Webentwickler (m/w/d) - Frontend Developer
Ratbacher GmbH - 48157, Münster, DE
Münster | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 44391 Firmenprofil Sie möchten immer mit den modernsten Technologien arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Partner schafft vor allem im Bereich Freizeitgestaltung einen echten Mehrwert für seine Kunden. Mit über 4000 Mitarbeitenden und mehreren hundert Standorten ist das Unternehmen als Marktführer im deutschsprachigen Raum eine festetablierte Größe. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und bewerben sich noch heute als Frontend Entwickler (m/w/d) in Münster, Aachen, Frankfurt, Dresden, Augsburg oder Karlsruhe. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Die Entwicklung des Frontends mit JavaScript , HTML , CSS , React.js , Node.js und Angular fällt in Ihren Aufgabenbereich Ebenfalls arbeiten Sie an der Konzeption und Weiterentwicklung der Frontend-Architektur mit Sie setzen sich sowohl aktiv mit Tools als auch mit Frameworks auf dem Markt auseinander und treffen die Auswahl neuer Technologien und Lösungen Sie arbeiten nach agilen Methoden , wie beispielsweise Scrum oder Kanban Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung In der Frontend Entwicklung fühlen Sie sich wohl und können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Das Arbeiten nach agilen Arbeitsmethoden ist Ihnen bekannt Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub Durch verschiedene Events und spannende Veranstaltungen finden Sie sich in einer inspirierenden sowie unterhaltsamen Arbeitsatmosphäre wieder Genießen Sie die Vorteile der individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Gesundheit steht im Vordergrund - Nehmen Sie an den regelmäßigen Gesundheitstagen und den damit verbundenen Angeboten, wie Sehtests oder Impfungen, teil Weitere Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte , Prämien , Jobrad sowie -ticket uvm. stehen Ihnen selbstverständlich jederzeit zu Verfügung Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-432 E: f.kramer@ratbacher.de
Finanzbuchhalter Inhouse (m/w/d)
Sechsfünftel - 48153, Münster, Westfalen, DE
Über uns Finanzbuchhalter Inhouse (m/w/d) Münster, Westfalen Voll- oder Teilzeit hybrid arbeiten 100% Wohlfühl-Büro ab 30 Std./ Woche 500 EUR Weiterbildungsbudget p.a. Aufgaben Deine Aufgaben Verantwortung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen-, und Sachbuchhaltung Buchung und Dokumentation von Geschäftsvorfällen, inkl. Überprüfung und Reporting an die Geschäftsführung Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und (Unterstützung bei den) Jahresabschlüssen Durchführung der regelmäßigen Zahlläufe , Verwaltung der OP-Listen und des Mahnwesens Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und externe Partner (z.B. Steuerberatungen) Profil Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r) oder betriebswirtschaftliches (Bachelor-)Studium Berufserfahrung mind. in Teilbereichen der o. g. Aufgaben (z. B. als Finanzbuchhalter:in) und gute HGB-Kenntnisse Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau Damit sammelst du Pluspunkte Wir freuen uns über relevante Weiterbildungen, z.B. zum Finanzbuchhalter:in, zum Bilanzbuchhalter:in oder andere Qualifikationen im Bereich Finance und Accounting Wir bieten Die wichtigsten Rahmenbedingungen Vertrauensarbeitszeit & fixe Home-Office-Tage 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit der Wochenstundenreduktion 500,00 EUR Weiterbildungsbudget pro Jahr 50,00 EUR netto Sachbezug im Monat Rundum-Sorglos Bike Leasing & vergünstigtes Deutschlandticket Kontakt Dein Ansprechpartner Tobias Pustal Spezialist People, Culture & Office T +49 251 1313510 M +49 173 9612905 tobias@sechsfuenftel.de
Trainee (m/w/d) Digitales Produktmanagement Hotel Spanien
CHECK24 - 48155, Münster, DE
Beim CHECK24 Hotelvergleich finden unsere Kunden die besten Hotels zum günstigsten Preis – und das weltweit! Mit unseren Partnern schaffen wir einen transparenten Marktvergleich und ermöglichen unseren Kunden unvergleichliche Reiseerlebnisse. Als eines der erfolgreichsten digitalen Unternehmen in Deutschland treiben wir nun die internationale Expansion mit unserem Hotelvergleich in Spanien voran. Werde Teil einer rasanten Dynamik, echter Agilität und kundenzentrierten Innovationskraft in einem Umfeld, das Dich in Deinen Fähigkeiten fordert, Deine Karriere fördert und Deiner Kreativität keine Grenzen setzt. Um unseren spanischen Hotelvergleich erfolgreich weiter auf- und auszubauen, suchen wir Dich als Trainee (m/w/d) im digitalen Produktmanagement bei der CHECK24 Vergleichsportal Hotel GmbH in Münster. Dein Traineeprogramm Zwei Jahre, vier Teams: Tauche ein in vielfältige Herausforderungen des Produktmanagements wie z.B. die Konzeption neuer (App-) Features, Optimierung von Post-Booking Prozessen oder der Integration neuer Hotel-Partner. Deine Stationen werden individuell nach Deinen Interessen und Kompetenzen in Absprache mit unseren Fachbereichen geplant. Nach Abschluss Deines Traineeprogramms arbeitest Du dauerhaft in einem, zu Dir passenden, Produktmanagement-Team, als Generalist (m/w/d) für internationale Themen. Besonderheiten Deines Traineeprogramms: Entdecke die Vielfalt des Hotel-Produktmanagements durch Rotationsstationen in vier verschiedenen Teams Einwöchige Einsätze in anderen Funktionen wie Performance-Marketing, Kundenberatung, Data Science, Controlling oder Partnermanagement bieten Dir Einblicke in das gesamte Hotelprodukt Individuelle Gestaltung des Programms nach Deinen Interessen und Kompetenzen Unsere Personalentwicklung bietet Dir regelmäßige Entwicklungs- und Reflexionsgespräche, um Deine Karriere weiter voranzubringen Von Beginn an erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung mit Prämien für besondere Erfolge Was Du bei uns lernst In Deinem Traineeprogramm lernst Du agile Methoden und arbeitest von Tag eins an eng mit der IT, der Geschäftsführung und unseren Experten für UX, UI oder Data Science zusammen. Darüber hinaus bist Du Bindeglied zwischen den Teams in Deutschland und Spanien. Durch die Stationen in den folgenden drei Bereichen wirst Du zum Generalisten (m/w/d) für das Produktmanagement unseres Hotelvergleichs: Produkt (Beste User-Experience) In diesem Bereich lernst Du, was exzellente User Experience bedeutet. Du erstellst Konzepte und Designs für neue Features für die App und Website, begleitest die IT- Umsetzung und misst den Erfolg z.B. anhand von AB-Tests. Darüber hinaus lernst Du technologische Entwicklungen und Wettbewerber zu beobachten und zu analysieren. Anbieter (Beste Preise) Als Preisvergleich erhalten wir sowohl Preise als auch Content der Hotels von angeschlossenen Anbietern. Du lernst das Arbeiten mit technischen Schnittstellen (APIs) und nutzt viele praktische IT-Tools wie z.B. Postman oder Grafana. Durch kontinuierliche Optimierungen hilfst Du, unseren Kunden immer die besten Preise zur Verfügung zu stellen. Post-Booking (Bester Service) Als kundenzentriertes Unternehmen bieten wir unseren Kunden den besten Service bei Ihrer Buchung. Dazu zählt unter anderem, dass unsere Kunden viele Anfragen möglichst eigenständig per Self-Service lösen können, z.B. über einen Chatbot. Der Einsatz von KI ist dabei unerlässlich. Daher stehst Du im engen Austausch mit unserer Kundenberatung und sorgst dafür, dass Prozesse zunehmend automatisiert werden. Dabei trackst Du den Fortschritt über Analysen und Reports. Was Du mitbringst Ausbildung: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem / technisch-mathematischem Hintergrund (BWL, VWL, Global Business Management, Informatik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, - ingenieurwesen, -mathematik, -informatik o.ä.) Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse (mind. B2) Smarte Lösungsfindung: Schnelle Auffassungsgabe hinsichtlich komplexer Zusammenhänge sowie Hands-on-Mentalität, um schnell pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen Analytisches und strategisches Denken: Analytische und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, um daten- und faktenbasiert unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Handlungsempfehlungen zu generieren Digital Mindset: Hohe IT- und Internet-Affinität, großes Interesse am E-Commerce und digitalen Trends. Außerdem große Motivation sich in technische Themen (z.B. API-Schnittstellen) einzuarbeiten, um mit der IT auf Augenhöhe fachlich kommunizieren und argumentieren zu können Gespür für UX / UI: Gutes Auge für Design und User Experience, um unsere Apps ansprechend und leicht verständlich zu gestalten Drive und Kommunikation: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit, um im dynamischen Umfeld die schnelle und konstruktive Abstimmung mit verschiedensten Stakeholdern sicherzustellen und schnell messbare Ergebnisse zu erzielen Tools: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) Was wir Dir bieten Wertschätzung: Sichtbarkeit für eigene Ideen bis zur Geschäftsleitung, Teamevents und gemeinsames Feiern von Erfolgen, unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung und jährlichen Prämien für besondere Leistungen, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Karrierechancen: Individuelle Förderung Deiner Karriere, Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Dir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn Impact: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich Kurzer Arbeitsweg: Zentraler Standort direkt am Stadthafen. Dank Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket und Fahrrad-/ eBike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro Flexibilität: Wir arbeiten 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Office – an den übrigen 2 Tagen ist mobiles Arbeiten möglich ("Home-Office") Wohlfühlumgebung: Kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst sorgen für Energie. Mehrmals wöchentlich gibt es ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen Fitnessprogramm: Halte Dich fit durch Yoga, Rückenfit, Bootcamp-Training oder auch zwischendurch in unserer "Bewegten Pause" Teamspirit: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei regelmäßigen Office Partys, Teamevents und unserer legendären Sommer- und Weihnachtsfeier feiern wir zusammen
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-174523 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Münster zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sophia Möllers (Tel +49 (0) 251 210160-20 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Geschäftsleitung Seniorendienste (m/w/d)
Diakonie Münster e.V. - 48149, Münster, DE
Einleitung Für unsere Stationäre Seniorendienste gGmbH und für unsere Diakonie mobil gGmbH suchen wir zum Sommer 2025 im Rahmen der geregelten Nachfolgeplanung eine Geschäftsleitung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Aussicht auf Prokura nach entsprechender Einarbeitung. Ihre Aufgaben Geschäftsbereichsübergreifende operative Leitung der stationären, teilstationären und ambulanten Senioreneinrichtungen und Dienste der Diakonie Münster Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Betriebsführung einschließlich der Übernahme von Controlling und Reportingaufgaben Ansprechperson für Mitarbeitende sowie die Bewohner:innen der Einrichtungen und Patient:innen der Dienste Ihrer Geschäftsbereiche Konstruktive und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden Kooperative und wertschätzende Personalführung auf Grundlage des christlichen Leitbilds des Unternehmens Personalgewinnung in Abstimmung mit der Personalabteilung und der Stabsstelle Personalmarketing Enge Zusammenarbeit mit dem Doppelvorstand, den Geschäftsleitungen der weiteren zwei Geschäftsbereiche und der Geschäftsstelle Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Diakonie Münster Ihr Profil Relevanter Studienabschluss und Zusatzqualifikationen z. B. aus dem Bereich Sozialwesen oder Wirtschaft (Gesundheitsmanagement, Public Health, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft) Sie haben mind. 5 Jahre Führungserfahrung in der Bereichs- oder Geschäftsleitung und Erfahrung aus stationärer und ambulanter Altenhilfe der Sozialwirtschaft Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Auftrag und vertreten den sozialen Dienst der evangelischen Kirche loyal nach innen und außen Sie überzeugen durch ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Handeln Sie haben eine zielführende und strukturierte Arbeitsweise und agieren offen und freundlich Idealerweise haben Sie Erfahrungen in Digitalisierungsprozessen wie der Einführung einer Pflegeabrechnungs- und Dokumentationssoftware Wir bieten Übertagung von Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungen, den Einrichtungsleitungen und dem Doppelvorstand Motiviertes Team in gut eingespielten Einrichtungen Wertschätzender und respektvoller Austausch mit kurzen Entscheidungswegen Intensives Onboarding-Verfahren Außertarifliche Vergütung auf der Grundlage des BAT-KF inkl. betriebliche Altersversorgung Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Sie haben noch Fragen? Unser kaufmännischer Vorstand, Frank Olivier , steht Ihnen gerne telefonisch, per Video oder im persönlichen Gespräch in der Geschäftsstelle der Diakonie Münster, Fliednerstraße 15 in 48149 Münster für Rückfragen zur Verfügung. Vereinbaren Sie hierzu gerne auch im Vorfeld Ihrer Bewerbung einen Termin mit uns. Diakonie Münster e.V. Frank Olivier Fliednerstraße 15 48149 Münster Tel: 0251/8909-0
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-178979 Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Betriebskantine Bezuschusste Sportangebote JobRad Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Melde- und Bescheinigungswesen Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie Bearbeitung der digitalen Personalakte Bearbeitung und Kontrolle der Arbeitszeiten Ansprechpartner zu zeitwirtschaftlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Projektarbeiten zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP HCM Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jörg Westerfeld (Tel +49 (0) 251 210160-16 oder E-Mail accounting.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Junior System Engineer Identity & Access Management (m/w/d)
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Identity and Access Management suchen wir dich als Junior System Engineer Identity & Access Management (m/ w/ d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du bist in die Entwicklung, die Bereitstellung sowie den Betrieb von IT-Services für das Identity und Access Management auf Basis moderner Technologien und Protokolle eingebunden. Bevor du zusammen mit deinem Team die Entwicklung der Module realisierst, kannst du deine Skills beim Erarbeiten und Abstimmen von Lösungsarchitekturen ausbauen. Du stehst in enger Zusammenarbeit bei diversen Projektgruppen, die Lösungen rund um das Thema digitale Identitäten benötigen, und unterstützt Dritte bei der Anbindung von Systemen und Applikationen an die Identity & Access Management-Lösungen unseres Unternehmens. Neben der Vorbereitung von Softwareeinführungen kümmerst du dich auch um die Sicherstellung einer reibungslosen Übernahme in den produktiven Betrieb. Eine kontinuierliche Verbesserung unserer Lösungen sollte von dir mitgetragen werden. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management-Verfahren (z.B. OAuth, OpenID) mit. Vorzugsweise besitzt du Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung, einer verbreiteten Programmiersprache sowie von Linux-/Unix-basierten Betriebssystemen und relationalen Datenbanken. Mit Cloud-Diensten bist du bereits in Berührung gekommen und möchtest deine Kenntnisse vertiefen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und bist bereit, nach einer intensiven Einarbeitungsphase an der Rufbereitschaft teilzunehmen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 57.000 € und 84.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2-6 | 48163 Münster Jana Deimel | People Management Tel.: +49 151 63468627 E-Mail: Jana.Deimel@atruvia.de Kennziffer: JD403 PLSIAM Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #systemengineering #identity Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Product Owner Banklösungen Kontobasis (m/w/d)
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser Core Banking im Tribe Kontoservices. Product Owner Banklösungen Kontobasis (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du kümmerst dich bei unseren Lösungen rund um das Thema Kontobasis um die Identifikation, Analyse und Klärung von Anfragen und Anforderungen sowie um die Bearbeitung von fachlichen Incidents – die Kundensicht steht dabei immer im Fokus deines Handelns. Du trägst die Verantwortung für komplexe Anwendungen im Bereich Zahlungssteuerung (Zahlungsvereinbarungen, Kontonummernvergabe, Währungsbewertung) und Kontoüberblicksseite mit Schwerpunkt Kontobasis-Themen sowie für die Abstimmung mit den Stakeholdern. Die Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases und des Preismodells sowie die Betreuung des kompletten Produktlebenszyklus gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du beauftragst die Weiterentwicklung der Anwendung im Rahmen des strategischen Entwicklungsprogrammes und mit Blick auf die Anwendungs- und Servicearchitektur und nimmst diese auch ab. Du behältst sowohl die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik im Blick. Du übernimmst Abstimmungen mit unseren Kunden, z. B. in Fokusgruppen und mit Verbänden wie dem BVR. Profil Du hast eine abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie langjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine guten bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnisse, idealerweise im Themengebiet Kontobasis, Zahlungssteuerung und Umsatz sowie eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus. Du besitzt eine ausgeprägte agile Grundhaltung (Scrum-/Kanban-Methodenkenntnisse) sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Dein analytisches Denkvermögen, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Anke Eickbusch | People Management Tel.: +49 175 1974744 E-Mail: Anke.Eickbusch@atruvia.de Kennziffer: AE407 COBKOS Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #productowning #kontobasis Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Anwendungsentwickler zur Umsetzung eines neuen Krankenversicherungssystems (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Anwendungsentwickler zur Umsetzung eines neuen Krankenversicherungssystems (m/w/d) Ihre Aufgaben Im agilen Team mit 10 Kolleg:innen erstellen Sie Konzepte für fachliche und technische Anforderungen an ein neu zu entwickelndes Krankenversicherungssystem. Sie entwickeln moderne Anwendungen in Java- und Web-Technologie. Dabei kommunizieren Sie mit den beteiligten Bereichen im IT-Ressort und den Fachabteilungen. Ihre Voraussetzungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit Java und relationalen Datenbanken. Sie bringen praktische Erfahrungen mit einem oder mehreren Frameworks wie Angular, Spring, REST und Camunda mit. Ihre analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, wirtschaftliche Lösungen für komplexe Probleme zu erarbeiten. Ihre Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind weitere Stärken, die Ihr Profil abrunden. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Matthias Ackfeld 0251 702 1731
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Workwise GmbH - 48165, Münster, DE
Über Mokosch Piekatz Steuerberater GbR Als etabliertes Steuerberatungsbüro sind wir im Jahr 2014 aus dem Zentrum von Münster in den Vorort Hiltrup gezogen und sind seitdem dort in einem eigenen Büro. Hier werden sowohl Einkommensteuererklärungen erstellt, als auch Lohn- und Finanzbuchhaltungen und entsprechende Jahresabschlüsse. Auch die betriebswirtschaftliche Beratung kommt durch entsprechend geschultes Personal nicht zu kurz. Was erwartet Sie? Sie erstellen private und betriebliche Steuererklärungen Sie übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung Sie führen Jahresabschlüsse und Voranmeldungen durch Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen sowie steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratungen Sie nehmen an Strategiebesprechungen mit den von Ihnen betreuten Mandant:innen teil Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Sie verfügen über gute Fachkenntnisse und können diese eigenständig anwenden Sie sind motiviert, sich weiterzubilden und haben Interesse an der Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und sogar bis zum Steuerberater (m/w/d) Sie sind in der Lage, einen gut gemischten Mandantenkreis aus Privatpersonen und Unternehmen zu betreuen Sie haben ein Gespür für Zahlen und Menschen Was bieten wir Ihnen? Kurze Wege, Kommunikation auf Augenhöhe und ein jederzeit ansprechbares Chef-Duo Guter Teamgeist, der gelegentlich auch gefeiert wird Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) Massagesessel für die Entspannung zwischendurch Keine Überstunden und Gleitzeitmöglichkeiten Digitale Arbeitsausstattung und Möglichkeit für Home Office Individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit) Kaffee und Wasser für das leibliche Wohl Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterüberraschung zu jedem Geburtstag Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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