Head of Sales of Continental Europe m/f/d
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
Über uns The company The Harvia Group with roundabout 600 employees and its headquarters in Muurame, Finland is a leading provider for saunas and health-and wellness-applications. In recent years, the company has further expanded its strong market position and product portfolio by acquiring renowned companies in this sector. The company`s current transformational process aims for further integration of the group´s individual companies thus improving operational efficiency as well as the quality and scope of its product portfolio. Aufgaben Your tasks As Head of Sales you will be responsible for Assuming overall responsibility for the planning, management and organisation of all marketing and sales activities in Central Europe Creating and implementing of business plans/coordination of a future pricing strategy and pursuit of this strategy Optimising of existing processes and sales controlling Disciplinary and professional management of around 25 employees and ensuring their individual development Analysing markets both in terms of changes that arise and with regard to the development of new sales areas Evaluating innovative product developments and ensuring their successful market launch Supporting the strategic orientation of the company and implementing the associated measures Profil Your Qualifications Education: Preferably a commercial background or adequate further training. More important than specialised training is the candidate's personal and professional aptitude. Languages: Good knowledge of both German and English is a prerequisite. A knowledge of either French or Italian would be an advantage. Professional Experience: Several years of professional and management experience in a comparable position in a medium-sized company in a related industry; proven track record in sales. Professional and human expertise is very important. Personal Characteristics The future Head of Sales m/f/d should be characterized by a leadership profile and an entrepreneurial spirit. We are looking for a dynamic and agile personality with an open mindset. He/She should feel at home in a family business fulfilling at the same time the requirements of a publicly listed company on the basis of his/her professional and ambitious attitude. Wir bieten As Head of Sales of Continental Europe m/f/d residing in Germany or Austria you will be responsible for all sales activities in Continental Europe developing a strategy for further profitable growth and continue to improve customer service and customer satisfaction. You will report directly to the CEO and the Harvia Management team. Kontakt Please send your complete application - including details of your annual salary and notice period - to our e-mail address, quoting reference number 3300W . For data protection reasons, please send all attachments as PDF files.
Remote: Prozessmanager Wissensmanagement (m/w/d)
APRIORI - 56070, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Zur Unternehmensgruppe gehören über 90 Tochterunternehmen, die in verschiedenen Branchen aktiv sind. Weltweit beschäftigt das Unternehmen über 11.000 Mitarbeiter:innen. Die Gruppe befindet sich gerade im einem Unternehmensweiten Digitalisierungsprozess, der alle Geschäftsbereiche betrifft. Daher wird nun ein Prozessmanager IT-Content/Wissensmanagement (m/w/d) gesucht. Neben einer positiven Unternehmens- und Führungskultur bietet Ihnen das Unternehmen die Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office, flexible Arbeitszeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge an. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement sowie ein sicherer Arbeitgeber runden das Paket ab. Egal ob viel oder wenig Erfahrung, ob Junior oder Senior, mein Kunde ist sehr offen und setzt seine Mitarbeiter:innen entsprechend ihrer Stärken ein! Standort: Nordrhein-Westfalen / Remote möglich inkl. Reisetätigkeit Standort / Art unbefristet Festanstellung Aufgaben Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Strategie für die Erstellung und Verwaltung von Self-Help-Artikeln und -Ressourcen für IT-Endbenutzer Zusammenarbeit mit dem Support-Team bzgl. Identifikation häufig auftretender Probleme Entwicklung von Self-Help-Lösungen Erstellung klarer, verständlicher und gut strukturierter Anleitungen, FAQs und anderer Self-Help-Ressourcen zur Problemlösung für IT-Endbenutzer Verwaltung einer zentralen und globalen Wissensdatenbank für leicht zugängliche und aktuelle Informationen Monitoring der Effektivität der Self-Help-Ressourcen und kontinuierliche Anpassung an die Bedürfnisse der IT-Endbenutzer Regelmäßige Status Reports an das Management und Empfehlung von Verbesserungen Anforderungen Kenntnisse über Wissensmanagementpraktiken, -prozesse und -systeme Erfahrung mit Wissensmanagementtools und -technologien ist von Vorteil Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich und benutzerfreundlich zu präsentieren Proaktives Problemlöseverhalten Analytische Denkfähigkeiten Flexibles Mindset, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu managen Ansprechpartner Julien Brennecke Teamleiter IT Personalberatung (0)30 259 3850 222 Julien.Brennecke@apriori.de
NetApp Engineer (m/w/d) 100% Remote
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
About us Werde Teil eines führenden IT-Hosting-Unternehmens mit fünf hochmodernen, CO2-neutralen Rechenzentren. Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit, Spitzentechnologie und erstklassige Dienstleistungen für seine Kunden. Als System Engineer mit Schwerpunkt auf der Storage-Infrastruktur spielst du eine Schlüsselrolle bei der Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur mit besonderem Fokus auf NetApp. Tasks Betrieb, Administration und Konfiguration komplexer NetApp Storage-Umgebungen Weiterentwicklung unserer IT-Architektur und ihrer Prozesse, z.B. Schutz vor Ransomware Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Virtualisierung, Backup, Netzwerk und Security Operations, um unsere Infrastrukturen weiter zu optimieren Übernahme von regelmäßigen Betriebsaufgaben und deren Optimierung Fehleranalyse und Fehlerbehebung für unsere Speichersystemlandschaft Unterstützung bei der Kapazitätsplanung mit der Erstellung von Prognosen für den zukünftigen Ressourcenbedarf Profile Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in/Systemintegration. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Speicherinfrastruktur Gute Kenntnisse von NetApp Vertraut mit mindestens einem der folgenden Backup-Tools: z.B. Dell EMC, Fujitsu, Veeam Du solltest ein gutes Verständnis von VMware haben Du solltest mit Rechenzentrumsthemen vertraut sein Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch We offer Flexible Arbeitszeiten 100% Remote Moderne Arbeitsräume Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten -> durch interne und externe Schulungen Flache Hierarchien, du Kultur Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitliche Maßnahmen Job-Bike-Programm Sommerfest, Winterfest und Grillabende ein gut strukturierter Einführungsprozess Kindergartenzuschuss Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Senior Consultant Server & DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Remote: Prozessmanager Wissensmanagement (m/w/d)
APRIORI - 60438, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Zur Unternehmensgruppe gehören über 90 Tochterunternehmen, die in verschiedenen Branchen aktiv sind. Weltweit beschäftigt das Unternehmen über 11.000 Mitarbeiter:innen. Die Gruppe befindet sich gerade im einem Unternehmensweiten Digitalisierungsprozess, der alle Geschäftsbereiche betrifft. Daher wird nun ein Prozessmanager IT-Content/Wissensmanagement (m/w/d) gesucht. Neben einer positiven Unternehmens- und Führungskultur bietet Ihnen das Unternehmen die Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office, flexible Arbeitszeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge an. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement sowie ein sicherer Arbeitgeber runden das Paket ab. Egal ob viel oder wenig Erfahrung, ob Junior oder Senior, mein Kunde ist sehr offen und setzt seine Mitarbeiter:innen entsprechend ihrer Stärken ein! Standort: Nordrhein-Westfalen / Remote möglich inkl. Reisetätigkeit Standort / Art unbefristet Festanstellung Aufgaben Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Strategie für die Erstellung und Verwaltung von Self-Help-Artikeln und -Ressourcen für IT-Endbenutzer Zusammenarbeit mit dem Support-Team bzgl. Identifikation häufig auftretender Probleme Entwicklung von Self-Help-Lösungen Erstellung klarer, verständlicher und gut strukturierter Anleitungen, FAQs und anderer Self-Help-Ressourcen zur Problemlösung für IT-Endbenutzer Verwaltung einer zentralen und globalen Wissensdatenbank für leicht zugängliche und aktuelle Informationen Monitoring der Effektivität der Self-Help-Ressourcen und kontinuierliche Anpassung an die Bedürfnisse der IT-Endbenutzer Regelmäßige Status Reports an das Management und Empfehlung von Verbesserungen Anforderungen Kenntnisse über Wissensmanagementpraktiken, -prozesse und -systeme Erfahrung mit Wissensmanagementtools und -technologien ist von Vorteil Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich und benutzerfreundlich zu präsentieren Proaktives Problemlöseverhalten Analytische Denkfähigkeiten Flexibles Mindset, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu managen Ansprechpartner Julien Brennecke Teamleiter IT Personalberatung (0)30 259 3850 222 Julien.Brennecke@apriori.de
Senior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Senior Controller (m/w/d) Referenz 12-183994 Für ein Gesundheitszentrum in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller Senior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf einen Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche Bike-Leasing Teamevents Mitarbeiterprämien und -rabatte Ggf. Weiterentwicklung zur Führungsposition Ihre Aufgaben: Datenanalyse und -interpretation Entwicklung und Präsentation von Handlungsempfehlungen Reporting an Geschäftsführung und Investor Erstellung von Transparenzberichten und Identifikation von Optimierungspotenzialen Durchführung der Due Diligence Unterstützung bei Akquisitionen Enge Zusammenarbeit mit der Führungsetage Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung Branchenkenntnisse oder Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Julian Göbel (Tel +49 (0) 69 96876-141 oder E-Mail pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Debitorenbuchhalter (m/w/d) | Raum Frankfurt
ADVERGY GmbH - 60438, Frankfurt am Main, DE
Über uns Im Auftrag unseres Partners, einem kommunalen Gesundheitsverbund, suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Frankfurt. Mit mehreren Einrichtungen in Frankfurt und Umgebung, die sich seit teils über 100 Jahren um das seelische und körperliche Wohlbefinden tausender Patienten engagieren, gehört unser Partner zu den wichtigen und tragenden Gesundheitsinstitutionen der Region. Wenn auch Sie Wert auf qualitative und faire medizinische Versorgung legen, bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Durchführung von Sachkontenabstimmungen Pflege des Mahnwesens Abstimmungen von Haupt- und Nebenbuch Mitwirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Profil Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Wir bieten Homeoffice 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Attraktive Bezahlung nach Tarif Mitarbeiterwohnungen 12,8 Gehälter Betriebsrestaurant Attraktive Gesundheitsangebote Jobticket Moderne Arbeitsausstattung Gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV Parkplätze Mitarbeiterevents Vieles mehr Kontakt Email: Mats Farthmann Referenznummer: OPP-23-11-17824
Maschinenbediener Extrusion (gn)
Manpower - 98724, Neuhaus am Rennweg, DE
Ihre Bewerbung als Maschinenbediener Extrusion (gn) ist in besten Händen Finde mit Manpower den richtigen Job ! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die Expertise und Erfahrung mit, um Ihre Talente bestmöglich einzusetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Bedienung von Extrusionsmaschinen Einrichtung der Maschinen nach der Einarbeitung Qualitätskontrolle Dokumentation Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf oder motivierte Quereinsteiger mit Berufserfahrung Schichtbereitschaft Lernbereitschaft Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag zwischen 2400 - 2600 €. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem: ein langfristiger Einsatz mit Übernahmechancen Mitarbeiterparkplätze ein sauberer Arbeitsplatz intensive Einarbeitung Spätschichtzuschläge krisensicherer Einsatz Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Maschinenbediener Kunststoff (gn)
Manpower - 98724, Neuhaus am Rennweg, DE
Ihre Bewerbung als Maschinenbediener Kunststoff (gn) ist in besten Händen Finde mit Manpower den richtigen Job ! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die Expertise und Erfahrung mit, um Ihre Talente bestmöglich einzusetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Bedienung von Extrusionsmaschinen Einrichtung der Maschinen nach der Einarbeitung Qualitätskontrolle Dokumentation Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf oder motivierte Quereinsteiger mit Berufserfahrung Schichtbereitschaft Lernbereitschaft Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag zwischen 2400 - 2600 €. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem: ein langfristiger Einsatz mit Übernahmechancen Mitarbeiterparkplätze ein sauberer Arbeitsplatz intensive Einarbeitung Spätschichtzuschläge krisensicherer Einsatz Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Sales Manager Central Europe (w/m/d)
Dr. Weber & Partner GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant ist ein Hidden Champion aus der Elektrotechnikbranche mit einem ausgezeichneten Marktzugang und Vertriebsnetz in Deutschland sowie Tochtergesellschaften und Niederlassungen im Ausland. Durch kontinuierliche Produktinnovation wurde das profitable Wachstum in den letzten Jahrzehnten sichergestellt und die stetige Geschäftsentwicklung vorangetrieben. Mit der Entwicklung und Fertigung richtungsweisender Sensorik und Sensorsysteme schafft das Unternehmen Mehrwert für Kunden in aller Welt. Effizienz, Nachhaltigkeit und Offenheit für Neues stehen dabei ebenso im Fokus, wie die enge Partnerschaft und der intensive Dialog mit den Kunden. Als Innovationsführer mit breitgefächertem Anwendungsspektrum wird das Produktportfolio stetig weiterentwickelt und bietet entscheidende Vorteile durch produktbezogene Leistungen, Sonderlösungen und Engineering "Made in Germany". Sie sind Profi im internationalen Geschäft. Sie können technisch - komplexe Zusammenhänge gut und einfach erklären. Sie verstehen es bestehende Kunden zu begeistern und lieben es neue Kunden zu gewinnen. Sie können innovative Systemlösungen überzeugend vorstellen und verkaufen. Sie würden am liebsten für ein Unternehmen arbeiten, bei dem moderne, innovative Systemlösungen für Erfolg stehen und die Zukunft bestimmen. Wenn das auf Sie zutrifft, haben wir den richtigen Job für Sie. Für den weiteren internationalen Geschäftsausbau suchen wir Sie als: Sales Manager Central Europe (w/m/d) Wachstum in einem innovativen Geschäftsfeld Betreuung bestehender und neuer Märkte Ihre Aufgaben Sie sind der Ansprechpartner für unsere Niederlassungen sowie alle Neu- und Potentialkunden im Vertriebsgebiet Aufbau und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehung zu OEMs, Systemintegratoren, Planungsbüros aus der TGA und MSR Branche sowie Elektroplanern in den Märkten Regelmäßige Besuche bei den Entscheidern und Begleitung der laufenden Projekte in enger Abstimmung mit den Niederlassungen oder der Verkaufsleitung Erkennen von kundenspezifischen Produktanforderungen und deren Lösungsfindung in Abstimmung mit dem Produktmanagement und der Entwicklung Produktpräsentationen bei potentiellen Kunden und Erarbeitung von Systemlösungen sowie Platzierung des Produktportfolios in Ausschreibungen Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen, Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Produktpräsentationen Angebotsverfolgung und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Das bringen Sie mit Einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) im Elektroingenieurwesen, Wirtschaftsingenieur o. ä. oder einen gleichwertigen Abschluss mit entsprechender Erfahrung mehrjährige Erfahrung im Beraten und Verkaufen von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten Kenntnisse aus dem Bereich der Gebäudeautomatisierung und/ oder MSR Technik Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, CRM und ERP sowie gute Rhetorik und Präsentationstechnik Beherrschen der gängigen Verhandlungstechniken und notwendige Abschlusssicherheit Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen sind von Vorteil Ihr neuer Job bietet Hohen Gestaltungsfreiraum, um Niederlassungen in bestehende Märkte weiterzuentwickeln und neue Ideen zum Geschäftsausbau in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung eigenverantwortlich zur Umsetzung zu bringen Die Sicherheit eines stetig wachsenden Unternehmens mit den richtigen Antworten auf die Herausforderungen der Gebäudeautomatisierung (Corporate Social Responsibility) Kundenbeziehung und Service ist ein maßgeblicher Bestandteil im Geschäftsmodell unseres Mandaten - damit werden Sie immer an entscheidenden neuen Projekten mitarbeiten kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien eines Familienunternehmens Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen mit privater Nutzung, attraktive IT- Ausstattung für mobiles Arbeiten und weitere Benefits wie betrieblich Altersvorsorge etc. Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Kollegen und Kolleginnen im Headquarter zusammen und entscheiden so über die weitere Entwicklung des Unternehmens. Kontakt Sie fühlen sich von dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer UH3557, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Uwe Happel, E-Mail uh@dr-weber-partner.de oder Herrn Gerhard E. Dobrowolski, E-Mail do@dr-weber-partner.de Sie haben Fragen? Wir beantworten Ihnen diese gerne unter der Tel.-Nr. +49 151 7441 4215 oder +49 69 666 70 70. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich gewährleistet.
Clinical Sales Knochenzemente (m/w/d) Region Mitte
Michael Page - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Arbeiten Sie für einen Marktführer im Bereich Orthopädie/ Knochenzement!|Tolle Kollegen und eine gute Atmosphäre prägen den täglichen Berufsalltag! Firmenprofil Ein führendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik sucht motivierte und talentierte Mitarbeiter, die Teil eines dynamischen Teams werden möchten. Mit langjähriger Erfahrung und dem Engagement für innovative Lösungen wird dazu beigetragen, das Leben von Menschen weltweit zu verbessern. Sie haben die Möglichkeit an wegweisenden Projekten mitzuwirken und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsbranche zu nehmen. Ihnen wird ein inspirierendes Arbeitsumfeld geboten, in dem Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Ihre Ideen und Ihr Fachwissen sind gefragt und werden wertgeschätzt. Aufgabengebiet Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen durch verkaufsorientiertes Beziehungsmanagement zu relevanten Stakeholdern Ergebnisorientierter und ambitionierter Verkauf im Bereich Knochenzemente und Biomaterialien Während der OP: Unterstützung der Operateure (Chefärzte/ Chirurgen) Planung sowie Umsetzung des Umsatzbudgets für die zu betreuende Region Regelmäßige Besprechungen von Forecast und Reporting der eigenen Umsatzzahlen Vorstellung von Produktneuheiten und Dienstleistungen in Form von Präsentationen und Schulungen Sie haben Spaß daran, orthopädische Kongresse und Workshops zu organisieren und durchzuführen Anforderungsprofil Idealerweise Ausbildung als OTA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erste Vertriebserfahrung im Bereich Medizintechnik Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder naturwissenschaftliches Studium Kenntnis über Entscheidungs- und Finanzierungswege im Gesundheitswesen, speziell in Krankenhäusern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit gängigen Anwenderprogrammen Sie sind empathisch, kommunikationsstark und haben Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches denken sowie erfolgsorientiertes Handeln Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket zusammengesetzt aus einem Fixum und Bonus Förderung der privaten Altersversorgung Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Fahrradleasing - auch zur privaten Nutzung Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand) Mitarbeiterrabatte für diverse (Online-)Shops Kontakt Ljiljana Kojic Referenznummer JN-042024-6407535 Beraterkontakt +49403250742009
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