IT-Beschaffungsspezialist (m/w/d) in der schönen Domstadt Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Beschaffungsspezialist (m/w/d) in der schönen Domstadt Köln Referenz 12-224138 Sind Sie bereit für eine spannende berufliche Veränderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen unter Beweis stellen? Dann ist jetzt die perfekte Gelegenheit gekommen! Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein angesehenes Unternehmen aus der sozialen Dienstleistung im Großraum Köln einen IT-Beschaffungsspezialist (m/w/d) in der schönen Domstadt Köln. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeit-Beschäftigung Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Sozialleistungen (bezuschusstes Jobticket, Corporate Benefits, u.v.m.) 30 Urlaubstage im Jahr Gute Verkehrsanbindung Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 und 65.000 Euro . Ihre Aufgaben: Prozesse regelmäßig prüfen und verbessern Aufgaben im Team klar verteilen und steuern Hardware entsprechend den Anforderungen planen und konfigurieren Komplexe Probleme eigenständig analysieren und Lösungen entwickeln Neue IT- und Netzwerktechnologien gemeinsam mit Fachabteilungen einführen Preise aushandeln und Verträge mit Partnern abschließen Arbeitsabläufe effizient gestalten und umsetzen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Nachweisbare Projektleitungserfahrung, vor allem bei Kundenintegration und Prozessverbesserungen Über 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Servicebereich Zertifizierung nach ITIL 4 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224138 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Systemadministrator (m/w/d) mit hohem Home-Office Anteil
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Systemadministrator (m/w/d) mit hohem Home-Office Anteil Referenz 12-217244 Wollen Sie Ihre berufliche Karriere weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und erweitern Sie Ihre Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Systemadministrator (m/w/d) mit hohem Home-Office Anteil. Ihre Benefits: Zukunftsorientiertes Unternehmen Gezielte Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung 30 Urlaubstage im Jahr Strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, vier Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten Modernes Arbeitsumfeld Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 und 80.000 Euro. Ihre Aufgaben: Betreuung und Optimierung der IT-Systeme sowie Sicherstellung des Serverbetriebs Analyse von Incidents und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien Identifizierung und Lösung technischer Störungen Überprüfung von Systemprotokollen und Sicherheitsdaten Mitwirkung an IT-Projekten und Sicherheitsarchitektur Betreuung der IT-Infrastruktur in den Landesgesellschaften (Switching, WiFi, Firewall, VPN) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Systemadministrator ist von Vorteil, erste Erfahrungen im Bereich Security Operations sind wünschenswert Praxis- und Projekterfahrung im Betrieb von Rechenzentren Sicherer Umgang mit Microsoft Server- sowie Client-Betriebssystemen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217244 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Compliance Specialist (m/w/d)
Hoffmann Personaldienstleistungen GmbH - 50858, Köln, DE
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Compliance Specialist (m/w/d) am Standort Köln, der mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und einem ausgeprägten Gespür für regulatorische Anforderungen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen beiträgt. Benefits: - Direkteinstellung bei unserem Kunden - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche - Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice an 2 Tagen pro Woche - 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände - Vergünstigung bei verschiedenen Fitnessangeboten - Betriebskantine - Getränkeflat - u.v.m Aufgaben: - Aufbau und Aufrechterhaltung eines zentralen Auslagerungsmanagements mit dem Ziel, die mit Auslagerungen verbundenen Risiken angemessen zu steuern und die Ausführung der ausgelagerten Aktivitäten angemessen zu überwachen - Aufbau und Aufrechterhaltung eines Drittparteien-Risikomanagements entsprechend der Anforderungen der DOR-VO - Weiterentwicklung des Informationssicherheitskonzepts - Berichterstattung über Vorfälle, Entwicklungen und Ratschläge zur Stärkung des Bewusstseins für die Informationssicherheit - Durchführung von prozessunabhängigen Kontrollen zur Überprüfung der Wirksamkeit implementierter Verfahren und Prozesse - Dokumentation und Aktualisierung der Zugriffsrechte - Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits und Prüfungen Anforderungen: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Ausbildung - Mindestens zwei- bis dreijährige Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister, einer Bank oder einer Leasinggesellschaft - Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungsbereich - z. B. MaRisk, BAIT, DSGVO - Erfahrung im Umgang mit Auslagerungen und IT-Compliance-Themen - Ein überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten - Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein stark analytisches Denkvermögen - Ein hohes Maß an Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Eigeninitiative - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr direkter Draht zu uns: Birthe Krabbe | 0208-9 600 636 | WhatsApp 0178-4 81 48 28 Bewerbung@hoffmann-zeitarbeit.de Unsere Mitarbeiter/-innen sind unser höchstes Gut! Werden Sie ein Teil des Teams der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe und sichern Sie sich Ihren langfristigen Arbeitsplatz.
IT-Security Specialist (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Security Specialist (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k Referenz 12-224389 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Security Specialist (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Interessante Aufgaben in einer dynamischen Branche 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes Arbeiten Beteiligung am Fitnessstudio Ihrer Wahl Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Netzwerkintegrität durch kontinuierliche Überwachung und Analyse der IT-Systemkomponenten Analyse und Erkennung von Schwachstellen mittels kontrollierter Sicherheitsüberprüfungen Entwicklung und Implementierung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen unter Einhaltung der Compliance-Vorgaben sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen Verantwortung für die Meldung von Sicherheitsverstößen und Einleitung geeigneter Reaktionsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren IT-orientierten Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit Umfassende IT-Fachkenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen Praxisbewährter Umgang mit Tools zur IT-Sicherheitsanalyse und Bedrohungserkennung sowie fundiertes Know-how in der Softwareentwicklung Ausgeprägte Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur regelmäßigen Auseinandersetzung mit aktuellen IT-Trends Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mikal Judith Mebrahtu (Tel +49 (0) 221 921368-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224389 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Experte Distribution als Abteilungsleiter (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH - 51149, Köln, DE
DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Logistik suchen wir eine/n erfahrene/n Experte Distribution als Abteilungsleiter (w/m/d) Eine leistungsfähige Logistik ist der Schlüssel zur Versorgungssicherheit für unseren Kunden Bundeswehr – deshalb investieren wir gezielt in ihre Zukunftsfähigkeit. Dafür modernisieren wir derzeit umfassend unsere Logistikorganisation und (IT-)Infrastruktur, z. B. durch die Einführung von SAP S/4HANA. Parallel bauen wir den Bereich Controlling neu auf und schaffen Strukturen für leistungsstarkes Performance Management. Als Abteilungsleiter Distribution und Projektmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie koordinieren operative und strategische Projekte, beispielsweise zur Prozessoptimierung, an unseren 85 Servicestandorten, führen ein wachsendes Team (inkl. Projektmanager:innen und Controller:innen) und wirken eng mit der (Teil-)Bereichsleitung und anderen Fachbereichen zusammen. IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die fachliche & disziplinarische Führung eines dynamischen Teams von bis zu 6 Mitarbeitenden Des Weiteren verantworten Sie den Auf- und Ausbau eines standortübergreifenden Kennzahlensystems zur Steuerung & Optimierung unserer Standorte Sie analysieren Kosten-, Qualitäts- und Prozesspotenzialen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und setzen diese in Absprache mit der (Teil-)Bereichsleitung um Die Steuerung und Nachverfolgung von Verbesserungsprojekten im Bereich Logistik & Infrastruktur auf operativer und strategischer Ebene ist ein weiterer Teil ihres Tätigkeitsbereichs Zuletzt fungieren Sie als Impulsgeber für die strategische Weiterentwicklung des Bereichs und seiner Prozesse und arbeiten eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen (Controlling, IT, Standortservices, etc.) IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik, Supply Chain Management, Controlling oder vergleichbar Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (IPMA, PRINCE2, PMP, Scrum Master, Projektmanagement IHK, ) oder im Prozessmanagement (Lean Management, Six Sigma, etc.) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- oder Performance-Management Einschlägige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung (z. Teamleitung, Projektleitung) Kommunikationsstärke, analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Anlassbezogene Reisebereitschaft (ca. 30 %) UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und strategischer Nähe zur (Teil-) Bereichsleitung Ein modernes, wachsendes Umfeld mit spannenden Herausforderungen und langfristiger Perspektive Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Experte Distribution (w/m/d) als Abteilungsleiter", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungs- frist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 7443270 E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de
Kita-Assistenz für Inklusionsbegleitung in Ü3-Gruppe
Stehaufmännchen e.V. - 50667, Köln, DE
Einleitung Wir, die Stehaufmännchen e.V., sind eine erfahrene und dynamische Elterninitiative in Köln Weidenpesch mit kindgerechten Gruppenräumen und einem abwechslungsreichen Außengelände. Für ein Ü3-Kind mit besonderem Unterstützungsbedarf suchen wir eine Kita-Assistenz für Inklusionsbegleitung als 1:1 Betreuung, ab sofort in Teilzeit (20 Std. pro Woche). Bei uns gibt es die U3-Gruppe mit zehn Kindern von einem bis drei Jahren und die Ü3-Gruppe mit 20 Kindern von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Unser freundliches und qualifiziertes Team besteht aus sieben pädagogischen Kräften, einer Köchin und einer Alltagshelferin. Aufgaben Du unterstützt das Kind im Kindergartenalltag und bei Ausflügen Du unterstützt das Kind dabei, mit anderen Kindern in Kontakt zu kommen und an gemeinsamen Aktivitäten und pädagogischen Angeboten teilzunehmen Du setzt Impulse und schaffst Sprechanlässe, um die Sprache des Kindes zu fördern Qualifikation Motivation, um Kinder dabei zu unterstützen, die Wunder des Alltags zu entdecken Besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, die Welt durch Kinderaugen zu betrachten Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern (z.B. FSJ, BFD, Kitabegleitung, Alltagshelfer*in etc.) wünschenswert Empathie, Zuverlässigkeit und Geduld im Umgang mit Kindern Benefits Einen unbefristeten Job Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Familiäre und wertschätzende Atmosphäre, motiviertes Team, flache Hierarchien Frisch gekochte, vegetarische Bio-Mahlzeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf, einem Anschreiben und relevanten Arbeitszeugnissen oder schicke sie per Post an Stehaufmännchen e.V., Neusser Str. 618a, 50737 Köln. Lisa Schön (Pädagogische Leitung) und Vanessa Pollock (Personalvorstand)
IT Sachbearbeiter (m/w/d) in der Gesundheitsbranche in Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT Sachbearbeiter (m/w/d) in der Gesundheitsbranche in Köln Referenz 12-214162 Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus dem IT-Dienstleistungssektor im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT Sachbearbeiter (m/w/d) in der Gesundheitsbranche in Köln. Ihre Benefits: Festanstellung in Vollzeit Ein abwechslungsreicher und anspruchsvoller Aufgabenbereich mit Verantwortung Dynamische IT-Projekte mit neuesten Technologien und spannenden Kunden in einem professionellen Enterprise-Umfeld Intensive Einarbeitung mit fortlaufender Begleitung Kontinuierliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 45.000 Euro. Ihre Aufgaben: Mitwirkung im Tagesgeschäft der IT-Leitung sowie der Teamverantwortlichen Mitarbeit im Personalmanagement mit Schwerpunkt auf Antragsbearbeitung, Bewerberkoordination und Fortbildungsplanung Strukturierte Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Besprechungen Administration und Betreuung des internen IT-Portals für Mitarbeiter Auswertung und Darstellung von IT-Kennzahlen Proaktive Unterstützung der Stabsstellen, insbesondere im Qualitäts- und IT-Servicebereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Ausgeprägte Stärken in der Organisation und strategischen Planung Ausgeprägte Eigenverantwortung, Flexibilität und intrinsische Motivation Starke Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung und schnellen Entscheidungen Versierter Umgang mit Microsoft Outlook und den Anwendungen des MS Office-Pakets Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214162 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
hyrUP GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Ein spannendes Unternehmen sucht zum nächstmöglichen einen Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d). Das Unternehmen besticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie und -prozesse. Steuerung von Risikoanalysen, Sicherheitsvorfällen und Audits. Einführung neuer Technologien und Methoden zur Verbesserung der Informationssicherheit. Sensibilisierung und Schulung zu Sicherheitsstandards. Vernetzung und Unterstützung bei übergreifenden Sicherheitsinitiativen. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fach. Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit sowie relevanten Standards und Normen (ISO 27000, IT-Grundschutz). Expertise zu Cyber-Bedrohungen, Sicherheitsarchitekturen sowie Projekt- und Prozessmanagement. Analytisches und strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Individuelle Weiterentwicklung und beruflicher Aufstieg Flexibles Arbeitsumfeld und eigenverantwortliches Arbeiten Unterstützung durch ein motiviertes und dynamisches Team Moderner Arbeitsausstattung und angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) bei Herrn Robert Bücker (r.buecker@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247131) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
SAP ABAP Entwickler (w/m/d)
auteega Gmbh - 51149, Köln, DE
Unser Auftraggeber ist ein bundeseigenes Unternehmen mit der Aufgabe der Versorgung von militärischen und zivilen Mitarbeitern mit Bekleidung und persönlicher Ausrüstung. In diesem Zusammenhang werden von unserem Mandanten aktuell rund 250.000 Menschen eingekleidet. Für den Standort in Köln sucht unser Kunde im Rahmen einer Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: SAP ABAP Entwickler (w/m/d) Job-ID: CF-00006646 Ort: Köln Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% bis 60% Ihre Hauptaufgaben: Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Produkt- und Applikationsmanagement Umsetzung von Weiterentwicklungen, Migrationen und Neuentwicklungen im Rahmen von Change in den Entwicklungsumgebungen SAP BTP, E-Commerce Webshop, SAP FI, SAP SD und/oder SAP MM Schnittstellenprogrammierung und Integration von SAP-Systemen mit anderen SAP- und Non-SAP-Anwendungen Unterstützung bei der Fehleranalyse und -Behebung Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zu Systemkonfigurationen und IT-Prozessen Wissensaufbau und -transfer Ihre fachlichen Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis in der Entwicklung mit SAP (ABAP, ABAP OO, UI5 und/oder Fiori) Idealerweise Kenntnisse in Focused Build (SAP Solution Manager) Optimalerweise Customizing-Know-how in einem der oben genannten Module/Umgebungen Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum) Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C2) Ihre persönlichen Voraussetzungen: Eigeninitiative Teamfähigkeit Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Produktmanager:in Produkt- und Partnermanagement
HDI Group - 50679, Köln, DE
Über uns Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarkt verantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Die Stelle ist befristet (2 Jahre) in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln zu besetzen. Aufgaben Strategische Ausrichtung der Ampega Publikumsfonds-Palette (Fokus: Private Label Fonds) Betreuung ausgewählter Private-Label-Fondspartner Verantwortung für Auflagen, Übertragungen, Verschmelzungen von Publikumsfonds und Bewertungen der Business Cases von Fondsprojekten Verantwortung für das laufende Produktmanagement z. B. Positionierung, Änderungen/Erweiterungen, Relaunches etc. der Fondsmandate Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, abgeschlossene Banklehre oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Investmentbereich einer Bank, Versicherung, Investmentgesellschaft oder Vermögensverwaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich Publikumsfonds von Vorteil Sehr gute MS Office-Kenntnisse Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir bieten Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. Hardware Leasing Lease über uns die neuesten Smartphones, Smartwatches, Tablets und Computer aller gängigen Hersteller und profitiere von einem Kostenvorteil. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
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