in zentraler Lage 32 Tage Urlaub Kinderbetreuung vor Ort Vergünstigte Parkmöglichkeiten & Jobrad Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsprogramme Betriebseigene Mitarbeiterkantine Betriebsarzt & umfangreiches Sportangebot Ihr kurzer Weg zum neuen Job: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an permjobsfrankfurt@bankpower.de . Ein Anschreiben ist nicht nötig. Für einen direkten Austausch steht Ihnen Christoph Peer gerne zur Verfügung. Vereinbaren Sie unkompliziert einen Termin unter https://tinyurl.com/TerminChristophPeerBankpower Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir freuen uns auf Sie!
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