Sie sind Berater und Banker aus Leidenschaft? Kundenberatung, -neugewinnung und -bindung sind Ihr Steckenpferd? Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Wir als DIS AG suchen für unseren langjährigen Mandanten im Großraum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als telefonische Privatkundenberatung (w/m/d). Unser Mandant überzeugt bereits mit 200 Jahren Erfahrung und gehört zu den Marktführern im Retailgeschäft. Sie profitieren von einem kollegialen Miteinander im Team, einer langfristigen Zusammenarbeit und weiteren, interessanten Vorteilen. Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Ganzheitliche und abschließende Kundenberatung zu verschiedenen Themen im Banken- oder auch Versicherungsbereich Stammdatenpflege Erarbeitung individueller Finanzlösungen Eigenständige Neukundenakquise Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bankenbezug Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie im Kreditgeschäft mit Privatkunden Interesse an Finanzdienstleistungen Kundenorientierte Kommunikation, verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit Ihre Benefits Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Breites Spektrum an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Familienfreundliches Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Über uns Im Auftrag eines Kooperationspartners suchen wir derzeit einen (Senior) SAP Logistik Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Frankfurt am Main, mit der Möglichkeit bis zu 100% Remote zu arbeiten. Das innovative Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert. Es bietet umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen IT-Consulting, Systemintegration und Anwendungsentwicklung. Durch den Einsatz modernster Technologien unterstützt die Firma ihre Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter High-Tech, Medizintechnik, Automotive sowie Maschinen- und Anlagenbau dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Ein engagiertes Team von Experten arbeitet daran, innovative Ansätze zu entwickeln, die nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllen, sondern auch zukunftssicher sind. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten zur Digitalisierung mitzuwirken und die Effizienz in den jeweiligen Branchen zu steigern. Aufgaben Selbstständige Realisierung von SAP-Projekten von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung SAP-Prozessberatung und -Support im Rahmen der Betreuung von Bestandskunden Durchführung von Schulungen für Stakeholder Anpassung von Anforderungen mittels Customizing (Teil-)Leitung von Projekten bei Kunden Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in mindestens einem der Module SD/MM, PP, WM/EWM oder PM Wir bieten Homeoffice (bis zu 100%) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Freie Hardwareauswahl Firmenwagen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Mitarbeiterevents Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-09-09576
Einleitung Eine Boutique Beratung, die sich auf die Digitalisierung von Unternehmen spezialisiert hat sucht zurzeit einen SAP MES Projektmanager (m/w/d), der zusammen mit den Kunden Systemautomatisierungen vorantreibt. Neben einem hohen Maß an Flexibilität bietet das Unternehmen viel Raum für persönliche Weiterentwicklung sowie flache Hierarchien, die viele Gestaltungsmöglichkeiten bieten. Standort / Art Frankfurt / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Projektleitung für die Einführung neuer Prozesse und Verfahren im Industrie 4.0 und MES Umfeld basierend auf SAP Analyse, Konzeption und Umsetzung von Projekten in diesem Bereich Strategische Weiterentwicklung neuer Möglichkeiten in diesem Bereich Kommunikator zwischen unterschiedlichen Ebenen auf Kundenseite und eigenem Beratungsteam Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Berufserfahrung als SAP Projektleiter, Architekt oder Consultant (m/w/d) Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche SAP MES/DMC/DM/MII Freude daran innovativ zu denken und neue Möglichkeiten zu entdecken
Über uns Ein führendes und erfolgreiches Unternehmen, spezialisiert auf die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung von IT Infrastrukturen im Bereich der Versicherungsbranche, sucht aufgrund der anhaltenden und neuen Herausforderungen nach einem engagierten IT Security Engineer (m/w/d) . Es erwartet dich ein spannendes Unternehmen, spannende Aufgaben und ein modernes Umfeld mit flachen Hierarchien und einem großen Gestaltungsspielraum! Aufgaben Analyse und Weiterenwicklung der bestehenden Firwewallinfrastruktur eigenverantwortliche Durchführung von Projekten im IT Security Bereich Administration der bestehenden Firwewall Infrastruktur Sicherstellung des Reibungslosen Ablaufes der Infrastrukturen Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und interne Schnittstellen Profil Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Jobrelevanten Umfeld Kenntnisse in der Administration und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Firewallumgebungen Erfahrung im Umgang mit Kunden Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben mit Innovationspotenzial Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebungen flexible Arbeitszeiten bis zu 60% Homeoffice Optionen 30 Tage Urlaub und 39 Std/Woche Betriebliche Krankenversicherung und -Altersvorsorge
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Quereinsteiger (m/w/d) für die Personalberatung, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6730654 Beraterkontakt +49 1788005826
Intro Aufstiegschancen Attraktive Vergütung Firmenprofil nser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Konsumgüterbereich mit starkem Wachstum und modernem Spirit - hier treffen kreative Kampagnen auf datengetriebenes Denken. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingkampagnen Betreuung von Social-Media-Kanälen, inklusive Content Creation Unterstützung bei der Markenpositionierung und bei Markteinführungen Analyse und Reporting von Marketing-KPIs zur kontinuierlichen Optimierung Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Praxiserfahrung im Marketing - durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Festanstellung Kreativität, digitales Know-how und ein Gespür für Trends und Zielgruppen Gute Kenntnisse in gängigen Grafik- und Analysetools (z. B. Canva, Google Analytics, Meta Ads etc.) Hands-on-Mentalität und Teamspirit Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Team-Events, kreative Freiräume und moderne Tools Ein junges, dynamisches Team in einem zukunftsorientierten Umfeld Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Online-Kursen Kostenlose Getränke und Snacks sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-052025-6737276 Beraterkontakt +4969507786018
Über uns "Du bist Experte für Informationssicherheit und möchtest deinem Unternehmen dabei helfen, seine Daten und Prozesse optimal zu schützen? Dann bieten wir Dir die Chance, in spannenden Projekten Dein Fachwissen einzubringen und die Sicherheitslandschaft aktiv mitzugestalten. In einer zentralen Rolle arbeitest Du an Themen wie ISMS, Risikomanagement und Sicherheitskonzepten – immer mit einem Auge für innovative Lösungen und höchste Standards." Aufgaben • Pflege und Weiterentwicklung des ISMS • Durchführung von internen Audits basierend auf ISO 27001 • Entwicklung von Lösungen und Sicherheitsrichtlinien unter Berücksichtigung der aktuellen Best Practices in der IT-Sicherheit • Risikomanagement und BCM Profil • Umfassende Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit • Sehr gute Kenntnisse in der Anfertigung von Sicherheitsanalysen • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Normen wie BSI IT-Grundschutz/ISO 27001 • Kommunikations- und Planungsstärke sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten • 60% Mobiles Arbeiten • Komplett flexible Arbeitszeiten • Abwechslungsreiche Aufgaben in wachsender Branche • Betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Abo, Teamevents, etc. • Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliches Wachstum Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie unser Arbeitgebernetzwerk. Für unseren renommierten Kunden im Versicherungssektor in Frankfurt am Main suchen wir aktuell Verstärkung im Assistenz Bereich. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wir freuen Uns sehr darauf, Ihnen perfekt zu Ihnen passende Stellenangebote vorzustellen! Ihre Aufgaben Zuarbeiten im operativen Tagesgeschäft Übernahme von administrativen Tätigkeiten Korrespondenz in englischer und deutscher Sprache mit internen und externen Partnern Vor- sowie Nachbereitung von Terminen (virtuell sowie persönlich) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich Kommunikationsfähigkeit in deutscher sowie englischer Sprache Perspektiven Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Kollegiales Umfeld Regelmäßige Teamevents Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Einleitung Unser Kunde sucht einen erfahrenen Abteilungsleiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d) für seine Niederlassung in Frankfurt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für alle Finanz-, Rechnungswesen- und Controlling-Aktivitäten und fungieren als zentraler Ansprechpartnerin für interne und externe Stakeholder. Aufgaben L eitung der Abteilung Finance & Accounting inkl. disziplinarischer und fachlicher Führung von 3 Mitarbeitern Enge Zusammenarbeit mit dem Manager EMEA Finance & Accounting sowie internen Stakeholdern Finanzbuchhaltung nach deutschem HGB sowie Überführung in IFRS Erstellung interner und externer Berichte für das Management Verwaltung des Anlagevermögens und Durchführung der jährlichen Inventur Intercompany-Abstimmung und Verwaltung von Rückstellungen Steuerliche Themen inkl. Steuererklärungen, Steuerprüfungen und Datenaufbereitung Koordination mit der Buchhaltungsabteilung des Headquarters Pflege des Kontenplans und der Bilanzstruktur Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Banken, Versicherungen und Rechtsberatern Banktransfers sowie Autorisierung von Zahlungsein- und -ausgängen Kostenkontrolle sowie Durchführung monatlicher Konsistenzprüfungen von Einnahmen und Ausgaben Erstellung und Finalisierung der Finanzberichte (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, GuV, Bilanz, Budgetierung, Forecasting) Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Verantwortung für J-SOX im Bereich FCRP und Company Level Control Projektverantwortung im Bereich Finance & Accounting Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Finanzen und Administration Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Erfahrung Erfahrung mit SAP S/4HANA Hands-on Mentalität mit der Fähigkeit, operative Aufgaben zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Direkter, unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Langfristige Sicherheit in einem etablierten, internationalen Unternehmen Attraktives Gehalt 37,5 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Abwechslungsreiche Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen Internationale Zusammenarbeit mit Einblick in ein globales agierendes Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des angegebenen Rahmens unseres Kunden liegen. Projekt-Nr.: 3103-01
Über Reflex Winkelmann GmbH Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Komponenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Plattenwärmetauscher und Hydraulische Verteil- & Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca. 1.300 Mitarbeiter:innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro die tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Service Techniker (m/w/d) Außendienst - Großraum Frankfurt Ihre Aufgaben Inbetriebnahme, Einweisung, Wartung und Reparatur unserer Produkte bei unseren Kunden vor Ort Inbetriebnahmen, Einweisung, Wartung und Reparatur unser Groß-/Sonderanlagen mit Schwerpunkt Regelung- und Steuerungstechnik Wiederkehrende Prüfungen gem. BetrSichV (nach Einarbeitung) Erstellung von Service-Reports für Reparaturen, Inbetriebnahmen, Wartungen und Einweisungen mit Handlungsempfehlungen mittels unserem Field Service Management Tool Selbstständige Bearbeitung und Entscheidung zur Fakturierung der Service- und Wartungsaufträge, aufgrund der festgestellten Ausfallursache Akquise von Service- und Wartungsverträgen mit unseren Kunden Regionale Disposition der Service- und Wartungsaufträge, einschließlich der Ersatzteile/Produkte/Komponenten Ihr Profil Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z.B. als Elektriker/Elektroniker, Installateur– und Heizungsbauermeister oder/und Techniker, Mechatroniker, Oder, Idealerweise haben Sie eine elektrotechnische Zusatzausbildung z.B. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung als Service/Kundendiensttechniker Anwendungskompetenz in der Versorgungstechnik - Heizung-Kälte-Klima Sie können sich gut organisieren und verfügen über ein professionelles Auftreten Grundkenntnisse Englisch Gute EDV-Kenntnisse z.B. MS Office Sie besitzen einen PKW-Führerschein und wohnen im oben genannten Gebiet Reflex Winkelmann : Ihr attraktiver Arbeitgeber Attraktives Arbeiten in einer zukunftsorientieren Branche mit flachen Hierarchien eines modernen Familienunternehmens. Stammsitz der weltweit operierenden Winkelmann Unternehmensgruppe ist Ahlen in Westfalen. Mobiles Arbeiten, 35 Std.-Woche, Corporate-Benefit Plattform Vergünstigungen, ein attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW sowie Altersvorsorgewirksame Leistungen sind nur einige der Vorteile die Sie erwarten dürfen. Und natürlich das Wichtigste: Eine hochinteressante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite http://winkelmann-group.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Bitte übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Unterlagen. Jetzt bewerben Winkelmann Group GmbH + Co. KG • Human Resources Heinrich-Winkelmann-Platz 1 • 59227 Ahlen www.reflex-winkelmann.com • www.winkelmann-talents.com
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